一年程序員面試

1. 面試程序員應該准備些什麼

面試程序員時，應該准備以下內容：

1. 專業知識准備：

   • 筆試准備：程序員面試前通常會有一輪筆試，主要考察專業知識。可以通過刷題來快速備考，熟悉常見的編程題目和數據結構、演算法等。

2. 基礎知識溫習：

   • 基礎知識：面試官通常會注重基礎知識的考察，如編程語言的基礎語法、常見的數據結構和演算法、操作系統原理、計算機網路等。事先溫習這些基礎知識，有助於在面試中表現出色。

3. 簡歷和項目經歷：

   • 突出項目經歷：在簡歷中，要詳細列出參與過的項目，特別是那些與應聘職位相關的項目。突出自己在項目中的角色、貢獻和成果，這將大大增加面試官對你的好感。

4. 著裝准備：

   • 大方得體：程序員面試的著裝要求一般不高，不需要穿正裝。但要保持整潔、大方得體，給面試官留下良好的第一印象。

5. 溝通表達能力：

   • 口頭和書面表達：程序員的溝通表達能力同樣重要。在面試前，可以提前練習口頭表達，確保能夠清晰、准確地回答面試官的問題。同時，書面表達能力也不容忽視，如編寫代碼、撰寫技術文檔等。

6. 心理准備：

   • 願意加班：很多公司的程序員需要加班趕項目，因此在面試中，表現出願意配合團隊加班的態度也是非常重要的。當然，這並不意味著要無條件接受無休止的加班，而是要在合理范圍內展現出自己的合作精神和職業態度。

綜上所述，面試程序員時，除了專業知識准備外，還要注重簡歷和項目經歷的突出、著裝得體、溝通表達能力過關以及心理准備等方面。這些准備將有助於你在面試中脫穎而出。

2. 程序員面試自我介紹

程序員面試自我介紹(集合15篇)

當換了一個新環境後，我們有必要進行適當的自我介紹，用自我介紹往往可以來展示自己。那要怎麼寫好自我介紹呢？以下是我整理的程序員面試自我介紹，僅供參考，歡迎大家閱讀。

程序員面試自我介紹1

我叫xx，今年22歲，是北京xx大學計算機系統維護專業的學生。

大學四年的學習，積累了豐富的專業知識，廣泛的人際關系，培養我成為一個敢於承擔責任，對待生活樂觀積極，吃苦耐勞的青年。

在專業方面我的主攻方向是計算機工程。

能熟悉掌Windows98/20xx/xxp/20xxServer等系統,對linuxx、Unixx、有一定的了解。

同時能熟練操作Dreamweaver、Flash、Fireworks、Photoshop、Authoware，能較熟練操作C、Foxxpro、VB、Access、ASP、JSP等語言，同時對SQL、Oracle也有一定程度上的認識。

作為一名計算機專業的大學生，我熱愛我的專業並為其投入了巨大的熱情和精力。

在學習生活中，我所學習的內容包括了從計算機的基礎知識到運用等許多方面。

通過對這些知識的學習，我對這一領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握。

程序員面試自我介紹2

大家好，我叫xxx，今年29歲，xxxx年七月畢業於華僑大學計算機科學與技術系，畢業至今一直就業於廈門力泰科技有限公司，從事j2ee企業信息化管理系統的開發，目前的崗位是項目經理，負責帶領一個3-5人的小團隊進行系統開發。

參加工作以來，本人先後獨立或主持開發過10幾個企業信息化管理系統。其中，**電力有限公司的電費充值卡管理系統、**集團的人力資源管理系統以及移動辦公管理平台，這三個系統運行以來深受使用單位的一致好評，為企業節約了人力成本，提高了工作效率。

本人對軟體開發具有濃厚的興趣，工作之餘經常鑽研技術，關注it技術的發展趨勢。對業務需求分析比較透徹，在客戶端界面操作的易用性上考慮得比較周全。工作至今，我從一個學徒成長為項目工作組成員，再到現在的項目經理，這幾年的提升已讓我具備了系統開發獨擋一面的能力，而且已連續兩年被評為企業優秀員工，這不僅是因為本人在工作崗位上長期都本著刻苦努力、虛心好學的態度，也是領導、師傅耐心教導的成果。

優點：本人具備豐富的工作經驗、扎實的技術能力以及優良的代碼編寫風格，刻苦認真、虛心好學，對業務需求分析比較透徹，不僅能夠獨立完成任務，也能帶領團隊完成任務，具有良好的團隊協作精神與溝通能力。

缺點：在帶領團隊完成項目的時候，有時會因為太過與善而顯得魄力不足。

程序員面試自我介紹3

我叫XXX，廣東廣州人，碩士研究生，將於20xx年6月畢業於南開大學，專業方向是電路與系統，xx年加入黨，我的專業特長是計算機應用程序開發和網路通信。我想從以下三個方面介紹自己。

學習方面，我的學習成績優秀，本科GPA：86.7，研究生GPA：93.3，兩次獲得校一等獎學金，並被免試保送到南開大學信息學院，我有較強的科研能力，目前正在參與一個國家自然科學基金項目：行波式微流泵的模擬與電路設計，擔任項目組組長，負責項目規劃，任務分配和進度檢查，目前正處於軟體模擬階段，通過模擬選擇製作微流泵的最佳方案參數，設計新式的無閥壓電行波式微流泵，為生化反應提供可控的微量樣液。

另外還我還作為項目組成員，在xx年參與國家大學生創新性實驗計劃：攜帶型無線體域網，主要負責手持終端PDA客戶端程序開發，在xx年參加國家自然科學基金項目：SPR多通道生物感測器，主要負責測控電路的C語言程序設計。

實踐方面，在研究生階段，我曾有兩次實習經歷。一次是xx年暑假，在中南空管局通信網路有限公司網路工程部，我協助工程師維護空管局的華為6503和思科3550主幹網，做好主幹網的網路監控和數據備份，定期提交網路安全報告，確保網路通暢和信息安全，並給空管局用戶提供網路技術支持服務。另一次是xx年暑假，在廣州共享網訊科技有限公司運營部，我協助部門經理進行網站的推廣，運營和客服工作，並從事網站美化設計的輔助工作。

