❶ 超过35岁的大龄程序员还有发展机会吗
现在IT行业发展的一直都比较好,所以很多学生在选专业的时候都会选择电脑相关的行业,小编其实也是特别钦佩程序员的。超过了35岁的大龄程序员还有发展的机会吗?
小编认为对于这些超过了35岁的大龄程序员们来说,还有一个很好的发展前景,其实大家完全可以选择另一种发展道路,比如说成为这个公司的管理者。管理者通过他人的工作也能够实现自己的目标,所以成为一个优秀的管理者,还有机会获得更好的前景,获得更好的工作机会和高额薪水。
❷ 程序员35岁以后都干什么去了
35岁以后的程序员出路:
1、技术骨干,混个小领导。
2、好学的,软件架构师,系统架构师。
3、脑子灵活的开个小公司,自己干。
程序员35岁以后转行推荐
一:项目管理
这个是适合程序员做的,这里会涉及一些技术问题,做过开发应该更得心应手。只是这个职位需要有很好的沟通,需要跟客户面对面交流,还要有好的文笔,需要写方案。这个职位需要你能忍受长期出差,如果这个可以解决,那么你可以选择去做。
二:it培训师
现在很多年轻人都想当程序员,毕竟这行工资高,所以社会上存在着大量的 IT 培训机构,因此对培训讲师的需求也比较大。而且和程序员不一样,三、四十岁的培训讲师更受青睐,因为比年轻讲师开发经验丰富啊,学生看起来也会更放心。
如果再有大公司的工作经历,那就更受欢迎了。而且现在少儿编程非常火了,除了传统的 IT 培训,少儿编程也可以考虑一下,毕竟家长和孩子的钱好赚。
三:去国企,央企
国企的收入比互联网公司低不少,找国企的时候尽量找个薪资待遇好点的。另一个朋友在国家电网体系内的一个单位,薪水一般,但是平时发的各种福利不少。
❸ 我35岁了,还能做程序员吗
能,只是太累。建议你去找一个轻松的行业。
你的项目经验丰富可以去当老师、当然也可以自己投资个小的软件开发团队
,还有自己去经营一个网站,经营好了赚广告费
❹ 程序员为什么35岁就不能干
35岁以上是可以写程序的,大家都听说过java之父,詹姆斯高斯林,他是一位编程天才,他出生于1955年,而java这门语言是他近40岁时才创造出来的,就这个事例就证明35岁以后写程序一点问题都没有的。
年龄大的程序员往往都阅历更广,经验更深,编程思想更成熟,对技术的细节更敏感。其实从某种意义上来说年龄大的程序员应该更吃香。
之所以这么说的原因
因此年龄大的更适合一些专门研究技术的公司,工作节奏又不是那么快的,不需要天天加班的公司。不需要天天加班这一点好像不太现实,因为国内的互联网公司,搞技术的不加班简直是太少了,国内的公司对时间节奏要求的很高,国外的一些技术公司更注重程序员的编程思想。
经验,而国内的则更注重程序员的编程反应速度,为啥呀,很明显,产出高呀,不需要你有什么高深技术,做一个快速编码的码农就行了,因为行业竞争的压力,你有再好的思想,你慢别人一步,你后开发出来就是死,正因为有这样的互联网环境下才会出现我们看到的景象,35岁以上的程序员很少了。
❺ 在中国,35岁后的程序员真的不好混了吗
在中国,35岁后的程序员确实不太好混了。因为年轻人脑袋转的比较快,想法比较多,而且时代在不断的创新,程序员年龄越大就有可能会跟不上时代的变化,也会逐渐被这个时代所淘汰。不仅如此,年龄比较大的程序员也很难能够承受得住工作的压力,万一身体出现一些毛病的话,公司也是很难能够承担得起的,而年轻人的身体底子好,可以接受熬夜。
年轻人的工资也比较低,尤其是刚进入社会的年轻人,他们虽然工作效率不是特别高,但是等到学习一段时间之后,也会渐渐的上手,就会给公司创造一些收益,老的程序员工资自然是非常高的,所以相比之下大家可能会更倾向于寻找年轻人。
❻ 程序员在35岁之后绝大多数是否都会被淘汰
程序员在35岁之后,绝大多数都是会被淘汰的。程序员要想自己不被淘汰,在年轻的时候就要精进自己的技术,成为技术上的大佬。在35岁的时候就将程序员淘汰,这种做法其实是非常不人道的,希望程序员的职场环境能够得到改善。很多的程序员在35岁之后就会被公司淘汰,被公司淘汰之后的程序员就会陷入一种两难的境地。关于程序员在35岁之后绝大多数是否会被淘汰?以下是我的看法:
三、希望程序员的职场环境能够得到改善
程序员的职场环境其实也是非常恶劣的,他们在年轻的时候拼命加班为公司工作,在年纪稍微大了一点之后之后可能就会被公司淘汰。所以希望程序员的职场环境能够得到改善。
你觉得程序员在35岁之后,绝大多数会被淘汰吗?欢迎评论区下方留言!
