程序员技术等级

㈠ 计算机编程员分为哪几个等级

计算机技术与软件专业技术资格(水平)共有20个级别，分别如下： (1)高级资格：信息系统项目管理师、系统分析师(原系统分析员)、系统构架设计师;(2)中级资格：软件设计师(原高级程序员)、网络工程师、信息系统监理师、电子商务设计师、软件评测师、多媒体应用设计师、数据库系统工程师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、信息系统管理工程师、信息技术支持工程师;(3)初级资格：程序员(原初级程序员、程序员)、网络管理员、信息处理技术员、电子商务技术员、多媒体应用制作技术员、信息系统运行管理员。从2004年开始，每年举行两次考试，上、下半年各举行一次，上半年和下半年考试的级别不尽相同，以全国软考办公布的考试计划为准。每次公布计划的时间大约在考试前后一周，请考生在每年的5月底和11月初注意访问考试大软考频道，及时得到有关通知。

㈡ 程序员考试分几个等级啊

资格考试分为：程序员级（原初级程序员）、软件设计师（原高级程序员）以及更高水准的：信息系统项目管理师、系统分析师（原系统分析员）、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师。

根据《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法》第八条相关规定：符合《暂行规定》（即《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定》）第八条规定的人员，由本人提出申请，按规定携带身份证明到当地考试管理机构报名，领取准考证。凭准考证、身份证明在指定的时间、地点参加考试。

各地的报名办法由考生报考所在地的当地考试机构决定。考生相关报考费用标准由当地物价部门核准。考生报名方式主要分为：网上报名与考生本人到指定地点报名两种。

(2)程序员技术等级扩展阅读

考试要求

掌握数据及其转换、数据的机内表示、算术和逻辑运算，以及相关的应用数学基础知识；理解计算机的组成以及各主要部件的性能指标；掌握操作系统、程序设计语言的基础知识；熟练掌握计算机常用办公软件的基本操作方法；熟练掌握基本数据结构和常用算法。

熟练掌握C程序设计语言，以及C++、Java、Visual Basic中的一种程序设计语言；熟悉数据库、网络和多媒体的基础知识；掌握软件工程的基础知识，了解软件过程基本知识、软件开发项目管理的常识。

了解常用信息技术标准、安全性，以及有关法律、法规的基本知识；了解信息化、计算机应用的基础知识；正确阅读和理解计算机领域的简单英文资料。

㈢ 软件工程师职称评定的级别及标准

一、见习程序员（AP：assistantprogrammer）

1. 计算机相关专业毕业；英语通过国家四级。

2. 具有较强的学习能力，可以编写代码，达到公司的工作要求。

二、程序员(P：programmer)

基本要求：

1. 本科学历，半年以上工作经验；英语通过国家四级。

2. 达到工作承担要求；具有一定的沟通能力和工作责任心。

技术能力要求：

1. 负责编写代码，掌握一种主流语言/开发工具，一种主流操作系统，一种主流数据库。

2. 了解和掌握开发作业（PD设计、编码和测试等）的规范和技巧。

3. 所编写的代码质量较好。

4. 能够按照要求编写文档，文档结构条理清晰，内容详实准确。

5. 具有独立理解所担当模块的业务理解能力和问题阐述能力。

6. 能阅读**文技术文档。

三、高级程序员(SP：seniorprogrammer)