學生工作方面，在以學習為主的同時，我也積極參加學校課余實踐活動。曾擔任過信息學院研究生會主席，信息學院團委副書記，學生職業發展協會實踐部部長，多隆電子協會財務部長等職務，曾多次獲得優秀學生幹部和三好學生榮譽稱號，組織了包括：信息學院信息會客廳講座、新生杯足球賽，籃球爭霸賽，乒乓球友誼賽，迎新晚會，聯誼舞會，南開大學第一屆模擬招聘大賽等大中型活動；還曾作為信息學院羽毛球隊的選手，協助院羽毛球隊獲得南開大學校長杯羽毛球團體賽亞軍。這些活動培養了我的領導組織協調能力，和團隊協作的意識。我相信，這對我以後的工作也會有很大的幫助。

最後，我想總結一下我的工作特點。第一是團隊協作意識強，善於與人交流和溝通；第二是動手能力和學習能力突出；第三是做事穩健，態度認真，有一定的組織協調能力；第四是考慮問題全面、仔細，做事有自己明確的想法和計劃。我想在走上工作崗位之後，我可以以最快的速度適應工作環境，不斷挖掘自己的能力，完善自己，為企業創造效益。我想加入XX公司是因為我喜歡我的專業，也很看好XX公司的未來發展，在這里我可以學以致用，這讓我有很大的成就感和幸福感。同時我也很欣賞XX公司的企業文化，很喜歡XX公司的工作環境。我願意成為企業一員，為企業的發展貢獻自己的一份力量。我的職業生涯目標是，做一個既懂技術，又懂業務的復合型人才。

程序員面試自我介紹4

java程序員應試者應充分利用各種個人資源。想了解java程序員面試指南?除了前面提到的應試者面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。面試中java程序員自我介紹的重要性：通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時也是面試測評的重要指標。下面一起來透視java程序員面試指南,java程序員自我介紹。

java程序員面試指南--實力是關鍵

可以分為實際操作的能力和理論上的知識。雖然上機很少，但是毫無疑問的是，如果你在IDE下很強，那麼你就有很強的自信。有自信不一定行，但沒有自信一定不行，我想大多數人都是這樣認為的吧!理論的東西你可以花點時間系統的研究一下，不過如何才算系統呢?我也不知道，我是把《java2核心技術》看了兩遍。

java程序員面試指南--態度是成功的催化劑

態度說穿了就是面試技巧問題，你的實際態度不重要，重要的是如何讓他認為你態度不錯，是個「知書達理」的好孩子。將來是否好管理是老闆一類的人最在意的。

java程序員面試指南--經驗是能力體現

這個沒有什麼好說的，一般來說經驗越多，能力越強。如果他要求的工資不高的話，當然優先啦!小公司通常都是這么想的。

java程序員面試指南--運氣也需要

我有同學，大學畢業之後在廣州找了兩個月沒有找到工作，主要原因一是基礎差點，加上沒有經驗，筆試，面試都過不去。偏偏有一次他去應聘，筆試答完之後，本來是技術員給他面試的，經理剛好過來。就問了他是哪裡人，大學有沒有補考之類的問題，五分鍾之後就讓他下個星期過來上班，月薪2500。後來他了解了一下，經理錄用他的理由很簡單，我同學是安徽人，經理接觸過的安徽人給他的印象很好，什麼踏實，肯干，任勞任怨。總之就是安徽人有優先權。不過我怎麼感覺主要的理由是「比較聽話」。

java程序員自我介紹--報出自己的姓名和身份

可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。

java程序員自我介紹--簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況

請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關系。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，並且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。

應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的`問題——都屬於中性問題，但如果因此而大意就不妥了。

java程序員自我介紹--以經驗來說明自己的能力

接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生幹部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。

java程序員自我介紹--說明應聘該職位的原因

接下來要著重結合你的職業理想說明你應考這個公務員職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識了解，說明你選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那麼你將怎樣盡職盡責地工作，並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯系你的價值觀與職業觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的「聖人」，那麼考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。

對於java程序員自我介紹，這里我們介紹了一條清晰的線索，便於你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便於口語表述，並且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復說幾遍的「粘糊勁，同時不要用過於隨便的表述。而在java程序員面試指南里建議讀者不要表示將來踏上工作崗位，將「一定要……「絕對……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會為你的形象增添色彩，會「越抹越黑」!。

程序員面試自我介紹5

我叫xxx，今年21歲，畢業於xxxx信息工程大學計算機科學與技術專業，擁有扎實的core java基礎，良好的編程風格；熟悉jsp+servlet+javabean模式的web開發；熟悉struts，hibernate，spring等開源框架，了解ejb； 熟悉tomcat，jboss伺服器等，熟悉基於linux及unix環境下的軟體開發；

在學校期間有多次社會實踐經歷，曾參與過學院網上虛擬實驗室開發的需求分析，大學期間多次擔任多課程的課代表。雖然實際工作經驗不是很足，但軍校四年培養了我充分的自信心和敬業精神以及扎實的學科基礎知識和較強的專業技能，四年軍校生活中，我嚴格要求自己，自覺、遵紀、守時。本人坦誠且有責任心，有獨立進取的品性，勤於動手、善於動腦，適應新環境能力很強。能在最短時間內完成從學生到職業工作人員的轉型，盡自己最大的努力融入新的工作生活。

請各位考官多多指教，謝謝！

程序員面試自我介紹6

女士們，先生們，早上好！很榮幸有機會參加此次面試。我希望今天我能有好的表現。我希望此次面試能夠成功。現在，請允許我自我介紹一下。我今年26歲，出生於山東省。我畢業於青島大學電子專業。我在20xx年畢業獲得學士學位。大學期間，我努力學習，通過了大學英語六級考試，掌握了基本的專業知識。成為電子工程師是我長期渴望的夢想。我渴望有機會施展我的才能。

20xx年七月，我就職於青島一家小的私人公司擔任技術助理工程師。由於我的才能得不到足夠的施展，我決定更換工作。在20xx年8月，我前往北京為一家外資企業工作擔任自動

軟體測試工程師。因為我想更換一下工作環境，想找一個更具挑戰性的工作。而且我認為摩托羅拉公司是一個國際公司，我可以在這樣的工作環境里收獲更多。這就是我來這裡面試的原因。我覺得我是一位具有良好團隊精神、誠懇的人。而且，我能夠在高強度壓力下進行工作。我非常有信心我有能力勝任該公司的工程師職位。

