轉型程序員怎麼樣

㈠ 程序員行業也是「青春飯」，以後有哪些轉型的方向

要成為一名程序員，不僅要忍受無休止的加班，還要承擔失業後的各種不確定風險。一般情況下，國內程序員如果不成為公司管理層，40歲之前就會失業。要成為公司的管理層對普通人來說就更難了！所以很多人認為程序員吃青春飯。考慮到程序員目前的生活狀況，作者同意這種說法。

但是，如果真的熱愛程序員這份工作，該怎麼辦？可以選擇轉行！

不用說，過了35歲，你的一線編碼能力肯定會下降，你的速度和效率肯定沒有25歲的程序員快。但是沒關系，因為編程只是你整個武器庫中最不重要的部分。你的經驗，你的視野，你的架構能力，你的管理能力，你的分析問題和解決問題的能力，遠遠不局限於技術領域。

㈡ 程序員工作到底能幹多久程序員的前途如何

千千萬萬的程序員們一直困惑程序員的前途如何、程序員工作到底能幹多久的問題。目前比較普遍的認識，程序員的職業通道有兩條進階路線。一條 是技術路線，即由程序員、高級程序員、系統分析師，到架構設計師。在這條路線上，立足於從業務模型到計算機軟體模型的轉換，成為高端的軟體技術工作者。另 一條是管理路線，即由程序員，經開發小組負責人、項目經理，再到企業中高層管理者。程序員加強自己管理意識的培養，多站在組織的角度來分析問題和解決問 題，成為優秀的管理者，甚至職業經理人。 近年來，產品管理成為企業多產品經營形勢下一個越來越受重視的管理課題。特別是知識經濟環境下，諸如互聯網與軟體、創意、傳媒等現代新型產業鏈中， 其幾乎可以忽略不計的復製成本，有競爭力的產品與優秀的產品管理成為了制勝的關鍵。基於產品的商業化運營，在越來越具聚合效應的網路時代，扁平經營、草根 聚合、精準營銷、直通車服務等全新的經營環境常常造就了贏者通吃的局面，以產品為中心的企業管理逐漸形成獨立的產品管理體系，被眾多企業所關注和採用。 在軟體企業中，隨著產品管理的興起，可以說，走向產品，是程序員在技術與管理之外的第三條職業通道。越來越多的程序員開始轉型做產品工作，特別是對 那些具有創業意識的程序員而言，走向產品是一條必經之路。騰訊的馬化騰和360的周鴻禕，他們都是由程序員做起，然後開創自已的產品和事業。 產品管理的興起，產生了以產品經理為中心的產品工作職業方向。產品職業方向可以從產品系列的職務與崗位兩個維度來觀察。職務上，有首席產品官 (CPO)、產品總監、產品經理、產品專員、產品助理，其中尤以產品經理一職最為中心;崗位上，有產品競爭分析與用戶需求管理、產品創意與策劃、產品原型 設計、產品運營規劃、產品實現過程跟蹤、產品商品化實施、產品運營、產品經營成果分析與跟蹤、產品升級維護管理、產品管理體系與制度建設、產品人員技能培 養等。這些基於產品而設計的崗位以有效滿足用戶需求為中心，它不同於其它以專業技術和職能效率為中心的因職能分工而產生的崗位。 產品管理是近些年隨著IT和互聯網的快速興起而被各企業所重視，而現在的各大院校並沒有產品管理相關的專業，各類培訓機構也少有類似培訓課程，從事 產品工作的人員大多是從不同專業、不同崗位轉型過來的。相比較而言，程序員有著營銷、測試、客服等崗位走向產品的人員所難以比擬的優勢。有些公司甚至做出 了規定，欲從事產品工作，必須要有多年的軟體開發經驗。程序員轉型從事產品工作所具有的獨特優勢主要包括以下幾點： 第一，程序員能夠更好地理解產品的實現方案，所策劃的產品更具可行性。做產品策劃工作，也許缺的不是點子或創意，而是有效可行的方案。多年的程序員 工作經驗，對軟體技術和軟體實現方案的判斷，可以規避那些天馬行空的產品想法，工作更有成效。