程序员和测试之间的关系

① 测试算不算程序员

软件测试严格意义上说也算程序员。软件测试员是指根据测试计划和测试方案进行软件测试；能够针对软件需求开发测试模型，制定测试方案，安排测试计划，并对测试项目进行管理的专业人员。

执行测试工作时候要细心，认真执行测试，不可以忽略一些细节。某些缺陷如果不细心很难发现，例如一些界面的样式、文字等。

测试员需要有难以置信的耐心。有时你需要花费惊人的时间去分离、识别和分派一个错误。很多测试工作有时候显得非常枯燥，需要很大的耐心才可以做好。如果比较浮躁，就不会做到“专心”和“细心”，这将让很多软件缺陷从你眼前逃过。

② 程序员和软件测试，该怎么选

很多人看到了程序员的高薪，却忽视了高薪背后的付出。

如果你有非常强的逻辑思维能力，喜欢挑战高难度的岗位，并且做好了随时加班的准备，可以试试程序员这个岗位。

如果更倾向相对轻松稳定的工作，并且也期望较高的薪资待遇，那么，软件测试是个不错的选择。

软件测试是近些年才得到重视的，因为软件越来越多，要想占领市场，肯定是要拿质量说话的，而软件测试就是软件质量的把关者，在薪资待遇方面不输开发，甚至一些企业中的测试薪资比开发还要高，可见软件测试在企业中的地位越来越高。

以北京为例，平均上岗工资已经达到了16k。初级软件测试工程师的起薪就达到了8000-10000以上，一般工作1-2年跳槽，至少涨薪3000-5000元，在传统行业达到这个水平，可能比较难，但在IT行业还是非常普遍的。

并且软件测试是更适合0基础转行学习的IT技能，系统学习2个月，就可以顺利上岗，上岗工资8000-10000以上。

总结来说，软件测试是更适合普通人逆袭的岗位，用自己的实力以及努力实现人生价值。所以，可以把【软件测试】作为未来职业生涯的备选。想获得更多相关资料，欢迎随时私信 或评论留言！

③ 做软件测试比程序员工作更难吗

这个问题你得抛开来分析，从理论上来说的话软件测试，要比程序员的工作更难。因为他的职位要求，它是给程序员挑错的。也就是说，程序员懂的她必须都懂，不然的话如何挑错。
但是从现实上来分析的话。国内软件测试业界，8成以上的软件测试，是做不到理论上的职业要求的。一大半的都是非常初级的功能测试的测试员。就是只会点点找出错，也解释不清原因。待遇普遍在5000块钱以下。
所以我们国内目前的软件测试行业并没有追求。大部分的软件测试从业者的工作是非常轻松的，但是软件测试这个职位真正对于从业者的要求来说，是非常高的。所以理论上来说软件测试，比程序员的工作更难，但是国内现实来说，要轻松不少，待遇也少很多。

④ 测试工程师是程序员吗

测试工程师其实也属于程序员类别吧，只不过对编程的代码要求低.
一.过去的软件测试行业
曾经软件测试行业是一个门槛很低，入门非常简单的职业。点来点去基本就完成了测试工作然后上线！
但是效果往往大跌眼镜。
过去的软件测试行业
曾经软件测试行业是一个门槛很低，入门非常简单的职业。点来点去基本就完成了测试工作然后上线！
但是效果往往大跌眼镜。
测试有专门负责开发测试工具的，叫“开发测试”。其他的测试是开不参与开发的，所以不能算是程序员

开发是要负责写实现的，而测试是负责实现没问题。目的不同

⑤ 如何做个不让程序员讨厌的的测试人员

程序员与测试在工作流中是上下游的关系，而且工作上联系紧密，沟通上难免出现各种各样的问题。笔者作为管理软件行业的一个程序员，也算是和测试人员打过多年交道。希望能从程序员的角度出发，为测试人员提一点建议。

首先，我们一起来看一下程序员们最不愿意从测试人员口中听到哪些话?

1、XX，又发现了一个严重BUG!

(尼玛，文案错误也要算C级BUG吗?尼玛，1号BUG和2号BUG是同一个问题，你提两遍C级?要不要哥把你提的BUG在JIRA里都置成NotaBUG)

2、我提的BUG怎么不清楚了?上次提的问题到现在都没有改!

