① 现在it的工资怎么这么高
IT行业薪酬高居榜首
进入数字经济时代，技术型人才在科技类公司的发展中具有举足轻重的地位，高技术水平的资深程序员更是“稀缺商品”。越来越多的创业公司感慨，程序员太“贵”养不起。相较其他行业，IT行业从业者的平均薪酬一直高居榜首，程序员身价也在节节攀升。
据南方日报记者在招聘网站中华英才网以广州地区输入“程序员”进行搜索，相关职位的最高工资高达25000元，而在另一家招聘应用招才猫上，月薪超过20000元的程序员岗位也是比比皆是。在业内人士看来，程序员月薪过万早已稀松平常，而高端的架构工程师、算法工程师、人工智能工程师的薪水更是让人咂舌。
在高薪的诱惑之下，其他行业的各路人才也在试图向IT领域集中。业内人士分析，相较于其他一些需要从业资格证书和硬资质的行业，IT行业的入口相对宽松，这与IT行业注重实际运用能力有关，因此也给了更多非科班出身的人进入行业的机会。
02
凭啥程序员工资这么高？
关于这个问题，科技专栏作家luckystar曾在某社区网站回答：
资本家是最精明的人。老板不会平白无故给你发那么多钱，他给员工开这么多薪水，只有一个原因：这个员工能给他带来和薪水成正比的收入。
如果没有这些 programmer，估值 XXXX 万的网站和 App 做不出来，拿不到融资，更不要说做大做强跑到纳斯达克敲钟了。
供需关系决定价格。
因为自己做的是互联网招聘的事情，经常会有朋友问我求推荐程序员，“我们有一个很好的idea，估值 XXXX 万，万事俱备只差一个程序员了。”
最后，附送一个回答：
当每一个优秀的程序员的背后，都有十几个创始人追着用高薪资和股份期权求入伙的时候，工资会低么？
什么样的程序员算优秀的程序员？
能满足需求，能出活，能给公司带来收益的，就是优秀程序员。市场是最好的试金石。
那么
怎么搭上IT行业的顺风车
五大课程
1
Java开发：打好Java语言基础，深入理解Java面向对象核心思想，掌握Java集合框架、多线程、IO、网络编程以及J2SE8.0新特征
学完之后你就是一名最高级的程序员了，薪资待遇参考招聘网站（8-10k起步）
② 请问在一个游戏公司里，主程序员和主策划员分别该占有多少股份呢希望有专业人士能告诉我，谢谢 非常感谢
hmm，简单的介绍一下股份这种东西
股份类似于公司的掌控程度，股份越高，掌控的程度越高。股份的价值在于股份本身的价值，和股份带来的分红。
通常来说，股份是经由几个途径获得：
1. 对公司出资，获得相应的股份。
2. 对公司作出贡献，公司奖励股份。
股份还分为执行股和非执行股。
执行股的持有者根据其手中的股份多少有相应的权利在股东大会上计算投票。（即对公司有行政权）
非执行股的持有者享受股票本身的价值和股票带来的粉红，但是在股东大会上并不计入执行投票。
所以您的题目可以进一步拓展。
1. 主程和主策是否在工作之余对公司有额外出资。
2. 主程和主策对公司的贡献是多少。
3. 公司的价值多少。
如：您刚刚成了一个公司。公司本身的价值为1000万。而主要为公司带来收入的是销售部门，而不是程序或者策划，他们也没有注资。那么，您可以选择，在今年给予他们20万的股份。也就是2%的股份。
如果您刚刚成立了一个公司。公司本身价值为100万。而主程和主策他们表现卓绝。您可以选择在今年给予他们20万的股份。也就是20%的股份。
目前的行业惯例是，在股份分配中，会拥有10%左右的股份，这部分的股份叫做技术股。即主程与主策用他们的技术实力入股。他们与投资股东一样承当相应的权利和责任。（我见过有些公司给他们的主策和主程共计20%的股份）
这些的股份由主程和主策协商分配。（即共有10%左右）
补充：中国《公司法》规定,有限责任公司的股东以工业产权、非专利技术作价出资入股的金额不得超过公司注册资本的20%,政府对采用高新技术成果有特别规定的除外;股份有限公司的发起人以工业产权、非专利技术作价出资入股的金额不得超过注册资本的25%。在实践中也存在以鼓励技术贡献、开发新产品推动技术进步为目的以技术投入折成的股份。
③ IT程序员的出路是什么
