安卓人員為什麼不好招

❶ 學習android開發，就業前景如何

android就業前景很好啊 我有個同學和我一起畢業，做android開發，現在做了半年多，月薪都8000多了，我也想學習啊，最近在自學，看一些網上的ppt，無奈都是些很簡單的課程，目前很多娛樂視頻網站，門戶網站，手機游戲開發，軟體開發等公司都需求android開發人員，以後應該是個趨勢。
據我所知北京聯想利泰近期正在熱招android培訓學員，機會不容錯過，你可以網上了解一下。

❷ 為什麼招工人那麼難招

一、工廠工人越來越「老齡化」。現在工廠做得就的老員工基本是70，80後為主力。原因是已經到了三十，四十多歲了，出去找一份這樣工資「高」的工作太難了。而90後的年輕人，已經快到「而立」之年，看到「前輩們」這樣日復一日的工作，他們會想「難道我到了他們這個年紀，也要過著他們現在的生活嗎？這是我想要的生活嗎？」所以工廠流失最大的就是90後的年輕人。

二、工廠的管理模式「軍事化」。現在很多工廠動不動就是「軍事化」管理，對員工的要求極其嚴格。讀者稱「天天在流水線上埋頭苦幹，上個廁所也要離崗證，有時遇到特殊時期肚子痛，去久了還要挨批，沒有一點人情味。」每個人都是有感情的，沒有誰喜歡被挨罵，長期以往心裡就越來越壓抑，辭職就成了第一選擇。90後，00後的就業大軍已逐漸取代70後80後這代人。他們不會再任勞任怨，當牛做馬，他們都有自己的理想，工廠只是一個臨時的落腳點。

三、工資低，壓力大。工廠的基本工資低每個月1800左右，有的甚至更低。加班，是唯一提高自己收入的方法。雖然工人都不喜歡這一點，但是為了掙多點錢也不得不扛著疲憊的身軀繼續加班。一些嚴格的工廠只要你犯一點錯，就要扣錢。犯錯誰都難免，誰敢說孔聖人他不不犯錯呢？本來工資就不多，剛好能支撐生活，而且被扣的都是辛苦的血汗錢，誰能接受這樣苛刻的條件？

❸ 為什麼現在培訓四個月JAVA難找工作

很好找工作的，但是前提你得將Java學精了，如果學不好，去都都是白搭。

目前Java的市場需求量還是很大的，但是要求也比較高，如果你真的能達到一個成手程序員!

進公司能上手，對技術也扎實，工資絕對比你期望的要高!

自學的話時間比較長，但是一定不要太過多依賴於視頻，視頻的目的是理解裡面的技術

信息高速發達的今天，Java技術已經無處不在，手機軟體、手機Java游戲、電腦軟體等等。可以這樣說，只要你使用手機、電腦等電子產品，你就會用到跟Java有關的東西。

Java語言的應用方向主要表現在以下三個方面：

l 首先是大中型的商業應用;

l 其次是桌面應用，就是常說的C/S應用;

l 再次是移動領域應用。

綜上而言JAVA就業方向為：可以從事JSP網站開發、Java編程、Java游戲開發、Java桌面程序設計，以及其他與Java語言編程相關的工作。可進入電信、銀行、保險專業軟體開發公司等從事軟體設計和開發工作。

Java的主要就業方向

Web開發

Web開發語言很多，Java是其中之一。Java在開發高訪問、高並發、集群化的大型網站方面有很大的優勢，例如BAT、人人網、去哪兒網、美團等。

Android開發

Android是全球最大的智能手機操作系統，2016年第三季度Android手機出貨量佔比達到80%。Android應用的主要開發語言就是Java。

Android
從2010年才開始走入大眾視野，雖然最近幾年發展非常快速，但人才積累卻沒有跟上，優秀的Android開發工程師仍然存在不小的缺口，這也是導致Android開發人員工資高，難招人的原因。

客戶端開發

Java客戶端開發主要面向政府、事業單位和大型企業，如醫療、學校、OA、郵箱、投票、金融、考試、物流、礦山等信息方面的系統。

但是客戶端開發往往不是這些企業的主要業務，而是為主要業務提供輔助，以便企業能夠更加高效的運營，因此必然不是企業的主要部門，雖然待遇可能和前面兩者差不多，但是前景卻不看好，企業沒有精心打磨這些產品並推向市場的動力，都是內部員工使用，能用就好。

❹ android開發前景好不好，新手好就業嗎

關於安卓開發：Android早期由「Android之父」之稱的Andy Rubin創辦，Google於2005年並購了成立僅22個月的高科技企業Android，展開了簡訊、手機檢索、定位等業務，基於Linux的通用平台進入了開發。

從現在安卓手機和iOS手機的銷量來看，占據了市場的絕大部分，在結束了塞班時代，在winphone還沒有被問世之前，安卓可以說就已經很火了。安卓開發培訓幾乎是一時間火速興起的產業。

目前IT行業中的，Android應用軟體，Android手機游戲，發展迅速，據報導安卓系統佔中國智能手機90%的市場份額，面對這么大的市場，Android開發市場受到投資者，創業者的關注，相關的新興公司很多。但是目前從事這項技術開發的人員很少，所以目前人才需求量比較大，好就業。

Andriod移動開發工程師就業行情之人才需求：

1、硬體驅動方向；2、軟體應用。就目前人才需求來看，偏向軟體應用崗位的需求更多，包括手機游戲、手機終端應用軟體和其他手機應用軟體的開發，具某求職網站數據顯示目前企業對這類應用軟體的Android開發人才占總需求的70%左右。

