小程序员做什么工作好

‘壹’ 程序员做兼职什么平台最好_适合程序员做的兼职

我有很多同学大二的时候出去找兼职，（因为是计算机对口的兼职、以后面试的时候可以大方说去了某某公司实习）。

你自己不能说是兼职、要说实习并且要谎称表明愿意长期留下，他们一般有以下工作：

1、网络公司的文书，公司一般会说招收某某语言的实习生（这时候比较水、第一份大一大二刚开始都是打打杂、或者要出国的混实习经历做的也是这些）

2、产品经理（烂大街的职位、会一点的非计算机专业的会去、电脑小白的计算机专业也会去，内容其实就是高级文书、然后相当于项目团队保姆之类的）

3、xxx语言程序员，招聘网上的那些xxx语言实陆稿缓习生或熟练程序员都敬州可以大方投简历了（能熟练运用某种语言、自己编程过小东西，工作是编写项目某一模块的某一小部分的代码）

4、工程师、设计师（指的是那些小公司提出的招聘，要求一两个人完成整个小项目之类的。平时工作比如让你给一个小餐馆设计个微信号加关注连wifi之类的、又或者建立一个公司的主页网站并且维护一下）

5、产品外包早模（从某些渠道接手某个小项目，然后完成项目交接代码、拿钱）

‘贰’ 计算机程序员主要是做什么工作的

程序员的工作呀，说起来可有意思啦，主要就是干这些活儿：

1. 设计软件并编码：他们就像是数字世界的建筑师，负责把一个个想法变成实实在在的软件，包括详细设计、编码，还有内部测试，让软件能稳稳地跑起来。





2. 和客户聊天：没错，他们还得充当沟通小能手，协助项目经理和客户聊天，确保大家都对软件的需求心知肚明，保持好那份珍贵的客户关系。





3. 参与需求分析：在项目开始前，他们得和大家一起琢磨这个软件到底要干啥，从技术角度看看这事儿能不能成，需求分析可是少不了的。





4. 技术小能手：他们得熟悉并熟练掌握那些开发软件需要用到的技术，就像是工具箱里的各种工具，得用得溜才行。





5. 及时反馈并提出建议：在开发过程中，他们得及时向项目经理报告进展，要是碰到啥难题了，还得提出自己的小妙招，让项目能更顺利地进行。





6. 解决大问题：软件开发嘛，难免会遇到些棘手的问题，这时候他们就得站出来，大家一起想办法解决，还得参与软件的安装调试、用户培训这些事儿。





7. 写文档：别小看这个哦，他们还得负责拟写相关技术文档，就像是给软件做了一个详细的说明书，让后面的人也能明白这个软件是怎么来的。





8. 研究新技术：最后，他们还得时刻关注领域内的技术发展，看看有啥新玩意儿能用上，让自己的技能树不断升级！

‘叁’ 程序员转行适合什么岗位

总结了一些适合程序员转行的职业，比如软件营销、软件技术培训、研发管理，技术咨询、市场推广等等。也考虑过创业，但是自己知道自己，这些年一直接触的都是软件开发，对于其他的一下方面自己知之甚少。所有就没考虑创业。我重点研究了一下技术咨询，发现自己也就那点水平，知识储备的高度和广度以及知名度都没能达到应有的水平，那都是牛人大V干的事业，我就是一名普通的程序员，我心里就是这么认为的。最后我锁定了一个与技术咨询相近的职业-售前技术。因为售前技术工作是介于销售与技术之间的职位，需要对技术有深刻的认识，同样兼顾销售角色。并对售前技术做了大量的市场调查。

‘肆’ 学小程序开发好找工作吗

学技术现在已经非常普遍了，我们都知道，现在的社会要么有学历，要么有技术，没有学历没有技术很难有大的发展。但是，技术专业也分很多，很多人不知道该怎么选，初中生去学什么好呢？下面几个专业从就业前景和发展空间上来说都值得去参考。
一、软件编程
软件编程通常指程序员，程序员是从事程序开发、程序维护的基层工作人员，一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，其岗位职责如下：
1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。
2、协助项目经理和相关人员同客户歼猛燃进行沟通，保持良好的客户关系。
3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。
4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。
5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。
6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。
7、负责相关技术文档的拟订。
8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。
二、动漫专业
动漫专业人才是具有较高的文化艺术修养及较强的影视动漫画设计、原创及制作能力，能适应动漫知棚画艺术氏虚制作、影视、广告、出版物、网络媒体、多媒体软件制作、计算机游戏开发等领域内工作的高等应用性专业人才。

‘伍’ java程序员转行做什么工作比较合适

Java程序员转行，以下工作比较合适：

1. 通信行业的网优岗位：

   • 薪资优势：后台网优的基本薪资普遍在7K以上，与计算机专业薪资相差不大。
   • 工作稳定：工作地点固定，多在运营商或设备商的服务大楼内，避免频繁变动。
   • 竞争较小：相较于IT、金融等领域的竞争，5G网优行业的竞争相对不那么激烈，招聘需求大。
   • 工作强度低：实行朝九晚六的正常工作制，周末双休，加班情况较少。
   • 入行门槛低：很多后台网优岗位对专业和经验不限，对转行人群友好。

2. 5G网络优化工程师：

   • 岗位细分：主要分为前台测试和后台优化岗位，后台优化岗位薪资较高。
   • 发展前景好：随着5G网络建设的推进和商用，需求日益增长，覆盖多个领域。
   • 提升竞争力：可通过考取华为网络优化中级或高级认证，提升个人在行业的竞争力。

