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和程序員同學差距好大

發布時間:2022-05-20 00:44:39

『壹』 剛畢業的大學生和有兩年工作經驗的程序員有什麼區別差距在哪裡

差距不就是工作經驗么,學校剛出來的學生大部分屬於什麼都不會做的類型,畢竟大學教授的東西偏學院派,且社會風氣不正,大學生平均素質不高,離工作要求還有差距。

『貳』 事務所一樣要天天加班為什麼和程序員工資差那麼多

事務所是簡單的重復勞動,程序員是有創造性的勞動,所以不一樣。
換個角度,事務所的工作,老闆都知道,隨便招人來教一教就能做
而程序員,老闆即使是程序員出身,隨便招人來也不是能一教就會的。

因此,做會計一定要有絕活,或說能操控全盤財務工作,這樣才能換取高薪。如果只是做個簡單的財務部的文員,那工資肯定是很低的。

『叄』 非科班程序員和科班程序員的差距到底在哪裡

主要差距就是科班程序員做的都是核心東西,而非科班的只是打打代碼而已。

『肆』 為什麼你和其他程序員會有差距

這個還真的要問你自己才對了,我覺得盡管世界上不乏有像扎克伯格這樣天才程序員的存在,但大部分程序員還是通過後天的努力才能取得一定的成就。

在我看來,盡管程序員在很多人眼裡似乎就比別人智商高一些,似乎他們做的事情都非常的高端,可是你不知道有多少程序員通過多少日日夜夜的付出才有了自己今天的成果,或者是達到了一定的技術高峰、或者是代碼很厲害等等。

你之所以和別的程序員相比會有差距,我想更多的還是缺乏聯系吧,編程真的是一樣需要思維的事務,這是不可否認的事情。

你試試每天都堅持編程半小時,當然我的意思是有進行思考的半小時,而不是重復性的hello world,這樣長時間下來你肯定會發現自己的編程水準比以前好多了。

盡管我自己讀的專業和計算機有關,可是其實我編程的時間並不算多,這學期我為了完成一個課程作業,曾經在半個月里基本上每天都接觸代碼。而作業完成以後,這給我的感覺就是,編程就是一個邏輯思維鍛煉的過程。

如果你只是盲目地接觸理論而不進行實踐,你永遠都不知道自己究竟會還是不會。所以,有空的時候就多敲代碼,這樣無疑就是在縮短你與別人的差距。

『伍』 工作以後的程序員和在校程序員在心態上有何區別

總的來說,我認為工作後的程序員在綜合方面都要比在校程序員要好,也只有當你真正接觸工作了,你才發現,自己的代碼是如此不堪入目。

『陸』 同樣是編程!程序員高手和菜鳥差距在哪兒

隨著做軟體的時間越來越長,我發現,做軟體越來越難。難在哪?難在怎麼做出一個好的軟體。好的軟體標準是什麼?兩個詞,好用,好看!程序員的最大價值在於做出好用又好看的軟體的能力。
因此,我覺得程序員的價值絕對不在於技術本身,而在於做出好用且好看軟體的能力。這是一個開放性的話題,每一個人都是菜鳥過來的,我希望和祝願每一個技術人員都能盡快成為高手,也希望更多老鳥來分享經驗。

在這篇文章,我將根據自己的經驗來分享,期望能給人有更多的有幫助的信息。在這里,我只想從技術角度來分析,技術不一定和收入相關聯的。

一、命名

從程序代碼的命名,我們就可以看出一個人的水平。最差的命名就是使用中文、拼音、拼音縮寫、中英混搭,接下來要麼是模仿式命名,要麼乾脆就隨意命名。模仿式命名典型的就是「××DAL」,說實話,我覺得類似於「UserDAL」這樣的名字,我覺得太不美觀了,一般這我就知道這是典型分層架構的模仿者,說明他是有些經驗的人了。隨意命名,就是寫代碼的時候,名字壓根就沒有意義,比如var list = new List<User>,其實完全可以寫成var users = new List<User>的。想要命名的更有意義,你只需要將每一個類、每一個方法、每一個單詞的名字都用你開發時的意思直接描述出來就行了。
有點長,更多參考資料看這里http://user.qzone.qq.com/124493628/blog/1461122571

『柒』 同樣都是Java程序員,為什麼待遇差距那麼大

1、別人一天能做完的事情,自己卻要>1天,這是為什麼?
2、別人能利用同樣的技術做出來,自己為什麼不可以?
3、別人掌握的演算法,自己能掌握嗎?
4、工作3年,5年的和工作1年的區別
5、還有很多很多。

『捌』 自學成才的程序員與編程專業的程序員兩者之間有何差距

有一句話說,程序員都是自學成才的。這句話的意思就是即使是科班出身的,你技術水平的高低也是 由你的自學努力程度決定的。這和自學本身沒有什麼太大的差別。
所以自學成才,只要你學成了,和科班出身的程序員兩者之間是沒有什麼區別的,自學的過程可能會遇到各種各樣的問題,學習道路會曲折一些。

『玖』 同樣是45歲,為何做程序員的同學比做管理的同學年薪更高

因為做程序員的同學在他的行業里能力更強,年薪的高低是個人能力使然,而不是工作職位使然,並且這裡面的影響因素實在是太多了。我們不能只看職位,就決定一個人的價值和薪資的高低,這樣的看法有點太過片面了,而且工作沒有高低貴賤之分,你不能說管理層就一定會比程序員更高一級。


衡量一個人的能力,並不是依靠年薪來體現出來的,我們要看這個人的實際能力和個人工作發展前景,現在的年薪只是一時的,如果個人在他的職位上能夠有更好的發展,這比年薪更重要不是嗎。是金子總會發光無論是身處什麼樣的職位總能實現自己的人生價值。

『拾』 中國程序員VS美國程序員,差距在哪裡

當然小編並不是在長他人志氣,滅本國威風,只是想小小提醒作為程序員的你,一定不要以學編程、拿高薪作為自己唯一的人生目標。就好像創業路上的你,無論在什麼時候,我們都要不斷提升自己的專業度和競爭力,永遠保持一顆熱愛自己事業的工匠之心,堅定的走下去。互聯網行業千變萬化,要不斷的學習,更新知識系統,才能永遠不被這個社會所淘汰。

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