六个程序员可以用一段代码吗

A. 程序员所有代码都是一个一个自己敲出来的吗

显然并不是，有的框架是原来就有的，他们只要往里面填充当时没有的代码和他们所需要的代码就可以了，可以有效的提高他们的工作效率。

安卓开发也是如此，就好比画画调用画图板的各种命令集一样。比如我想做一个音乐播放器。刚开始进入的是欢迎界面，我调用系统的UI界面库，把图片显示在界面上。然后进入登录界面，我调用网络请求库，把用户名、密码发送到服务器上面进行验证。最后进入播放页面，点击播放歌曲，我调用系统的多媒体库，把音乐播放出来。整个过程跟画画是十分类似的，只不过你是用鼠标触发然后调用画图板指令，而我是借助代码调用各种库函数。

B. 系统程序员，主要学会那些技能，如何做好一个系统程序员，需要注意事项有哪些

程序员是一种技术工作，在IT的发展中有相当重要的地位，从底层硬件通讯协议的建立， 到数据传输层的处理，到操作系统的建设，到数据库平台的建设，一直到应用层上各种数 据营销平台的搭建，程序员在里面都扮演着举足轻重的角色并为IT事业的发展做出了巨大 的贡献。 中国有很多精于编码的人，但是中国软件行业，尤其是网络应用开发方面误区很大，很难形成有规模的软件开发力量和产品能力，不但比美国差距甚远，和印度相比也是颇有不如。这些问题不是在于中国程序员的智商和工作努力状况，也不是在于国家和民间对开发的投入程度，而是很大程度上，有一些对技术，对程序开发，对项目设计方面的思想误区，这些误区，导致了软件行业的产品化能力不足，缺乏规模化和大型复用系统研发能力，可以说，改变认识误区，是解决软件行业小作坊模式和个体英雄模式所带来的局限性 的重要工作。 中国有很多小朋友，他们18,9岁或21,2岁，通过自学也写了不少代码，他们有的代码写的很漂亮，一些技术细节相当出众，也很有钻研精神，但是他们被一些错误的认识和观点左右，缺乏对系统，对程序的整体理解能力，这些人，一个网上的朋友说得很好，他们实际 上只是一些Coding fans，压根没有资格称为程序员，但是据我所知，不少小网络公司的 CTO就是这样的coding fans,拿着吓人的工资，做着吓人的项目，项目的结局通常也很吓 人。 程序员基本素质: 作一个真正合格的程序员，或者说就是可以真正合格完成一些代码工作的程序员，应该具 有的素质。 1:团队精神和协作能力 把它作为基本素质，并不是不重要，恰恰相反，这是程序员应该具备的最基本的，也是最重要的安身立命之本。把高水平程序员说成独行侠的都是在呓语，任何个人的力量都是有限的，即便如linus这样的天才，也需要通过组成强大的团队来创造奇迹，那些遍布全球的为linux写核心的高手们，没有协作精神是不可想象的。独行侠可以作一些赚钱的小软件发点小财，但是一旦进入一些大系统的研发团队，进入商业化和产品化的开发任务，缺 乏这种素质的人就完全不合格了。 2:文档习惯 说高水平程序员从来不写文档的肯定是乳臭未干的毛孩子，良好的文档是正规研发流程中 非常重要的环节，作为代码程序员，30%的工作时间写技术文档是很正常的，而作为高级 程序员和系统分析员，这个比例还要高很多。 缺乏文档，一个软件系统就缺乏生命力，在未来的查错，升级以及模块的复用时就都会遇 到极大的麻烦。 3:规范化，标准化的代码编写习惯 作为一些外国知名软件公司的规矩，代码的变量命名，代码内注释格式，甚至嵌套中行缩 进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和 纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。 有些coding fans叫嚣高水平程序员写的代码旁人从来看不懂，这种叫嚣只能证明他们自 己压根不配自称程序员。代码具有良好的可读性，是程序员基本的素质需求。 再看看整个linux的搭建，没有规范化和标准化的代码习惯，全球的研发协作是绝对不可 想象的。 4:需求理解能力 程序员需要理解一个模块的需求，很多小朋友写程序往往只关注一个功能需求，他们把性能指标全部归结到硬件，操作系统和开发环境上，而忽视了本身代码的性能考虑，有人曾经放言说写一个广告交换程序很简单，这种人从来不知道在百万甚至千万数量级的访问情况下的性能指标是如何实现的，对于这样的程序员，你给他深蓝那套系统，他也做不出太极链的并访能力。性能需求指标中，稳定性，并访支撑能力以及安全性都很重要，作为程序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境，将要受到的负荷压力以及各种潜在的危险和恶意攻击的可能性。就这一点，一个成熟的程序员至少需要2到3年的项目研发和跟踪经 验才有可能有心得。 5:复用性，模块化思维能力 经常可以听到一些程序员有这样的抱怨，写了几年程序，变成了熟练工，每天都是重复写 一些没有任何新意的代码，这其实是中国软件人才最大浪费的地方，一些重复性工作变成 了熟练程序员的主要工作，而这些，其实是完全可以避免的。 复用性设计，模块化思维就是要程序员在完成任何一个功能模块或函数的时候，要多想一些，不要局限在完成当前任务的简单思路上，想想看该模块是否可以脱离这个系统存在，是否可以通过简单的修改参数的方式在其他系统和应用环境下直接引用，这样就能极大避免重复性的开发工作，如果一个软件研发单位和工作组能够在每一次研发过程中都考虑到这些问题，那么程序员就不会在重复性的工作中耽误太多时间，就会有更多时间和精力投 入到创新的代码工作中去。 一些好的程序模块代码，即便是70年代写成的，拿到现在放到一些系统里面作为功能模块 都能适合的很好，而现在我看到的是，很多小公司软件一升级或改进就动辄全部代码重 写，大部分重复性工作无谓的浪费了时间和精力。 程序员应具备的素质中 6:测试习惯 作为一些商业化正规化的开发而言，专职的测试工程师是不可少的，但是并不是说有了专职的测试工程师程序员就可以不进行自测;软件研发作为一项工程而言，一个很重要的特点就是问题发现的越早，解决的代价就越低，程序员在每段代码，每个子模块完成后进行认真的测试，就可以尽量将一些潜在的问题最早的发现和解决，这样对整体系统建设的效 率和可靠性就有了最大的保证。 