建议：Java程序员在转行时，除了考虑薪资和稳定性外，也应关注行业的发展前景和个人的职业成长。通信行业的网优岗位，特别是后台优化岗位，为Java程序员提供了稳定的职业发展和良好的薪资水平，是转行的一个不错的选择。同时，也应多了解和尝试不同行业的机会，以实现个人职业成长。

‘陆’ 程序员的出路

先总结后论述，打工是不可能一辈子打工的，程序员一定要有自己的生产资料。

我一直认为工作只是作为前期的一些资本积累，知识积累，人脉积累。最根本的出路还是要有自己的生产资料，这样才能应付各种危机。这里的危机不限于裁员，生病等常见危机。一切需要钱的危机都算。

生产资料就包括很多种了，程序员可以开自己的公众号，经营自己的网站，开发app，开发游戏，等等，一切可以构成你的睡后收入的都算你的生产资料。房子其实也算，因为可以收租。

其实拥有这些也不难，为什么这么说？因为程序员在工作中可以帮助公司开发创造这些，那么自然也是可以为自己创造和开发这些的。

创造和开发这些要么是一个人，要么是一群朋友一起。后者需要你的人脉关系作为支撑，前者非常适合全栈工程师和个人开发者。

很多人觉得全栈工程师都是自己一个人做，只有小公司才会这样子培养人，大公司不需要这样的人，因为分工很明确，每个地方需要你的技能都是明确的。

但是其实从谋求自己掌握生产资料的角度来说，其实全栈工程师是最好的。

我以我自己为例，我大学刚毕业，进的小公司，那时候安卓，后台都会自己开发。后来进了另一家公司做前端和后台去了。再后来进了大公司，做了偏向部署，云方向的工作。

到现在我发现自己基本遗忘了安卓开发的知识，前端也有些许遗忘，后台开发还很熟悉，但也没有以前这么熟练了。

以前熟练的时候，基本几周就可以搞定一些小项目的开发。

可能有人会问，那时候你为啥不开发掌握自己的生产资料？那时候年轻，想法没有现在这么多，随着年纪越来越大，经历的事情越来越多，就会想到这些事情。年轻的时候很少会想这些，觉得自己竞争力非常强。

也有人会觉得在公司做这些项目，是有很多资源可以支持的，当你自己做的时候需要考虑的东西很多，而且也没有这么多资源的支持，一个人需要兼顾花费的精力非常多。

话是这么说，没错，但是我们要做的东西也不是一蹴而就，可以用时间慢慢迭代，而且也不是要做很大很有野心的东西，一上来不要谋求做平台，一定不要做平台。先做出来再说，不要停留在ppt概念，想法的层级上。

我遇到很多停留在想法，ppt层级上，迟迟不行动的人，同时也有一些开始行动的人，后者已经产生了不菲的收入了，随着产品迭代更新，用户的反馈，自然而然可以做出成熟的产品。

简单来说，就是初期不要考虑太多，先把东西做出来，然后后期根据用户的使用反馈和建议不断打磨产品，当你慢慢产生收入，这时候再花钱继续迭代就容易多了。

而且自己打磨产品，学习到的知识，遇到的坑，自己慢慢消化，对自己是有很大帮助的。

在小公司开发，老板给你洗脑说，可以学到很多东西。但是生产资料是公司的。

现在为自己开发，制造属于自己的生产资料，也需要你给自己洗脑，如果成功了，知识是你的，生产资料也是你的。

最后希望每一个程序员都有属于自己的生产资料。

‘柒’ 程序员工作后具体做什么啊（有点迷茫的小盆友。）

程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般我们将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。
作一个真正合格的程序员，应该具有的素质。
1：团队精神和协作能力
团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。
2：文档习惯
文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。
3：规范化的代码编写习惯
知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。 一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。
4：需求理解能力
程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。
5：模块化思维能力
作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。
6：测试习惯
测试是软件工程质早肢量保带基证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。
7：学习和总结的能力
程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员。
作为高级程序员，乃至于设计师而言，除了应该具备上述全部素质之外，还需要具备以下素质：
1、 需求分析能力
2、 整体框架能力
3、 流程处理能力
4、 模块分解能力
5、 整体项目评估能力
6、 团队组织管理能力

一般招工时需要提供基础程序员证书，要参加考试的：

[编辑本段]考试说明
1、 考试要求：
（1）陆行世 熟练掌握基本算法和数据结构，用C语言编制程序；
（2） 掌握数据结构、程序变速器和操作系统的基础知识；
（3） 了解软件工程、数据库、多媒体和网络的基础知识；
（4） 掌握数制、机内代码及其算术运算和逻辑运算的基础知识；
（5） 了解计算机的体系结构和主要部件的基础知识。
2、 通过本级水平考试的合格人员能按照软件设计说明书编制程序，具有相当于助理工程师
的实际工作能力和业务水平。
3、 本级水平考试范围包括两个模块：模块1——程序编制能力（考试时间为150分钟）；模
块2——基础知识（程序员级）考试时间为120分钟）。题型为：单项选择题十多项选择题。

‘捌’ 搞IT程序员有前途吗

IT程序员有前途。就业方向有：

1、架构师

这职位听起来很高大上，但它需要强大的技术实力和深厚的技术积累。建筑师的成长需要经验、技术的广度和深度。设计优雅、灵活、扩展性强的架构是架构师的主要工作。

2、Java后端程序员

后端程序员主要实现业务逻辑，为前端使用提供接口。

Java是最常用，但也有其他相对小众，比如Python，Ruby on Rails、PHP等，还有就是PHP，小网站经常用，不论哪个语言，都不难学，这一块的需求是比较大的。

(8)小程序员做什么工作好扩展阅读

1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

7、负责相关技术文档的拟订。

8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。