网易游戏程序员跳槽去哪

⑴ Erlang游戏程序员换语言，转行的话，可以去什么行业

如果你想转行，我建议你可以转行做工程师或者参与一些游戏的工程师，都很不错。当然，你可以根据个人喜好来选择。你最好选择计算机行业，因为毕竟你已经做过了，学什么都可以很快。

向项目管理发展。项目管理可以说是程序员开发比较便捷的方式。目前，软件项目经理是人才市场上的热门人才，经验丰富、外语好的软件项目经理是一个热点。供不应求，工资自然上涨。最重要的是，一个优秀的项目经理能够长期在这个岗位上工作，并且有进一步晋升到高层的可能。

⑵ 游戏程序员在第一家公司至少干多久才适合跳槽

一份工作如果不满8个月就辞职跳槽，这是很糟糕的，除非你能找出非常客观的理由，比如公司大规模的裁员行为或工厂倒闭。

无论是HR还是猎头，对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度”，因为一个企业不希望辛辛苦苦培养的员工到头来却为别人做了嫁衣。

一个人如果在同一个单位工作年限低于2年往往会被看作“不够忠诚”，不到1年，便被视为“稳定性差”。

8个月内就跳槽，这在HR眼里，或许表明你没有通过6个月的评估或第一个绩效周期。迈克尔建议，你最好在履历中省略这份工作，将任何成就算入自由职业部分。

有些东西太糟糕了，只能被抛弃，其中就包括低于8个月的工作。

218个月是社会公认的下限

工作了至少18个月才考虑跳槽，这是社会公认的下限。

这意味着你至少安然度过了一个评估周期。通常而言，绩效评估是按年进行的，而且公司只会对工作满6个月的员工进行评估。而这正是18个月这个数字的由来。

迈克尔表示，短期工作不能太多，如果你在一份工作中“被诱骗”，工作仅8个月就离职是可以理解的。但如果有5份工作均是如此，这似乎就是你的问题了。

除非这份工作非常糟糕，否则你应该至少将这份工作做满18个月，跨越2个日历年。

虽然我们不喜欢这些规则，不过许多公司非常不待见前一份工作只干了6至17个月的员工，这是现实。

程序员等技术岗，一份工作坚持多久跳槽最合适？
348个月跳槽比较好

在其他方面相同的情况下，2年好于18个月，3年好于2年，4年好于3年。

3年正是大多数正规企业第一次签合同的期限，如果被公司认可，那么接下来将会是合同续签。

工作满4年了，你可以得到在那里工作的“全部学分”，除非有明显的证据证明你表现不佳或停滞不前。

如果你有幸在第四或者第五年被内部提拔，那么继续在这个岗位上。

如果到了第四、五年，成绩突出却没有得到更高的职位或者薪水，那么最明智的选择就是跳槽。

因为眼下的环境已经成了瓶颈，而且个人的求胜欲望和上进心处于高点，此时跳槽不仅可以得到更高的职位和待遇，也可以继续延续个人的求胜欲望。

472个月还没升迁，赶紧跳

工作72个月了，此时，如果你没有得到升职或更好的项目，这份工作将开始给你带来伤害。

如果你能不断获得升迁，这份工作可以做多长时间呢？答案是：没有上限。

一个人在进入一个新的工作环境，第一年往往是“打酱油”的熟悉过程；第二年才可能慢慢进入角色，真正融入企业文化；经过前两年的积累，到了第三年才真正出成绩，当然这也是职位和薪资提高的关键时期。

工作满四年，除去入职后的第一年，其他三年没有起伏，或者有平级调动，这种情形还是可以接受的。

如果你6年之后依旧没有明显的升职记录，这就会让人觉得你胸无大志，虽然你还不至于糟糕到连工作都保不住的程度，但你也只能算是平庸之辈。

⑶ 程序员跳槽那些事，怎么正确选择下一家公司

程序员跳槽那些事，怎么正确选择下一家公司？

程序员想要跳槽，选择公司很重要。如果想要锻炼自己，去大一点的公司比较好，待遇也不错。工作中只有两种人，正在跳槽的人和准备跳槽的人，尤其是对于互联网行业来说，程序员跳槽是很正常的，频率是很高的。如何选择下一个公司，根据自己的需要来决定。但无论你想进入大公司还是小公司，你首先需要技术。