先来谈谈《程序员》杂志，我刚接触程序员杂志，是在大二，那时，我刚转系到计算机系，一来认识的人少，二来我校的机算机课程与我所期待的大相径庭，我对程序的那股子热情，可真是万千抑郁无处可泄啊。直到有一天，我经过报刊亭时，看到一份杂志的标题特别吸引眼球------《程序员》。“程序员”？我以后好像是要当这个来着，啊，终于找到组织了。我毫不犹豫的买下了那份杂志。记得那时04年的第10期，封面是一个职业人士摆着一个微笑的POSE，旁边有一只老虎，封面的大标题是J2SE5.0会战.NET2.0，里面还有一篇“程序员的田园”的文章印象比较深刻(那个叫于渊的作者，后来出了本《自己动手写操作系统》)。不过说句实话，《程序员》杂志的内容实在不太适合大学生阅读，一来绝大多数的在校生不可能像《程序员》面向的中高级开发者那样有着丰富的开发经验，能理解技术类文章的内容，二来非技术类的文章，大部分对于大学生来说，又太过于缥缈，什么SOA、SAS、SAAS、SAP(女子美容馆？)、ASP（不是那个编程的ASP噢）、敏捷、极限，看了半天，两字，没懂！所以，程序员杂志中，我印象最深刻的，只能是一些关于程序员生存现状的调查或白描之类的文章，毕竟这和自己的未来有些关系。还有很多因为项目沟通不慎而深陷开发泥潭的故事也给我留下了深刻印象。有一个署名“恶魔”的大侠，他的文章总是很有趣。
《程序员》杂志的美工还是不错的，每期杂志的设计上，都是挺下功夫的，很有自己的风格。好啦，本人水平、经验实在有限，对程序员只能有这些肤浅的认识。总的说来，《程序员》的确是一本程序员写给程序员看的杂志，他清晰的专业定位，对技术的深度剖析，对企业应用的前沿关注，是许多其它杂志无法企及的，但从另一个角度来说，这也或许正是《程序员》的短板所在。
《程序员》外IT杂志第一类，大众电脑类
你知道如何制作一个FLV视频，如何把它上传到“薯仔网”吗？你知道哪里有在线做摄像头大头贴的网站吗？你知道如何把PPT转成SWF文件吗？你还知道最近网民中是更喜欢用EMULE还是迅雷下东西吗？
看到这些疑问，相信很多程序员都会露出不屑的表情------“这种东西，是大众网民才关心的东西，我这样的人，关注的可是更‘高级的’东西。”非也、非也！
自从学了编程之后，我有意识的将自己和“普通电脑用户”区别开来，给自己穿上了一件皇帝的虚衣，自以为在电脑和网络的世界里，我这样的人是高高在上的------“怎可与大众为舞？”其实，这样的想法是何等的可笑，连网民、用户到底期待的是什么，又怎么去搞有前途的应用？像BT，网络蚂蚁，哪一个不是抓住了用户的切实需求而成功的？那个“一点技术含量都没有的”HAO123，居然能卖到8位数人民币，要知道，建HAO123这样的网站，基本就不需要什么编程知识。最近重新捡起了《电脑报》、《大众软件》、《计算机应用文摘》之类的杂志，发现了群众智慧的无穷，嘿，还真挺靠谱的！又听闻GOOGLE的开复大哥在给他的员工讲“要去多了解些像芙蓉姐姐这样的事情”，果然，英雄他所见就是那个略同啊！
《程序员》外IT杂志第二类，IT、互联网评论类
这类杂志很少涉及技术细节，但却以“旁观者清”的姿态出现，许多观点一针见血，或令人恍然大悟、或令人拍案称奇。比较偏向企业应用的，如《软件世界》，基本就不谈什么技术细节，全都是企业啦，外包啦，SOA什么的，不过由于不涉及一些技术细节，很多文章还都是非常通俗易读的。特别值得一提的是该杂志每期的卷首语写的特别的有品，以一种旁观者的姿态出现，或讥或捧，非常耐看。有比较偏向于指导高校学生如何走好职场第一步的，如《IT博客-----软件工程师》，80后的财富新贵们、吴莹莹都曾上过封面。
这份杂志除了非常关注IT行业就业和创业的动向外，还有一个非常大的靓点，就是情感类的文章也有不少的份量。要知道，在竞争激烈、技术味道浓郁的IT界，情感往往是被放在次要的住置，可是它往往又是人们最柔软、最需要呵护的地方，于是，这份杂志独树一帜地涉及“IT人的情感世界”,自然就非常的出彩了。
《程序员》外IT杂志第三类，IT商业类
为什么说做程序员命苦呢，看了这类杂志，你很快就豁然开朗了。程序员，说到底，就是个技术人员，就算是高级的程序员，比方说，技术主管什么的，那还是放在企业的技术部门。技术部，对于IT企业来说，当然很重要，但是对于一个成熟的企业来说，管理部和决策部才是一个企业的心脏地带。这决不是说程序员无法进入公司的决策层，大家随便想想，95%的IT企业都是靠技术发家的。但是等到企业形成规模后，开始有了技术部后，程序员的地位，就由“当家人”转成了“老板手下的爱将”，虽然地位也不低，可是各方面的发展就受到非常大的约束了。