感謝各位給我此次機會。

程序員面試自我介紹7

我叫xxx，今年21歲，畢業於xx解放軍信息工程大學計算機科學與技術專業，擁有扎實的core java基礎，良好的編程風格；熟悉jsp+servlet+javabean模式的web開發；熟悉struts，hibernate，spring等開源框架，了解ejb； 熟悉tomcat，jboss伺服器等，熟悉基於linux及unix環境下的軟體開發；

在學校期間有多次社會實踐經歷，曾參與過學院網上虛擬實驗室開發的需求分析，大學期間多次擔任多課程的課代表。雖然實際工作經驗不是很足，但軍校四年培養了我充分的自信心和敬業精神以及扎實的學科基礎知識和較強的專業技能，四年軍校生活中，我嚴格要求自己，自覺、遵紀、守時。本人坦誠且有責任心，有獨立進取的品性，勤於動手、善於動腦，適應新環境能力很強。能在最短時間內完成從學生到職業工作人員的轉型，盡自己最大的努力融入新的工作生活。

請各位考官多多指教，謝謝！

程序員面試技巧,自我介紹,親身總結

一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設計的。

一、兩分鍾的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時間內，針對客戶的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印像，還要即時引發起購買欲。

程序員面試自我介紹8

本人熱情隨和，具有進取精神和團隊精神，擅長動手，有比較強的動手能力，勇於面對困難和挑戰，有較好的分析問題與解決問題的能力；工作認真負責，積極上進，能夠吃苦耐勞，有良好的職業素質；掌握C#。NET、asp。.net、ajax、xml、javascript、html、css、div+css等技術。能夠熟練使用sqlmysqloracle資料庫！有webform、winform相關項目開發經驗！了解JAVA語言能夠使用JSP開發各種項目了解SSH框架！

畢業後曾在xx公司任程序員，通過一年的工作和學習，使我對當前主流的三層、MVC架構，asp.net有了更深的認識，能夠熟練地開發相關項目。同時培養了我的團隊合作精神和溝通能力，可以讓我更快的融入新的工作團隊，更好的為公司做出自己的貢獻，實現自己的價值。

本人致力與追求更好的軟體技術，能夠在這個行業中取得優秀的成績，在公司團隊中成為中堅的技術人才，為公司創造更多的財富從而讓自己成為團隊中一個不可或缺的份子！

程序員面試自我介紹9

我叫xxx，今年21歲，畢業於xx解放軍信息工程大學計算機科學與技術專業，擁有扎實的core java基礎，良好的編程風格；熟悉

jsp+servlet+javabean模式的web開發；熟悉struts,hibernate，spring等開源框架，了解ejb； 熟悉tomcat，jboss伺服器等，熟悉基於linux及unix環境下的軟體開發；

在校期間有多次社會實踐經歷，曾參與過學院網上虛擬實驗室開發的需求分析，大學期間多次擔任多課程的課代表。雖然實際工作經驗不是很足，但軍校四年培養了我充分的自信心和敬業精神以及扎實的學科基礎知識和較強的專業技能，四年軍校生活中，我嚴格要求自己，自覺、遵紀、守時。本人坦誠且有責任心，有獨立進取的品性，勤於動手、善於動腦，適應新環境能力很強。能在最短時間內完成從學生到職業工作人員的轉型，盡自己最大的努力融入新的工作生活。

請各位考官多多指教，謝謝！

程序員面試自我介紹10

下面請看由應屆畢業生面試頻道推薦的PHP程序員面試自我介紹

PHP程序員自我介紹的時候，一般都使用這幾個要點來進行來說明的。

第一關於PHP程序員是否有良好的職業道德和工作態度，需要有工作認真、踏實，責任心以及很強的進取心。

第二關於PHP程序員是否有良好的客戶交流溝通能力以及需求理解能力，從而能夠擁有較強的協作精神和團隊意識。

第三關於PHP程序員的思維能力，就是在事件中能夠找出所引發的多種有可能的原因，以及確定行為的不同後果，從而發現復雜事物之間所存在的錯綜聯系，最後逐步排除不太相關的信息，准確定位問題所在。

第四關於PHP程序員團隊合作，程序員能夠主動願意與他人合作，以及與其他成員進行溝通交流，彼此分享信息、知識與資源。

第五關於PHP程序員主動性，程序員能夠及時得發現機遇與問題，並且針對問題快速展開行動。

首先就是PHP程序員是否熟練掌握一種或以上開發語言，如知道怎麼將PHP獨特的語法混合了C、Java、Perl 以及PHP等一些自創新的語法。PHP程序員知道如何使用，可以讓它比 CGI 或者 Perl 更快速的執行動態網頁。其次就是否熟悉Oracle、Mysql等資料庫。

下面就是還需要PHP程序員是否具有較強的文檔撰寫能力，因為使用PHP做出的動態頁面與其他的編程語相比，PHP是可以將程序嵌入到HTML文檔中去執行的，因此能夠使執行得效率與完全生成HTML標記的相比，CGI要高許多。接下來就是PHP程序員是否具備獨立分析和解決問題的能力，這個能力的有無，將決定著PHP程序員自我介紹的成功與否，也是打動別人的支柱信息。

程序員面試自我介紹11

我叫xxx，廣東廣州人，碩士研究生，將於20xx年6月畢業於南開大學，專業方向是電路與系統，xxxx年加入黨，我的專業特長是計算機應用程序開發和網路通信。我想從以下三個方面介紹自己。

學習方面，我的學習成績優秀，本科GPA：86.7，研究生GPA：93.3，兩次獲得校一等獎學金，並被免試保送到南開大學信息學院，我有較強的科研能力，目前正在參與一個國家自然科學基金項目：行波式微流泵的模擬與電路設計，擔任項目組組長，負責項目規劃，任務分配和進度檢查，目前正處於軟體模擬階段，通過模擬選擇製作微流泵的最佳方案參數，設計新式的無閥壓電行波式微流泵，為生化反應提供可控的微量樣液。

另外還我還作為項目組成員，在xxxx年參與國家大學生創新性實驗計劃：攜帶型無線體域網，主要負責手持終端PDA客戶端程序開發，在xxxx年參加國家自然科學基金項目：SPR多通道生物感測器，主要負責測控電路的C語言程序設計。