(尼玛，你提的BUG里面，截图有木有?操作环境有木有?好容易写点文字描述又不加标点!有木有!我只能按我自己的理解改喽!)

3、XX，你到我这来看一下，我这测出个问题!XX，过来，又有问题。。XX，又有问题。。

(泪。。能不能让哥安安静静写2个小时的程序，程序员很忌讳碎片化的时间，思路都木有了啊。。又要重新想啊。。)

开发和测试是项目进程中至关重要的两个环节，程序员与测试人员若能相亲相爱，一定是PM们最愿意见到的事情。然而不同角色的人员在共同完成项目的过程中，实现天衣无缝的合作总是很有挑战的事情。诚然，这些挑战可能是由于参与人员的能力问题，这无可避免。但我更愿意相信，沟通不畅、习惯不佳、缺乏换位思考等因素才是最常见的。测试人员在实际的工作中如果能够注意以下内容，相信一定会成为程序员喜欢的测试。

1、份内之事做到专业

(1)提交BUG要描述清楚。注明操作步骤、测试环境、描述清楚正常现象和BUG现象的差异。

(2)BUG级别设定不要全凭主观看法，应该和产品、开发人员沟通后，确定一套评价标准，客观评估。

(3)尽量避免提出重复BUG，两个不同页面的相同问题应归为一个BUG的两次出现。更深层面的相同BUG原因，可以多和工程师沟通了解。

2、沟通之中互相理解

(1)最终程序员的工作方式，不要一发现问题就找程序员，编码过程中思路被打断对程序员来说是很痛苦的事情。可以收集多个问题后统一找程序员处理，或是在即时通讯工具上留言，看程序员的时间安排，给他几分钟时间缓冲，在其方便的时候沟通。

(2)测试最怕“NotaBUG”，程序员怕的是“C级BUG”和“重开”。设C级和置重开时慎重一些，不确定的可以先和程序员沟通过再提。

3、功夫在诗外

(1)熟悉业务、了解客户，对于测试人员来说也是非常重要的。测试人员不要机械的去验证功能和需求文档的差异。对业务和客户的了解能够帮助你更好的设计用例、定位问题。

(2)多和程序员沟通，了解开发思路。了解开发思路能够帮助测试人员找到测试步骤的盲点，更容易测出真正的问题。这样的沟通，也会帮助开发人员检验开发思路的正确性，更好的提高项目团队的效率。

如果项目团队里有一个这样的测试人员，任何一个离开项目的程序员都会怀念他的。

当然，程序员们也不能被惯坏了，一味的要求别人如何配合自己。在项目中换位思考，互相理解也同样是程序员应该注意的事情。做相亲相爱的一家人，才能携手并肩，一起向前!

⑥ 程序员是做什么的

程序员是负责编写、测试和维护计算机程序的专业人士。

程序员的主要职责包括以下几个方面：

编写代码

程序员使用各种编程语言，如Java、Python、C++等，根据需求和项目规范，编写计算机程序。这些程序可能涉及网站的后台系统、移动应用程序、操作系统组件或各种软件应用。

测试软件

在编写完代码后，程序员需要进行软件测试，确保程序的功能正常且没有缺陷。这包括单元测试、集成测试和系统测试等各个阶段，以确保软件的质量和用户体验。

维护更新

程序员还需要对已经上线的软件进行维护和更新。这包括修复程序中的错误、改进性能、适应新的技术标准和用户需求等。随着技术的不断发展，程序员需要不断学习新的技术和编程语言，以适应不断变化的市场需求。

具体来说，程序员的工作涉及以下几个方面：

1. 需求分析：与团队成员、产品经理或客户沟通，了解项目的需求和功能要求。

2. 设计和编码：根据需求设计程序架构，选择合适的编程语言进行编码。

3. 测试和调试：对编写的程序进行测试，确保程序的功能和性能达到预期要求。

4. 文档编写：编写相关的技术文档，如使用说明、开发手册等。

5. 技术研究：关注最新的技术发展趋势，学习新的技术和编程语言。

总的来说，程序员是软件开发过程中的核心成员，他们的工作对于软件的质量和用户体验至关重要。