程序員16k測試

Ⅰ 軟體測試哪家培訓機構比較好呢

如果你不想被無良的培訓機構忽悠，不想只做普通的軟體測試人員，而是想要成為更具發展前景的測試工程師，那麼你在選擇培訓軟體測試培訓機構時就一定考慮到以下幾點：
1、課程選擇，不要只是簡單的學習功能測試，而是會涵蓋有現在流行的自動化測試、GUI測試，介面測試和性能測試開發等內容；
2、培訓機構的教學不僅僅是教會你做標準的軟體測試，而是要教你一些測試邏輯，教會你使用工具但又不依賴於這些工具也可以完成自動化測試，也就是其背後的底層的工作原理，這些東西才是真正能夠內化成屬於你個人的核心競爭力。
3、現在的移動互聯網企業對自動化測試的需求非常大，也會要求學員掌握程序設計的原理，所以測試開發性綜合性人才才是未來IT行業的需求方向。
4、一定要去參加試學，因為很多人目標不明確，甚至是迷茫的，所以去試學一周，看看自己是不是真的想做技術，或者適合做技術。
5、授課方式，有些是面授，有些是視頻授課，各有優點，就看自己喜歡哪種了。當然，線下面授的學費應該更高，畢竟成本在那裡，學習時有老師盯著，有同學陪著，能夠更快的進入學習的狀態，學習氛圍更好。

Ⅱ 程序員收入是怎樣的

程序員工資概述，初級程序員基本在8K左右，中級15K左右，高級15-20K，架構師20-30K，管理層則至少30K+

程序員工資每月最低8K，985大學生平均16K，初級程序員年薪10-20多萬，中高級35-70萬，高年薪100萬

初級程序員，主要熟練完成分配任務，分析功能，落地實現，業內稱熟練操作

中高級程序員，具備業務，需求，任務深刻認知，有全局觀，代碼質量高，效率好，項目實施有整體規劃

高薪程序員，不專注於代碼編寫，負責資源分配協調，項目拆解，需行業認知全面，了解技術選擇

程序員工資分析，第一層初級，年薪10-20多萬，需掌握需求分析，功能實現；第二層中高級，年薪35-70萬，需對業務，需求有全面認知，項目執行有全局觀；第三層高薪，年薪100萬，主要負責資源協調，項目拆解，需對行業有深刻理解

程序員工資結構，基本工資外有項目獎金，數額不菲，項目完成度高獎金也相應增加，年終獎可達基本工資三倍

程序員工資福利，節假日豐富禮品，節日費用鼓鼓，提供多樣福利

Ⅲ 程序員和軟體測試，該怎麼選

很多人看到了程序員的高薪，卻忽視了高薪背後的付出。

如果你有非常強的邏輯思維能力，喜歡挑戰高難度的崗位，並且做好了隨時加班的准備，可以試試程序員這個崗位。

如果更傾向相對輕松穩定的工作，並且也期望較高的薪資待遇，那麼，軟體測試是個不錯的選擇。

軟體測試是近些年才得到重視的，因為軟體越來越多，要想佔領市場，肯定是要拿質量說話的，而軟體測試就是軟體質量的把關者，在薪資待遇方面不輸開發，甚至一些企業中的測試薪資比開發還要高，可見軟體測試在企業中的地位越來越高。

以北京為例，平均上崗工資已經達到了16k。初級軟體測試工程師的起薪就達到了8000-10000以上，一般工作1-2年跳槽，至少漲薪3000-5000元，在傳統行業達到這個水平，可能比較難，但在IT行業還是非常普遍的。

並且軟體測試是更適合0基礎轉行學習的IT技能，系統學習2個月，就可以順利上崗，上崗工資8000-10000以上。

總結來說，軟體測試是更適合普通人逆襲的崗位，用自己的實力以及努力實現人生價值。所以，可以把【軟體測試】作為未來職業生涯的備選。想獲得更多相關資料，歡迎隨時私信 或評論留言！

Ⅳ 一個四年的程序員，一般工資在多少合適

程序員的行業根據環境，地域，行情，技術等因素來決定薪資，所以除了專業的數據分析平台，我個人只能給出一個大概的范圍吧：

我們按照一個正常的程序員來講述他的待遇；以北京為例，小明畢業於普通二本，大學學習了Java和Android，畢業來到北京找到了一份Android工程師的工作，稅前6K，他覺得工資多少無所謂，主要是讓他接觸到企業項目，學習更多新知識，工作一年後，Android的基本技術小明已經完全掌握了培空啟，並且每天都勤奮好學，學到了不少高深技術，於是他去跳槽，找到下家談到了12k，這個時候的小明堪堪一年虧如工作經驗，由於技術不錯，很快的擔任了項目重要角色，這樣一干就幹了三年，公司每年給他漲幅1k-2K工資，這個時候的小明已經四年經驗了，稅前工資達到了16K，如果他願意跳槽的話，他可能拿得到18k，20k或者更高，但是他沒有，因為這三年雖然項目做了非常多，但是他發現，重復的工作太多了，他的技術一直停滯不前，他也結婚，生子了，以前下班回家都是學習到半夜，到有女朋友後，下班會陪女朋友看電影，玩游戲，到現在下班後遛娃，輔導功課，他已經沒有動力再去學習新的知識了。

雖然小明知道現在的待業已經不配如算高了，但是重在安逸穩定，所以他並沒有跳槽的想法，哪怕看到網上一些言論說四年的工資多少，他也直接無視，但是程序行業日新月異，老東家堅持不住了，倒閉了，於是小明又要重新找工作了，這個時候的小明五年工作經驗，稅前16k，於是他寫簡歷，因為他有資歷，了解了現在的行情，洋洋灑灑寫了一份很精緻的簡歷附上期望月薪30k,可是面試的過程並不順利，很多問題他都答不上來，要麼就是基礎忘記了，要麼就是新技術他不會，於是他開始迷茫了~~

之後的故事我就不編了，大家自己腦補吧。

回答題主的問題：四年程序員大概在10-25k之間，大部分是15k-20k區間