比如在整理用戶需求時，程序員的前期有效判斷和可行性辨別， 會大大提高產品的策劃質量與速度。程序員出身的產品人員可以和研發人員進行無隙的溝通，用更便於研發人員理解的語言和思路來進行產品方案的解讀和跟進。 第二，程序員的軟體開發工作，與其說是代碼的編寫，不如說是邏輯語句的組織。程序員一般都具備嚴密的邏輯思維能力，這是進行紛繁而雜亂的需求分析和 產品概念設計必備的優勢，更有利於從中分門別類理清脈絡關系，轉換為產品功能規劃，把產品做成精品。例如需要往U盤寫文件，產品人員可能只想到正常的操作 邏輯，但程序員可能會想到更多異常情況，如：U盤損壞、傳輸過程中拔出、斷電、傳輸的文件損壞、U盤防寫、重復文件、焦點位置、空間不足等等。再有，好 的用戶體驗的產品，在本質上，就是產品功能的邏輯展示，或者說用戶操作的邏輯引導。 第三，程序員往系統分析的技術方向發展，從本質上來說，同往產品策劃方向發展是相通的，都需要對真實世界本質關系有著充分的理解與把握。能夠走向系 統分析員的優秀程序員，完全有可能成為一個優秀的產品策劃人員。差別在於系統分析員的工作成果是面向程序員、面向計算機，而產品策劃是面向用戶、面向市 場。每一名程序員也必定是某個軟體產品開發工具的使用者，有深厚的軟體產品使用體驗，具有從用戶出發來表述問題的基礎。 第四，程序員一般都具有快速學習能力，保持對計算機相關行業動態和技術革新的觀察與思考，這在一定程度上會培養對行業與技術的洞察力。產品策劃和設 計工作，最後能否獲得市場的成功，考驗的正是這種洞察力。因為產品工作是時時圍繞解決的是什麼人的什麼問題來開展，也就是始終圍繞做正確的事。只 有對行業與技術有洞察力的人，才能夠站在用戶需求的角度來理解與體驗，激發創意，做出好產品來。 當然，程序員雖具備上述獨特優勢，並不等於程序員轉做產品工作，就一定能夠成功。要策劃出好的產品，要成為一名優秀的產品經理，他們也面臨著各種挑戰： 第一，創新和結構化思維的沖突。 結構化思維可以說是程序員的典型標志，這種思維模式對於把一件事情做好是很重要的，但它往往也會是創新思維的天敵。創新卻是產品工作的靈魂，程序員需要不斷打破常規激發靈感才能做好產品工作，就必須克服已經形成的思維定勢。 第二，團隊協作與英雄主義的矛盾。 程序員往往習慣於單打獨斗的工作方式，崇尚技術牛人，缺少團隊協作意識和與人溝通的技能。產品工作則需要大量的溝通協調，甚至組織領導工作，強調的是團隊作戰。在合作精神方面，想要轉向產品工作的程序員的確亟待加強。 第三，商業意識和市場運營知識匱乏。 特別是在全面產品管理思想下，產品人員需要有很強的市場營銷方面的知識和商業化運作的策劃與分析能力，僅僅把產 品做出來是不夠的，賣得掉才是硬道理。產品策劃的環節，面臨著營銷模式、目標用戶、渠道選擇、競爭策略等的選擇與設計，這也是擺在技術出身的程序員面前的 重要課程。 每個企業，都會根據自身所在行業特點和本企業的資源優勢，來部署不同形式的產品管理機制。程序員針對自己的性格特點和能力特徵，抓住產品管理這一方興未艾的職業機遇，走向產品，以優秀產品經理的能力模型培養來規劃學習道路與職業生涯，是值得重視的一個職業方向。 ------------------------------------------------------------------------------ 安徽高新專修學院

㈢ 26歲轉型做程序員，還晚不晚

還行，這個年齡還不算晚，現在很多電腦學校都有專門針對轉行的人員開設的課程的，就業也有保障。如果對這個行業感興趣的話最好是到專業的電腦學校去詳細了解下，看看自己適合怎麼學習，就業情況如何。