基本要求：

1. 获得程序员资格1年以上；或满足程序员级别标准，2年以上相关行业工作经验。

2. 完成年度工作量指标；具有较强的沟通能力和责任心。

3. 所承担的项目满意度达到满意以上。

技术能力要求：

1. 精通一种主流语言及对应的开发工具；精通数据结构。

2. 具有较好的业务理解能力和技术调查能力。

3. 编写高质量代码并具有代码审查能力。

4. 具有详细设计能力。

5. 熟悉系统测试工具，对系统问题具有改善的能力。

6. 能够带领2个以上员工开展工作，成功领导过3个以上不少于5人月的项目/模块的团队项目。

7. **语达到*级水平或者具有同等水平，能够阅读*文资料，按照要求编写*语技术文档。

8. 了解质量管理体系和项目管理知识。

四、软件工程师（SE：softwareengineer）

基本要求：

1. 获得高级程序员资格2年以上；或满足高级程序员级别标准，4年以上相关行业工作经验。

2. 完成年度工作量指标；具有较强的客户沟通能力。

3. 担当过一个20人月以上的项目或累计超过60人月项目的技术负责工作。

4. 所负责的项目客户满意度达到满意以上。

技术能力要求：

1. 精通并熟练运用2种以上的开发工具，至少一种数据库知识，至少一种操作系统知识。

2. 能够很快完成新项目的技术调查工作，能够完成复杂算法的设计，能够设计可重用的和柔韧的软件结构。

3. 具有系统设计能力及系统提案能力。

4. 对系统或项目的技术框架有深入的认识和较丰富的经验。

5. 具有某一领域的行业知识。

6. 具有项目领导能力。

7. *语达到*级水平或者具有同等水平，能够阅读、编写*语技术文档，具有简单的口语沟通能力。

8. 掌握质量管理体系和项目管理知识。

五、资深软件工程师（SSE：seniorsoftwareengineer）

基本要求：

1. 获得软件工程师资格2年以上；或满足软件工程师级别标准，6年以上相关行业工作经验。

2. 完成年度工作量指标；具有较强的客户沟通能力。

3. 担当过一个50人月以上的项目或累计超过100人月项目的技术负责工作。

4. 带领的项目客户满意度满意以上。

5. 完成年度培训工作。

技术能力要求：

1. 精通并熟练运用2种以上的开发工具，至少一种数据库知识，至少一种操作系统知识。

2. 具有整体系统设计能力及系统提案能力。

3. 具有较强的技术筹划能力、技术指导能力和处理疑难问题的能力。

4. 深入了解某一领域的行业知识。

5. 具有大型项目领导能力。

6. *语达到*级并相当于*级水平，熟练会话和编写*语技术文档。

7. 熟练掌握质量管理体系和项目管理知识，并能够推进软件开发过程改进。

六、主任软件工程师（CSE：chiefsoftwareengineer）

基本要求：

1. 获得资深软件工程师资格2年以上；或满足资深软件工程师级别标准，8年以上相关行业工作经验。

2. 5年项目负责人以上经验，累计超过120人月的技术负责人工作。

3. 带领的项目客户满意度满意以上。

4. 完成年度培训工作。

5. 具有很强的沟通能力，问题判断与解决能力，创新能力。

技术能力要求：

1. 精通至少一种主流编程语言。掌握至少一种数据库或至少一种中间件。熟练掌握至少一种操作系统。

2. 熟练掌握软件需求分析/大型项目的策划。

3. 熟练掌握软件的系统设计。

4. 熟悉软件的高级项目管理和质量控制，具有分析和规避重大质量问题的能力。

5. 精通至少一种部门项目相关的业务知识。

6. *语达到*级水平或相当于*级的水平，熟练会话和编写*语技术文档。

职称管理工作和相关标准将随着公司的发展而不断调整完善。

㈣ 程序员和技术员是同一等级的吗

在我们公司技术员主要是提出软件的需求，然后程序员负责按照需求对软件进行编码，编码完成后再提交给技术员进行功能等方面的验证，并对客户使用软件中遇到的问题进行解答。 两者范围不同，技术员可以不用懂程序，会使用软件即可。

㈤ 程序员的十种级别

第一级：神人，天资过人而又是技术狂热者同时还拥有过人的商业头脑，高瞻远瞩，技术过人，大器也。如丁磊，
求伯君。

第二级：高人，有天赋，技术过人但没有过人的商业头脑，通常此类人不是顶尖黑客就是技术总监之流。

第三级：牛人，技术精湛，熟悉行业知识，敢于创新，有自己的公司和软件产品。

第四级：工头，技术精湛，有领导团队的能力，此类人大公司项目经理居多。

第五级：技术工人，技术精湛，熟悉行业知识但领导能力欠加，此类人大多为系分人员或资深程序员，基本
上桀骜不逊，自视清高，不愿于一般技术人员为伍，在论坛上基本以高手面目出现。

第六级：熟练工人，技术有广度无深度，喜欢钻研但浅尝辄止。此类人大多为老程序员，其中一部分喜欢利用工
具去查找网上有漏洞的服务器，干点坏事以获取成绩感。如果心情好，在论坛上他们会回答菜鸟的大部
分问题。此级别为软件业苦力的重要组成部分。

