程序員權益

Ⅰ 請問軟體版權咨詢,回答全面,有法律依據,必重謝.

不為求賞，願意幫忙！

樓主所說的「軟體版權」，法律上稱為「計算機軟體著作權」。屬於著作權（知識產權）的一種。國家頒布有《計算機軟體保護條例》,保護權益人的軟體著作權。根據樓主介紹的情況，依據《計算機軟體保護條例》的相關規定，試探著給樓主解答，希望對樓主有幫助——

1.「我和一個朋友在一家小的軟體單位合作開發一個軟體,沒有簽定任何協議」，「總是拖欠工資,而且沒有任何獎金」,從樓主的介紹來看，可以理解為「我（樓主）和一個朋友合作，為單位開發一個軟體」，「單位沒有按時支付工資和獎金」。因此，可以認為：樓主和朋友是為單位工作——軟體程序員的工作。這樣的話，樓主就是履行單位的職務工作、為單位設計開發軟體程序的。否則，就不會有「拖欠工資」、「沒有任何獎金」的提法了。

2.根據《計算機軟體保護條例》第十三條的規定「自然人在法人或者其他組織中任職期間所開發的軟體有下列情形之一的，該軟體著作權由該法人或者其他組織享有，該法人或者其他組織可以對開發軟體的自然人進行獎勵：
（一）針對本職工作中明確指定的開發目標所開發的軟體；
（二）開發的軟體是從事本職工作活動所預見的結果或者自然的結果；
（三）主要使用了法人或者其他組織的資金、專用設備、未公開的專門信息等物質技術條件所開發並由法人或者其他組織承擔責任的軟體。」
這樣看來，樓主所說的「開發完成的軟體」的著作權應屬於公司的。
不過，有一點，要提醒樓主注意以下第3方面的分析——

3.根據《計算機軟體保護條例》第四條規定「受本條例保護的軟體必須由開發者獨立開發，並已固定在某種有形物體上。」如果公司尚沒有將「軟體程序硬體化」——固定在某種有形物體上的話（例如，製作成主板、將含程序器件封裝硬化等等），則樓主可以試行先申請登記的方式，尋求中國版權保護中心（為法定辦理計算機軟體登記機構）的軟體著作權的確認！當然，如果公司已經完成了開發軟體「固定在某種有形物體上」的話，就不能申請了。

4.根據《計算機軟體保護條例》第八條規定「軟體著作權人享有下列各項權利：
（一）發表權，即決定軟體是否公之於眾的權利；
（二）署名權，即表明開發者身份，在軟體上署名的權利；
（三）修改權，即對軟體進行增補、刪節，或者改變指令、語句順序的權利；
（四）復制權，即將軟體製作一份或者多份的權利；
（五）發行權，即以出售或者贈與方式向公眾提供軟體的原件或者復製件的權利；
（六）出租權，即有償許可他人臨時使用軟體的權利，但是軟體不是出租的主要標的的除外；
（七）信息網路傳播權，即以有線或者無線方式向公眾提供軟體，使公眾可以在其個人選定的時間和地點獲得軟體的權利；
（八）翻譯權，即將原軟體從一種自然語言文字轉換成另一種自然語言文字的權利；
（九）應當由軟體著作權人享有的其他權利。
軟體著作權人可以許可他人行使其軟體著作權，並有權獲得報酬。
軟體著作權人可以全部或者部分轉讓其軟體著作權，並有權獲得報酬。」
軟體著作權人所享有的著作權權益與（一般）著作權人的著作權權益相類似。樓主沒有該軟體的著作權（版權），未經著作權人（公司）的同意，當然不能銷售該軟體。否則，構成軟體著作權侵權（例如侵犯了發表權、復制權、發行權、有償許可權、有償轉讓權等）。會惹上官司的！

