A. 程序員辭職回茂名改行送菜,他為何這么做
程序員辭職回老家送菜程序員這個職業在很多人的眼中都是一個很光鮮亮麗的職業,就是真能成為一名合格的程序員,本身雖然辛苦一些,但賺的錢絕對是不少的。但很多程序員選擇從這個行業離開,因為更新換代太快,工作節奏太快,生活壓力太大。
自己能夠接受的工作就是8小時,工作8小時,屬於自己8小時屬於身體而不是完全的工作,自己寧可少賺一點錢,也不願意每天除了休息就是工作。如果加班特別頻繁,他自己肯定會選擇跑路,相信大多數人都是這樣的想法,就是我賺錢是為了更好的活著,而不是說活著就是為了賺錢,那樣生活就太無趣了,而且人總是要有一點自己的私人生活的嘛,什麼時間除了睡覺都是工作,那這樣的日子讓你看不到希望。
B. 為什麼年紀大的程序員都轉行了
我不確定多大年紀才算是「年紀大」。我今年43歲仍然做程序員。
從九幾年開始進入這一行,中間也曾自己做過傳統業行,也做IT行業不同崗位做過,在程序員的晉升通道中也做過研發總監,可這些,都沒法帶給自己那種寫代碼得到的樂趣。,最終還是又回到程序員崗位。
在中國,願意一直寫代碼的人,並不多,這是事實,但我的看法是,這並不是因為年紀的原因,也不是因為競爭的原因,而主要是【中國式職業規劃】和【IT企業的生存壓力】的帶來的。
中國式職業規劃
現在很多培訓機構、很多企業,都在談職業規劃。
企業告訴你:我們這個崗位的晉升通道是這樣的,巴拉巴拉巴拉……
這意思就是說,你來做這崗位吧,做若干年,你就可以在這個通道上往上爬一層……
那麼好了,不管這個晉升通道是什麼樣的,你一開始是程序員,爬幾步後肯定就不是了。
培訓機構告訴你:要有職業規劃,要有人生規劃。
在我看來,這是洗腦:他們的人生規劃的核心是"努力掙錢,然後去過幸福的日子",然後根據這個再推出相應的職業規劃:努力工作->獲取更高的職位->掙更多的錢->更努力工作……
如果信奉了這些,那麼,當一個程序員接近個人能力的瓶頸或者職業、行業的瓶頸時,感受到那種突破的壓力,他就會考慮轉換崗位以尋求更容易突破的方向。而遇到這類瓶頸的程序員,估計多數就是所謂的」年紀大「的范圍了。
中國經濟正處在高增速階段,這導致每個家庭、每個人需要不斷提高自己的收入水平以保持與之同步,這一方面導致這種將」錢「作為核心詞彙的人生規劃大有市場,另一方面,也使中國企業的生存壓力高於其它國家。
IT企業的生存壓力
世界的變化正在加速,在IT這個行業尤其顯著。
對企業來說,速度就是利潤,就是生存的機會。早些年流行的一句話」快魚吃慢魚「把這個道理形容得十分形象。所有行業上,競爭都是越來越激烈,IT企業只會更甚。
二十年前,一個軟體開發公司可以花三到五年來打磨一個產品;十年前,這個時間只有一年;而現在,更是縮短到幾個月。
IT行業對開發速度的要求越來越高,這種速度是的提升,主要是從三個方面實現的:增加人手、優化開發流程、壓榨人力。前兩者對於一個具體的IT企業來說,在沒有業務變化的前提下,都是有明顯的極限的,所以,最終,還是落到第三個手段上:壓榨人力。
在你以為996就是程序員世界的現實時,真正的現實是:在996之外,你還得保持隨時待命的狀態:電話保持通暢、微信常開什麼的只是小兒科,網上隨手搜搜就能搜到程序員深夜在馬路邊、地鐵上改代碼的消息。這種對工作時間的壓榨,在其它職業上是很少見的。所以,程序員的工作壓力之大,也是少見的。
基於這兩個主要原因,程序員,尤其在中國,年輕化相對於其它行業是十分明顯的。
但是,當擺脫了經濟壓力後,大部分人還是會想尋找一個自己喜歡的工作或事業去投入自己的精力與時間的,這時,如果對coder是真愛,還是會再次回到這個崗位上的。只是,在經濟快速增長階段,企業與這類人在工作時間方面的沖突難以調和,所以,這類人就比較少見了。
隨著經濟增速放緩,會有更多的大齡程序員活躍在代碼界的。
C. 程序員996的工作值得去嗎
程序員有的時候確實是要加班,但是如果很長時間一直是這樣的話,說明該公司管理有問題,或者不捨得投入人力資本,建議你離開,畢竟身體最重要。
D. 一個程序員跳槽的原因是什麼
程序員在當今的社會中是一個非常熱門的職業,很多的人如果工作不順心了,就會學編程,轉行去做程序員。但是程序員並不是像我們想像中的高薪體面,程序員在工作的時候也面臨著很多的苦惱。據了解,程序員跳槽是非常頻繁的,而且很多的程序員選擇跳槽都是因為一些原則性的問題。那麼關於一個程序員跳槽的原因是什麼?以下是我的看法:
三、希望所有的員工都能夠以自己的身體健康為重
不僅僅是程序員加班非常的嚴重,很多的工種加班都非常的嚴重,員工甚至都沒有休息的時間。所以希望所有的員工,在工作的時候都能夠以的身體健康為重。不要因為工作而丟失了自己的健康,因為工作就是健康這是得不償失的。
關於一個程序員跳槽的原因是什麼?以上是我的看法。你覺得一個程序員跳槽的原因是什麼呢?歡迎留言交流!
