‘壹’ 年薪80万的程序员有多厉害
你好,如阿里网络腾讯等互联网大厂的工程师,资深(架构师水平)工程师是非常有实力的。
以阿里为例:
1、阿里工程师岗位职级
阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系:
一套体系是专家路线【P序列=技术岗】,程序员、工程师,某一个专业领域的人才,一共分为14级,从P1到P14,目前校招最低从P4开始。
一套体系是M路线,即管理者路线【M序列=管理岗】,从M1到M10。
考核因素是上一年的绩效分数+直属领导的打分+晋升委员会打分,这里的委员会一般由直属领导+合作方的高管+懂业务的HRG组成。HRG:HR多面手,base在业务下面,在阿里话语权比别的互联网HR高。
晋升标准:绩效满足3.75、主管提名、技术答辩通过。
P8架构师作为阿里“IT架构灵魂人物”的角色,他们不仅做着架构师的本职工作,还同时做程序开发,写核心代码的工作。另外,架构师依旧是技术高手,编程能力依然是一流的。
但根据当前的市场需求,互联网大厂们对于普通java开发人才需求逐年锐减,而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%,因此薪资更是不可同日而语。
对于想学习互联网架构师的同学来说,北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定,包含全部分布式微服务技术,对标阿里P8级别架构师。
希望我的回答对你有所帮助!
‘贰’ 阿里巴巴程序员多少k
那是必须的,这种大企业不仅需要名牌学历同样需要精尖技术,程序员是一个很神奇的存在,通过代码改变世界,互联网已经风光无限,物联网更将无所不能。
‘叁’ 2021年8月程序员薪酬出炉,前端和后端哪个更吃香,或看数据说话
前端比后端工资低吗?或者说前端没有后端吃香?假如你非要说开发web 3D的比java程序员高。或者说玩hadoop比js开发工资高,这样比较本身不具有权威性。要比较首先要看二者在同等水平下进行核对比较,这样才有可比性。
从地域上来看,北京的前端工程师平均工资为18690元,说明前端程序员在一线城市待遇还是不错的。这里的前端工资指的是做的普通web开发的前端,个体的差异比较大,所以只可能用平均工资来做比较。
看了后端的工资,我们可以看到北京后端的平均工资为18700元,说明前后端的薪资待遇整体上还是差不多的。说后端工资高的也是对的,因为5年之后,后端程序员的工资会逐步居上。
现在去一家公司去做前后端的普通开发,前后端也许是同一个价格。前端的工作输出结果是客户能够直接看到的结果。后端的开发体现在服务器端。用户实际上看不到后端的,二者相辅相成,使得互联网输出的产品更多地为用户服务。
如果你从事前端或者只是简简单单的为了生存,那么这二者也许没有什么区别。一个是交互设计,一个是业务逻辑。产品上的需求都有很多,都是IT互联网产业链的最低端,所以无论从事哪个,最终的结果都是一样,论谁更吃香本身没有可比性。
如果你不是简简单单的为了生存,如果你对IT技术有着浓厚的兴趣,建议好好的研究一个平台,做更深,比如说后端的技术路线,一直从架构师干到首席CTO。那个时候也许你就知道所谓的从事前端或者后端哪个更吃香了。
‘肆’ 阿里巴巴程序员工资有8k
在互联网巨头如阿里巴巴,程序员的薪资水平因职级而异,确实存在月薪8千的情况。以下是对相关内容的润色和修正:
1. 阿里巴巴工程师的职级体系
阿里巴巴为工程师设定了明确的职级体系,新入职的应届毕业生通常从P5级别开始,经过1到3年的工作经验积累后,可能晋升至P6级别。在阿里巴巴,P7级别的工程师被视为专家,P8则是高级专家。知名的阿里巴巴程序员通常至少达到P8级别。P10级别的工程师被视为行业内的顶尖人物。
2. 薪酬结构
阿里巴巴的薪酬结构通常包括基本工资、年终奖和股票奖励。员工的基本工资由12个月的标准工资组成,外加1个月的绩效奖金和3个月的年终奖。股票奖励通常在员工入职满两年后发放,首次发放为总股票的50%,四年内可完全获得。
3. 晋升体系
在阿里巴巴,工程师达到一定工作经验后,需要考虑是继续在技术序列(P系列)发展还是转向管理序列(M系列)。晋升至P系列的高级别不仅意味着技术能力的提升,还可能包括管理团队的责任。M系列的晋升相对困难,许多工程师可能在P系列中工作5到10年才能有资格晋升至M系列。阿里巴巴每年提供两次晋升机会,其中7至8月是核心级别晋升的关键时期,而年底则是较低级别的晋升机会。晋升考核包括过去一年的绩效分数、直属领导的评价和晋升委员会的评分。
4. P8架构师的角色
作为阿里巴巴IT架构的核心人物,P8架构师不仅负责架构设计,还参与程序开发和核心代码的编写。他们不仅是技术高手,而且在编程能力上仍然保持着一流的水平。随着市场对互联网架构师的需求日益增长,这一职位的薪资水平也显着提高。对于有志于成为互联网架构师的学者来说,选择如北大青鸟、课工场等优质教育品牌进行学习是一个不错的选择,这些课程根据市场需求设计,涵盖了分布式微服务等技术,与阿里巴巴P8级别的架构师技能对标。
希望以上信息对您有所帮助。
‘伍’ 阿里巴巴的程序员技术是不是都很牛
你好,在例如阿里巴巴这样的bat互联网大厂的程序员,做到架构师的职级一般都可以到年薪百万,具体如下。
1、阿里工程师岗位职级
阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系:
一套体系是专家路线【P序列=技术岗】,程序员、工程师,某一个专业领域的人才,一共分为14级,从P1到P14,目前校招最低从P4开始。
一套体系是M路线,即管理者路线【M序列=管理岗】,从M1到M10。
阿里P8架构师作为阿里的“IT架构灵魂人物”的角色,他们不仅做着架构师的本职工作,还同时做程序开发,写核心代码的工作。另外,架构师依旧是技术高手,编程能力依然是一流的。
但根据当前的市场需求,互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减,而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%,因此薪资更是不可同日而语。
对于想学习互联网架构师的同学来说,北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定,包含全部分布式微服务技术,对标阿里P8级别架构师。
希望我的回答对你有所帮助!