因为你命令

Ⅰ 女孩因为我说话的命令的语气跟她说话，说我不适合你

可能是女生不喜欢你有魅力的语气和她说话吧，觉得你这样的行为让他很难接近，而且也显得好像你不是很爱他这也很正常，因为你的表现很容易让人引起误解。
如果你很爱女朋友的女朋友，能把你尽量最好和他解释清楚，并且以后尽量用温柔点的语气跟他说话，慢慢地后他就能够知道你的心意了。

Ⅱ 如何让你的命令迅速被执行

没有被执行的命令是毫无作用的，因此管理者应当注意让命令有效的方法。

命令并不是向下属发布之后就没事了，信任下属当然有必要，但你的监督也必不可少。

切记，即使在你日理万机、分身无术的情况下，也不要放弃监督的权力！

为什么有许多命令或指示下达后总是受阻呢？就是因为管理者没有监督自己的命令执行情况。

你发布一条命令，大家听明白了，你笑了，你感到心满意足，你认为自己做了一件很棒的事。你回到你的办公室，端起茶水看早报，一切顺利，天下太平。

这期间，事情进行得很顺利。你的命令被执行得适当而迅速，你可以高枕无忧地去钓鱼，事情能是这样吗？不会的，绝对不会的。为什么呢？因为一个没有检查监督的命令就不成其为命令，这只是一种美好的想法。

要保证工作顺利进行，你的命令就必须得到认真的贯彻，你必须自己亲自去检查工作，因为下级不敢忽视上级的检查。换句话说就是：“不检查总会有疏忽！”

检查一个人的工作，以便督促他能够很好地执行你的命令，但也不能伤害一个人的感情，所以这也是一种艺术。监督过度会毁坏一个人的主观能动性，监督不够对执行命令也很不利。要监督还得考虑不要引起被监督者不满的最好方法是：随时到工作现场走走、看看。你的露面对于能使一个人保持紧张的工作状态起着有力的督促作用。

看着和被看着已经是一种陈旧的说法，也不见得就恰当，但它都是有效可靠的，你确实应该善于运用这种技巧去保证你的命令被认真地贯彻。

你可以用下面的检查单中的项目去检查和监督你的下属是否在认真地执行你的命令。

1．每天要专门拿出一点时间检查工作

每天都要检查你所管辖的工作的一部分。但不要每天都在同一时间检查同一内容。要变换时间，也要变换检查的内容。有时在上午检查，有时在下午检查，如果要是两班倒或者三班倒的话，夜班时也要检查。不要让任何人逍遥法外。

2．在你检查工作之前，仔细思考一下你要检查的重点

在你检查工作之前，要反复琢磨一下你的检查重点，那样你就不至于白跑一趟，下属们也不见得能对付过去，你总要表现出很内行的样子，实际上你早已是这方面的专家了。最好你每次检查的内容不要少于三点，但也不要多于八点。每天都要有变化，这样，用不了多长时间你就会把全部工作程序和工作任务都检查到了。

3．要有选择地检查

你在检查工作的时候，不要泛泛地检查，要有所选择地检查几点，其他方面就不必看了。不要想在一天里把什么都看到，实际上你也做不到。这种检查制度要坚持下去，不要让任何事情分散你的精力，也不要让任何事情打断你的例行公事。这样，你所管辖下的整个工作都会有条不紊地顺利进行。

检查时你要按照你选择的重点进行检查，而不是按照你的下属为你提供的重点进行检查。如果你没有自己的重点，那你就可能被人家牵着鼻子走。你时刻不要忘了谁是检查者，谁是被检查者。

4．要多问问题

要记住，你检查工作是为了更多地了解情况，而不是让别人了解你。所以你要多问，细心听取回答。让你的下属告诉你他们怎样改进了自己的工作。如果你让他们说，他们是会告诉你的。毕竟大多数的人还是希望把工作做得更好的。

5．重新检查你发现的错误

如果你不能采取必要的行动改正你曾经发现过的错误，那么这样的检查就没有太大的价值。既然发现了错误。就有必要重新检查。为此要建立一个制度，要对你下达的改正命令实行监督，以便能够得到贯彻执行。