E. 從事程序員這份工作的人都是「996」工作制嗎
看到很多答主的回答,個人覺得太以偏概全了。互聯網公司裡面肯定有早九晚五的公司,也不知道是不是對這個行業有什麼偏見,還是在這個行業受到什麼刺激了。那麼答主我來給大家說說哪些互聯網公司的程序員是早九晚五,雙休的。
在就是我要為程序員這個行業再次辨證一下。在網上經常看到很多對程序員的調侃,比如說:程序員容易禿頭;程序員找不到女朋友;等等等等。程序員中是有很多禿頭的,但是那是因為他們家族基因中本來就有禿頭的。找不到女朋友,我就呵呵了,請問你們公司難道真的沒有一個女的嗎?找不到女朋友那是你自己沒本事,別在抹黑程序員了。 綜上所訴,程序員中肯定有做不到早九晚五,雙休的。
F. 從事一份996的程序員工作,是你需要的嗎
您好,對於很多人來說,一份程序員的工作是需要的,但是一份996的程序員工作並不是所有人都需要的,畢竟工作是為了生活,而生活不是為了工作。996的工作模式佔用了生活的大部分時間,這個是很多人不願意看到的。而程序員的工作性質就決定了大多數的工作日都是996的模式,即便企業沒有996的工作制度也改變了程序員的工作屬性。
前不久BAT互聯網三大巨頭都作出了裁員的行動,很多35歲以下的程序員都被辭退了。這其實就是一個信號,對於他們來說996的工作制度都很需要,但是被辭退了又能怎麼辦呢。而對於不是BAT這樣的公司來說,一位老的程序員,上有老下有小,他需要這份工作,996制度也沒關系,即便自己不喜歡但是他需要。
所以說沒有什麼需要不需要,需要是因為要生活,不需要是因為有更多的選擇。如果沒有更多的選擇一份996的程序員工作是我需要的。但如果說有比這個更好的選擇,相信大部分程序員都不會選擇他但凡上了年紀的程序員,都不喜歡996這樣的制度,因為隨著年齡的增長,996的工作制度身體會支撐不下去的。
G. 程序員真的是一份吃青春飯的活嗎
說程序員是一份青春飯,這個結論既正確也不正確。沒有哪個行業是絕對看年紀的,演員可以說是一個標准「青春飯」行業,即便是這樣,也會有「小鮮肉」無法輕易戰勝的「老戲骨」。
互聯網也有互聯網的「青春飯」,這里的「青春飯」是指新知識、新技術。在社會發展如此迅速的背景下,不僅是程序員,任何一個互聯網人都要不斷更新,不斷學習,不斷進步。如果你是20歲的青年,害怕十年之後被公司淘汰、被更年輕的人淘汰,那你要做的就是進行職業規劃並保持一個好的心態進行學習。
技術的更新發展是日新月異的,而所有程序員面對的挑戰都是一樣的,但是如果你的基礎扎實就能更容易地學習新事物、新知識。一個新技術即使再絢爛奪目也是利用基礎知識搭建而成的,就像武功一樣,我們都知道降龍十八掌很厲害,那為什麼不一開始就練它呢?原因很簡單,如果你連基礎功夫都沒學好,即使拿到秘籍也是徒勞。
相反地,如果你的基礎還不夠牢靠,每天下班之後也不願意花時間去了解行業內的動態,為自己充電,那你也只是靠年齡來勉強立足。
如果十年後的自己沒有任何進步,或者說進步得不夠多,捫心自問:你不應該被淘汰嗎?
任何職業的身價都取決於他的不可替代性,如果你的工作內容很容易就被他人取代了,那你就要小心了,要使自己不可替代,就要努力往上走,往高處走,當你和他人拉開距離的時候才能告訴自己的老闆,你值這個價。
多學、多看、多問。從項目中學,從網路中學,從失敗中學,涉足各種開源社區和學習論壇,並找到和你一起前進的「戰友」,積累自己的人脈和學習圈子,在關鍵的時候你們可以互相扶持。
在這場信息時代的革命化變革中,你願意做弄潮兒還是急流勇退?