實踐方面，在研究生階段，我曾有兩次實習經歷。一次是xxxx年暑假，在中南空管局通信網路有限公司網路工程部，我協助工程師維護空管局的華為6503和思科3550主幹網，做好主幹網的網路監控和數據備份，定期提交網路安全報告，確保網路通暢和信息安全，並給空管局用戶提供網路技術支持服務。另一次是xxxx年暑假，在廣州共享網訊科技有限公司運營部，我協助部門經理進行網站的推廣，運營和客服工作，並從事網站美化設計的輔助工作。

學生工作方面，在以學習為主的同時，我也積極參加學校課余實踐活動。曾擔任過信息學院研究生會主席，信息學院團委副書記，學生職業發展協會實踐部部長，多隆電子協會財務部長等職務，曾多次獲得優秀學生幹部和三好學生榮譽稱號，組織了包括：信息學院信息會客廳講座、新生杯足球賽，籃球爭霸賽，乒乓球友誼賽，迎新晚會，聯誼舞會，南開大學第一屆模擬招聘大賽等大中型活動;還曾作為信息學院羽毛球隊的選手，協助院羽毛球隊獲得南開大學校長杯羽毛球團體賽亞軍。這些活動培養了我的領導組織協調能力，和團隊協作的意識。我相信，這對我以後的工作也會有很大的幫助。

最後，我想總結一下我的工作特點。第一是團隊協作意識強，善於與人交流和溝通;第二是動手能力和學習能力突出;第三是做事穩健，態度認真，有一定的組織協調能力;第四是考慮問題全面、仔細，做事有自己明確的想法和計劃。我想在走上工作崗位之後，我可以以最快的速度適應工作環境，不斷挖掘自己的能力，完善自己，為企業創造效益。我想加入xxxx公司是因為我喜歡我的專業，也很看好xxxx公司的未來發展，在這里我可以學以致用，這讓我有很大的成就感和幸福感。同時我也很欣賞xxxx公司的企業文化，很喜歡xxxx公司的工作環境。我願意成為企業一員，為企業的發展貢獻自己的一份力量。我的職業生涯目標是，做一個既懂技術，又懂業務的復合型人才。

程序員面試自我介紹12

我叫xxx，今年21歲，畢業於xx解放軍信息工程大學計算機科學與技術專業，擁有扎實的core java基礎，良好的編程風格；熟悉jsp+servlet+javabean模式的web開發；熟悉struts，hibernate，spring等開源框架，了解ejb； 熟悉tomcat，jboss伺服器等，熟悉基於linux及unix環境下的軟體開發；在學校期間有多次社會實踐經歷，曾參與過學院網上虛擬實驗室開發的需求分析，大學期間多次擔任多課程的課代表。雖然實際工作經驗不是很足，但軍校四年培養了我充分的自信心和敬業精神以及扎實的學科基礎知識和較強的專業技能，四年軍校生活中，我嚴格要求自己，自覺、遵紀、守時。本人坦誠且有責任心，有獨立進取的品性，勤於動手、善於動腦，適應新環境能力很強。能在最短時間內完成從學生到職業工作人員的轉型，盡自己最大的努力融入新的工作生活。

請各位考官多多指教，謝謝！

程序員面試自我介紹13

您好，很榮幸有機會來參加公司的面試。我叫xxx，家鄉在xx，就讀於xxx大學，專業是電子信息科學與技術，今年（20xx）6月份畢業。因為喜歡計算機和軟體開發，所以來面試這個職位。我從兩個方面談一下自己能勝任這份工作的地方吧。首先是專業技能方面，我在大學期間學習過C++和數據結構方面的課程，在這塊有很好的的基礎，在大學專業課上也學習了很多嵌入式相關的知識，比如數電模電和DSP技術。另外我通過學習，做過「通訊錄」、「停車場」、「聊天室」等項目，C和C++知識掌握得很好。然後是綜合素質方面，我在大學期間擔任過班級團支書，組織過班級聚餐和集體活動，也在學生會做過幹事，對於一些活動的流程比較熟悉，也熟悉怎樣與交流。另外我對工作充滿熱情，不喜歡半途而廢，如果能得到這份工作的話，我一定會堅持不懈，盡最大的努力為公司創造價值。我相信公司需要一個整體素

質都高的人，希望自己能滿足公司的需求。

我的自我介紹說完了，謝謝！

程序員面試自我介紹14

各位尊敬的考官：

大家下午好！

我叫xx，我是一名即將畢業本科學生，我的專業特長是:能熟練地運用編程工具Eclipse開發應用軟體，熟悉C，Java，SQL，Oracle，JSP,SSH等，SQLServer20xx的操作。熟悉dreamweaver等工具編排和快速製作網頁。對Internet有一定的使用經驗和理解。

對於軟體測試技術，軟體質量保證以及軟體項目管理有一定的了解。我力求上進、吃苦耐勞，勤奮工作，我通過積極參與社會實踐活動，鍛煉了我組織、管理和交際的能力，培養了我全面的綜合素質。這一切賦予了我作為當代青年所必備的能力、膽識和責任心，也磨練了我吃苦耐勞的精神和了解了為人處世的道理。我會盡我所能為公司服務，把公司的事當作自己的事處理。我希望在新的崗位中發揮我的創造性、積極性，用我所學，為您所用。我相信沒有，只有更好，在您的信任和培養下我堅信我會做得更好！

程序員面試自我介紹15

各位考官：

大家好，我是計算機專業的面試者xxxx，我此次應聘的職位是軟體工程師，這份工作不僅與我的專業對口，同時也是我的特長與興趣所在。現在我就從以下三個方面介紹自己：

1）學習能力：我有較強的科研能力，能熟練的進行Windows和LINU操作，並能使用VB，DELPHI等語言編程。能運用網頁三劍客Photoshop軟體進行相關工作。

2）實踐能力：我的專長是軟體開發，我希望能從事這方面的工作經驗，並且我曾經發過多個系統，如人事檔案管理系統，工資管理系統等等。

3）交際能力：我的性格沉穩，能坐得住，對IT行業的工作，具有非常好的適應能力，而且為人謙和，具有很強的組織和協調能力，富有的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

從以上的簡單自我介紹，我希望公司能給我一個展示自己能力的機會，讓我我可以學以致用，同時我也很欣賞xxx公司的企業文化與工作環境。我願意成為企業一員，為企業的發展貢獻自己的一份力量。我的職業生涯目標是，做一個既懂技術，又懂業務的復合型人才。