切记，一个命令如果缺乏监督和检查，那么和没有这个命令毫无区别！

管理者在向下属发布命令时，一定要做到心中有数，不乱发布命令，不用狂傲的态度发布命令，发布命令要替下属着想。发布命令之后甚至还会隔一段时间就去了解一下命令被执行的情况。因此，切忌让你的下属折扣命令，这样大有裨益，至少是：统一观念，集中精力，有序工作，明确方向，逐步完善。没有命令，下属就会一盘散沙，企业就会失去方向。因此，命令是使企业上下一致、同心协力的规范措施，理当重视，不可视为平常；否则你就是把玩命令、自惭形秽、易失去管理者的权威。命令就是权威，权威服务于管理。请你成为一个管理权威！

Ⅲ 打开word正文失败,showbookmarks方法或属性无效因为该命令不可用于读取，如何解决

为这个问题之前也困惑了很久，其实不是OA的文件系统不支持Office2013或其它高版本软件导致，是WORD默认设置选项原因。新版本WORD默认设置为“在阅读视图下打开电子邮件附件及其他不可编辑的文件”，解决办法很简单，进入WORD选项常规，取消该选项即可正常打开OA上WORD文档只读文档。

以上方法供仍使用类似OA系统WORD控件，出现ShowBookMarks错误提示的网友参考。

Ⅳ 对于带命令的口吻叫你帮忙做事的人,该如何是好啊怎对待

一般这种人带一种强制性，如果是平辈到没什么，直接拒绝，他不能把你怎么样，如果是其他的，他要强制命令的话，就有几种，一个是拖延，比如接个电话啊，上个厕所啊等，叫他等一下，然后有了对策再来，二是反压，也叫他帮你个忙嘛，这样就扯平了，因为他命令过你，所以你命令他，他一般不能反抗。
三就是直接拒绝，有时候这样不容易出来，有一些情况在里面，不过一有缝隙，马上拒绝掉，他会很不爽，只要有一次，那么以后他就会注意了。还有就是要远离这种人，他们心态不好，一种虚的心态，没有实际的东西，弱点很多，一般善于命令别人的人，也是善于被别人命令的人，这种人厉害不到哪去的。

Ⅳ 输入命令后出现Ping request could not find host 192.168.1.1_t.please cleck the nane and try again

" _t "的格式错误了哈，应该是在英文状态下直接按“Backspace”左边的那个“—”（减号键），不需要加shift 组合键！
你应该输入的正确格式为：
ping 192.168.1.1 -t
或ping -t 192.168.1.1
****注意你的“-t” 参数是无限循环连接命令，你在测试需要停下时，须按 "ctrl"+" C"组合键……

Ⅵ 有同事用命令的口气和你说话，你会怎么面对

同事之间友好的相处，对于职场的工作体验提升还是有着很大的帮助的，但是你碰到一群糟心的同事，非常影响你的工作体验。会有这样不知深浅的人，觉得自己是老员工就拥有对新员工的管辖的权利，实际上这些人搞不清楚自己的定位。

职场上面不光是能力的问题，还存在一个交际的问题，就是人际关系。这个人际关系很重要的，有一个好的人际关系，你在职场上面才能如鱼得水。你做什么工作找到什么样的人，人家愿意配合你的工作，甚至说更多的帮你处理一些事情，让你做工作更简单一点，你的工作才能顺利开展，所以跟老同事尽可能搞好关系。但对方让你觉得很不舒服，那你也没有必要惯着他，他不具备强制命令你的权限，都是同事都是打工人而已。

Ⅶ 我用PS的时候，它说“不能完成***命令，因为所选区域是空的”是什么意思

因为你操作的的区域没被选定 你可以用ctrl+d取消选择 ,如果图片是分层了的 可以用ctrl+shift+e先把图层合并了再重新操作,或切换到你要操作的图层
麻烦采纳，谢谢!

Ⅷ 从未有人会考虑你的感受，所有的命令都来自你太卑微！

也许吧，但其实没有人会考虑你的感受更多的原因是你对他们来说没有利用价值，不让人家也不会看不起你，命令你，排斥你，你只有让他们感到你的身上有他们想要的东西，权利或者金钱，他们才不会对你大呼小叫

Ⅸ 我因为你的行为非常不舒服。希望你适当的去调整你的行为。这是命令的语气

对方说这样话的语气并不一定是命令，而是应该是对方对于你行为的一种不满，在这种情况下，首先要审视自己的行为，如果确实存在问题的话，那么确实应该改正，如果没有的话，那么也不必理会对方这样无理的要求。