Ⅰ 有杭州海康威视工作时间和福利待遇的介绍吗
1、应届毕业生进去2800元,有工作经验的可以有所调整。这种制造业的企业加班是常事,可是有加班工资,按劳动法来计算,所以还好!这个问题应该直接问佳能。
2、海康福利待遇还不错,每年都会评估当前IT行业的平均薪资水平,并保证发给员工的薪酬处于较高水平。至于加班要分部门,如果是研发那么加班就比较频繁了,虽然公司没有要求加班,但是是鼓励加班的,有的研发部门周六分大小周,一周要上班一周不用,但即使要上也比平时时间短,属于“迟到早退”;人力资源部周六基本没见过上班。
3、另外加不加班也要看自己的工作效率的。一般好像没有明确的加班费这项,但是由于加班是“默认”的,所以已经算在你的工资里了。安家费好像没听说,但每月有饭补、交通补贴、话费补贴等。
Ⅱ 重庆海康威视工资待遇怎么样
据数据分析统计重庆海康威视的年终奖平均在13800元,工资是底薪+加班,主要以加班为主,效益好的时候在四千多,很少过五千元。
Ⅲ 杭州海康威视的待遇怎么样出差补助如何出差的岗位给配笔记本电脑吗
待遇很一般,加班特多。表面看上去多一点其实算上加班性价比很低。还搞什么周六加班,弄得和文革大跃进似的,白天八点晚上八点又在滨江活监狱啊!。如果一定要做安防监控行业其实还是大华人性化性价比高。但这些公司都没华为、诺西等技术水平实力强。待遇海康给应届硕士开的的7500-8000税前,年终奖在2-6个月.海康的工资是每月发80%的剩下的汇总季度末发,大约有20%的人能有季度末更多一些,出差笔记本是借用的。
建议先做软件的别来海康,其他互联网公司或者大公司蛮好的,想做嵌入式开发的可以考虑海康和大华。
Ⅳ 海康威视怎么样:硕士待遇
研究生与本科生找工作待遇还是有差别的。如果是想考公务员,很多岗位要求研究生学历。如果是进事业单位并且是偏研究型的事业单位,也要求研究生以上学历。如果是进公司,不同的岗位对学历的要求不一样,很多公司的研发部喜欢找研究生学历的;如果有些岗位,本科生研究生都招,一般说来研究生的待遇会稍微高一点。但是,具体的发展还是靠个人能力,真正进入到某一岗位后,学历的作用就不是那么大了。
Ⅳ 海康威视薪酬体系
摘要 您好,海康威视工资待遇,在职朋职业圈上已有188位圈友现身分享,根据网友分享统计,海康威视平均工资为11204元/月,其中30%的工资收入位于区间12000-15000元/月,28%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计,海康威视年终奖平均25472元。 海康威视员工分享说:不承诺调薪,疫情期间一年就调了600,据说一般是一年1k左右,薪酬体系不太好说,因为我是校招,目前还没有入职,对应这个薪酬其实都是加班换来的,时薪不如奶茶店兼职