❼ 程序员35岁之后的出路是什么
程序员35岁之后的出路是:
一、项目管理
这个是适合程序员做的,这里会涉及一些技术问题,做过开发应该更得心应手。只是这个职位需要有很好的沟通,需要跟客户面对面交流,还要有好的文笔,需要写方案。
二、it培训师
现在很多年轻人都想当程序员,毕竟这行工资高,所以社会上存在着大量的IT培训机构,因此对培训讲师的需求也比较大。而且和程序员不一样,三、四十岁的培训讲师更受青睐,因为比年轻讲师开发经验丰富啊,学生看起来也会更放心。
三、去国企,央企
国企的收入比互联网公司低不少,找国企的时候尽量找个薪资待遇好点的。另一个朋友在国家电网体系内的一个单位,薪水一般,但是平时发的各种福利不少。国企和互联网公司还一个重要的区别:更要注意和领导、同事处好关系,原因你懂的。
五、创业
如果你有好的主意,可以邀请几个志同道合的人一起选择创业,现在各地方政府也支持这些微小企业,万事开头难,你只有坚定信心,用心努力去做好。
程序员就业前景:
1、市场需求大
随着信息产业的迅猛发展,程序行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“UI设计”等人才的缺口最为突出。
2、就业范围广
一般稍微有规模的企业,都有自己的IT部门,如果企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等,学员除了去新兴行业外,还可以去这些比较有规模的企业里,担任信息部的重要职责。
3、岗位性质重要
程序是电子载体的灵魂,也是游戏开发、网页开发等的核心技术,因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。
4、高薪职位
根据IDC的统计数字,了解到程序工程师的需求量在60%-70%,同时,程序工程师的薪资相比其他语言要高的多。一般来说,高级工程师拥有年薪15万加不是什么难题,中级工程师一般年薪在8万到10万之间,对于刚毕业的学生年薪超过5万是很常见的现象。
5、职位适应性强
程序软件人才不但是核心人才,而且是通用人才,走到哪都不怕,所以哪个行业发展快,就可以去哪个行业,更大限度提高人才的价值而降低职业风险。
❽ 过了35岁的程序员,还有价值吗程序员过了35岁该何去何从
一般情况下来说,程序员确实是一个高薪的职业,但大多数人认为程序员又是一个吃早饭的职业,所以真的因为如此意味着老程序员确实很难再发挥余热,所以对我们来说并不是程序员本身没有价值,而是因为行业属于一个新兴行业,对于中年人并不是很友好,所以程序员大多数在35岁之后都会改行从事其他产业,也要从以下几个方面出来思考问题。
其实不得不说的是,这个时代都是在不断的学习和成长的也正因为如此,必须增强自身的学习能力,培养新的技能,在35岁之后更应该注重自己技能的培养和整体价值的呈现,不单单在聚集于新兴it行业,更应该把目光注重其他产业,培养自己的技能,全面发展,这样的话才能够在时代发展中找到自己的价值点。
其实对我们来说,过了35岁的程序员本身是有价值,但是对于it行业来说,更崇尚青年活力的年轻人,35岁的程序员很难获得老板的信赖,导致大多数35岁的程序员都会选择改行其他的产业。
❾ 为什么大家都会说,程序员在35岁就是职业危机
程序员35年的危机是一个经久不衰的话题,几乎是一边倒的。大家都认为35岁是大多数人结束职业生涯的年龄。程序员吃青春饭是肯定的事。但我想说的是,程序员35年的危机从何而来?完全不是程序员这个职业的问题。
举几个例子:2019年,中国人均月收入8165元,但只要月薪达到5000元,就能超过90%以上的人。马云说:“坏行业有很多好企业,好行业有很多坏企业”。很多人会把“整体”当成“个体”。家长认为这个学校的本科率极高,如果孩子在这里读书,985和211以后都不成问题。有人认为IT行业工资高,前景好,所以认为只要找到IT相关的工作,嫁给白,就能拿到高薪。众所周知,“整体性”只代表一种趋势,会因为“个体性”的不同而不同。正如新冠肺炎的病死率为2.7%,有些人可能有50%的死亡概率,但我只有0.01%。不可否认,“整体”代表了一种趋势。如果90%以上的专业人士都会面临35岁的危机,你就有很大的概率逃脱。
但我想说的是,哪个行业容易?知道自己可能有35年的危机,要做好应对的准备,而不是选择逃避,否则只会从一个坑里出来,跳到另一个坑里。
❿ 为什么程序员过了35岁以后就很难找工作了
确实对于程序员来说35岁是一个坎,过了35岁大部分程序员都只能转行,主要的原因是技术发展过快,体力跟不上等等。
三、第二点工作产出越来越少,这句话有些人不理解,其实换的通俗一点就是加班时间,程序员想必会经常加班,而且岁数大的程序员根本无法和刚毕业的年轻小伙子比,他们的精力非常旺盛而且没有家庭需要照顾,如果公司有需要可以随时加班甚至可以通宵,吃喝拉撒全部都在公司也不是太大的问题,相对来说薪酬比老老程序员低得多,所以很多人都说程序员是没有未来的,这个行业也没有任何的安全感可言。