测试工作实际上需要考虑两方面，一方面是正常调用的测试，也就是看程序是否能在正常调用下完成基本功能，这是最基本的测试职责，可惜在很多公司这成了唯一的测试任务，实际上还差的远那;第二方面就是异常调用的测试，比如高压力负荷下的稳定性测试，用户潜在的异常输入情况下的测试，整体系统局部故障情况下该模块受影响状况的测试，频发的异常请求阻塞资源时的模块稳定测试等等。当然并不是程序员要对自己的每段代码都需要进行这种完整测试，但是程序员必须清醒认识自己的代码任务在整体项目中的地位和各种性能需求，有针对性的进行相关测试并尽早发现和解决问题，当然这需要上面提到的 需求理解能力。 7:学习和总结的能力 程序员是人才很容易被淘汰，很容易落伍的职业，因为一种技术可能仅仅在三两年内具有 领先性，程序员如果想安身立命，就必须不断跟进新的技术，学习新的技能。 善于学习，对于任何职业而言，都是前进所必需的动力，对于程序员，这种要求就更加高 了。 但是学习也要找对目标，一些小coding fans们，他们也津津乐道于他们的学习能力，一会学会了asp，一会儿学会了php，一会儿学会了jsp，他们把这个作为炫耀的资本，盲目的追逐一些肤浅的，表面的东西和名词，做网络程序不懂通讯传输协议，做应用程序不懂中断向量处理，这样的技术人员，不管掌握了多少所谓的新语言，永远不会有质的提 高。 善于总结，也是学习能力的一种体现，每次完成一个研发任务，完成一段代码，都应当有 目的的跟踪该程序的应用状况和用户反馈，随时总结，找到自己的不足，这样逐步提高， 一个程序员才可能成长起来。 一个不具备成长性的程序员，即便眼前看是个高手，建议也不要选用，因为他落伍的时候 马上就到了。 具备以上全部素质的人，应当说是够格的程序员了，请注意以上的各种素质都不是由IQ决 定的，也不是大学某些课本里可以学习到的，需要的仅仅是程序员对自己工作的认识，是 一种意识上的问题。 那么作为高级程序员，以至于系统分析员，也就是对于一个程序项目的设计者而言，除了 应该具备上述全部素质之外，还需要具备以下素质: 第一，需求分析能力 对于程序员而言，理解需求就可以完成合格的代码，但是对于研发项目的组织和管理者， 他们不但要理解客户需求，更多时候还要自行制定一些需求，为什么这么说呢? 一般而言，进行研发任务，也许是客户提出需求，也许是市场和营销部门提出的需求，这时候对于研发部门，他们看到的不是一个完整的需求，通常而言，该需求仅仅是一些功能上的要求，或者更正规些，可能获得一个完整的用户视图;但是这都不够，因为客户由于非技术因素多一些，他们可能很难提出完整和清晰，或者说专业性的性能需求，但是对于项目组织者和规划者，他必须能够清醒认识到这些需求的存在并在完成需求分析报告的时候适当的提出，同时要完整和清晰的体现在设计说明书里面，以便于程序员编码时不会失 去这些准则。 程序设计者必须正确理解用户需求所处的环境，并针对性做出需求的分析，举例而言，同样一个软件通过ASP租用方式发布和通过License方式发布，性能需求可能就是有区别的，前者强调的是更好的支撑能力和稳定性，而后者则可能更强调在各种平台下的普适性和安 装使用的简捷性。 第二，项目设计方法和流程处理能力 程序设计者必须能够掌握不少于两到三种的项目设计方法(比如自顶至下的设计方法，比 如快速原型法等等)，并能够根据项目需求和资源搭配来选择合适的设计方法进行项目的 整体设计。 设计方法上选择不当，就会耽误研发周期，浪费研发资源，甚至影响研发效果。 一个程序设计者还需要把很多功夫用在流程图的设计和处理上，他需要做数据流图以确立 数据词典;他需要加工逻辑流图以形成整体的系统处理流程。 一个流程有问题的系统，就算代码多漂亮，每个模块多精致，也不会成为一个好的系统。 当然，做好流程分析并选择好项目设计方法，都需要在需求分析能力上具有足够的把 握。 第三，复用设计和模块化分解能力 这个似乎又是老调重谈，前面基本素质上不是已经说明了这个问题吗? 作为一个从事模块任务的程序员，他需要对他所面对的特定功能模块的复用性进行考虑，而作为一个系统分析人员，他要面对的问题复杂的多，需要对整体系统按照一种模块化的分析能力分解为很多可复用的功能模块和函数，并针对每一模块形成一个独立的设计需求。举个例子，好比是汽车生产，最早每辆汽车都是独立安装的，每个部件都是量身定做的，但是后来不一样了，机器化大生产了，一个汽车厂开始通过流水线来生产汽车，独立部件开始具有一定的复用性，在后来标准化成为大趋势，不同型号，品牌甚至不同厂商的汽车部件也可以进行方便的换装和升级，这时候，汽车生产的效率达到最大化。软件工程也是同样的道理，一个成熟的软件行业，在一些相关项目和系统中，不同的部件是可以随意换装的，比如微软的许多桌面软件，在很多操作模块(如打开文件，保存文件等等)都是复用的同一套功能模块，而这些接口又通过一些类库提供给了桌面应用程序开发者方便 挂接，这就是复用化的模块设计明显的一个佐证。 将一个大型的，错综复杂的应用系统分解成一些相对独立的，具有高度复用性的，并能仅 仅依靠几个参数完成数据联系的模块组合，是作为高级程序员和系统分析员一项最重要的 工作，合适的项目设计方法，清晰的流程图，是实现这一目标的重要保证。 第四，整体项目评估能力 作为系统设计人员，必须能够从全局出发，对项目又整体的清醒认识，比如公司的资源配置是否合理和到位，比如工程进度安排是否能最大化体现效率又不至于无法按期完成。评估项目整体和各个模块的工作量，评估项目所需的资源，评估项目可能遇到的困难，都需要大量的经验积累，换言之，这是一种不断总结的累计才能达到的境界。在西方一些软件系统设计的带头人都是很年长的，比如4，50岁，甚至更老，他们在编码方面已经远远不如年轻人那样活络，但是就项目评估而言，他们几十年的经验积累就是最重要和宝贵的财富。中国缺这么一代程序员，主要还不是缺那种年纪的程序员，而是那种年纪的程序员基本上都是研究单位作出来的，都不是从专业的产品化软件研发作出来的，他们没有能积累 那种产品化研发的经验，这也是没有办法的事情。 