5.如果公司拖欠工資和拒絕給予開發獎勵（獎金）的話，可以向勞動爭議仲裁機構申請勞動爭議仲裁，要求公司支付工資和獎金（注意：申請勞動爭議仲裁就不能同時主張自己是軟體著作權人，另，工作獎金屬於勞動報酬，軟體按開發獎勵則應按照民事權益爭議起訴。）。

6.順便說一句，《計算機軟體保護條例》第六條規定「本條例對軟體著作權的保護不延及開發軟體所用的思想、處理過程、操作方法或者數學概念等。」既然如此，樓主可以根據以往開發該軟體「所用的思想、處理過程、操作方法或者數學概念」，自己另行開發軟體程序，只要自己另行開發的軟體程序所使用的源代碼、源程序、目標程序，與公司的軟體程序所使用的不一樣，就不構成侵權！這就好比，漢字都是一樣，用不同的漢字、不同的詞序、不同的語句、不同的段落，可以組成不同的文章。這就是軟體著作權人與（一般）著作權的不同，只要源代碼、源程序、目標程序不同，就不構成抄襲侵權！樓主會開發軟體，編寫不同的程序來完成相同的程序處理結果，不構成侵權！不妨與公司來一個合法競爭！

以上意見，供參考！

Ⅱ 程序員兼職私活簽合同是否有必要

有必要啊，這是維護自己的權益，萬一之後發生什麼事，可以提供合同證明，具有法律效力的

Ⅲ 關於員工權益保障問題

首先，和你解除勞動關系，要提前三十日書面通知你。解除勞動關系，還要給你一年一個月的經濟補償金。
二，你當然要和他聯系了，但不可能是免費的工作，如果不給你工資，你就到當地的勞動監察大隊去舉報他。
三，當月的工資，看你是否工作了半個月，如果沒有，就不可能給了，如果有，就支付你半個月的工資。
如再有不明白，你可以打一個：0311-12333咨詢一下也可以！

Ⅳ 程序員該去大公司還是小公司

• 進大公司還是小公司各有利弊，這個真的很難一刀切。還是要因人而異，因情況而異，個人建議程序員選擇大公司。大公司小公司優缺點比較如下：

1. 通常情況下，大公司的優點是：
   

平台好，各種資源多，學習培訓體系完善，牛人多，說出去也有面子，工作環境好;

穩定，有健全的福利待遇，而且公司經過N年的積累沉澱已經發展成熟，有安全感;

有秩序，制度規范流程清晰，明確了每個人的責任，也最大限度上保護了每個人的權益。

缺點是：

因為結構太完整了，多你一個不多，少你一個不少。

因為你就像一顆螺絲釘，你的成長是有局限的，而且一個蘿卜一個坑，上升也會有困難。

2. 小公司的優點是：

每個人都很重要，而且你可能身兼數職，能量能得到最大限度的發揮。

離老闆近，開會培訓的經常都是老闆，如果老闆格局高夠有魄力，也能學到很多東西。

跟公司一起成長，如果公司成了，你就成了元老，有原始股，發達了，像阿里巴巴的十八羅漢。

缺點是：

風險高，不穩定，說倒閉就倒閉了。

工作時間巨長，基本上沒有私人生活。

沒秩序，混亂，搞得不好你會發現有效的工作時間三分之二都不到，時間都去哪了?

Ⅳ 京東到家程序員離職當天刪庫跑路，這位程序員的行為合法嗎

這位程序員的行為是明顯不合法的。

一、事件起因經過

一位29歲的程序員，在京東到家平台上做程序，由於試用期三個月到期之後未合格不能轉正，並且被公司勸退，在離職的當天，這位城市員私自上線，把京東到家平台系統的代碼全部。被公司告上法庭，因為構成破壞計算機信息系統罪，最終被判處有期徒刑10個月。而這個公司為了能夠讓系統正常運轉，又額外花費了3萬元請第三方公司來恢復資料庫，所以說公司與程序員之間都損失慘重。