㈣ 程序員轉行可以做什麼

面對著日新月異的代碼和語言，你是否感到了力不從心？稍有懈怠，就跟不上崗位需要了？身體漸漸的發福，熬夜寫代碼開始扛不住了嗎？

這個時代很殘酷也相對公平，殘酷的地方在於世界的變化之快容不得人有片刻懈怠，公平的地方在於：不論你是年輕還是年老，都要靠實力說話。

那些被時代拋棄的永遠都是跑得比較慢甚至在原地徘徊的人，即所謂的工作十年卻只有一年工作經驗。

年輕程序員的優勢在於年輕和激情，大齡程序員的優勢在於閱歷和經驗。所以，年輕程序員不要有跨越年齡階段的焦慮，大齡程序員也不要覺得年輕人搶了自己的飯碗。

每個年齡段都有自己要解決和面臨的問題，認清自己內心真正的需求和渴望，再去尋找適合自己的棲身之地打怪升級，才是當務之急哦。

㈤ 程序員的就業前景怎麼樣

有人說程序員太累，工作枯燥，每天加班，早衰。程序員相對較累，這個是事實，工作枯燥，如果你喜歡這個職業，就不會枯燥，這裡面的水很深，還到不了你感覺沒什麼可學的，枯燥的地步。早衰：別聽任胡說，干什麼逗得照顧好自己的生活，先生再活，鍛煉，party，還是豐富多彩的。

有人說程序員發展前景不大，只能在背後默默編碼.君不見現今大佬出自IT居多，將來的空間，星辰大海。編碼並不低等，收入也不會低，駟馬高車，華服高官，還停留在封建社會。程序員並不是做不了管理和高層。沒有機會坐高管啊，只是做不了高官君不見 求伯君 王江民 雷軍 周鴻禕都是程序員出身

有人說社會上程序員太多了，就業成問題。將來的優秀的程序員只會需求越來越多，一定的。只是北大青鳥們會輸送（hui diao）一批看上去不那麼高大上的人才。

也有人說計算機、軟體只是個工具，學這個沒前途。這叫理由嗎？不是工具的貌似只能種糧食，喂牲畜。感覺這個是加分項目啊。其實，我說了這些也沒什麼大用，你的理由已經夠充分了。干什麼堅定下去。

奧，忘了說一條，千萬別聽什麼程序員是青春飯。叫說這個話的面壁思過去。

㈥ 女生做程序員能做幾年，後期應該怎麼轉型

互聯網行業的程序員這個職業很吃香，工資很高，於是很多人通過各種各樣的方式進入到了這個行業，開始了自己的編程生涯。很多人之所以做程序員的原因也很簡單，一方面是這個工作的工資確實很高，另一方面是因為這個工作確實很有前途，隨著科技的進步和發展，程序員可以發揮的餘地還有很多。

所以，有的人通過自學和別人引薦也算是順利的轉行了，而有的人則是通過參加培訓班，快速學習了幾個月之後也進入了互聯網行業做了程序員。

今天行情不好，如果長期這樣耗下去也不是個辦法，所以在這段找工作的日子裡，你可以一邊投遞簡歷尋找面試的機會，一邊嘗試在網上獨立接單。

工作的這段時間，相信你已經積累了一些經驗，也做過了很多的項目，你可以看看，你是否有從0到1的一些項目經驗，如果有，接下來你就可以在網上尋找一些機會，然後嘗試著自己接單，自己在家裡辦公。

其實，現在有一些做的比較好的開發，他們在工作之餘都在一些網上接私單，然後自己按時獨立完成相關的工作，通過這種方式，他們也可以額外獲得不錯的報酬。

五、如果通過上面方式還找不到合適的工作，那就只能跨行找工作

當然，現在也有的很多的程序員當做到30多歲的時候，在各種條件的影響之下，他們可能在互聯網上就找不到合適的工作了，這時候他們也會考慮跨行找工作，比如有的人轉去教育行業做了培訓師，他們開始教授一些開發相關的課程；還有一些人直接轉去做了銷售或售前的工作，這樣他們之前的工作經驗也可以用上一部分，同時他們也不再像以前那樣累了。

當然，不論在任何時候，自己對自己一定要有信心，不能因為轉行失敗或者說自己年紀大了突然失業了，就對生活失去希望。

最後要說的是，今年的大行情不好，做事最好求穩，如果准備的不充分，盡量不要去創業。

㈦ 學程序員前景怎麼樣

向IT培訓師轉型

分析：IT企業在招聘新人後，一般都須經過培訓才能上崗，這個培訓有時是在崗位上進行的，由富有實踐經驗的「老人」負責。年輕人想要進入IT行業， 必須接受這樣的專業培訓。如今IT培訓市場蛋糕相當大，利潤空間可觀，行業發展前景看好。無論是在IT公司內部轉型擔任培訓工作，還是到IT培訓機構擔任 教師，都應該有發展空間。這樣的工作不會有太大壓力，且比較穩定，對年齡也沒什麼要求。而且也沒有脫離本行。.