3. 程序員英文面試題及回答（帶中文翻譯）

程序員英文面試題及回答：

Q1：Can you sell yourself in two minutes？ Go for it. A：With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible, and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.
中文翻譯：依我的資格和經驗，我覺得我對所從事的每一個項目都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。

Q2：Give me a summary of your current job description. A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, troubleshooting, and provide software support.
中文翻譯：我幹了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統分析，解決問題以及軟體供應方面的支持。

Q3：Why did you leave your last job？ A1：Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.
中文翻譯：我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。 A2：I feel I have reached the “glass ceiling” in my current job. I feel there is no opportunity for advancement.
中文翻譯：我覺得目前的工作，已經達到頂峰，即沒有升遷機會。

Q4：How do you rate yourself as a professional？ A1：With my strong academic background, I am capable and competent.
中文翻譯：憑借我良好的學術背景，我可以勝任自己的工作，而且我認為自己很有競爭力。 A2：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well.
中文翻譯：依我的教學經驗，我相信能與學生相處的很好。

Q5：What contribution did you make to your current organization？ A：I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.
中文翻譯：我已經完成三個新項目，我相信我能將我的經驗用在這份工作上。

Q6：What do you think you are worth to us？ A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future.
中文翻譯：我覺得我對貴公司能做些積極性的貢獻。

Q7：What makes you think you would be a success in this position？ A：My graate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful.
中文翻譯：我在研究所的訓練，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。

Q8：Are you a multitasked indivial？ or Do you work well under stress or pressure？ A：Yes, I think so. The trait is needed in my current工作所需要的，我知道我能應付自如。

Q9：What is your strongest trait？ A1：Helpfulness and caring.
中文翻譯：樂於助人和關心他人。 A2：Adaptability and sense of humor.
中文翻譯：適應能力和幽默感。 A3：Cheerfulness and friendliness.
中文翻譯：樂觀和友愛。

Q10：How would your friends or colleagues describe you？ A1：They say Mr. Chen is an honest, hardworking, and responsible man who deeply cares for his family and friends.
中文翻譯：他們說陳先生是位誠實、工作努力，負責任的人，他對家庭和朋友都很關心。 A2：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring, and determined person.
中文翻譯：他們說陳先生是位很友好、敏感、關心他人和有決心的人。

Q11：What personality traits do you admire？ A1：I admire a person who is honest, flexible, and easygoing.
中文翻譯：我欣賞誠實、不死板而且容易相處的人。 A2：I like people who possess the “can do” spirit.
中文翻譯：我喜歡有「實際行動」的人。

Q12：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel？ A1：I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership.
中文翻譯：我覺得學習如何把人們的積極性調動起來，以及如何配合協同的團隊精神，是我領導的主要目標。 A2：I have refined my management style by using an opendoor policy.
中文翻譯：我以開放式的政策，改進了我的管理方式。

Q13：How do you normally handle criticism？ A1：Silence is golden. Just don’t say anything; otherwise, the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism.
中文翻譯：沉默是金。不必說什麼，否則情況更糟，不過我會接受建設性的批評。 A2：When we cool off, we will discuss it later.
中文翻譯：我會等大家冷靜下來再討論。

Q14：What do you find frustrating in a work situation？ A1：Sometimes, the narrowminded people make me frustrated.
中文翻譯：胸襟狹窄的人，有時使我泄氣。 A2：Minds that are not receptive to new ideas.
中文翻譯：不能接受新思想的那些人。

Q15：How do you handle your conflict with your colleagues in your work? A：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across.
中文翻譯：我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使對方了解我的觀點。

Q16：How do you handle your failure？ A：None of us was born “perfect”. I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.
中文翻譯：我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。

4. 程序員的成功面試技巧

程序員的成功面試技巧

程序員的成功面試技巧，程序員在近幾年來是很熱門的一個職位，因為在很多人眼裡程序員的收入是很高的，程序員想要工資高在面試的時候也是很講究技巧的，下面分享程序員的成功面試技巧？

程序員的成功面試技巧1

1、給自己寫一份非常專業的簡歷

我的建議是，如果你想增加自己的入選機會，那最好還是花點錢製作一份專業的簡歷。相較於你將來可能得到的巨大收獲，這真的只是一個小小的投資。

2、研究面試官

當我聯系程序員來面試的時候，我總是會事先發電子郵件給他，並附上我的名字和博客地址。但是讓我驚訝的是，當我給他面試的時候，他竟然對我還是一無所知。

再舉個正面的例子，我在面試時也碰到過這類開發人員，甚至能對我以前寫的一篇博客或者做的教學視頻上面的內容侃侃而談。

你說我會推薦哪個?

面試官也是人，也會有人性的弱點和特點。Dale Carnegie曾說過，要讓別人對你感興趣，最簡單的方法就是你先表達出對對方的興趣。

不管這種方法是否有欠公正，但是如果你想面試成功，那麼我建議你事先最好先好好研究一下你應聘的這家公司和面試官(如果知道的話)。

當今社會的信息是如此的發達，我們完全可以在Facebook、Twitter、微博、博客上找到任何人的資料。即使你只是大致瀏覽一番，也會讓你受益良多。

3、獲得內部推薦

知道找工作最簡單的方法是什麼嗎?那就是獲得內部推薦。

這不但可以增加面試機會，還能提升40%的錄用幾率。

前陣子，我找到了一家心儀的公司。然後直接投簡歷?NONO，猜猜我是怎麼做的吧?