程序员应具备的素质下 第五，团队组织管理能力 完成一个项目工程，需要团队的齐心协力，作为项目设计者或研发的主管人，就应当有能 力最大化发挥团队的整体力量，技术管理由于其专业性质，不大同于一般的人事管理，因 为这里面设计了一些技术性的指标和因素。 首先是工作的量化，没有量化就很难做到合适的绩效考核，而程序量化又不是简单的代码 行数可以计算的，因此要求技术管理人员需要能真正评估一个模块的复杂性和工作量。 其次是对团队协作模式的调整，一般而言，程序开发的协作通常分为小组进行，小组有主 程序员方式的，也有民主方式的，根据程序员之间的能力水平差距，以及根据项目研发的 需求，选择合适的组队方式，并能将责权和成员的工作任务紧密结合，这样才能最大发挥 组队的效率。 一个代码水平高的人，未必能成为一个合格的项目研发主管，这方面的能力欠缺往往是容 易被忽视的。 综上可以看到，作为一个主管研发的负责人，一个项目设计者，所需要具备的素质和能力并不是程序代码编写的能力，当然一般情况下，一个程序员通过不断的总结提高达到了这种素质的时候，他所具有的代码编写能力也已经相当不简单了，但是请注意这里面的因果关系，一个高水平的项目设计者通常已经是代码编写相当优秀的人了，但是并不是一个代码相当优秀的程序员就可以胜任项目设计的工作，这里面存在的也不是智商和课本的问题，还是在于一个程序员在积累经验，逐步提升的时候没有意识到应当思考哪方面的东西，没有有意识的就项目的组织和复用设计进行揣摩，没有经常性的文档习惯和总结习 惯，不改变这些，我们的合格的项目设计者还是非常欠缺。 另外，为防止有无聊的人和我较真，补充一点，本文针对目标是作商业化的软件项目和工程，那些科研机构的编程高手，比如算法高手，比如图象处理高手，他们的工作是研究课题而非直接完成商业软件(当然最终间接成为商业产品，比如微软研究院在作的研究课题)，因此他们强调的素质可能是另外的东西，这些人(专家)，并不能说是程序员，不 能用程序员的标准去衡量。 最后补充一点东西，一个软件项目研发的设计流程是怎样的呢?以通常标准的设计方法为 例，(不过笔者喜欢快速原型法)。 第一个步骤是市场调研，技术和市场要结合才能体现最大价值。 第二个步骤是需求分析，这个阶段需要出三样东西，用户视图，数据词典和用户操作手 册。 用户视图是该软件用户(包括终端用户和管理用户)所能看到的页面样式，这里面包含了 很多操作方面的流程和条件。 数据词典是指明数据逻辑关系并加以整理的东东，完成了数据词典，数据库的设计就完成 了一半多。 用户操作手册是指明了操作流程的说明书。 请注意，用户操作流程和用户视图是由需求决定的，因此应该在软件设计之前完成，完成 这些，就为程序研发提供了约束和准绳，很遗憾太多公司都不是这样做的，因果颠倒，顺 序不分，开发工作和实际需求往往因此产生隔阂脱节的现象。 需求分析，除了以上工作，笔者以为作为项目设计者应当完整的做出项目的性能需求说明 书，因为往往性能需求只有懂技术的人才可能理解，这就需要技术专家和需求方(客户或 公司市场部门)能够有真正的沟通和了解。 第三个步骤是概要设计，将系统功能模块初步划分，并给出合理的研发流程和资源要求。作为快速原型设计方法，完成概要设计就可以进入编码阶段了，通常采用这种方法是因为涉及的研发任务属于新领域，技术主管人员一上来无法给出明确的详细设计说明书，但是并不是说详细设计说明书不重要，事实上快速原型法在完成原型代码后，根据评测结果和 经验教训的总结，还要重新进行详细设计的步骤。 第四个步骤是详细设计，这是考验技术专家设计思维的重要关卡，详细设计说明书应当把具体的模块以最’干净’的方式(黑箱结构)提供给编码者，使得系统整体模块化达到最大;一份好的详细设计说明书，可以使编码的复杂性减低到最低，实际上，严格的讲详细设计说明书应当把每个函数的每个参数的定义都精精细细的提供出来，从需求分析到概要设计到完成详细设计说明书，一个软件项目就应当说完成了一半了。换言之，一个大型软 件系统在完成了一半的时候，其实还没有开始一行代码工作。 那些把作软件的程序员简单理解为写代码的，就从根子上犯了错误了。 第五个步骤是编码，在规范化的研发流程中，编码工作在整个项目流程里最多不会超过1/ 2，通常在1/3的时间，所谓磨刀不误砍柴功，设计过程完成的好，编码效率就会极大提高，编码时不同模块之间的进度协调和协作是最需要小心的，也许一个小模块的问题就可能影响了整体进度，让很多程序员因此被迫停下工作等待，这种问题在很多研发过程中都出现过。编码时的相互沟通和应急的解决手段都是相当重要的，对于程序员而言，bug永远存在，你必须永远面对这个问题，大名鼎鼎的微软，可曾有连续三个月不发补丁的时候 吗?从来没有! 第六个步骤是测试 测试有很多种: 按照测试执行方，可以分为内部测试和外部测试 按照测试范围，可以分为模块测试和整体联调 按照测试条件，可以分为正常操作情况测试和异常情况测试 按照测试的输入范围，可以分为全覆盖测试和抽样测试 以上都很好理解，不再解释。 总之，测试同样是项目研发中一个相当重要的步骤，对于一个大型软件，3个月到1年的外 部测试都是正常的，因为永远都会又不可预料的问题存在。 完成测试后，完成验收并完成最后的一些帮助文档，整体项目才算告一段落，当然日后少 不了升级，修补等等工作，只要不是想通过一锤子买卖骗钱，就要不停的跟踪软件的运营 状况并持续修补升级，知道这个软件被彻底淘汰为止。 写这些步骤算不上卖弄什么，因为实话讲我手边是一本《软件工程》，在大学里这是计算机专业的必修课程，但是我知道很多程序员似乎从来都只是热衷于什么《30天精通VC》之类的，他们有些和我一样游击队出身，没有正规学过这个专业，还有一些则早就在混够学 分后就把这些真正有用的东西还给了老师。 网上现在也很浮躁，一些coding fans乱嚷嚷，混淆视听，实际上真正的技术专家很少在网上乱发帖子的，如笔者这样不知天高地厚的，其实实在是算不上什么高手，只不过看不惯这种对技术，对程序员的误解和胡说，只好挺身而出，做拨乱反正之言，也希望那些还 沉迷于一些错误人士的coding fans们能认真想想，走到正途上，毕竟那些聪明的头脑还 远远没有发挥应有的价值。

