因为算法是比较基础又复杂的学科。
这就是没理解这道题考察的意图，不是考察你javaAPI的使用，而是看看你的思维和代码编程能力。开发工程师的主要工作就是处理各种逻辑。比如给你一个真实的工作需求，让你把一个数据作排序，但是相同的数只保留两个，或者给一个字符串按第个字母进行排序。只会使用API或者粘贴复制是远远不够的，而排序算法是逻辑最直接的，最好表达，也是行数较少的思维考查，所以笔试面试里见面的次数就比较多。
Java是一门面向对象的编程语言，不仅吸收了C++语言的各种优点，还摒弃了C++里难以理解的多继承、指针等概念，因此Java语言具有功能强大和简单易用两个特征。Java语言作为静态面向对象编程语言的代表，极好地实现了面向对象理论，允许程序员以优雅的思维方式进行复杂的编程。
㈡ 关于java面试题的疑惑
我刚从培训学校毕业，出去找工作，大小笔试面试也有好十几场了。
总结出来的结论：
小公司或者在51job、智联招聘等网站上找的公司，不是校园招聘的。笔试题主要是：core+web+struts+spring+hibernate的主流模式。因为他们希望找到的人去了就能给他们干活。JAVA基础占50%。
大型企业：校园招聘的企业，笔试题主要是C语言基础，数据结构，和coreJAVA部分。C基础和数据结构，可以去买一本考国家二级C的公共基础知识看看就行了。懂基础的就行。还有二叉树结构要好好看看，我到搜狐去笔试的时候考了好多那。
给你一个忠告：既然选择了JAVA，就好好努力，制定好自己的五年规划，这前五年对我们软件开发人员来说非常重要。还有好好学习外语（不论是日语还是英语）。最后希望你能找到好工作。
㈢ 腾讯Java笔试考算法吗
考。
Java是一门面向对象的编程语言，不仅吸收了C++语言的各种优点，还摒弃了C++里难以理解的多继承、指针等概念，因此Java语言具有功能强大和简单易用两个特征。Java语言作为静态面向对象编程语言的代表，极好地实现了面向对象理论，允许程序员以优雅的思维方式进行复杂的编程 。
㈣ JAVA面试的时候一般考什么
Java程序员应聘一般要经过笔试和面试。作为一个技术人员，特别是刚出道的，笔试的成绩是比较重要。以下是我经过几次笔试总结的一些经验教训。
一般来说，试题会分为三个部分，Java基础、数据库基础和综合题。
首先是Java基础，这个很简单，也就是考考你对Java语言本身的理解，包括语法，类库的使用等。有选择题，也会有写代码题。写代码的时候认真仔细就是了。基础题答案一般都比较死，所以尽量不要错。在这，出一道我遇到的题考考大家，Java编程：把American，Japan，China，France，Brazil按英文字母排序。说说思路就行了:)
其次是数据库。准确的说，考的不是数据库，而是SQL语句。一般题型是，给两三个表，然后让你根据需求写SQL。最普通的就是学生表、选课表和成绩表。要掌握的就是连接查询，还有就是一些函数（建表、表操作等就不说了哈）。其实这些都相当简单，但是往往被新手忽略。我就遭过，因为有半年没写过SQL了，连接查询搞忘完了，有两次笔试都空起，结果可想而知。这些是必备技术，千万不能空起啊！
然后是综合题。之所以说是综合题，是因为包含的内容比较多，一般都是主观题。这里，人家是想看看你对Java高级技术以及周边技术的了解程度和运用能力，说白了，就是考概念和考应用题。这里说的Java高级技术，也就是J2EE架构中的技术，这些不会的话，人家是不得要你的。如果你会一些流行的技术框架，那就更好了。所谓Java周边技术，包括HTTP，HTML，XML，UML，JavaScript，CSS等，要求一般不是很高，要了解，比如让你用HTML写个表单你要会。关于刚才提到的技术或者框架，希望要了解其工作的原理和机制，一般要考，比如让你说说Struts的MVC。关于应用题，可能出一道网络应用来考。
以上就是我笔试的经验，一般是这样，不过我也遇到过变态的。一次笔试，就被彻底甩翻，C/C++、数据库、Java技术、Shell编程、网络协议、Unix、软件工程全部上了。
如果笔试做的好，那就成功大半了，不过不要轻视面试哦！
