程序員幹了幾年工資還是低

『壹』 一般程序員的工資是多少

程序員工資是不確定的，要根據程序員的歷、能力、工作經驗、是否剛畢業、工種，工資是不一樣的，還與地域和公司有關，但是總的來說，程序員工資都是很高的，是很多人都羨慕的職位。
1、比如本科畢業、無工作經驗的如下所述：
二三線城市的程序員一部分的工資在5000-6000（稅前）左右，稍微多一點的在7000-8000左右。
北上廣深的本科剛畢業一般在5000-9000左右，這個波動太大的，真不好說，一般8000-9000看你能力和學歷。
2、但是還和公司有關，比如bat，本科剛畢業的非sp的offer，工資可以給11k-13k左右。
3、還與工種有關，比如你是前端web、伺服器端的不同種類的程序員（當然，小公司可能就不會分這么細了，一個人多種活），如果分的話，可能二者的工資還不一樣。

『貳』 做IT的碼農29歲了，每月還是只有2W，這是不是沒什麼前途了

你最好不要有這樣的想法，因為29歲有2萬月薪已經是非常厲害的水平了，你的工資待遇基本上已經超過了全國99%以上的人。

在現實生活當中，我們不能總是拿自己的收入和別人做比較，更不能拿互聯網上的言論跟自己做比較。每個人都有自己的生活方式，同時也有自己的生活背景和職業發展道路，所以我們需要盡可能認清自己的方向，千萬不要在個人收入和人生的問題上過分糾結。

能夠實現你的收入水平的人其實非常少。

試想一下，你在29歲的時候已經能夠實現2萬的月薪收入，這基本上意味著你全年的稅後收入能夠達到20萬元以上。對於那些在互聯網公司上班的人來說，這個收入水平確實相對比較平庸。但對於其他行業的人來講，這個收入水平已經非常高了。

『叄』 在一線城市上班的程序員，3年後平均工資是多少

程序員的行業根據環境，地域，行情，技術等因素來決定薪資，所以除了專業的數據分析平台，我個人只能給出一個大概的范圍吧：

雖然小明知道現在的待業已經不算高了，但是重在安逸穩定，所以他並沒有跳槽的想法，哪怕看到網上一些言論說四年的工資多少，他也直接無視，但是程序行業日新月異，老東家堅持不住了，倒閉了，於是小明又要重新找工作了，這個時候的小明五年工作經驗，稅前16k，於是他寫簡歷，因為他有資歷，了解了現在的行情，洋洋灑灑寫了一份很精緻的簡歷附上期望月薪30k,可是面試的過程並不順利，很多問題他都答不上來，要麼就是基礎忘記了，要麼就是新技術他不會，於是他開始迷茫了~~

『肆』 為什麼有的程序員工作五六年七八年 月薪還是不過10k

你錯了，程序員看的是技術不是年限，年限和技術不一定總成正比。高級程序員自己有對象；） 寫程序復制粘貼就行，初級的得從頭寫自己的類，一個高級的能頂好幾個初級的，所以工資高。那些工作很多年還在寫代碼的，一是沒有鑽研精神，總是在用同樣的技術做同樣的事情，二是缺乏職業規劃，覺得現在的工作還可以就繼續做下去，工作十年和工作兩年的能力一樣，工資自然上不去。

『伍』 一個四年的程序員，一般工資在多少證明自己合格

程序員都很誠懇，薪水沒達到預期，會反思是不是自己的技術水平不夠。但事實上，技術能力並不是決定薪酬的唯一因素，供需關系對薪酬的影響非常大。很多時候，兩個能力差不多的程序員卻在薪水上有較大的差異。並不鼓勵輕易跳槽，但了解市場行情是很有必要的。

2、真正的技術高人

雖然前面說技術水平不是決定薪水的唯一因素，但如果技術牛到一定程度，高薪 offer 也是探囊取物。

最後，說一個我十分崇拜的技術大神：傳說網路安全大神在面試阿里的時候，面試官提出這樣一個問題：你怎麼證明自己的技術水平？然後大神接過電腦，當著面試官的面關掉了阿里的內網。如果技術水平牛到這種境界，沒有理由會不拿高薪啊。生命不息，學習不止，每天「逼」自己進步一點點，假以時日，成就必然天壤之別。