C. 程序员使用什么可以将一段代码或程序被另一段程序或代码引用

封装成类的方法，创建这个类的对象，调用这个方法。
你那个方法是写在同一个类中，还是在不同类中。同一个类中直接调用，不同类，通过类名调用。函数或方法是一段独立的程序代码，也是可以被程序设计者调用的。

D. 如何成为一个优秀程序员

从初入职场菜鸟到职场大咖，很多程序员在努力充实自己，有时候我们需要对自己进行一次能力定位，了解自己的优势和没有掌握的技术。芯学苑列出几点作为初入职场的新手评估自己，明了前进学习的方向。

1、技术能力(解决问题的能力)

这是非常重要的事;过硬的技术能让你得到面试机会，并在工作中游刃有余。当公司招聘一个java开发人员时，是会优先考虑能力因素的。在实际的项目开发中，一个程序员的技术能力等于其解决问题的能力。

如果拿一个尺度来衡量这个能力的话，一个程序员的能力可以用能完成任务的数量和难度来衡量。一个程序员能基本无误的完成项目中的一个功能算是合格，但在此之前，他对项目的生产力为负，为他布置的任务，中间环节的沟通，修补bug的时间其实要多于自己直接完成该功能的时间的。能较好完成一个完整模块的程序员才算是较好的程序员，也是项目中的主要开发者。能独立完成整个项目才是优秀的程序员。

2、专业基础(知识的积累)

一个程序员的知识积累很大程度上决定了其解决问题的能力。知道如何编写代码是基本的技能，但是知道Java编程语言的原理，知道代码背后的算法将使你从人群中脱颖而出。

3、主流编程工具

今天，事实是，你不能成为一个样样都懂的人(杂而不精)。你必须选择你要掌握的工具。有时这是由工作的环境决定的，但是按照下面说的去做也是一个很好的选择：

构建工具：Maven或Gradle。

SCM：Git(不是GitHub。大不相同)。

构建自动化：Jenkins。

IDE：Netbeans或Eclipse——不仅用于编写代码，而且还从IDE中重构和调试代码。我遇到了很多没有如何从他们最喜欢的IDE调试的开发人员。

Bug跟踪：Bugzilla或Jira。

4、JSF的知识

应用程序服务器

所有Java开发人员应该知道如何在Apache Tomcat中部署。

当Glassfish开发停止时，下一个最好的事情是J Boss Wild Fly。

5、沟通的能力

沟通是我们做好一切事情的关键。我们必须与我们周围的环境保持互动，无论是在我们的私人还是职业生活中。一个良好的程序员知道如何在各种团体面表达自己。也许对你来说显而易见的东西在他人的角度来看并非如此。

从大的尺度(比如一个人的工作生涯)来看，一个程序员知识积累的多少只决定于其自学能力和他对编程本身的兴趣。

在一个分工明确的项目中，程序员需要理解产品，和领导沟通理解自己的任务，和同事们沟通以正确的方式进行合作。无论哪一个方面沟通出了问题都不是小事情，同时，程序员还需要正确的传达设计的实现难度，以及让别人正确的理解自己设计模块的接口。在不写文档时，正确的口头沟通非常重要，需要写文档时，良好的编辑能力也算做是沟通能力的一部分。

6、自学能力

这是一个非常重要的技能，在你自己的空闲时间学习新的技能。不要等待公司为你提供培训。你需要自己去学习新技术，提升自己在相关领域的水平。从Java后端开发到架构模式，总是有一些新事物值得学习。经常阅读博客和论坛，尝试加入本地聚会小组。你学到的东西可以帮助你的事业。知识刷新频率极快让人无法追赶的这个时代，难免会有超出自己知识范围的时候，此时你的自学能力决定了你能多快的完成任务。

7、良好的团队合作精神

无论是部分编程还是大型项目，所有开发人员都是作为团队的一部分在协同工作。你需要致力于团队的目的，或帮助新的团队成员克服障碍。不要存在这种“我只要做好我的本职工作，下班就直接回家”的态度。成为团队的一部分，帮助周围的同事，对自己的能力也是不小的提升。

就像拿破仑说的不想当元帅的士兵不是好士兵，追求参与一个大型软件系统的开发，是每个程序员的梦想。在此之前，应该学习更多的专业知识，达到优秀程序师的标准。最后希望各位程序员阅读本文后能够得到一些裨益，在这条路上走得更好。

E. 程序员有很厉害，不外传的代码吗

所谓程序员，是指从事程序设计、程序开发、程序维护的基层工作人员。

程序员包括两大类：

1，程序设计人员。

一个程序，就是一个系统。对于一个规模庞大的程序来说其结构非常复杂，各个部分的功能之间的衔接非常复杂，所以需要预先对整个系统的架构进行设计，程序设计人员的主要工作就是如此。

2，程序编码人员。

编码，也就是代码。……程序是由代码组成的。相应的，程序代码是由程序员一段一段编辑而成的。……因此，代码也就成为程序员业绩和能力的代表。

编程序、写代码，其核心就是算法。……掌握一套精密有效的算法，就能把一段程序编好，使其发挥出最佳功效。

从这个角度说，程序员所掌握的最厉害的工具，不是代码，而是算法。……代码对于程序员来说，只是砖石一类的工具，而算法才是程序的核心。……一段程序，代码的生成很简单，但是其中包含的算法却是非常深奥的。……因此，设计出一套算法，对于程序员来说才是最关键的事情。

从这个角度说，程序员最厉害的并不是拥有一段代码，而是掌握一套算法。

另外，程序员这份工作其实也有不同的分工。并不是所有的程序员都要敲代码的。……实际上，程序员工作职责涵盖面非常广泛。以下几方面工作，都属于程序员的工作职责：

1，负责软件的设计、开发、测试。

2，与客户进行沟通，明确客户需求。

3，项目调研、可行性分析。

4，解决软件开发和维护过程中的各种问题。

5，对本专业领域范围内的技术动态进行跟踪分析。

由此可以看出，程序员并不全都是敲代码的人，还有很多程序员是负责软件系统相关工作的人。……当然了，虽然因为分工不同，有些程序员不写代码，但是他们肯定是能够看得懂代码，并有能力修正其中的问题的。……他们当中的每个人都对于某个具体领域的算法非常擅长，这就是他们的绝招，是他们实力最强的领域。

