A. 用java設計crm管理系統中部門上級應該怎麼歸類
問題沒太明白，部門就是部門嘛，頂多有個部門和子部門的關系，設立一個父ID，就可以了、
B. java CRM系統設計說明書要畫哪些圖
這個要看你的需求了，一般情況下要畫畫用例圖，展示對象與對象之間的關系，整個系統的執行流程可以畫畫流程圖，在具體設計的時候可能要畫畫類圖，資料庫設計的話要畫畫ER圖。
有什麼問題繼續追問，沒問題請記得及時採納答案，謝謝……
C. crm系統java開發是什麼工程師
java開發，無論開發什麼系統同一叫做java開發工程師
crm是客戶關系管理系統
D. crm客戶關系管理系統java源代碼
你這樣籠統地提出要crm源代碼我相信是很難得到別人的幫助的，你既沒提出你的需求來，又沒說啥子要求。crm我也在做，似乎crm並沒有很多業務上的邏輯，只是一些增刪改查，不如做個公共頁面，直接在資料庫裡面配置頁面。
E. 在寫管理信息系統(CRM,ERP,OA)方面C#或JAVA比VB的優勢
實現的角度來看語言都沒什麼,關鍵是你使用的技術是否能達到用戶需求和快速開發.現在看來,使用MS的技術,開發的東西只能是些小東西,系統大了,需要大的伺服器資料庫支持.而MS的操作系統貴,PHP和JAVA可以在免費開源的系統上運作,資料庫ORCALE的貴,MS的比較便宜,但仍然貴.你使用什麼語言都不重要,我也用過VB,但VB確實在許多地方比不上C#,C#運行速度快,框架功能強大而且容易學習(許多類的功能與WINDOWSnbsp;API一樣強大,但WINDOWSnbsp;API干澀難懂,而這些類易用易學),C#擁有網路強大的開源社區,許多代碼和控制項可以免費獲得而且功能強大,C#的控制項易於開發而VB明顯差許多,C#可以和JAVA一樣開發強大的WEB應用伺服器代碼,而頁面只需要包含關注如何顯示的代碼,
F. 想問問CRM系統，Oracle,還有JAVA難學嗎數據分析方向，應屆生畢業水平
還好吧~只要用心學有簡單的數據結構知識基礎，學起來還是很快的，基本半年就畢業了，出去找個自己喜歡的工作還是比較容易的。
G. 基於B/S架構的CRM（客戶關系管理系統）系統，java實現。
全管CRM系統是B/S架構的，但不是JAVA實現的。
H. java寫的crm系統怎麼決絕大數據量查詢問題
可是如果不實時寫入資料庫那來個斷電你內存里的數據都不見了風險大呀
I. java crm（客戶關系管理系統）頂級菜鳥求助
基礎知識好的話，我就不解釋太多了。
既然你使用的是java，就沒道理不使用面向對象編程了。
這樣也比較容易解釋。
看你的需求，包含以下三種對象
1、基礎數據
2、產品
3、倉庫
所以你需要先構建這三個類。估計你所說的基礎數據應該是產品和倉庫的父類。
然後分配屬性
根據你所說的
1、基礎數據
id
類別
值
條目
2、產品
id
名稱
型號
批次
所在倉庫id
3、倉庫
id
名稱
然後建立這三個對象的管理類
1、基礎數據管理
2、產品管理
3、倉庫管理
其中包含的方法分別為crud四種，就是create read update delete 俗稱增刪改查四種。
其中產品還有兩個方法是出入庫操作。
有了管理類和方法，你在這些方法里就可以寫sql語句了。以前回答過一個類似的問題。一般的小工程，基本上這樣就足夠了。不是很明白的話，找找我以前回答過的一個問題吧。希望能有點幫助。
J. 跪求 CRM 概要設計 （Java）