虽然大工厂很好，但进入大工厂对个人资质、素质和技术水平都有一定的要求，不是每个人都有机会。这里提到的个人资历，如学历和毕业机构的水平。一般来说，大型工厂只接受学士或以上学位，学士或以下学位的新生将不予考虑。并将优先考虑具有良好学校水平的毕业生。学校和教育已成为强制性要求。即使你的能力很强，HR在筛选简历时也会看一看，你可能没有面试机会。

⑷ 程序员离职后会何去何从

夜是孤独的，方向的缺失，阶段的迷茫。

1.职场

年轻的时候有着健康的身体和充沛的精力，为公司奉献自己的青春和热，吃着老板画的大饼，在公司吃苦耐劳任劳任怨踌躇满志，无论加班到多晚都觉得这是在磨砺技术。公司业务越发熟练，技术不断进步，薪资不断增长，带给自己的满足颇多。

随着自己年纪增大，身体开始有点吃不消熬夜到很晚了。公司福利待遇慢慢到了顶峰，业务熟练也不会去跳槽安逸于现状，考虑着只要这样干下去，能随着这家公司的发展直到退休。新的业务在不断的拓展，新的团队在构建。你负责的业务的业绩下滑或是团队整合，学习能力没年轻人强，没有和年轻人拼身体的资本，优化不可避免。

看了很多35岁以上被默默大厂优化的新闻，或许是别人技术不好，或许是在摸鱼度过。但是从多年的工作经验来看，能进大厂技术都不会差，难道都是很笨不努力的人吗？留下的那都是技术上不可或缺的人物。感叹一代人的芳华已逝。

被优化的是哪类人呢？真的是技术不好导致的嘛？等到真的自己进入职场，慢慢的发现自己做的事情，其实都是微不足道，那种随时可替代的螺丝钉，一切以公司的发展需要去安排你去干什么事情，其次是一般给你分配任务的人都是掌握着这个项目的核心，把那些微不足道的事情安排下去，你走人却也不影响整体的运转。金字塔的上方，毕竟不是什么人都是有机会的，猪一样的领导比比皆是，却唯独你上不去，无关乎智商无关乎情商。

2.何去何从？

掌握核心技术，这才是竞争力。积极完成自己手上的事情，主动的完成更难的事情，从公司的产品或者项目学习。积极的钻研主动学习市场上的核心技术，你的竞争力在哪，市场上能做的少之又少。

转岗做产品经理估计是不少人的去处。多年的积累，技术的沉淀，业务的精进，产品的就轻驾熟。

转岗销售，熟悉公司产品细节销售确实很容易上手，但是也看公司的规模和平台带来的资源和人脉，小公司产品竞争没有优势，朝不保夕随时面临破产，销售需谨慎。

写技术博客，把多年积累的经验写成博客供大家参考和订阅，这是一个漫长的过程，不要气馁。多参与技术群的讨论和技术分享，让大家认可你，慢慢的带动人气。

网络接单，自己接私活，找技术单去谈，做开发。这个五花八门，还不如再去找个工作去干。

回家做养殖业，养猪或是养龙虾，有人做的风生水起。养殖业还是看天吃饭，祈求风调雨顺，来年才是大丰收。

送外卖，不少在杭州的小哥，从设计技术辞职，专职送外卖，或许是能追求到内心的平静吧。

摆地摊，去夜市买小饰品，然后慢慢的扩大规模，摸索经验。

开奶茶店。中心的商业街价格昂贵，看成不预算了。在大学城附近，人气充足且成本相对较低。随着平台的回扣逐渐增加，竞价成本越来越高，大部分人被平台困在家中。实体也是越来越艰难。