关于面试技巧，网上太多了，我就不多说。作为技术人员，虽说以技术为主，但沟通能力同样重要，面试时要主动，表达要清楚，要微笑，要诚实，要稳重。
关于价钱，说实话，我们中国的程序员是世界上最好的程序员，我们拿最少的钱，干最多的活。刚出道的程序员，在成都，一般来说，试用不会超过2000，多半是1500左右，做好被资本家剥削的心理准备吧
㈤ java面试，会考冒泡排序与集合吗
可能性不大吧，一般会问一些原理，框架什么的。问的话也不会问的太深入，就看面试官了，这谁也说不准。
㈥ 学java是否要学算法
如果您是刚开始学的话我觉得没有必要，毕竟算法这东西没有什么更新，也没有什么更新的算法，大部分都是些老的经典算法
最重要的就是可能你以后的工作中用到算法的地方很少很少，除非去做一些比较大的项目或者是一些比较特殊的比如 网络啊，GOOGLE啊这种搜索的，肯定需要算法来提高运行速度，搜索速度
而以后要是做些比较小的项目，只是几十个人用的话，很可能不存在速度的快慢问题，就不是特别有必要啦
㈦ Java面试笔试，数据结构和算法考到什么程度
你说的那个数据结构不一定考的。
Java面试就那么点东西，各个公司也不一样。
有的分笔试和机试。这些公司想看看实际面试人员的能力，节省了以后的时候。
笔试中，无非就是一些概念性的东西巴了。
比如：jsp是servlet吗?
servlet的生存周期；还有一些面向对象的知识。这些平常用心的话都没问题，即使临阵磨枪也行。
那么机试就的要看你自己的能力了，对框架的属性程度。还有就是在也不能常见的对数据
库的CRUD也就是增删改查操作。机试都好这口。
其实面试如果也没笔试机试那么就问几道题的话，如果是技术人，几道题下来就知道你的底子了，在问些逻辑上的也就知道要你还是不要你了。
在有你要对一些数据库知识了解一些。
做java的
oracle
得达到掌握
sql
server
了解就行
基本语法啥的就可以了
mysql
这个也得达到掌握
别的就不要会用到
㈧ 希音java面试有算法吗
有。常见的如下：
一是字符串，如果IDE没有代码自动补全功能，所以你应该记住下面的这些方法。
二是链表，在Java中，链表的实现非常简单，每个节点Node都有一个值val和指向下个节点的链接next。链表两个着名的应用是栈Stack和队列Queue。
三是树，这里的树通常是指二叉树，每个节点都包含一个左孩子节点和右孩子节点。
四是排序，五是递归vs.迭代。
六是动态规划，动态规划是解决下面这些性质类问题的技术：一个问题可以通过更小子问题的解决方法来解决（即问题的最优解包含了其子问题的最优解，也就是最优子结构性质）。
有些子问题的解可能需要计算多次（也就是子问题重叠性质）。子问题的解存储在一张表格里，这样每个子问题只用计算一次。需要额外的空间以节省时间。爬台阶问题完全符合上面的四条性质，因此可以用动态规划法来解决。
㈨ java开发面试难吗应该注意啥
与正常面试一样，首先需要进行自我介绍、所学专业、在校期间参加的比赛以及项目经验，其中项目经验是最重要的，因为java开发主要就是技术支持，如果你写过好的程序相应的也得过一些奖励，不过这些奖励最好是有点代表性的，比如ACM地区赛、国家赛这类的，势必会对你的面试有所帮助
无论你是否为学计算机、软件开发等专业的学生，面试官都会问你为什么会选择IT行业，如果你是女生，开发本来就是重男轻女的活，面试官可能会问压力方面、今后婚姻方面以及你将如何在同行业中获得竞争优势等等一系列问题；
之后就是考专业性的了，会不会JSP框架，继承这个类那个类有什么区别，Java中的IO类怎么怎么样的，或者说是如果让你开发软件你该怎么进行设计等，口头上考的专业性的东西应该不太多，因为正常开发都会有笔试，除非是面试特别高端的企业（比如IBM）。
对了，有笔试的话如果你的笔试成绩不错那还好，如果笔试成绩打的擦边球，那面试官就会以你专业性不够扎实对你进行刁难，这个有点准备。
㈩ 本人目前在找java开发工作，每次收到面试邀请，去面试都要做笔试题，笔试是我的通病，算法不会。
买数据结构、算法(Algorithm)、算法导论一类的书看，仔细做书上的题
重点复习链表、队列、堆栈的操作、二叉树的各种常见算法、主要排序算法、图论最短距离问题、字符串的各种操作、时间复杂度的计算等