具體可以到中國軟體開發網： 軟體開發的流程需求確認——概要設計——詳細設計——編碼——單元測試——集成測試——系統測試——維護需求確認：需求規格說明書概要設計：系統用例圖，用例場景詳細設計：系統設計報告，資料庫設計報告測試：測試用例報告 軟體工程師培訓 ACCP軟體工程師培訓 深圳北大青鳥信獅職業培訓學校（以下簡稱「信獅學校」）七年的辦學經驗沉澱中，在軟體工程師培訓班教學過程中結合信獅多年總結的教學法，主要將學員培養為JAVA工程師、.NET工程師、J2EE工程師、ORACLE資料庫開發工程師、資料庫開發工程師、系統分析設計工程師等高級別的軟體IT人才。信獅學校在深度研究軟體工程師培訓課程定位與特色後，結合信獅學校的教學特色和辦學特點，確定了在深圳地區IT職業教育領域的領導地位。 ACCP軟體工程師培訓課程是印度最早從事IT職業教育的APTECH計算機教育公司推出的培養軟體程序設計人員的課程體系，作為一種面向大眾的求職系列的教育產品，同時整合了北京大學的教育資源，ACCP5.0的課程開發採用了全球同步機制，每18個月更新一次內容。 ACCP5.0軟體工程師課程特色： ●逆向設計確保就業(專業分析5362條招聘信息) 1、深入訪談386家用人企業 2、定製2份行業人才需求標准簡歷 3、針對286項關鍵技能點逐一突破 4、斥資2000萬，組織186名中美印專家投入研發 ●高強訓練編程能力（1年半完成52000行代碼編寫） 相當於1名程序員2年代碼編寫量 ●項目驅動案例貫穿（提供CRM、ERP中型項目實戰訓練） 演練26項全真項目案例，貫穿8大行業 ●打造COT六脈神劍 訓練目標清晰 訓練手段多樣 滲透學習過程 考核方法明確 接軌職場禮儀 積累職場經驗 ACCP5.0軟體工程師培訓課程特點匯總一、以就業為導向（ACCP是什麼樣的課程） 以就業為導向是軟體工程師培訓課程最根本、最核心的特徵。ACCP是職業教育，不是學歷教育，而職業教育的本質就是就業教育，學習的目標就是為了就業，有助於就業的我們就學，無助於就業的我們就不學。（ ACCP軟體工程師就業前景喜人）為了能夠滿足就業的需求，我們做的第一件事情就是去軟體開發企業了解用人狀況和技術需求，經過1年多的努力，共收集了5362家企業的招聘信息、對36 個城市的386家企業進行了重點跟蹤、與41家企業進行了實地接觸和深入訪談，通過對掌握的一手數據進行詳細分析和多次專家研討，比較全面地掌握了企業用 人需求。企業用人主要有以下幾個特徵： 1、外包開發行業快速發展，對「人才」在代碼和文檔方面的規范性、技能和工具的熟練程度要求越來越高； 2、Java和.NET技術在市場上平分秋色，都有大量的崗位需求，同時值得慶幸的是二者在應用層面上的技術差異越來越少； 3、軟體開發企業對開發人員的基本技術素養強調得越來越多，例如：面向對象的程序設計思想和代碼組織方法、HTML/CSS/JavaScript客戶端技術； 4、為了保證質量和工期，企業中大量使用各種框架技術，要求開發人員至少熟悉一種框架技術； 5、MIS、OA、ERP、CRM、系統集成、物流、進銷存、電子政務、網站建設這一類B/S系統，成為軟體工程師需求最大的業務領域。 但是企業強調得最多的，是關於軟體開發人員的職業素養要求：作為一名職業人，守時、踏實、耐心的習慣，以及適應能力、學習能力、抗壓能力、規范意識、合 作意識、溝通意識，都是是不可或缺的要素。為此，ACCP5.0把職業素養訓練課程(COT)作為課程的重點來實施，整個學習過程中，監督並要求學員能夠不斷反省自己、養成良好的生活工作習慣，順利完成從「學校人」到「准職業人」和「企業人」的飛躍。二、以實用技能為核心（ACCP如何選擇課程內容） 軟體開發領域內所涉及到的技術內容是非常多的，不同的行業會使用不同的技術，不同的項目也會使用不同的技術，在技術選擇上我們遵循了實用原則和80/20原則：●實用原則所選擇的技術一定是能夠解決實際工作中的實際問題的技術。ACCP課程主要內容也集中在如何解決軟體開發項目中所涉及到的技術工具、技術框架、開發流程和編碼調試經驗等方面。「不要去背 誦對象有哪些方法、屬性，而是要去使用這個對象去解決實際問題」。●80/20原則： 80/20原則包含兩層意思，第一是企業80