據不完全統計：從2013年開始熱招的Android技術相關崗位約有5120個，而一個月內的有效崗位量在3070個。主要熱招職位包括Android開發工程師、Android軟體工程師、Android應用開發工程師、Android手機游戲開發、Android系統軟體開發、Android程序員、Android游戲應用版本管理、人機交互分析工程師、Android中間層開發工程師等。

人才供應：由於目前Android技術較新，無論是相關書籍、培訓還是大學教育，都處於初級階段，因此Android人才短期將供不應求。

從長期來看，隨著各種移動應用和手機游戲等內容需求日益增加，也將激勵大中小型手機應用開發商加大對Android應用的開發力度，因此andriod移動開發工程師的就業前景也非常廣泛。

PS

★月薪：

1年經驗：大概7000~8000；

3年經驗：一般10K以上，不同公司不同行業，相差比較大；

目前國內的Android開發還是主要以應用開發為主，主要分成3類：為企業開發應用、開發通用應用以及游戲開發

Android的開發採用了Java語言，有一些編程語言（如C/C++/Java等）訓練的，都可以考慮學習Android應用開發。希望從事Android游戲開發，最好能在高數、離散數學甚至計算機圖形學等方面有比較扎實的基礎。後續想往底層開發如系統移植、驅動開發等方向發展，應更好地理解Android 應用架構體系，具備一定的操作系統知識。

❺ Android已經飽和了嗎，現在學安卓很難找到工作了嗎

android現在還是有很多崗位的,可能更成熟了,會招有經驗的,沒事,多學學其他的技術

❻ 安卓開發工程師，獨立開發APP，有2-5年工作經驗，鄭州月薪現在大概多少怎樣容易招到這樣的人

按你的要求，一般7000到8000左右每月吧（包含保險等福利），如果特別優秀，也可能要10000+，但是要看開發的歷史軟體，可以設置試用期，薪資3000，想招就58、51job之類的平台招吧。

❼ 為什麼很多公司招人會很困難

很多公司招人困難的原因是這家公司給員工的工資不高，福利待遇也不好，上班時間長，或者公司所在的地址比較偏僻等。

公司招工難，求職者找工作難，這是雙雙存在的問題。有些公司一直招不到人，這其中的原因有以下這些。

有些公司是既想讓牛幹活又不想讓牛吃草，這在市場上怎麼行得通呢？員工找工作就是為了獲得報酬。

員工在找工作的時候也會貨比三家。他們也會同時面試多家公司，之後看哪家公司開出的工資比較高，看哪家公司的綜合情況比較好，他們會選擇入職那家公司。有些公司給的工資很低，這當然招不到人。

有些公司自身經營的不怎麼樣，或者有些老闆他們的想法不一樣，他們會拖欠員工的工資。

公司裡面的一些員工，他們的工資被拖了好幾個月，，樣的情況就會影響著這樣公司的口碑。如今網路很發達，公司裡面那些不好的地方都會被人看到。求職者看到這家公司不好的地方的時候就不願意入職這家公司了。

你覺得很多公司招人困難的原因還有哪些呢？歡迎您在下方留言說說！

❽ 安卓開發工程師有前景嗎

雖然也有人不看好Android開發工程師發展前景，畢竟競爭對手也是強大的，但在谷歌的強力支持下，Android絕對會成功的，而且它的最大優勢就是發展快，所以仍然有不少開發人員看好它，義無反顧的加入Android開發工程師行列。而武漢達內android培訓在android的大趨勢帶動下而前進。 Android以其便捷的操作，繼承了Linux開源優勢，引起了很多開發工程師的重視，自然有很多人看好Android開發工程師發展前景，因為Android在名氣和開發環境方面都有很大優勢，在Google的大力支持下，想不火都難。根據調查顯示，超過半數的受訪者認為谷歌Android在眾多智能手機操作系統中最具長期潛力。而蘋果 iOS僅獲得40%的支持率。本次調查也再次證明Android在於蘋果的競爭中獲得優勢。根據谷歌公布的數據，目前市面上有約60款基於Android系統的設備和超過6萬款應用，Android系統每天增加超過10萬名用戶。而研究公司Gartner稱，Android將在2012年超過iOS成為世界上第二大最受歡迎的移動操作系統。Appcelerator營銷副總裁斯科特·斯瓦茨佐夫(Scott Schwarzhoff)表示:「谷歌和蘋果正在下象棋，而其他人則在拚命追趕。」 Android不僅在智能手機市場與蘋果、微軟、RIM等公司進行爭奪，索尼、羅技和東芝等10多家廠商均計劃在生產的平板電腦、網本、機頂盒、電子書閱讀器以及電視機上使用Android系統Gartner副總裁肯·杜蘭尼(Ken Dulaney)說:「Android是目前唯一一個能夠取代iOS的產品。」隨著Android的快速發展，Android的營收規模遲早會超越蘋果，而Android開發者在未來實現營收前景良好。Android的營收規模遲早會超越蘋果，關鍵在於Android 的裝機量會達到多少。而對於Android的開發者來說，雖然當前在國內的營收情況仍不夠理想，但發展前景良好。 Android開發工程師可以通過兩種途徑在短時間內實現盈利:第一，走國外市場，開發針對國外市場的應用，通過用戶的付費去實現盈利;第二，通過廣告實現盈利。之所以Android開發工程師走國外市場更容易實現盈利，不僅因為國外Android用戶基數大，還因為國外用戶下載應用後的付費比例要大大高於國內用戶的付費比例。當然開發針對外國市場的應用更具難度，不僅存在文化上的巨大差異，也將面臨和全球開發商競爭的殘酷環境。針對廣告盈利模式，對於Android開發工程師來說有著很大潛力，但關鍵也要看下一步智能手機的推廣效果。對Android開發工程師來說，隨著Android未來的裝機量快速增長，以及手機支付手段的暢通，Android實現營收前景良好。