向IT營銷轉型

分析：IT與其它行業不同，由於技術性較強，營銷人員一般也須有較強的技術背景，且最好有著豐富經驗。互聯網公司、電子商務公司、軟體公司目前都需要有技術背景的營銷人員；另外，電子商務的再度火爆，使得傳統企業開始重視電子商務營銷，也需要有技術背景的營銷人員。這類工作薪水不低，加上提成應該可以拿到高於程序員的薪水，同時也比較穩定。

向項目管理努力

分析：如果說前面兩條出路轉型的成分多，那麼項目管理可以說是更為便捷的發展之路。目前，軟體項目經理是人才市場上炙手可熱的人才，有豐富經驗、外 語好的軟體項目經理是搶手的香餑餑，供不應求，薪水自然也是水漲船高。

㈧ 想轉行做程序員，如何入門

轉行做程序員優先考慮編程語言，Java就是一個不錯的選擇。

首先、學習門檻較低，入行難度不高
學習Java一般只要大專以上學歷就可以，年齡最好在20-30歲之間，相信這個門檻並不是很高，很多人都有機會進入這個行業。
學習難度其實也沒有大家想像中的那麼難，很多人會糾結於自己的英語差、數學差這些因素，其實這些都不是能影響你學好Java的原因。很多來參加Java培訓的學員都是零基礎、跨專業，為了能讓他們學好Java，成為一名合格的Java開發工程師。

其次、薪資高，發展前景廣闊
關於Java行業的薪資，相信大家已經了解的很詳細了。如今各個地區都在鼓勵和加快進行Java方向的建設，所以，在未來必將創造出更多的Java崗位。
在信息化時代，Java在未來的作用會越來越大，現在學習Java正當時。
IT行業薪資高、待遇好，在轉行的時候，好多人毫無疑問都會指向IT行業。IT行業領域眾多，哪個行業最值得進入呢？相信很多人在轉行之初都會被建議去學習Java，為什麼建議你在轉行之初選擇Java開發呢？如果對編程感興趣可以來我這看看。

我們都知道，IT作為一種新型產業，在過去短短的十幾年內，已經成為我國重要的經濟增長點，也受到國家的大力扶持。隨著「互聯網+」、「人工智慧」、「雲計算」、「智慧城市」等重大的戰略的實施，更是意味著IT行業將產生巨大的作用，而Java作為常年占據編程語言排行榜第一的位置，憑借自身強大的能力必將在這些戰略的發展中扮演更加重要的角色。

希望對您有所幫助！~

㈨ 如何評價程序員這個職業

程序猿，攻城獅，產品狗，副總豺，總經狸，這不沒一個成人形的么？

程序員做久了做到老程序員也很滋潤的，上個月在悉尼碰見一幫二十年以上工齡的老程序員，人家經常度假、休閑，日子過得很自在，就是因為行業里地位資深，不少大公司都喜歡養著這樣的人，也表示個禮賢下士的態度。

業內不少成功轉型的程序員，有創業的，有做投資的，有改做傳統行業的，你想想一個投資人能跟創業團隊談daily build，會不會加分？一個程序員出身的老闆是不是也更能得到程序員們的愛戴？你哪天去吃面，突然聽見面攤老闆來一句：「年輕人，我看你印堂發黑，最近是不是Bugfix遇到了困難？」是不是也很拽？（好吧，最後一句純粹yy）

㈩ 34歲了想轉行程序員可以嗎

34歲想轉行程序員可以嗎。
34歲對於程序員來說年齡已經偏大。事實上一般來說，行業內34歲的程序員都會考慮轉行，轉設計、轉架構、轉管理之類的，起碼也要成為核心技術人員。
所以34歲理論上是不再建議轉行程序員的。