外国人来中国当程序员

㈠ 外国人可以来中国找工作吗

可以的

根据《外国人在中国就业管理规定》第七条 外国人在中国就业须具备下列基本条件：
1、年满18周岁，身体健康；
2、具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历；
3、无犯罪记录；
4、有确定的聘用单位；
5、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。

第八条 在中国就业的外国人应持Z字签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。
Z类签证面向以下三类人才

1、外国高端人才（A类）
定义：中国经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”外国高端人次，符合以下条件之一的，确定为A类，实行“绿色通道”和“容缺受理”服务。
1) 入选国内人才引进计划的；
2) 符合国际公认的专业成就认定标准的；
3) 符号市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才；
4) 创新创业人才；
5) 优秀青年人才；
6) 计点积分在85分以上的。

2、外国专业人才（B类）
定义：符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于中国经济社会事业发展急需的外国专业人才，符号以下条件之一的，确定为B类 。
1) 具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历的外国专业人才。符合下列规定之一的：
· 在教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等特殊领域从事科研、教学、管理等工作的管理人员或专业技术人员；
· 执行中外政府间协议、国际组织间协议、中外经贸和工程技术合同的人员；
· 国际组织驻华代表机构聘雇人员和境外专家组织驻华机构代表；
· 跨国公司派遣的中层以上雇员、外国企业常驻中国代表机构的首席代表和代表；
· 各类企业、事业单位、社会组织等聘用的外国管理人员或专业技术人员。
2) 在中国境内高校取得硕士及以上学位的优秀毕业生；
3) 在国（境）外排名前100名的高校取得硕士及以上学位的毕业生*；
4) 外国语言教学人员：外国语言教学人员原则上应从事其母语教学，并取得母语国大学学士及以上学位且具有2年以上语言教育工作经验经历；其中教育类、语言类、或师范类学士及以上学位的，或取得所在国教师资格证书或取得符合要求的国际语言TEFL证书的，可免除工作经历要求；
5) 计点积分在60分以上的专业人才。

3、外国普通人才（C类）

㈡ 外国友人想在中国招聘程序员为他工作,怎么操作

1，2可行，3够呛，那人属于谁？五金谁交。
现在开公司很方便，如果有人愿意，自己注册个小公司，接你朋友的活，双方合作就可以了。
实际上中国软件外包企业很多。
你朋友完全可以联系这样的企业。当然，小单子是否接就不清楚了。
这种合作应该也涉及商业机密什么的。自己弄个小公司最好，这年头人有的是。
但你朋友好像是给自己做，公司收入这块不知道怎么解决。子公司和母公司的交易往来也需要询问专业人士的。还是先看看能不能找外包公司吧。
上海，大连这些地方有的是。关键是能有多大的单子。

㈢ 我有一加拿大朋友想来中国发展,从事IT方面的,哪些IT公司需要外国人

首先，先看看你朋友有没有资格申请外国人在中国的工作签证（两年或以上相关工作经验，最低学历为大学毕业）。关于工作的公司，可以联系一下IBM.Dell.HP.等公司，联系一下这些公司的HR Recruiter。

㈣ 国外的程序员工资都异常的高，为何国内的就不行

众所周知，国内不加班的互联网公司非常少。其实很多人都说程序员工资高，但这是建立在足够的工作时间基础上的。如果按小时计算工资，程序员的收入并不比其他行业高。这只是很多人的错觉，总以为程序员工资高。

有网友说，毕竟情况不一样。加拿大这么发达，员工工资福利好很多，没有可比性。但是在那里很难程序员除非你也有留学经历。其实我们不用羡慕这个同学，毕竟环境不同。而且过去我相信他们加班很多，但是到了某个阶段，他们不再需要你每天加班了，所以看起来更人性化。

㈤ 美国程序员把工作外包给中国程序员，为什么啥也不干年入 20 万美元

近日，有这样一则新闻，一位美国程序员把工作包给中国程序员，自己什么也没干就年收入20万美元，为什么会出现这种现象？我们一起来了解一下。

总体经济不太发达，但人口稠密地区的劳动力非常适合外包，想要改变这种现象，要加上地方政府的政策，这个行业的快速发展将很快得到促进。例如，印度班加罗尔是印度典型的所谓小硅谷，几乎所有跨国公司的技术巨头都在那里设立了分支机构，用低劳动力成本做高质量的事情。

㈥ 外国人在中国工作是不是很难

只要这老外手续齐全身份合法，工作单位也正规合法并且能协助提供相关文件就可以，以下是网络来的：

根据我国法律规定，外国人在中国就业必须办理工作签证。外国人办理工作签证的流程比较繁琐，归纳起来，全套流程主要有以下六步：
1、外国人就业许可证书。用人单位聘用外国人首先应在外国人入境之前为该外国人办理外国人就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》。
2、外国人工作签证邀请函。外国人工作签证邀请函官方名称叫做“被授权单位签证通知表”。
3、到中国驻境外大使馆或者香港特派员公署领取临时工作签证。将邀请函和《中华人民共和国外国人就业许可证书》寄给境外外国人就行了。
4、入境。
5、外国人就业证。所需材料：
①. 交回《外国人就业许可证书》原件；
②. 填写外国人就业登记表一式三份（表格左上角应加盖单位公章、贴一寸近期免冠同底照片）；
③. 被聘用外国人的护照、工作签证及复印件(加盖单位公章)（若是外文的须翻译成中文并加盖单位公章）；
④. 拟被聘用外国人的健康证明（出入境检验检疫部门检查后出具的无传染疾病的健康检查证明书。提供复印件须加盖单位公章）；
⑤. 用人单位与被聘用外国人签订的劳动合同及复印件一份(若是外文的须翻译成中文并加盖单位公章, 用人单位为外资企业常驻代表机构不用提供)；
6、外国人居留许可证。持《外国人就业证》在入境30天内向市公安局出入境管理处申办居留手续，取得《外国人居留许可证》。

具体详情请咨询当地出入境管理局。

㈦ 外国人可以进入中国移动等国企工作么可以做B类或A类员工吗麻烦高手解答下~谢谢了~20分

您好，可以的，A类员工为上市员工，在编员工，B类为派遣制员工，该处实际上为用工形式，但不指代入职后岗位，而且在集团人事报表中可以有外国人统计栏目。希望可以帮助到您。

㈧ 我是美国出生的华裔，想大学硕士毕业后回国找工作。像我这样的外国人应该做什么工作程序员工作能找到吗

如果你懂编程，尤其是java，c语言，就很好找工作，而且高薪。如果你学的是php，python，虽然也好找工作，但是目前薪水不如前面两个。当然，如果你想做大数据和人工智能这一块，python就很有优势了。