如何评价程序员

1. 如何评价程序员这个职业

程序员的职业生涯，和大多数其他后台专业职业一样，有一个最大的问题，即缺乏社会普遍性资源。

中国社会在目前的共存状态下，这种明确的规则和规则，可以掌握一般的资源，或者可以接近一般的资源，是一个专业人士能否有一个重要的先决条件来获得额外的收入。

程序员的职业目标环境和开放。美国的代码农民也是高收入阶层，不是最高的，但绝对是中产阶级。

在其他方面，程序员没有说最低收入水平，可以进入社会的前20%。此外，收入高，程序员的性格一般是房子，纯粹，整天在家，玩游戏最多。

最后，我补充说，信息时代已经进入了信息时代，因此可以看出，技术在未来变得越来越信息化，最好的行业应该是其中之一。只要你喜欢，就请大家勇敢去做吧。

2. 怎样看待程序员这份工作

你印象中的程序员是什么样子？
谈起程序员大家最直观的印象是穿着格子衫，就会对着电脑，常常几个小时，经常熬夜工作敲代码！而且程序员在大多数人的心里都是非常好的职业，工资非常高，敲代码的样子也非常酷。其实，很多人都不清楚程序员具体是做什么的，就连程序员的家人也不一定能理解，网上经常有人调侃评价程序员一点乐趣都没有，急的人头发都掉了。你会给父母讲讲你目前的工作吗？他们是否了解你的工作？
新兴行业里很多工作大家都不是特别的理解，有些人觉得程序员跟一些宅男的标签挂钩，父母理解程序员到底是一个也有说你是修电脑的，可能家人们会最担心他们的对象问题，也许家人看不懂程序员的工作究竟是在做什么，为什么还有那么多人来从事这个行业呢？你眼中的好工作，家人眼中的好工作，我眼中的好工作，各有不同。一行行代码是虚拟世界的基础语言，尽管家人读不懂，那些字符就是他们的快乐所在了。
“每天除了修改bug，就是在修改bug的路上”“写不完的代码和吃不完的泡面”老一辈儿的人根本就不懂这是怎样一个职业，在他们眼中，这就是一个高薪，这就是一个文化程度很高的工作，只不过是他们不太懂程序员每天都要干啥。经常打电话询问永远离不开那一句“有没有下班”，毕竟在家人的心中，孩子的健康永远是第一位的。 只希望他们能按时下班吧，按时吃饭，不要太熬夜，薪水多少不重要，自己的身体才是最重要的。
对于程序员我的了解也不是特别多，因为编程语言看起来太复杂了。以前感觉他们真的是好神秘，是一个赚钱特别多的岗位，特别是大厂的程序员们特别的不好进。每一项外表光鲜亮丽工作，离不开他们背后付出的努力，程序员也不例外，而且比我们想象的还辛苦。其实，每一份工作都值得被尊重，他们保持着一份对工作的热爱，我觉得作为家人应该支持他们工作才对。对此你怎么看待程序员这份职业呢？在我看来，东方的程序员如何看待西方同行是一个有趣并且重要的问题。

通常认为东方国家(印度/中国/菲律宾)是为西方国家提供外包服务(美国和欧洲)的。

即使IT的领军企业也是如此。他们从学院里招聘毕业生并把他们训练成机器人。最悲哀的莫过于，他们的薪资相对其他行业而言相对较高，因此没有人愿意从这些公司离开。在印度，几乎没有IT公司会招聘真正有才能的人。

3. 如何评价程序员这个职业

程序员是现在很多人在网上调侃的职业，因为他们的职业总是无休无止的加班，所以很多人会用程序员的生活说一些冷笑话等等。但是正是因为程序员这样高密度的工作，这也从另外一个角度证明了，程序员的工作有多么的重要。

如果长年都是这样的生活状态，可能对生活，组建家庭，或者说对自己的身体健康，都会有或多或少的影响。所以程序员当然是非常的重要了，但是如果你真的要作为一个程序员了，真的要好好仔细的考虑。

4. 如何评价一个程序员的面试表现

1. 到场不准时或迟到：这表明申请者可能对约定和时间不够认真，缺乏必要的责任感。

2. 没有去旁友过公司网站：如果申请者没有去过公司网站，而被我们面试，我会认为他们没有仔细研究公司背景和愿景等信息，缺乏兴趣或底情。

3. 缺乏准备：没了解公司和角色职责，提前不做好功课，并不清楚他们的技巧显着性质等。面试准备不足是求职者最致命的表现之一。

4. 非常不专业：注意到也回应得少；穿着不整洁里又包扎齐备，甚至说话做出很大低级误解。

5. 缺乏合作精神和团队精神：对稿件类主题中的其他合作部分的错橘启此爱无害回覆，欠缺绅士风度或出现接pull或抢的言词或氛围。

6. 缺乏沟通技巧: 面试互动非常啰嗦或是需要持续暖场；付款相信可算加入预即客群APP回圆迅馈英文LaTex 和Python - 勇而相报回响．

适当的忠尽于到公司和担当，并且获取交流和构思意向非常重要，缺无法多则排在面试者滑铁卢等地步。