F. 想做程序员，要些什么条件

程序员是一种技术工作，在IT的发展中有相当重要的地位，从底层硬件通讯协议的建立， 到数据传输层的处理，到操作系统的建设，到数据库平台的建设，一直到应用层上各种数 据营销平台的搭建，程序员在里面都扮演着举足轻重的角色并为IT事业的发展做出了巨大 的贡献。

中国有很多精于编码的人，但是中国软件行业，尤其是网络应用开发方面误区很大，很难 形成有规模的软件开发力量和产品能力，不但比美国差距甚远，和印度相比也是颇有不 如。这些问题不是在于中国程序员的智商和工作努力状况，也不是在于国家和民间对开发
的投入程度，而是很大程度上，有一些对技术，对程序开发，对项目设计方面的思想误 区，这些误区，导致了软件行业的产品化能力不足，缺乏规模化和大型复用系统研发能 力，可以说，改变认识误区，是解决软件行业小作坊模式和个体英雄模式所带来的局限性 的重要工作。

中国有很多小朋友，他们18,9岁或21,2岁，通过自学也写了不少代码，他们有的代码写的 很漂亮，一些技术细节相当出众，也很有钻研精神，但是他们被一些错误的认识和观点左 右，缺乏对系统，对程序的整体理解能力，这些人，一个网上的朋友说得很好，他们实际
上只是一些Coding fans，压根没有资格称为程序员，但是据我所知，不少小网络公司的 CTO就是这样的coding fans,拿着吓人的工资，做着吓人的项目，项目的结局通常也很吓 人。

程序员基本素质：

作一个真正合格的程序员，或者说就是可以真正合格完成一些代码工作的程序员，应该具 有的素质。

1：团队精神和协作能力

把它作为基本素质，并不是不重要，恰恰相反，这是程序员应该具备的最基本的，也是最 重要的安身立命之本。把高水平程序员说成独行侠的都是在呓语，任何个人的力量都是有 限的，即便如linus这样的天才，也需要通过组成强大的团队来创造奇迹，那些遍布全球
的为linux写核心的高手们，没有协作精神是不可想象的。独行侠可以作一些赚钱的小软 件发点小财，但是一旦进入一些大系统的研发团队，进入商业化和产品化的开发任务，缺 乏这种素质的人就完全不合格了。

2：文档习惯

说高水平程序员从来不写文档的肯定是乳臭未干的毛孩子，良好的文档是正规研发流程中 非常重要的环节，作为代码程序员，30％的工作时间写技术文档是很正常的，而作为高级 程序员和系统分析员，这个比例还要高很多。

缺乏文档，一个软件系统就缺乏生命力，在未来的查错，升级以及模块的复用时就都会遇 到极大的麻烦。

3：规范化，标准化的代码编写习惯

作为一些外国知名软件公司的规矩，代码的变量命名，代码内注释格式，甚至嵌套中行缩 进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和 纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。

有些coding fans叫嚣高水平程序员写的代码旁人从来看不懂，这种叫嚣只能证明他们自 己压根不配自称程序员。代码具有良好的可读性，是程序员基本的素质需求。

再看看整个linux的搭建，没有规范化和标准化的代码习惯，全球的研发协作是绝对不可 想象的。

4：需求理解能力

程序员需要理解一个模块的需求，很多小朋友写程序往往只关注一个功能需求，他们把性 能指标全部归结到硬件，操作系统和开发环境上，而忽视了本身代码的性能考虑，有人曾 经放言说写一个广告交换程序很简单，这种人从来不知道在百万甚至千万数量级的访问情
况下的性能指标是如何实现的，对于这样的程序员，你给他深蓝那套系统，他也做不出太 极链的并访能力。性能需求指标中，稳定性，并访支撑能力以及安全性都很重要，作为程 序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境，将要受到的负荷压力以及各种潜在的危险
和恶意攻击的可能性。就这一点，一个成熟的程序员至少需要2到3年的项目研发和跟踪经 验才有可能有心得。

5：复用性，模块化思维能力

经常可以听到一些程序员有这样的抱怨，写了几年程序，变成了熟练工，每天都是重复写 一些没有任何新意的代码，这其实是中国软件人才最大浪费的地方，一些重复性工作变成 了熟练程序员的主要工作，而这些，其实是完全可以避免的。

复用性设计，模块化思维就是要程序员在完成任何一个功能模块或函数的时候，要多想一 些，不要局限在完成当前任务的简单思路上，想想看该模块是否可以脱离这个系统存在， 是否可以通过简单的修改参数的方式在其他系统和应用环境下直接引用，这样就能极大避
免重复性的开发工作，如果一个软件研发单位和工作组能够在每一次研发过程中都考虑到 这些问题，那么程序员就不会在重复性的工作中耽误太多时间，就会有更多时间和精力投 入到创新的代码工作中去。

一些好的程序模块代码，即便是70年代写成的，拿到现在放到一些系统里面作为功能模块 都能适合的很好，而现在我看到的是，很多小公司软件一升级或改进就动辄全部代码重 写，大部分重复性工作无谓的浪费了时间和精力。

程序员应具备的素质中

6：测试习惯

作为一些商业化正规化的开发而言，专职的测试工程师是不可少的，但是并不是说有了专 职的测试工程师程序员就可以不进行自测；软件研发作为一项工程而言，一个很重要的特 点就是问题发现的越早，解决的代价就越低，程序员在每段代码，每个子模块完成后进行
认真的测试，就可以尽量将一些潜在的问题最早的发现和解决，这样对整体系统建设的效 率和可靠性就有了最大的保证。

测试工作实际上需要考虑两方面，一方面是正常调用的测试，也就是看程序是否能在正常 调用下完成基本功能，这是最基本的测试职责，可惜在很多公司这成了唯一的测试任务， 实际上还差的远那；第二方面就是异常调用的测试，比如高压力负荷下的稳定性测试，用
户潜在的异常输入情况下的测试，整体系统局部故障情况下该模块受影响状况的测试，频 发的异常请求阻塞资源时的模块稳定测试等等。当然并不是程序员要对自己的每段代码都 需要进行这种完整测试，但是程序员必须清醒认识自己的代码任务在整体项目中的地位和
各种性能需求，有针对性的进行相关测试并尽早发现和解决问题，当然这需要上面提到的 需求理解能力。