首先我找到一名和我有共同想法和意見的開發人員，然後開始關注他的博客。

接著我在他的博客中留言、發表建議，並且表現出對他的工作和公司非常感興趣的想法。最後我成功拿到了這個寶貴的內部推薦資格。

很多程序員會說，「可是，某某某公司裡面的人我一個也不認識啊」。如果你想就此放棄，那當我什麼也沒說，如果你願意試試，我敢打賭，你總能想出一種方法達到你的目的。

不過這有個秘訣，那就是首先你得在網上創建自己的「名片」——讓別人有了解你的機會，所以do it now吧。

4、 學會解決演算法問題

這是每一個開發人員都應該具備的重要技能，而且真要掌握起來也並非那麼難。

在很多面試中，都會有這樣的問題，要求你在白板或者電腦上解決編程問題，但是許多程序員，即使是那些非常優秀的程序員，都會一下子大腦一片空白，完全理不出思路來。

如果你能花時間學會如何解決這種類型的面試問題，那麼下次再碰到這種場景，就不會這么緊張了。

我們會緊張其實和怯場無關，主要是因為我們不熟悉這些問題，也沒有自信能解決這種問題。

在這方面建立起自信之後，你就再也不會緊張了。

5、活力洋溢地回答問題

只用一個字或者一句話，照本宣科平平無奇地回答問題，或許在技術上是正確的，但是你忘了應該藉此機會好好展示自己的激情——這才是一個開發人員能帶給團隊的最大正能量。

舉個例子說，如果我問你什麼是多態性，我不是要你按照課本中的定義重復給我聽，我希望你能就這個主題闡述一下，然後我們可以更深入地聊一聊。

6、小心「陷阱」問題

你為什麼換工作?

說說你最大的優點和缺點。

最近一次你是如何解決和同事之間發生的技術分歧的?

在回答問題之前，你最好明白面試官問這些問題的目的，掌握如何回答這類問題的技巧。

就先說說第一個問題吧「你為什麼換工作?」

在大多數情況下，面試官想知道的是你是否是一個愛說三道四、慣於誹謗抨擊僱主的人。所以千萬不要上當。

7、永遠不要撒謊

最糟糕的事就是在面試的時候撒謊。

知之為知之，不知為不知，如果你確實不知道，千萬不要自作聰明來編造問題的答案。

相反，你應該誠實地說，你不知道或者你並不是100%肯定，但是你願意嘗試一下，然後再講講自己的想法。講完之後也可以問面試官正確答案是什麼，以顯示你對此非常感興趣。

實話告訴你，大多數面試官問的問題都是他們知道的問題，不然如果你濫竽充數給你通過的話就會顯得他們像個傻瓜。所以千萬不要抱著僥幸心理，一旦發現你在撒謊，面試官馬上就會質疑你的人品。

8、不要太誠實

很多程序員會過多地透露自己的信息，不要以為誠實和完全透明就是最好的政策，殊不知過猶不及。

第7條所說的不可撒謊誠然不錯，但是我們也沒必要將自己所有生活的細節和所有缺點都告訴給面試官。

有個性是好的，但是如果暴露了性格缺陷就壞事了。

試想一下，要是你說自己喜歡賭博或者沉迷於魔獸世界，我敢打賭，面試官肯定會重新審視你。所以在說自己信息的時候一定要慎重，因為這不但會暴露你的缺陷，還會顯得你缺乏應有的.判斷力。

9、掌握計算機科學的基礎知識

是的，很多程序員在面試的時候，甚至理直氣壯地說，他們不知道鏈表和堆棧，因為他們沒有受到正規教育或者早就還給老師了。

我也承認我們在工作的時候是用不到那些深層次的計算機科學概念的，但是作為一個專業的軟體開發人員，你至少應該知道一些基本知識。

舉個例子說吧，你請電工來重新給你家的房子布線，但是這電工一點也不知道任何電氣工程的基本知識，你還請他干不?同理，我們也是如此。

10、關於經驗

這是最後一點，但並非最不重要的，很多開發人員，特別是剛進入這一行的新手，往往缺乏相關的經驗，也不知道如何增加所謂的工作經驗。

這有點像是雞和蛋哪個先出現的問題。

那麼又該如何增加經驗呢?

關鍵是要用創造性的方式。有很多方法都可以獲得工作經驗，但是卻不必真正去一家公司上班。

給你點提示：

參加開源項目

啟動開源項目

做一個移動app，放到App Store里

寫一個小型的Web應用程序

參與代碼交流和用戶組

這些方式都可以作為工作經驗寫到簡歷中去，只要自己有想法，不愁沒經驗。

希望這些技巧能對各位有所裨益。如有不同想法，也請不吝賜教。

程序員的成功面試技巧2

程序員的中年危機是什麼

中年程序員危機

近日，中興網信員工歐某打開26樓辦公室窗戶縱身躍下，結束了42歲的生命。

目前有多種說法，有說因股份轉讓價過低和人事部產生分歧，有說疑因內部宮斗被離職，甚至還有消息說歐有精神方面的問題。

盡管具體原因仍待進一步的核實，但卻由此引發網上一波關於中年職場危機，特別是中年程序員危機的討論。

一般來說，一個行業的收縮導致人員數量與結構的調整，大致可以用一個簡單的模型來描述：行業規模縮減，行業人員減少，公司數量減少或規模縮減，進而導致管理層崗位變少，原本的管理層，被迫降至轉入下一級崗位。

這種降崗機制層層傳遞，高層降為中層，中層降為基礎管理崗，基礎管理崗降為一線員工。與此同時，由於行業規模的縮減，一線員工數量也在減少。

於是，一線員工失業，同時，停止招收該行業的新畢業生。在這個模型中，一般來說，即便行業收縮，中層也不用愁就業，仍可留在本行業中，最壞也不過是降崗。

中年人學習能力下降明顯

不過，在程序員行業中，有一些特別的因素，導致了其不同於一般行業的現象。

35-45歲的中年人，學習能力下降明顯。與此同時，這是一個新技術不斷涌現的時代。

一個人進入職場初期的技能、概念，過了20年後，已經完全不一樣了。程序員這個行業，更是把這個特點發揮到極致。

此外，精力明顯下降，不能熬夜，加之家務瑣事纏身，高強度工作即便有意願也很難付諸行動。

如果說其他行業的中層人員降級後仍可游刃有餘的話，這個行業的中層降崗後，會不如自己新崗位上的同事。

所以，程序員密集的IT、通訊行業，很多中層員工就處於一個很尷尬的地位。即便勉為其難地接受，也會面臨收入大幅度下降的心理適應問題。

如果考慮到資產配置中較高的按揭比例，當資金鏈斷掉，這就成為不可承受之重。

5. 面試一年經驗的程序員，會問哪些問題

在當今的互聯網大軍中，不少人順應時代潮流，選擇了PHP開發作為自己的發展方向，進行PHP培訓。技術很重要，面試技巧也很重要，講一下：Java程序員面試失敗的5大原因。