『陸』 南京程序員工資為什麼那麼低

南京還是在傳統行業的IT思維，而現在最火最具爆發力的移動互聯網在南京並沒有太多作為，反應到工資上，就是low的水平，沒有vc，沒有創業，南京所謂的創業大多走和政府什麼的單位結合的路線，比如我在醫院有人脈，我可以開個醫療相關的軟體公司，有銀行資源就開銀行業務的，還有電力、氣象等等，而這些大多是傳統IT，規則既定、發展模式有可參考模型。思維的高度決定走多遠，大家都是這樣保守的進行者，很難有什麼突破。優秀的人才要麼沉淪，要麼出走，而自己去改變則很難。 另南京程序員也相對保守，沒有突破常規的勇氣，想當初，我在南京兩年多的時間，工資翻了6倍，當時朋友、前同事都會覺得那是個不靠譜的事情，因為已經突破了南京程序員心裡的預期。在拿個例子，5月份，南京已經互聯網公司讓我幫他們推薦H5的程序員（純屬免費幫忙），我後來聯繫到一個大專畢業三年的做H5的哥們，我問他期望多少薪水可以接受，他說13k估計都沒有人給，他說按13k要吧，後來我對他說，你按15k報價吧，只要你技術ok，我幫你搞定，然後然後，公司和他個人雙贏，給他提供15k月薪，還提供一些期權，各位凡在南京混了多年的程序員對這個應該有自己的評估的。大專生工作3年，在南京15k是什麼樣子的體驗啊，各位很難的，我許多研究生同學都沒有這樣的待遇。那這個事情說明，只是想給大家普及一個實質，南京並不是不可以提升工資水平，只是沒有人打破這個舊的規則。

『柒』 程序員工資不是很高嗎為何有不少人紛紛轉行呢

對於這個職業有著太多的不了解。就目前國內的消費水準，程序員這個工種相比別的職業還是要高一些，畢竟很多職業可能幹上一輩子都不可能月薪過萬，所以講相比來講還屬於工資高一些。

『捌』 聽說程序員只是吃青春飯，而且工作非常累，工資低

工作確實累，工資不太高，因為他們做的都是比較繁雜的工作，一遍一遍的寫程序，年輕的時候思維相對敏捷，能以簡單的程序實現復雜的功能，提高軟體的性能，隨著年齡的增長，各種社會壓力的增多，思維就會變的不那麼敏捷和開闊，可能會遇到各種各樣的思維瓶頸，所以工作會越來越難做，另外計算機語言這方面發展的也很快，作為一個程序員必須要有不斷學習，快速學習的能力。不過那些讓人們非常羨慕而又感覺神密的黑客們，大部分都是程序員出身的，寫程序都是非常厲害的，可以往這方面發展，只要不斷的學習，不斷的進步，年齡也不是你發展的障礙。

『玖』 本人程序員，在老東家幹了3年多了，同事關系還算順暢，工作上也基本沒壓力。但工資很低。稅前13k，我

別人說給你聽的不一定是真話
年薪20W一半是年底的獎金
最終收入囊中不過12-15W
很多工作看著風光
金玉其外敗絮其內
只建議一點：不要去體制內
權衡取捨在自己 來自職Q用戶：王女士
你這份擔心，恰恰是工資不高的原因啊。哪有容易的高薪，都是不停競爭、奮斗來的！ 來自職Q用戶：Roy

『拾』 學計算機出來是吃青春飯的嗎，當程序員工作累，工資還低

工作累，工資低，這可不一定。一些基礎扎實並且有能力的程序員幹了2年就達到年薪10萬了。我也見過很多軟工即使進入項目管理層也依然把寫程序當做一種樂趣，時不時的親自參與到一線的開發中來。如果你認為寫程序能帶來樂趣，那麼你就能不斷的進步，漸漸的從底層開發者晉升為上層開發以及管理者。如果對這行沒興趣，確實覺得很累。
從我自己的角度來說吧，我每天都是抱著一種非常興奮的心情開始編程工作的。因為我的工作完完全全是創造性勞動，我寫了這么多程序代碼，從來沒有一模一樣的。和那些富士康的流水線工人們相比（沒有任何鄙視他們的意思），同樣是靠蘋果賺錢，我賺錢的方式只不過是敲敲鍵盤，想休息了就休息一下，簡直是又輕松又有趣。