网络写作，各种网络平台上写小说，写文章，随着阅读的减少，更多人都刷起了视频。

自媒体，直播平台的崛起，巨大的流量市场，有喜欢你的群体或许就是火爆全网的人。拍摄段子上传，直播带货，直播玩游戏，直播开计算机课程。

去国企单位考公务员，这个就不多说了，能上岸的都是脱离程序员的苦海。

滴滴司机也是无奈之举。

3.思考

职场的残酷像一块大石紧紧的压着自己。公司永远不是自己的家，奋斗付出也许会有很好的回报，活着不易。

都说在绝望想突破想改变的时候，正是这样的心态会成为人生的转折点，重新燃起了斗志。

从公司回家，劳累的只想躺着的时候，深夜宁静的孤独，一团火焰在燃烧，我想改变。

⑸ Erlang游戏程序员换语言转行有哪些建议如果裸辞会不会后悔

一定要了解自身的优势，确定自己的工作能力，确认自己到底适不适合转行，提前了解好下家，做好心理工作；如果你已经想好了，一般是不会后悔的。

⑹ 2021年了，从中兴离职的程序员还能跳槽去哪里

前不久在论坛上看到这样一个案例，一个大学生小李吐槽:员工入职的时候，老板承诺只要员工连续加班三个月，到年底每个人的年终奖翻倍。但是很多员工在年底向老板要奖金的时候，老板解释说根本没有这回事，之前也没有做出过类似的承诺。很多员工认为老板不守信用，甚至有员工录音。老板还是很固执，不给员工奖金，所以大部分员工选择了从公司辞职，大家都不想再被老板欺骗了。

第三，选择一些有前途的工作或行业

当大多数从业者选择在公司工作时，他们希望更舒服，变得懒惰。但也有一些从业者可以选择进入一些互联网公司或者金融行业，希望在这些大公司有所突破，有所改变。很多大学生都有很多想法，希望通过这些想法去适应有前途的行业，让自己的职业生涯更加光明。

⑺ 刚大学毕业半年的程序员跳槽重新找工作，你觉得好找吗

刚大学毕业半年的程序员跳槽重新找工作，小编觉得工作确实比较好找。每当提起程序员的时候，很多人都会觉得他们的工资非常的高，但是压力也是比较大的。半年的工作经验也是经验，对于一些公司来说，他们也比较在意这样的人才，毕竟公司员工不用从头到尾，手把手地教这些人去写程序代码，他们也能够适应这种快节奏的生活，了解社会的潜规则。

社会当中的工作机会还是比较多的，主要是一些人眼高手低，他们看中的公司，公司却看不上他们，而那些看上他们的公司，他又没有看上这些职位。因此每一个大学生甚至是大学毕业半年的程序员，在找工作时也不能够过于盲目，千万不能够只注重工资。

⑻ 从中兴离职的程序员，这时候还可以跳槽去到哪里

从程序猿发展趋势的方面而言，在具有一定能力以后去大企业发展趋势是个很好的挑选，大企业的整合资源能力更强，与此同时也会给程序猿给予一个更高的未来发展室内空间，针对Java程序猿而言更是如此，由于Java语言现阶段是大中型网络平台的关键开发环境之一。

如果你是为了钱，bat薪水也是很丰厚的，但你的考虑到工作强度这一要素，bat运维管理工作强度最少是国营企业2倍以上，特别是在像双十一这类提早好多个月就需要做准备，加班加点是常态化，夜里11点下班了很有可能算早的。很多人撑不住，打个招呼。假如给的钱许多远远地超出如今的工资，可以试一试。要不是为了钱，反而是去亲身体验或是职业发展想要去top3互联网技术感受下，那便去，总之你也有退路，去看看真实的互联网公司，去和青年人一起再点燃一下自身那就是非常非常值得一去的，35岁实际上也是一个很有想象室内空间的年龄，阿里35岁才开创阿里呢。