Ⅰ 北大青鸟，尚硅谷，新华，达内，千峰，黑马程序员等各大培训机构哪个好
当然是我来，必须拥有姓名
Ⅱ hr招聘 分辨 程序员 怎么判断是培训
作为学java培训的人来说，肯定最关心的就是就业问题，在就业之前几乎都要经历企业招聘。那么，作为企业，他们在招聘刚刚从java培训机构走出的学员时，最看重哪些技能呢? 1、实践技能 现在许多人都知道企业招聘比较看中实践技能。因为企业对员工的培训成本日益敏感，越来越多的企业在进行人才招聘时，更加注重应聘人员的实际工作技能。掌握了这个能力，确实能够在求职海中脱颖而出，关于“实践技能”这一点，已经是人所周知的事，那么，到底是什么样的技能叫实践技能呢。 企业最在乎的是学员的项目经验。这是考量一个java入门者实践能力的关键，有过项目经验的人一般进入企业就能很快进入工作职责，很快就可以写代码，做一些简单的模块。哪怕项目经验不丰富，那也比没有经验有很大的优势。 2、解决问题的能力 其实企业招的每个人都是帮助企业办事的，其实办事就是解决企业的各种问题。比如，总经理要解决企业盈利的问题，人事hr要解决企业招聘的问题，程序员要解决程序实现的问题。 解决问题的能力非常重要，现在项目经理给你一个模块，让你写代码。其实就是解决问题的能力，你的能力越强，越能较好的完成任务。而这个方面也是企业面试者常常考你的地方，他会出一些他们经验中的一些小问题来考你，如果你很快给出解决方法，那么你在面试者心中的认可程度将会大大提升。 3、学习能力 作为一个长期发展的企业，非常关注自己员工的学习能力，尤其对于一些刚刚走出校园或java培训机构的学生来说。因为这些人的实践技能和工作能力都比较低，在工作之初，肯定有许多东西要学，企业也会加以培训，而如果学习能力不强的话，无疑会加大企业的培养成本。同时，这样的职员往往也是企业不看重的。 4、人品和心态 有人会问，人品和心态怎么也放到“能力”范畴了。在这几年java程序员招聘市场普遍暴漏出一个问题：就是现在许多应聘者的工作心态不好。再加上现在IT行业跳槽严重，所以，企业就更加看重一个员工的人品问题及工作心态。 5、沟通能力 这个非常重要了，即使你水平很高，可是表达不出来，也可能使你与好工作失之交臂。而根据以往经验，经常有一些找到高薪好工作的学生仅仅就是沟通能力好，逻辑表达和交流能力都不错的。
Ⅲ 想学程序员，网络上的培训机构可信吗线上课线下课有啥区别，怎么选择合适自己的呢
您好，网上的机构鱼龙混杂，建议从多个方向考虑：
公司大小
师资力量
课程内容
提供的服务
就业保障
如果可以的话，面授是最好的，面对面教学，不懂的有老师当面解答，可以省去很多麻烦，线上课程时间更为灵活，不好的是自己的定力还有一些学习中遇到的问题能否灵活解决。
建议多了解一下，进行对比在再决定。
Ⅳ 怎么分辨Java培训机构的好坏
建议你可以从师资、课程体系、项目经验、实地面授这四个方面来考察
师资：
老师是Java培训机构的竞争优势，也是你学习技能的直接来源，在考察师资时，应该着重考察老师是否有项目实战经验，如果他也是刚刚大学毕业甚至就是培训机构培训完后留下来的，这种情况就很难带领大家学习IT编程。他都没有经验，怎么能告诉你实际开发中有哪些“坑”，怎样避免这些“坑”呢？
课程体系：
Java的课程体系决定就业的方向、优势与发展的前景。课程含金量，课程是否为企业需要的技术，是否实现广泛性与领先性的完美结合，课程体系是否及时更新等等。这些都是大家对比的。
项目经验：
企业都想招聘有项目经验的员工，这样进入公司后就能够直接上手。而对于学员来说，项目经验只能在培训机构里面获取。这时候就需要看培训机构提供的项目是否为企业级大型真实项目，多少项目，多少代码量等。只有与企业更贴近才能让学生学到更多的实战知识，更容易找到很好的工作。
实地面授：
这是一个比较重要的问题，这是因为很多转行学员，坚持能力比较差。如果选择视频教学这种方式，很容易因为监督不强的原因而放弃学习；而在机构实地面授，会有老师、班主任等面对面监督，效果会更好，学习有疑惑时也能直接和老师面对面交流沟通。
Ⅳ 培训机构出来的程序员和大学里面学相关专业出来的程序员有什么不同吗
区别大了，而且这种区别会随着时间的推移越来越大。为什么这么说？IT培训市场是约十年前兴起的，为什么呢？因为当时的大学本科的计算机专业多是偏向理论科，教的东西也与企业用的东西差很远。比如：数据库居然教VFP，这是什么？根本没有企业会用。而且过去互联网不是很普及，资料更新的慢，老师们都是一本教材一直讲。所以出来的大学生都没有什么动手能力，很多人根本写不了一段完整的程序。但十年前开始兴起的培训市场是以动手能力为卖点，上来就交给学生什么JAVA、NET、SQL、ORCL等等，有的还讲了一些企业级的框架，这样出来的学生一到企业就可以快速上手。所以十年前的培训机构的程序员确实有人要。
但是时代变了，你现在看一下各大IT公司的招聘就知道了，必须本科，有的还要211之类的，为什么呢？现在学校的老师都有自己的实验室（就是老师自己把项目带到学校来），很多大一新生从下学期就开始进实验室跟老师做项目了。再加上现在互联网教育普及，知识学习起来比以前更容易，培训机构的优势就不明显了。更让人绝望的是随着时间的推移，本科的孩子有专业学科的基础、有数学有英文基础，同一起点下面会越来越快。而且如果一个本科毕业的学生，一般可以到企业去实习（或者是在大三大四时就被学校安排去企业实训了），企业的直接实习比培训机构的教学要强很多的。
最后：如果你是天才又勤奋，你就算不上学也能成功。但从概率的角度来言，大学教育与培训机构真正的差别在于一张文凭、一套系统的理论知识和越来越足的后劲。（只代表个人观点，仅供参考）
Ⅵ 最好的的程序员培训机构是哪个
选择培训院校的时候，最主要的看的是它的办学规模、专业程度、师资力量、品牌专业度、教学设施等等，可疑从这个方面综合对比分析后，选择一家适合自己的进行学习。
Ⅶ Java程序员深造，该如何选择培训机构
对于计算机语言而言竞争越来越激烈，不管科班应届生还是转行培训的，没两三年经验包装都不好入职了现在，学历也是一关，也比较水，技术不强的也很多，培训机构意味着时间和金钱的大量成本，斟酌下吧
Ⅷ 本科毕业的程序猿和培训机构青鸟之类的程序员有什么区别
区别就是一个本科文凭一个专科文凭，一个经验老道，一个像新手一样（指本科毕业的），可能实际能力没得培训出来的强。