第七级：工人，某些技术较熟练但缺乏深度和广度，此类人大多为程序员级别，经常在论坛上提问偶尔也回答菜
鸟的问题。为软件产业苦力的主要组成部分。

第八级：菜鸟，入门时间不长，在论坛上会反复提问很初级的问题，有一种唐僧的精神。虽然招人烦但基本很可
爱。只要认真钻研，一两年后就能升级到上一层。

第九级：大忽悠，利用中国教育的弊病，顶着一顶高学历的帽子，在小公司里混个软件部经理，设计不行，代码
不行，只会胡乱支配下属，拍领导马屁，在领导面前胡吹海侃，把自己打扮成技术高手的模样。把勾心
斗角的办公室文化引入技术部门，实在龌龊！

第十级：驴或傻X，会写SELECT语句就说自己精通ORALCE，连寄存器有几种都不知道就说自己懂汇编，建议全部
送到日本当IT产业工人，挣了日本人的钱还严重打击日本的软件业！

㈥ 计算机类“专业技术职称”和“职业资格等级”都有什么越多越好！

你好

计算机类“专业技术职称：系统分析师、项目经理、应用系统开发师、软件设计师、网络工程师、数据库系统工程师、程序员、基本信息技术师

计算机国家职业资格认证考试（OSTA）

考试等级划分：

分为四个等级，分别对应工人技术等级的中级、高级、技师和高级技师，分别称为操作员级、高级操作员级、操作师和高级操作师等。

操作员：能独立熟练地在规定平台上使用相应软件，完成"技能标准"确定的一般性日常工 作，水平要求为相当于中华人民共和国中级工人技术等级。

高级操作员：独立熟练地在规定平台上使用相应软件，完成"技能标准"确定的比较复杂的综合性工作，水平要求为相当于中华人民共和国高级工人技术等级。

操作师：独立熟练地在规定平台上使用相应软件的基本功能和扩展功能，完成"技能标准"确定的比较复杂的综合性工作和简单的二次开发工作，水平要求为相当于中华人民共和国技师等级。

高级操作师：独立熟练地在规定平台上使用相应软件的基本功能和扩展功能，完成"技 能标准"确定的比较复杂的综合性工作，使用二次开发工具进行二次开发，在更高层次上扩充原有功能，水平要求为相当于中华人民共和国高级技师等级。目前可以认证的考试模块只设操作员级、高级操作员级。

㈦ IT程序员怎么分级别，以及每个级别应该会什么内容

程序员的评定有国家等级标准的，通过 计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（简称“软考”）即可获得相应的等级资格证书。
软考有三个级别：初级资格、中级资格、高级资格
每个级别里面又区分不同的专业方向。
初级资格：程序员、网络管理员、多媒体应用制作技术员、电子商务技术员、信息系统运行管理员、网页制作员、信息处理技术员。

㈧ 解释下程序员考试的证书级别

计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试级别

计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试共有20个级别，分别如下：

(1)初级资格：程序员(原初级程序员、程序员)、网络管理员、信息处理技术员、电子商务技术员、多媒体应用制作技术员、信息系统运行管理员。

(2)中级资格：软件设计师(原高级程序员)、网络工程师、信息系统监理师、电子商务设计师、软件评测师、多媒体应用设计师、数据库系统工程师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、信息系统管理工程师、信息技术支持工程师;

(3)高级资格：信息系统项目管理师、系统分析师(原系统分析员)、系统构架设计师;

㈨ 请问:程序员考证有几个级别啊

共有6个级别：初级程序员（相当技术员级）、程序员（相当助理工程师级）、高级程序员（相当工程师级）、系统分析员（相当高级工程师级）。网络程序员（相当助理工程师级）、网络设计师（相当工程师级）。

㈩ 程序员有几个等级，每个等级分别都要达到什么水平，每个等级的最高工资多少

初级，中级，高级，大师，宗师。。。
不对不对，难道是最近魔法门4玩多了。。。

具体分几级有很多种分法，要学什么东西要看具体公司用什么编程，拿多少工资也不光看等级，还要看地域。我是干这个的，一个月才2K+，我同学5k+，不过我在济南，他在北京，差不很多。。。