一、說得太少

尤其是那些開放式的問題，如「請介紹下你自己」或「請講一下你曾經解決過的復雜問題」。面試官會通過你對這些技術和非技術問題的回答來評估你的激情。他們也會通過模擬團隊氛圍和與你的交流互動來判斷你的經驗和能力。

所以，僅僅只用兩三句話來回答不但不能顯示出你對這個專業的興趣，還會讓整個面試過程顯得非常無聊。如果你不能很好地說明你的經驗、成就和技能可以給企業帶來的價值，那麼你的競爭力毫無疑問就高不起來。所以，你需要對一些最常見的開放式問答作充分的准備，學會推銷自己。

二、說得太多

不斷地說，不斷地說，卻並沒有什麼實質性的內容。換句話說，就是廢話連篇，言之無物。如果你不能簡潔的解釋問題，那麼面試官就會懷疑你在工作時的表現是不是也會像你的談話一樣拖泥帶水?可以先問問面試官，確定是否真的需要詳細解釋。

解釋也是一門藝術，關鍵是確定重點，如果需要的話再深入到細節。當聊到業務的時候，就應該從業務的角度看問題，不要涉及任何技術術語。學會用簡潔明了的方式解釋問題。如果你能時刻把握主旨，那麼這一點也不是問題。

三、回答不出一些必知的基本技術問題

面試不是技術競賽，不是看誰答對的問題多，但是有一些「必須知道」的核心Java和Web基礎知識，你不能不知。例如，對於Java開發人員

1)不知道「==」和equals()之間的區別。

2)不知道equals()和hashCode()方法被隱式調用時的約定。

3)不知道OO的概念和設計原則。

4)不能很好地處理多線程。

5)不知道如何在HTTP客戶端與伺服器端之間保持狀態。

6)不能解釋曾投入精力過的應用程序的高層體系結構。

7)不知道SQL。

四、既寫不好簡單的代碼，又回答不出如何解決棘手的問題

作為一個開發人員，你應該根據自己的經驗水平，來針對給定的問題和情況編寫代碼。特別是如果碰到一個比較棘手的問題，那麼即使你還沒有解決方案，也應該將你的思路講給面試官聽。當然這在面試時會讓人特別緊張，尤其是在還有時間限制的情況下，但是你也必須保持冷靜，至少應該說明你將如何試著去解決問題的方法。

五、糟糕的禮儀和態度

遲到，不適宜的著裝，抖手抖腳，沒有眼神接觸，過於緊張，沒有提問，顯示不出對這份職業的興趣，「我什麼都知道」的高傲態度，貶低你的現在和以前的僱主，遇到技術問題時煩躁不安或者垂頭喪氣，為自己找理由而不是虛心接受錯誤，與面試官發生爭執，不好的肢體語言，隨波逐流而沒有自己的看法，過於呆板，撒謊，嗓門太大，無法成為良好的傾聽者，等等。

提示：面試官要找的不是技術明星，而是實實在在具備了合適的技術技能、軟技能、端正的態度以及能為企業獲取利益、全面的專業人才。因此，不妨先研究下想要應聘的機構，深入了解其工作規范以調整回答問題時的方向和重點。將每一場面試都當作免費的培訓課程，積極調整心態，不但能達到一個雙贏的局面，還可以減少緊張的情緒，從而獲得更好的表現。這樣即使你並沒有得到那份工作，也可以由此學到點什麼，獲得進步。

6. 精選程序員面試常問的邏輯題

題目描述：一群人開舞會，每人頭上都戴著一頂帽子。帽子只有黑白兩種，黑的至少有一頂。每個人都能看到其他人帽子的顏色，卻看不到自己的。主持人先讓大家看看別人頭上戴的是什麼帽子，然後關燈，如果有人認為自己戴的是黑帽子，就打自己一個耳光。第一次關燈，沒有聲音。於是再開燈，大家再看一遍，關燈時仍然鴉雀無聲。一直到第三次關燈，才有劈劈啪啪打耳光的聲音響起。問有多少人戴著黑帽子？

答案：三個人。

• 解析：

  若是兩個人，設A、B是黑帽子，第二次關燈就會有人打耳光。因為A看到B第一次沒打耳光，就知道B也一定看到了有帶黑帽子的人，可A除了知道B帶黑帽子外，其他人都是白帽子，就可推出他自己是帶黑帽子的人。同理B也是這么想的，這樣第二次熄燈會有兩個耳光的聲音。

  如果是三個人，A、B、C。A第一次沒打耳光，因為他看到B、C都是帶黑帽子的；而且假設自己帶的是白帽子，這樣只有BC戴的是黑帽子；按照只有兩個人帶黑帽子的推論，第二次應該有人打耳光；可第二次卻沒有，於是他知道B和C一定看到了除BC之外的其他人帶了黑帽子，於是他知道BC看到的那個人一定是他，所以第三次有三個人打了自己一個耳光。

拓展：N個人是黑帽子，就會在第N天，有N個人打自己一個耳光。

題目描述：有兩種葯片，每種有兩個，一個人需要早上吃兩種葯片各一個，現在這四個葯片混在一起了，這個人有什麼方法吃？

答案：把所有的4顆葯丸都切開成相等的兩半，然後早上和晚上，分別吃掉每顆葯丸的一半。

題目描述：一個5L，一個6L的瓶子，要得到3L的水，問什麼方法？

答案：6-5=1，1L水放在5L那個瓶裡面，然後再裝6L水，往5L（裡面已經有1L）裡面倒，這樣就會剩下2L水在6L裡面，再把2L水放在5L裡面，再裝一次，不就可以6L那裡到處3L水到5L裡面，自己就剩下3L了。

題目描述：一共1000瓶酒，其中一瓶有毒。如果一隻老鼠喝了有毒的酒，會在一天之後死亡，那麼如果給你一天時間，讓你判定哪瓶酒有毒，至少需要幾只老鼠？

答案：10隻。這個需要使用二進制編碼來解決，1000瓶酒至少需要10位二進制數來進行編碼。然後取十隻杯子分別代表這十個二進制數的十個位，分別將1000瓶酒倒入其編碼為1的對應的杯子中。取十個老鼠分別喝十個杯子中的酒，一天之後，就可以根據喝哪些杯子的老鼠死掉來確定出有毒的那瓶酒的編碼，從而確定哪瓶酒有毒。