所以，我们可以看到，中国有非常多的程序员有非常好的能力、有好创意的也不在少数，但恰恰是因为进了很成熟的公司，于是他的能力只能被限定在老板的想象力之内，他的才情自然就无处可泄了。很多程序员都和我有一样的体会，虽然自己很喜欢编程，但给别人写的程序，总觉得不像那么回事；总想着要是有一天写自己的程序，给大家来用，那才是自己想做的事。大家可以看到，今天的互联网，机会仍是不少的，一个有意识、有市场头脑、又能把握住机遇的程序员，他想做成一件事的机率还是非常高的。关键，还在于意识，有时，要改变意识，多看几本书，多看几本杂志，会很有启发，当然，这只是起点，要走的路还很长，但就是这第一步，迈与不迈之间，也许你的命运就完全不同了。
④ 为什么很少见工资高的程序员炫富
我觉得根本原因还是程序员们太忙了。一般我觉得炫富也就是在朋友圈或者是在现实生活中炫富两种形式：在现实生活中是跟朋友说话的时候炫富，而程序员有朋友吗？我觉得他们都很少有时间去交朋友吧！而在朋友圈炫富则是一种有钱人的生活方式向大家表达自己很有钱，比如说出国旅游了什么的，旅游对于程序员来说简直是奢侈，他们的时间太宝贵了。
程序员给我的印象就是工作压力大、工作时间长，加班是经常的事情。以前我们公司有两个程序员，我们公司的网管和司机和他们关系不错，中午都一起吃饭，可经常是网管和司机两人下去，不见程序员，一问才知道忙工作呢，让给把饭捎上来。再来说说我们公司程序员的长相，挺高的一男孩子，开始以为他都快三十了，后来一打听才知道人家93年的。而且程序员这种工作专业性太强了，平时应该请假都不好请吧感觉，别的人完全做不来呀。不像别的岗位，请假了还有别人可以替代，程序员本身每个人都很忙，又不容易找到替代的人，只能是自己默默承受这些工作压力。
再有就是程序员一般都是男生居多，都是女生虚荣心强，作为程序员的男生则对这种炫富啊什么的事情不感兴趣。不得不承认，由于男生女生脑细胞还有性格等方面的不同，像编程高数这种烧脑型专业还是男生更加出众一些。
⑤ 为什么说程序员都是潜在富翁呢，程序员为什么很少炫富
随着社会的蓬勃发展，网络技术越来越娴熟，而从事网络方面工作的人员,更是在职场上受到了很大的欢迎，尤其是程序员之类的职业，从事程序员的人，他们的收入又高，而且福利又好，最重要一点是做程序员环境单一，不复杂，适合性格稳重，喜欢网络科技，做事低调的人做。不像在从事销售的人性格开朗，面对不同的人员需要说不同的话，正确来说销售是靠嘴巴工作的，程序员是靠脑子工作的。
尤其现在是5G时代即将来临，优秀的程序员更是受到网络企业的青睐，给与更丰厚的报酬，从这可以看出来程序员都是有潜力的富翁。目前在婚恋市场里面，从事程序员更是受到女孩妈妈们的欢迎，由于程序员低调的工作性质，他们的工作环境和接触到的人群，让妈妈们安心，而他们高智商、年薪过百万的收入、有车有房的条件，更是让更多女孩选择他们，并且由于长期面对电脑，性格稳重，不喜欢炫富的性格，更让妈妈们放心。
⑥ 程序员的工资那么高还找不到对象，这是为什么
程序员工资比一般行业高，没有错。工作四、五年四五十万年薪没有问题，上百万的也有。哪个女孩不喜欢找收入高的，难道还喜欢找那种几千一个月的？程序员在好的公司干长了，还有股份，股份上市说不定就是上千万了的身价，这样的人确实不少啊！技术好的程序员可以转型做架构师，进入管理层。不能转型，到40岁也可以去外企，去银行，去传统行业，虽然收入会降低，但比一般行业还是高很多。工程序员工作是辛苦，但哪个工资高的职业不辛苦呢？
⑦ 马云的阿里巴巴员工年薪到底有多少
你好，阿里作为互联网大厂，薪资水平是很不错的，不同职级待遇也不同，具体如下。
1、互联网大厂薪资最高的阿里巴巴
国内互联网大厂中，网络晋升快、腾讯最稳定、阿里巴巴独占薪酬高地。
即使是新入职的应届毕业生，刚入职到阿里薪资也是很可观的。阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：
虽然掌握web前端的语言基础已经能够胜任普通的web前端开发工作了，但不管是行业趋势或是大厂需求，都对工程师提出了更高的要求。单纯的网页开发技术已经不能满足当下大厂的要求。
自HTML5与CSS3出现以来，web前端的功能实现了质的飞跃。大厂需要的均是Web前端+全栈工程师的全能型人才，并开出高薪聘用，而普通高校一般还未能开设相关课程。对于想学习web前端的无基础同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含大厂要求的所有技术需求，对标阿里P6级别。
希望我的回答对你有所帮助！
