面試這個問題怎麼說呢？記住以下幾點
1.。首先你要保證你在面試官面前不能緊張，這個很重要，因為人一但緊張了，往往發揮失常，就算事先備
好了，也可能因為緊張什麼都說不出來或者說的沒用你准本的時候好，。解決辦法.那就是多參加面試，不要怕失敗，不要怕丟臉，成功是失敗之母！一句話不要怕失敗，練出膽子來，經歷多了，自然不會緊張了！
2.背一些java面試題，網上多的是自己找，還有，把你每次失敗的原因總結一下，盡量下次不要再犯同樣錯誤，把你面試沒答出來的問題總結一出來，重點看！！
3 。告訴你一個面試問到問題最高的問題：你對我們公司的了解有多少？或者你對我們這個行業有什麼了解誒。千萬不要小看這個問題！，有時候你這個問題答好了，你的成功率少有50%了，這個問題是所有問題的 重中之重！！。怎麼回答呢，記住，在你面試之前你要從多方面收集資料，比如公司的網站看看，公司最近的動態，行業動態等等，總之你搜集的資料越多，你就越可能成功！
『貳』 程序員面試為什麼總是失敗
程序員面試總是失敗的原因：
1、重視3分鍾自我介紹
來一個反面教材，領導好，我是老王,來自北京，畢業5年了，之前從事過前端開發工作，工作內容...第二份工作...
面試官准備滅燈了~
自我介紹必須突出自己與眾不同的地方，並非流水賬的自我介紹。
自我介紹要體現本質的東西，你最牛的一面，和工作崗最契合的地方，或者做過哪些牛逼的項目。
只有有亮點的開場白，對方才有興趣進一步了解你。
自我介紹要注意：
a、我最擅長什麼技能?
b、我最成功的經歷和對公司的貢獻
c、流暢的自我介紹(體現表達能力)
2、基礎知識不會
面試官問你「Java中堆和棧有什麼區別?」，結果你一臉茫然，這種超級基礎的東西如果你都不會，面試官會很懷疑你的能力。
解決方法：多刷點面試題，但不要只刷題。
3、項目介紹沒有邏輯條理
有些程序員談到項目的時候，會說到很多的人情世故，這些軟技能很重要。
但是在面試過程中，需要多談點編程相關的東西，少講一點人情世故。
4、問了不該問的問題
在面試最後，面試官通常會問，你有沒有想要問的問題?
有些程序員會問，加班頻繁不頻繁，是否雙休，這樣的問題往往會減分。
5、沒有好好准備面試
有些程序員是朋友介紹去面試的，但是沒有抓住機會掛掉。
當然，如果你身邊的人在未來還有打算給你介紹offer，現在就提前開始准備。
『叄』 面試java程序員不下7次了，都沒面試上，什麼原因
面試java程序員失敗可能的原因如下：
java的基礎知識掌握不夠，很多大公司比較注重的是java的基礎，比如一些集合類、多線程等，反而對於一些流行的框架之類的在乎，因為如果基礎不夠，學習任何框架都會非常困難。
只掌握java這一種編程語言，對於主流的語言沒有更多的認識。其實java裡麵包含了很多其他的語言，比如html、jquery、html5等等，需要具備豐富的開發經驗。
缺乏實際的項目經驗，僅僅做一些上級實驗，是遠沒有達到公司層面的要求的。