Ⅵ 程序員被納入「新生代農民工」，碼農為何會被官方定義為「新生代農民工」

「碼農」就是我們常說的程序員，因為靠寫代碼衛生，而且收入低，要長時間面對電腦，所以就自嘲為「碼農」。

我們先來看看「新生代農民工」的定義：

出生於20世紀80年代以後，年齡在16歲以上，在異地以非農就業為主的農業戶籍人口。

具體點來說，他們是「集中於勞動密集型行業，從事信息傳輸、軟體和信息技術服務業的打工人」。

所以如果單從這個描述來說的話，從事軟體和信息服務的程序員們很顯然就是「新生代農民工」中的一員。

但如果你看仔細點的話，你就會發現要滿足「新生代農民工」，條件有兩個：

1.在外地從事非農業行業；

2.農村戶口。

因此嚴格來說，標準的「碼農」前提要有「農村戶籍」，「城鎮戶口的碼農」是不屬於「新生代農民工」范疇的。

就光看這幾點，哪個跟農民工兄弟不是一樣的？

Ⅶ 你怎麼看待最近程序員抵制996工作模式

程序員抵制996工作模式是遲早的事。

第一，在之前，大眾都不知道什麼是996工作模式，但是隨著越來越多的程序員發聲，996工作模式被大眾所知，熱度也越來越高，996工作模式正處於風口浪尖，這個時候進行抵制，不僅能讓網友為程序員發聲，還能讓領導重視，所以這個時候抵制996工作模式能起到的作用是最大的。

第二，996工作模式打著努力奮斗的名號壓榨員工的時間，程序員因為養家糊口的原因不敢做聲，害怕被辭退，害怕扣工資，就像革命起義，示威遊行，大家都不敢的時候，有人帶頭了，所以大家都開始抵制996工作模式，以此來保護自己的權益。

第三，當程序員把996工作模式當成常態了，已經習慣了無休止的工作的時候，就如溫水煮青蛙，已經不知道要跳出的時候，知道了只有程序員才有996工作模式，心中的不平使程序員開始抵制996工作模式。

Ⅷ 我的情況是這樣的，我是一個程序員，剛畢業的，然後來到一個小公司，我已經幹了40天，可是老闆不發工資

你好，就你描述的問題，律師答復如下：
首先，你們要確認和單位之間的勞動關系的事實，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。
其次，確認勞動關系後，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。
第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。
第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內應當簽訂書面勞動合同。
第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經濟賠償金，為經濟補償金的兩倍。
第六，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
祝福！

Ⅸ 程序員被辭退後寫代碼給自己轉賬，其行為在法律上會被如何定性

離開公司後，程序員仍然掌握原公司的賬戶信息，利用自己的技術專長竊取公司資金。被告人馬某被浙江省杭州市臨平區人民檢察院依法提起公訴，被判處有期徒刑四年二個月，並處罰金。如果用人單位口頭上說要辭退你，你可以按時上班，也可以在收到正式書面通知(加蓋公章)之前，要求用人單位給你書面通知。

處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金。(2)個人盜竊公私財物數額巨大，從3萬元至10萬元不等。處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。(3)個人盜竊公私財物“極其巨大”，從30萬元到50萬元不等。處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。從具體情況來看，比如盜竊數額較大，法定最高刑為三年有期徒刑，那麼追訴時效為五年，而數額特別大或者有其他特別嚴重情節的，法定最高刑為無期徒刑，那麼追訴時效為二十年。

Ⅹ 程序員過勞暈倒，到底是誰剝奪了我們下班的權利

當然是企業或單位剝奪了我們下班的權利。

有的單位領導是這樣的：上班時候要求你兢兢業業，下班時候要求你無私奉獻。我到底是兢兢業業呢還是無私奉獻？

我們需要時間去學習、去充電、去談戀愛、去享受生活。

雖然我們愛Coding，愛工作。但Coding、工作不是我們生活的唯一。

已經工作好幾年，也經常加班。前兩年，滿不在乎。這兩年明顯感覺自己有不少職業病，疼起來真的要命。真的想好好休息休息