7：学习和总结的能力

程序员是人才很容易被淘汰，很容易落伍的职业，因为一种技术可能仅仅在三两年内具有 领先性，程序员如果想安身立命，就必须不断跟进新的技术，学习新的技能。

善于学习，对于任何职业而言，都是前进所必需的动力，对于程序员，这种要求就更加高 了。

但是学习也要找对目标，一些小coding fans们，他们也津津乐道于他们的学习能力，一 会学会了asp，一会儿学会了php，一会儿学会了jsp，他们把这个作为炫耀的资本，盲目 的追逐一些肤浅的，表面的东西和名词，做网络程序不懂通讯传输协议，做应用程序不懂
中断向量处理，这样的技术人员，不管掌握了多少所谓的新语言，永远不会有质的提 高。

善于总结，也是学习能力的一种体现，每次完成一个研发任务，完成一段代码，都应当有 目的的跟踪该程序的应用状况和用户反馈，随时总结，找到自己的不足，这样逐步提高， 一个程序员才可能成长起来。

G. 什么是程序员什么是代码

程序员所写的代码，是为某一特定程序或某一个应用程序所制定的编码和内部测试的组织实施，使此应用或程序应能够在程序员编写的代码中，实现各种功能。程序员(英文Programmer)是从事程序开发、程序维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员(现为软件设计师)、系统分析员，系统架构师，测试工程师六大类。代码又臭又长
我见过最长的方法是5000多行，那段代码没人敢动，只敢往下加 if else，每次需要改这段代码的开发都战战兢兢，生怕出现什么莫名其妙的bug。java 可是一门面向对象的语言，一个方法里面有5000多行可以说是很可恶的事情了。我想一开始代码长度可能没这么夸张，是什么导致这种结果的？一个是当初写这段代码的人本身写的是直来直去的方法，一堆if else ；后面迭代的开发，面对这么长的代码瞬间失去了从头读到尾的耐心，直接继续在后面加 if else 迭代，最后这个方法就变成了一个缝合怪一样的玩意。
好的 sql 可以很大程度上简化代码的复杂程度，但是太过复杂sql 本身就会给后来的开发人员造成阅读困难，结果又是变成一条无人敢动的祖传代码，我想这应该是不少公司极度抵制存储过程的原因之一。当然不少银行应用开发还是大量使用存储过程，存储过程有用武之地的，但是一个又臭又长的存储过程就等着变成祖传代码吧。当年我见到一个60多个join的sql，看到第一眼就惊为天人从此难以忘怀，当然那段sql也成了没人敢去动的代码了。
代码逻辑不明
代码逻辑不明所以是我们开发很容易去犯的毛病，是一个不致命却烦人的毛病。在代码上的体现是，逻辑判断写的比较反人类各种双重否定是肯定，不把你绕晕不罢休。或者是写起代码来东一榔头西一棒槌，让人不知道你想干嘛。导致这个的原因有可能是开发人员在需求理解上出现偏差，做到后面发现不对劲，再回去改又不大可能了，只能硬着头皮往下写，结果就是代码弯弯绕绕；还有很重要的锅是在产品经理，任意变更需求，想一出是一出，开发人员无奈只能跟着想一出写一出。还用可能是开发人员方法或者类命名太艺术了，什么四川方言拼音这种没有十年脑血栓想不出的命名咱就不说了。就说那种国产凌凌漆式的无厘头命名——这看上去是个刮胡刀实际上是个吹风机，就这种不知道让人说什么好。
规划代码的核心思想
吐槽了一堆代码规范问题，接下来我们说说如何去规范我们的代码以及如何做到就算开发人员更换了，或者项目转手给他人了，仍然可以让后面的开发可以无碍的去阅读代码修改代码。当然各个公司/团队都有自己的一套代码规范，比如项目的结构、代码命名风格、代码格式等等。不同团队有不同的风格，但核心思想是大同小异的。接下来我就我个人的开发经验来分享一下一些代码规范的思想。

H. 一个标准的程序员，它的代码应该是怎样分层次的

每个代码的层次都是不一样的，都是非常缜密的，除此之外，不光是要会写代码，还要成为一个好的程序员才是最重要的。

程序员，随着计算机和软件行业的发展，基数越来越大。如何在茫茫的程序员中脱颖而出呢，来看看作为一个好的程序员的标准你都占了几条？

1.经常和其他的人交流

什么时间做什么事情，做事情按照一定步骤来，好的程序员从来不会在时间紧任务多的时候手忙脚乱。

7. 保持谦虚

技术永无止境，技术范围很广，技术水很深。即使在一个领域是专家，到了其他领域还是需要其他人的指点。好的程序员总是把姿态放低，虚心请教。

I. 讲述的是一个程序员写了一段代码，这段代码后来又了学习能力还有了人

1、迷恋技术，保持对代码的热情兴趣是最好的老师，如果不是最初对编程充满兴趣，应该很少有人会选择程序员这个行业，但同时程序员是一个有点乏味枯燥的工作。如果你不迷恋技术，对代码充满热情，那你只能做一个平淡的程序员。2、在实践中成长，磨砺技术程序员是一个在实践中成长的职业。你看再多书，听再多的视频课，自以为学到很多东西，但正在接触项目的时候，就两手发软，头脑空白了。最好的提方法，是正在参与到项目中去，最好是能参与从设计到开发到测试到维护一整套的整套流程。3、加班虽苦但也是提高的过程虎虎在之前的文章中说过：毕业之后的前三年最为重要，要认认真真钻研技术，积累经验，至少能在某一方面成为技术达人。程序员加班是很正常的事情，要加班工作，加班学习，同时在这段时间要注意多总结，注意工作方法，合理安排时间，提高工作效率。你现在的付出是为了以后的成功！4、不怕失败，学会寻找成就感新程序员由于技术水平、经验的欠缺，写出的程序bug多，执行效率低，可能被同事嘲笑（我发现这还是普遍现象），然后被上司责怪，内心充满有挫折感。要学会自我减压，相信挫折与失败只是暂时的，发奋图强。在工作中要学会寻找成就感，哪怕你只是完成一个小功能，优化了一段代码，都是你辛勤付出的结果，是你能力提高的体现。5、要学会写文档不要以为程序员只要负责写代码，如果是那样，你永远不能有上升的空间了。因为不管是走技术路线，还是管理路线，都离不开文档，方案文档，技术文档，产品介绍文档，管理文档等等，是你了解开发流程，产品运营的必由之路。6、学会复制粘贴现在的开发资料已经非常的充实，遇到难以解决的问题不要过分纠结，为难自己，请打开搜索引擎搜索一下。毕竟，你做的是工作，不是在学校做研究。7、细节决定成败不少程序员都有这样的习惯，好不容易思考出解决问题的方法，迫不及待的把代码写出来，功能也实现了，立马提交代码完事。殊不知你的代码中还有不少细节需要完善，大到内存泄露、资源释放、代码是否高效，小到注释是否规范，都是你必须关注的问题。且不谈这些细节问题对你做出来的项目的影响，就是对你编程习惯的影响也是深远的。