有意思的是,很久之前看到這個問題的時候是這樣寫的:「程序員到了30歲就要轉行了嗎?」,現在問的問題是:「程序員到了35歲就要轉行了嗎?」
我發現這條年齡線已經被拉長了5歲,那麼我是否可以這樣推斷:等過了兩三年之後,這條年齡線將會繼續延長5歲,問題也會改成:「程序員到了40歲就要轉行了嗎?」
既然有程序員不斷地在問,也有程序員不斷地在解答,那就表示還有很多30+、40+的碼農仍然奮斗在編程的前線。隨著時間的推移這條年齡線還會不斷地往後移,等到碼農正式退休之後,大家就會恍然大悟:「原來程序員是可以做到退休的!」
H. 從事一份996的程序員工作是一種什麼樣的體驗
第一,收入很可觀。大公司的程序員收入在同齡人中算是不錯的了。很有可能是最高的。剛畢業就能拿到十萬以上的年薪。當然這只是在一線城市的水平。
大廠也好,小公司也罷,以後的發展都靠自己的努力加上運氣。大公司出來也不乏混日子的,小公司出來也有很多大咖。從一開始就做好職業與學習規劃,不斷提升技術實力,懂得溝通技巧,培養管理能力。這些都是關鍵。
I. 一名996程序猿的一天,是如何度過的呢
其實程序員在上班的時候並不是一直都坐在電腦前,寫編程需要有一定的靈感,所以程序員很多時間都用在了思考上。程序員最痛苦的事情就是無止境的加班,每當有什麼活動的時候,程序員就必須加班都凌晨,甚至是平時也經常是深夜下班,第二天照常得早起上班。
程序員加班已然是常態,程序員對996的反抗,也並非一開始就有。一位阿里的員工回憶,最早開始施行996時,通常是遇到淘寶大促等特殊時期,為了保證項目按時上線、搶購當天運轉順利,開發團隊需要連續加班月余甚至數月,但在當時,每每項目結束,程序員們往往頗有成就感,隨後到來的一段「閑時」,也可以讓員工恢復體力。
J. 為什麼很多程序員都會轉行
很多程序員都會轉行的原因有:加班多,經常需要熬夜;年紀越來越大,體力跟不上了;重復性動作,對工作產生疲勞;加班導致的身體容易出現健康問題,等等。
1、程序員加班多,經常熬夜
IT行業是一個工作節奏非常快的行業,項目越快上市,就能更快一步搶占商機,為了加快項目的進度,項目的計劃時間安排也是相當緊張,所以程序員加班是經常的事,導致加班多還有一些其他的原因,設計好項目的需求以後,為了適應用戶或者客戶的需求,設計好的項目詳細計劃還得中途修改。
這樣預估的計劃時間就不夠了,但是為了趕上項目的進度,招人的話,適應工作是來不及了,最方便快捷,也是最有效的方法就是加班解決。所以程序員加班就會多,還經常需要晚上加班。
2、程序員年紀越來越大,體力跟不上
從上面這一條我們就知道程序員加班、熬夜多,所以精力需要很旺盛才行。由於經常處在超負荷工作狀態下,隨著工作年限的增長,年齡的增長,體能和精力都會下降。年輕人,身體素質好也許沒問題,但上點年紀的程序員就會吃力很多,特別是有了家庭的程序員,照顧家庭也會分散自己的精力。所以才有很多人說程序員是一個吃青春飯的職業,雖然不全對,但也是有一定道理的。
3、重復性動作,對工作產生疲勞
由於長時間專注一個領域的開發工作,從一個項目到另外一個項目,很多工作是重復的動作。一個技術點長時間去做,雖然會越做越熟練,但是程序員的工作得出了名的工作壓力大,任務非常緊張,這樣是很容易讓程序員產生厭倦的。
4、身體容易出現健康問題
程序員經常加班熬夜會讓程序員身體處在亞健康狀態,熬夜影響身體機能和身體排毒。經常吃飯不規律容易患上腸胃疾病,程序員經常晚上熬夜加班,早上在補個大懶覺,經常就把早餐匆匆解決或者是乾脆不吃早餐,中午飯的時候也經常在趕工作,簡單解決一下,晚飯經常吃的比較晚。
由於比較晚的緣故,肚子比較餓,那就要大吃一頓補回一天的能量,這樣的飲食不規律,很容易讓腸胃患上疾病的。長時間對著電腦,電腦的輻射對眼睛的傷害是很大的,不僅僅是近視,還能讓眼睛各種不適症狀。腰椎因為久坐也會勞損。
(10)996程序員轉行嗎擴展閱讀:
程序員的崗位職責:
1、對項目經理負責,負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施,對小型軟體項目兼任系統分析工作,完成分配項目的實施和技術支持工作。
2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通,保持良好的客戶關系。
3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。
4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。
5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況,並根據實際情況提出改進建議。
6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決,參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。
7、負責相關技術文檔的擬訂。