程序員13k跟15k有什麼區別

① 一般程序員的工資是多少

一般程序員的工資大概就是1萬~12000左右。如果平時有加班會更高。

② 程序員的工資大概是多少

工資的話影響因素有很多，比如地域啊經驗什麼的都是的。最主要的還是技術了，有足夠的技術能力在哪都是吃香的。，就比如說我們的學員吧，畢業後的實習薪資平均就能達到7K了，當然這個也是因人而異的，如果你沒有足夠的技術怎麼能拿到高工資呢？

③ 程序員工資的K是什麼意思呢

K代表千的意思！幾K就是幾千！再犀利點的大神就是W，萬元戶嘍！

④ 外包15k，非外包13k去哪

這種的可以根據自身情況來定，外包的好處是又技術後盾，有些搞不定的可以求救，在客戶那邊乾的事情就只限於外包合同內的，但是人際關系可能不太好處理，畢竟不是一個公司的，不容易融入集體。非外包的話可以快速融入集體，平時上班可能要隨意點

⑤ java 程序員15k啥標准

這個也沒什麼統一標準的。
如果是一般的小規模公司，可能是初級項目經理職級的就能拿到這個標准。
如果是稍微大一點的公司，可能是高級開發工程師（懂點架構）肯能就能拿到這個標准。
如果是大公司，可能是普通的開發工程師，有幾年工作經驗的就能拿到這個標准。
備註：標准都是個人的一個主觀想法，具體的肯定和工作的城市、工作年限、技術水平、學歷水平等直接掛鉤的，也沒辦法一概而論的。

⑥ 一個程序員的工資大約是多少啊計算機專業里做哪種工資比較高啊

剛畢業的學生一般拿2k-3k,這是個什麼概念呢,北京吃飯和煙台差不多貴,但是租房子+交通費,要貴的多,北京的2k-3k,大抵相當於在煙台拿0.8k-1.5k的生活狀態.煙台大概就是0.8k-1.5k了.現在工作不好找,應屆生的薪水甚至會壓的更低.
工作一兩年/還算會寫點東西的應屆生,大概在北京能拿3k-5k,大抵相當於在煙台拿1.5k-3k,在煙台工作一兩年,大概能拿到1k-2k,在煙台肯開3k的單位太少了,IT氛圍不好,sigh.
在北京比較穩定的程序員薪金大概集中在5k-8k,這個大概相當於煙台拿3k-6k,在煙台做程序員,一般穩定在2k-3k吧,在次感慨煙台的IT氛圍不好...
在北京做程序員,10k左右應該是個極限了,寫程序巨牛的,不過這個數目,非常牛的有可能極個別能到15k-18k,想突破這個極限,你就必須能帶團隊---換句話說,你要應聘Team Leader(項目經理).
在煙台,水平超級牛的程序員,能拿到4-5k,這也是個極限了,煙台的企業不需要項目經理,都是小作坊那樣子,更不需要別的,再牛也就拿這個數了.再往上封頂啦,你要是水平再牛一些,煙台就不要待了,來北京吧....
在北京能做項目經理,那麼一般都是10k+的,要是手下再有一些兄弟跟著你混,你就可以去一些像樣點的企業去做technology director(技術總監),整個公司都用你自己的開發團隊,這時候你的薪水大概能往上有比較大的浮動空間(因為可以參與討論部門預算哈),一般這樣的職位都能拿到15k-20k左右,如果整個團隊的開發力量相當的強大(注意不是個人力量強大),這時候大概往上能浮動到30k左右,在北京,30k基本算是封頂了....
再牛一些,分了公司的股份,是公司的股東,又主管技術,通常叫CTO,坐在這個位置上,那就不是論薪水了,通常可以做這個位置的人,自己豎旗子創業也是鐵定沒問題的事情,傳說"做技術做到最後轉管理"大抵就是這么回事.自己創業,賺多少都是有可能的.

⑦ 工資10-15k.13薪是什麼意思

工資1萬到一萬五。13薪是指工作期滿一年後，可以領取第十三個月的工資。一般情況下，「13薪」就是年底雙薪，每年第12個月時，用人單位多向員工發放一個月的薪水；還有個別公司，以12月為一輪，當員工工期滿12個月時，發放13薪。

國家機關、事業單位、企業和其他單位在實行「雙薪制」（按照國家有關規定，單位為其雇員多發放一個月的工資）後，個人因此而取得的「雙薪」，應單獨作為一個月的工資、薪金所得計征個人所得稅。

十三薪的發放不具有強制性，是企業根據公司利潤、員工個人績效等給予員工的一種激勵措施。各企業可以根據自己的年度表現，按「自己的標准」發放，雙方有約定的，服從約定，如無特別約定的，公司可以不發放。如果發放，發放時間一般由企業自行確定。

⑧ 月薪10k，20k，30k，40k及以上的程序員分別有何不同

從薪資來說在上海，軟體公司外包公司6-8k招聘實習生，一般互聯網10k招聘實習生，一二線互聯網20-30w招聘實習生，軟體公司外包公司10k-15k招聘中級工程師，一般互聯網20k以內初級，一二線不知道20以上入職的挺多。軟體公司外包公司15-20可以招聘項目經理，互聯網30k左右中高級，一二線30k-50中高級，軟體公司外包公司幾乎無30k以上崗位，互聯網40k技術leader之類的核心人物，一二線30k-50中高級。

⑨ 南京程序員工資為什麼那麼低

南京還是在傳統行業的IT思維，而現在最火最具爆發力的移動互聯網在南京並沒有太多作為，反應到工資上，就是low的水平，沒有vc，沒有創業，南京所謂的創業大多走和政府什麼的單位結合的路線，比如我在醫院有人脈，我可以開個醫療相關的軟體公司，有銀行資源就開銀行業務的，還有電力、氣象等等，而這些大多是傳統IT，規則既定、發展模式有可參考模型。思維的高度決定走多遠，大家都是這樣保守的進行者，很難有什麼突破。優秀的人才要麼沉淪，要麼出走，而自己去改變則很難。 另南京程序員也相對保守，沒有突破常規的勇氣，想當初，我在南京兩年多的時間，工資翻了6倍，當時朋友、前同事都會覺得那是個不靠譜的事情，因為已經突破了南京程序員心裡的預期。在拿個例子，5月份，南京已經互聯網公司讓我幫他們推薦H5的程序員（純屬免費幫忙），我後來聯繫到一個大專畢業三年的做H5的哥們，我問他期望多少薪水可以接受，他說13k估計都沒有人給，他說按13k要吧，後來我對他說，你按15k報價吧，只要你技術ok，我幫你搞定，然後然後，公司和他個人雙贏，給他提供15k月薪，還提供一些期權，各位凡在南京混了多年的程序員對這個應該有自己的評估的。大專生工作3年，在南京15k是什麼樣子的體驗啊，各位很難的，我許多研究生同學都沒有這樣的待遇。那這個事情說明，只是想給大家普及一個實質，南京並不是不可以提升工資水平，只是沒有人打破這個舊的規則。

⑩ 程序員工資大概是多少

程序員太多種類了 比如 c語言程序員 java程序員 php程序員等等 各個語言的工資有些差些而且還有地區差別 一線城市相對較高 整體來說程序員屬於比較高薪資的行業吧 比如一個三年工作經驗的php工程師在深圳的工資一半會在10-15k之間 具體你可以通過招聘網站搜索相關的只為了解大概薪資情況