拓展：

• 國王有10000桶酒，已知一桶酒有毒，喝了之後一定會在23-24小時內死亡（例如0點喝，會在23-第二天0點這個時間段死亡）。現在國王要在48小時後舉辦一個宴會，需要用罪犯實驗，請問最少幾個罪犯？（可以混合酒）

  如果是常規利用二進制解題的話，那就需要14個犯人，2^14=16384>10000，但是這樣一來死亡時間這個條件就用不到，也不是最優解。

  應該利用酒死的時間是固定的，一個罪犯像上面那樣可以表示成25種狀態，三個罪犯就可以表示25×25×25種狀態，超過10000了，所以只需要三個罪犯。

題目描述：有8個小球，其中七個的重量是相同的，有一個較輕。給你一個天平，問秤幾次能找出那個較輕的小球，若天平只能秤兩次，又該怎麼秤？

答案：第一次兩邊各放隨機三個，如果平了，則另外一個是輕的，若不平，還有第二次，拿出那三個輕的，在兩邊隨機放一個，就能測出哪個最輕了。

題目描述：已知：每個飛機只有一個油箱，飛機之間可以相互加油（注意是相互，沒有單獨的加油機），一箱油可供一架飛機繞地球飛半圈。問題：為使至少一架飛機繞地球一圈回到起飛時的飛機場，至少需要出動幾架飛機？（所有飛機從同一機場起飛，而且必須安全返回機場，不允許中途降落，中間沒有飛機場）

答案：分為3架飛機5架次和3架飛機6架次。

• 3架飛機6架次：

  （圖解參考鏈接中的圖片）

  ABC 3架同時起飛。

  1/8處，C給AB加滿油，C返航。此時飛機的油量分別是：A: 3/4, B: 3/4, C: 3/4（返回時）。C分別給A和B加滿油後，三架飛機當前油量分別是：A: 1, B: 1, C: 1/4（剩餘）。C返回機場。A、B繼續向前飛行。

  1/4處，B給A加滿油，B返航，A到達1/2處，此時C已經返回機場。三家飛機此時油量分別是：A: 3/4, B: 3/4（返回時）, C: 0。B給A加滿油後，C加滿油，此時三架飛機的油量分別是：A: 1, B: 1/2, C: 1。然後B返回機場，A繼續向前飛行。

  當A飛行至半圈位置時，B已經返回機場並且加滿了油（假設加油時間為0），此時，B和C沿逆時針方向飛行，三架飛機當前油量分別是：A: 1/2, B: 1, C: 1。A繼續向前飛行。

  當A飛行至另外半圈的1/4位置時，三架飛機剩餘油量分別是：A: 1/4, B: 3/4, C: 3/4。此時，C給B加滿油。此時三架飛機油量分別是：A: 1/4, B: 1, C: 1/2。C返回機場，B和A繼續向前飛行。

  當A飛行至另外半圈的1/2位置時，C已經返回機場，A和B相遇，此時三架飛機剩餘油量分別是：A: 0, B: 3/4, C: 0。B給A加1/4的油，三架飛機剩餘油量：A: 1/4, B: 1/2, C: 1。C加滿油從機場逆時針飛出，B返回機場，A繼續向前飛行。

  當A飛行至另外半圈的3/4位置時，A和C相遇。此時三架飛機的油量分別是：A: 0, B: 1/4（在機場准備起飛）, C: 3/4。C給A加1/4的油，此時三架飛機的油量分別是：A: 1/4, B: 1/4（未起飛）, C: 1/2。C掉頭返回機場，A和B繼續向前飛行。

  三架飛機順利回到機場。

• 3飛機5架次：

  （圖解參考鏈接中的圖片）

  3 架飛機同時從機場出發，飛行八分之一周（A點），各耗油四分之一。此時某架飛機給其餘兩架補滿油，自己返回基地。

  另一架飛機和目標機結伴，飛至四分之一周（B點），給目標機補滿油，自己返回。

  目標機獨自飛行半周（C點）。

  與從基地反向出發的一架飛機相遇，2 機將油平分，飛至最後八分之一處（D點）。

  與從基地反向出發的另一機相遇，各分四分之一油，返回。

以上即為精選的程序員面試常問的邏輯題及其解答，希望能夠幫助到大家。

7. java程序員面試自我介紹(合集3篇）

我叫XXX，畢業於XX解放軍信息工程大學計算機科學與技術專業。掌握了堅實的CoreJava基礎和良好的編程風格，熟悉JSP+Servlet+JavaBean模式的WEB開發，以及Struts, Hibernate, Spring等開源框架。對EJB有了解，熟悉Tomcat，Jboss伺服器等，並且對基於Linux及Unix環境下的軟體開發有經驗。在校期間，多次參與學院網上虛擬實驗室開發的需求分析，並擔任多門課程的課代表。盡管實際工作經驗不多，但軍校生活培養了我自信心、敬業精神和扎實的基礎知識以及較強的專業技能。我嚴格要求自己，具備獨立進取的品性，擅長動手、動腦，適應新環境能力很強，能迅速從學生轉為職業工作人員。

在面試時，應注重自我介紹的內容與簡歷的一致性，展現真實且有邏輯性的自我。面試官關注表達能力與邏輯思維，這在自我介紹中尤為關鍵。同時，要聚焦於個人優點，而非過分暴露缺點。提供個人基本情況，如學歷、工作經歷、擅長的技術和負責的項目，使面試官對您的個人價值取向有清晰的了解。控制自我介紹的時間，通常三到五分鍾為宜，合理分配每個部分的時間，突出重點，留下深刻印象。

初級Java工程師應強調自己的知識體系，特別是對應屆生而言，介紹自己的畢設項目、了解的開源框架、資料庫等知識點。突出自身知識邊界、獨立開發能力和快速學習能力，這些都是初級程序員的重要素質。

中級Java工程師則應側重於項目經驗的描述，清晰地闡述技術、方案設計和編碼過程，突出自己在實際開發中的經驗和解決問題的能力。避免過分誇大優點，以免優勢轉變成劣勢。

面試時，自我介紹應簡潔明了，突出重點，時間分配合理，保持內容與簡歷的一致性，展現真實且有邏輯性的自我。通過介紹個人基本情況，如學歷、工作經歷、擅長的技術和負責的項目，讓面試官對您的個人價值取向有清晰的了解。控制時間，避免超過三分鍾，使面試官有足夠時間提問。