J. 程序员小白都应该知道的30件事

作者 | 宋兰欣 廖馨婷

来源 | 读芯术

从事编程并不容易。每年有许多人从各国的顶级计算机科学专业毕业，这是所有人都向往的最具竞争力的职业之一。与此同时，编程也振奋人心。随着技术的进步，每天都有新的创新。对于喜欢编程，并立志从事编程的人而言，编程是其热爱且为之奋斗的事业。

本文的这个列表可以帮助新手答疑解惑，节省精力。即使目前某些内容可能暂时不需要，但是总有一天它会派上用场。

1. 从事编程无需学位，但需要有所了解。

编程是少数几个不取决于学位的职业之一。但是编程是一项知识密集型职业。如果你要从事编程行业，阅读一些基本的涵盖计算机科学的基本概念等书籍是必要的。除了编写功能代码之外，为你的技术打下坚实基础，对基本概念有一个深刻理解，这使得你能够赢得技术面试有助于与同事交流。

2. 在问题解决技能上，编程十分具有创造力。

大多数人都有这样一种先入为主的观念，即编程就是分析和解决问题的能力。这只说对了一部分。编程还涉及许多创造性。通常，可以使用多种方式编写给定的代码。当你设计出最简单有效的编码方式时，创造性就产生了。

3. 掌握所有编程语言是不可能的，诀窍是将一门语言学到极致。

世界上有数百种编程语言。有一些编程领域为特定的职业道路铺平了道路：Web开发人员，前端开发人员，后端开发人员，软件工程师，数据库开发人员等。明确希望成为哪种开发人员，然后学习该职位所需的技术技能。

4. 你不需要成为一个机器，保持作为人的状态就更好了。

请记住，你首先是人，其次才是一名程序员。初次编程时，很容易迷失在代码中。你是一个人，你需要笑，需要哭哭，需要减压，需要与人交谈。作为一名程序员，平衡生活，尽可能的发现工作之外的乐趣与激情将为工作带来更多创造性。

5. 编程是应用知识而不是死记硬背。

与发明和创造新知识领域的研究不同，编程就是应用现有知识。书籍，研究论文，在线文章和学习视频将成为经常使用的资源。没有必要记住所有知识。可以通过搜索资源找到答案。随着处理的项目增加，知识也会自然而然铭记于心。

6. 你每天都会与冒名顶替综合症对抗。

编程是所有“聪明”人都超同一个目标前进的行业。除非你是天才，否则你会每天都觉得自己不配取得成功。当你每天都为这种感受所困时，会试着想办法解决这一问题。你可以一直将其作为学习新事物的动力，正确看待问题。

7. 作为一名程序员，你还需要有工作之外的生活，否则，你只会沉迷于编程。

有段时间你可能会宅在家里不出门。但是，要成为一名快乐的程序员，必须主动寻求计算机屏幕之外的生活。职业生涯的成功往往取决于你遇到的人。人际关系对程序员而言必不可少。保持程序员之外的个性特征对于防止沉迷于编程至关重要。当你乐在其中而非强迫自己时，工作才会更加出色。

8. 与他人合作会学得更快。

在职业生涯初期，你会想要断开与外部世界的联系，沉溺于阅读这十本有关编程的书籍，以建立计算机科学基础。你猜怎么着？如果你找到一个学习伙伴，会学得更快。当你与他人合作，所有的编程“缺点”都会暴露出来。编写的代码会得到审阅。由于有第三方的存在，你将会学着编写高效的代码。由于伙伴也在学习，所以你会想找到最好的办法。当你从事程序员这一工作时，总会有人审查代码。你永远不是独自一人这是你需要习惯的。

9. 不需擅长数学和科学。

在技术行业会遇到各种超级明星程序员，他们在接受了长期的文科教育之后，发现了编程在逻辑思维方面的吸引力。有很多画家和作家在追求艺术的同时以编程谋生。成为一名优秀的程序员，你需要的是坚持不懈。编程很辛苦。但是，一旦有了恒心，任何人都可以通过阅读编程书籍掌握基础知识。在这个行业工作一段时间后有很多人重拾数学。最后他们甚至可以在没有接受正式数学教育的前提下理解实施复杂的算法。

10. 成为全明星“学习者”。

程序员的学习能力都很强。刚开始也许你的学习能力并不出色，但最终将会得到提升。有时，工作会要求你在六个月内学习三种编程语言。这就是技术创新的状态。作为程序员，每天都在学习。学习就像呼吸一样。即使你对每天都需要学习的状态不太舒服，你也会被迫习惯。

11. 你将对完成项目上瘾。

编码成瘾是真实存在的。在编程生涯中的某一阶段，你将经历通宵编程的马拉松。在完成项目之前，你都不会想要睡觉。由于大脑正在处理大量的信息，你会忘记吃饭，喝酒，甚至不会离开办工作。不要紧，工作做完后，就到外面散散步或者度度假吧。

12. 耗费一整天只为找一个小漏洞。

多数时候，在编程项目中许多部分彼此相互关联。通常，你会发现除非修复了系统中潜藏的一个小漏洞，否则无法继续进行下一步操作。作为程序员，除非找到这处漏洞，否则你会对整个项目倍感压力。你会整天坐在电脑夙夜难寐，只为找到这一漏洞。这种现象只有找到它后才会消失。

13. 你将花费大部分时间在谷歌搜索无人能为你解答的答案。

如果使用流行的语言编程，那么大部分的问题都能得到解答。但是，也有例外。有时，你也会出现别人碰不到的问题。在这种情况下，参考编程书籍并询问编程委员会通常会帮助你答疑解惑。

14. 阅读设计模式的书

是否毕业于国内外最好的计算机科学专业并不重要。在每个程序员的职业生涯中，都会坐下来仔细阅读Head First Design Patterns。它可能是新程序员最常阅读的书籍之一。还在等什么？赶紧拿起它并从头到尾阅读。

