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程序员进外包公司待遇

发布时间:2024-03-14 21:47:39

1. 月薪10k,20k,30k,40k及以上的程序员分别有何不同

从薪资来说在上海,软件公司外包公司6-8k招聘实习生,一般互联网10k招聘实习生,一二线互联网20-30w招聘实习生,软件公司外包公司10k-15k招聘中级工程师,一般互联网20k以内初级,一二线不知道20以上入职的挺多。软件公司外包公司15-20可以招聘项目经理,互联网30k左右中高级,一二线30k-50中高级,软件公司外包公司几乎无30k以上岗位,互联网40k技术leader之类的核心人物,一二线30k-50中高级。

2. 做外包程序员好吗

外包公司一般没有自己的产品,依赖于外部订单,相应的,作为丛弯开发人员也不能完全清楚整个产品的开发流程,只有技术积累,并且这个技术随产品变化而变旅郑辩化,因此作为外包开发人员,学习能力要比较强。再一个,目前行业里面的外包公司口碑一般不是太好,比如福利,五险一金等,都需要先了解清楚,再一个要拆缺清楚自己的职业规划,在此基础上做出自己的选择。

3. 深圳中国移动外包程序员如何

挺好的。
首先,外包IT不用担心被开,其次外包就工作待遇好基本工资为4000元,津贴补助为500元,绩效工资为500元,年终奖为5000元,每年带薪年假为5天,每周工作天数为5天,每周加班小时数为0小时(仅供参考),同时有5险公积金和补贴,享受和别人一样的待遇却不受移动方领导管理。

4. 程序员去外包公司好吗

不好!!! !


在这个问题上我还是挺有话语权的,因为我既在股份公司待过,也在外包公司待过。对于这两种公司的区别深有体会。




回答几个对于外包公司的常见问题


外包的工资水平很差吗

外包的工资水平和甲方正式员工的差不多,但是五险一金很坑,都是按照当地的最低基数缴纳。在广州1万5的工资,个人加上公司缴纳的公积金只有四百多




总结

综上所述,在技术,待遇(除了五险一金),工作氛围其实差别不大,但是对于个人成长十分不利,能不就不进吧。我最近也要准备跳槽啦,祝福我吧

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