15. 学会专注于确切的拼写

在每个程序员的职业生涯中，都会用自己喜欢的语言编写足够的代码，以便按照自己的方式做事。这包括为变量，类，甚至数据库中的表提供的命名约定的准确拼写。仔细审查这一点。你最不想发生的就是因为拼写错误而产生的系统漏洞。记住，当理由充分时沉浸与值得关注事情是情有可原的。但是如果无据可依，那不过只是无意义的重复。

16. 你可能会放弃

有时你会遇到无法解决的问题。有时问题难到让你怀疑人生，只想要辞职。有时工作环境会让你想要放弃。激情取决于坚持。这时候质问自己，是要坚持还是放弃？当遇到挫折和困难时，你就把它当做港湾和下一次腾飞的跳板。

17. 重头再来

当你看到那些和从前的一样热爱编程的人，你会很羡慕接着发现自己无法放手。你不能放手。然后又会回到编程项目上来。你意识到在内心深处，和编程同呼吸共命运，这是你才成为一名真正的程序员。

18. 回到某种形式的学校教育，去学习系统的知识。

即使是从精英计算机科学硕士课程毕业的最优秀的程序员也将在工作中学习。事实上，在职培训是大型科技公司工作的最佳福利之一。公司将送你去学习“高昂”的课程和研讨会，以培训你使用他们希望使用的最新技术。如果碰巧在工作中没有学到足够的知识，你将接触到许多在线编码学院和youtube视频，以提高你的技能。

19. 被不喜爱的公司聘用

即使你是一个平庸的程序员，某些公司也会需要你的技能。当他们面试你的时候，试着记住你也在面试他们。根据公司的文化，你可能会发现自己想对这份看似轻松地工作说不。作为程序员，工作时间很长。找到适合自己的公司文化几乎至关重要。幸福度会带来好的工作表现。如果你的技能无可替代，总会有其他公司排队挖你。非必要情况，不要轻易妥协。

20. 技术面试不合格

技术面试不是开玩笑。高级程序员经常以编写技术面试问题为乐。通常，出于某些原因，这些问题总是格外难。如果技术面试不合格，这也不是世界末日。这当然不能证明你的编程能力。它只测试你的知识库。试着想想积极的一面。如果个人技能出色，经理们会记住你。如果他们看好你的能力，然而你并不适合担任这个角色，他们仍可能会联系你，为你提供另一个职位。

21. 被告知你很出色

在职业生涯中，有时候你会觉得自己像个明星。经理需要依靠你完成项目，他们夸赞你很棒，以激起你的干劲。你会觉得自己处于世界之巅。注意了，这是在诱导你变得自负。请保持谦虚，毕竟学无止境，人外有人山外有山。

22. 被贬得一无是处

在职业生涯中，有时你会觉得自己一无所知。对项目没信心人会告诉你，你什么都不知道。也许他们这样做是为了让你了解自己身处的位置。但是，既然你正在阅读这篇文章，你就会大踏步前进。因为你知道的可能比你想的还要多。你所掌握的知识也会随着时间增多。一年后，人们会尊重你，所以请坚持下去。假以时日，甚至可能赢得那位曾经将你贬得一无是处的人的尊重。

23. 与你所欣赏的其他程序员竞争

编程最绝妙的方面之一就是竞争。当你编写一个你钦佩的程序员认为值得的代码时，会开心地像赢了彩票。编程竞争总是很有趣。精妙之处不在于谁是最好的而是互相学习。

24. 可能理解不了同事的话

一开始，这种情况可能是每周或每月一次。在新编程工作中，你可能理解不了同事刚刚说的话。可能以下两个原因。鉴于生活环境的不同，你可能听不懂他们的口音。在这种情况下，请另一位同事翻译。不能理解某人的言论并不可耻。很可能，其他同事也花了多年时间才得以习惯这种口音。另一个原因是同事刚才所说的完全超出了你的知识范围。那也没关系。毕竟，同事是专家。让同事以图片形式解释一下。你会想要拉把椅子坐下详听，因为这可能需要一段时间。

25. 看到去年写的面条式代码，你会感到羞耻

这事儿常常发生。开始时因为Perl代码，我被批评了。这是一个记录良好的代码，设计也很好。但我却用一种难以阅读的语言写出来。所以，我写了面条式代码。但是，每年，无论我怎么努力，我仍然会找到一些我清除由于快速完成工作而编写的面条式代码。这就是程序员的日常。我们解决问题并修补问题。不必觉得羞愧。当你意识到这是你写的，返回修正即可。

26. 当你厌倦了看另一行代码时，你将在数据库项目中躲避

当你进行一次精彩的编程攻关时会发生这种情况。已经两个月了。你需要休息一下。但是你喜欢这种势头，所以继续前进。然后你意识到SQL很有趣。无法弄清楚为什么你不能看另一行代码。但不知何故，将数据放入数据库并再其取出使你感到愉悦。你陶醉于完全逻辑语言的简单性。

27. 对编程马拉松又爱又恨

编程马拉松现在很常见。程序员加入团队并相互竞争。在这个过程中，他们会在几个小时内进行高密度学习。你会因为团队精神爱上编程马拉松，也会因为快速码字造成的腕关节综合症而讨厌它。你也会讨厌工作拥挤的房间以及在编程时感官的过度刺激。

28. 阅读研究论文时，会觉得一个字看不懂

你会说英语吗？好大多数人会说是的。但是，你可能会一遍又一遍地阅读一些研究论文，并发现自己一头雾水。对我来说，在学习基础数学之前，大多数关于算法的研究论文看起来都像是一片巨大的雾林。然后，突然间，一切似乎又都拨开迷雾了。

29. 购买耳机

在职业生涯的某个阶段，当你专注于代码时，会发现任何类型的噪音都会阻碍你的感官。买一个能够隔绝外部噪音的好耳机，可以让你在嘈杂房间内专心工作。在某些时候，还会发现音乐有助于编码。编码生涯的早期我就发现，音乐节奏有助于流畅地编码。即使是现在，需要提高工作效率时，我还会找些音乐来听。

30. 抓住与同伴交流的大好时机。

在职业生涯的某个阶段，你会成为公司非常重要的开发人员群体。这时你将被邀请到异地技术专业人员将在这里进行社交活动。高层管理人员会借此机会了解你。这并非是无忧无虑、享受的时候。相反是与同伴交往和交流的大好时机。有时，外出活动还包括与其他公司的技术专家的会议。