程序员技术不分高低吗

❶ 国家计算机等级考试都有几个级别，每个级别都考哪几科

国家计算机等级考试都有四个级别，每个级别都考以下几科：

一、一级考试
级别：操作技能级。考核计算机基础知识及计算机基本操作能力，包括 Office 办公软件、图形图像软件。
科目：计算机基础及MS Office应用、计算机基础及WPS Office应用、计算机基础及Photoshop应用，一共三个科目。
形式：完全采取上机考试形式，各科上机考试时间均为 90 分钟，满分 100 分。
获证条件：总分不低于 60 分。
考核内容

三个科目的考核内容都包括计算机基础知识和操作技能两部分。各科目对基础知识的要求相同，以考查应知应会为主，题型为选择题，分数占全卷的 20%（20 分）。
办公软件类考试，操作技能部分包括汉字录入、Windows 系统使用、文字排版、电子表格、演示文稿、IE 的简单应用及电子邮件收发。
Photoshop 考试，要求了解数字图像的基本知识，熟悉 Photoshop 的界面与基本操作方法，掌握并熟练运用绘图工具进行图像的绘制、编辑、修饰，会使用图层蒙版、样式以及文字工具。
二、二级考试
级别：程序设计、办公软件高级应用级。考核内容包括计算机语言与基础程序设计能力，要求参试者掌握一门计算机语言，可选类别有高级语言程序设计类、数据库程序设计类、Web程序设计类等；二级还包括办公软件高级应用能力，要求参试者具有计算机应用知识及 MS Office 办公软件的高级应用能力，能够在实际办公环境中开展具体应用。
科目：语言程序设计类（C、C++、java、Visual Basic、Web）、数据库程序设计类（Visual FoxPro、Access、MySQL）、办公软件高级应用（MS Office 高级应用）共九个科目。
形式：完全采取上机考试形式。各科上机考试时间均为 120 分钟，[1] 满分 100 分。
获证条件：总分不低于 60 分。
NCRE 二级合格证书样本
考核内容
二级定位为程序员，考核内容包括公共基础知识和程序设计。所有科目对基础知识作统一要求，使用统一的公共基础知识考试大纲和教程。二级公共基础知识在各科考试选择题中体现。程序设计部分，主要考查考生对程序设计语言使用和编程调试等基本能力，在选择题和操作题中加以体现。
三、三级考试
级别：工程师预备级。三级证书面向已持有二级相关证书的考生，考核面向应用、面向职业的岗位专业技能。
科目：网络技术、数据库技术、软件测试技术、信息安全技术、嵌入式系统开发技术共五个科目。
形式：完全采取上机考试形式。各科上机考试时间均为 120 分钟，满分 100 分。
获证条件：总分不低于 60 分，并已经（或同时）获得二级相关证书。三级数据库技术证书要求已经（或同时）获得二级数据库程序设计类证书;网络技术、软件测试技术、信息安全技术、嵌入式系统开发技术等四个证书要求已经（或同时）获得二级语言程序设计类证书。考生早期获得的证书（如 Pascal、FoxBase 等），不严格区分语言程序设计和数据库程序设计，可以直接报考并获得证书。

考核内容
网络技术：网络规划与设计、局域网组网技术、计算机网络信息服务系统的建立及计算机网络安全与管理。
数据库技术：数据库应用系统分析及规划、数据库设计及实现、数据库存储技术、并发控制技术、数据库管理与维护、数据库技术的发展及新技术。
软件测试技术：软件测试的基本概念、软件测试技术、软件测试过程和管理方法。
信息安全技术：信息安全保障概论、信息安全基础技术与原理、系统安全、网络安全、应用安全、信息安全管理、信息安全标准与法规。
嵌入式系统开发技术：嵌入式系统的概念与基础知识、嵌入式处理器、嵌入式系统硬件组成、嵌入式系统软件、嵌入式系统的开发等相关知识和技能。
四、四级考试
级别：工程师级。四级证书面向已持有三级相关证书的考生，考核计算机专业课程，是面向应用、面向职业的工程师岗位证书。

科目：网络工程师、数据库工程师、软件测试工程师、信息安全工程师与嵌入式系统开发工程师五个考核项目。
形式：无纸化考试。四级考试科目由五门专业基础课程中指定的两门课程组成，总分 100 分，两门课程各占 50 分。专业基础课程为计算机专业核心课程，包括：操作系统原理、计算机组成与接口、计算机网络、数据库原理、软件工程。考试总时间为 90 分钟，单课程考试没有时间要求。
获证条件：两门课程分别达到 30 分及以上，并已经（或同时）获得三级相关证书。2013 年 3 月及以前获得的三级各科目证书，不区分科目，可以作为四级任一科目的获证条件。
考核内容
网络工程师：考核计算机网络、操作系统原理两门课程。测试内容包括网络系统规划与设计的基础知识及中小型网络的系统组建、设备配置调试、网络系统现场维护与管理的基本技能。
数据库工程师：考核数据库原理、软件工程两门课程。测试内容包括数据库系统的基本理论以及数据库设计、维护、管理与应用开发的基本能力。
软件测试工程师：考核操作系统原理、软件工程两门课程。测试内容包括软件测试的基本理论、软件测试的规范及标准，以及制定测试计划、设计测试用例、选择测试工具、执行测试并分析评估结果等软件测试的基本技能。
信息安全工程师：考核计算机网络、操作系统原理两门课程。测试内容包括网络攻击与保护的基本理论与技术，以及操作系统、路由设备的安全防范技能。

嵌入式系统开发工程师：考核操作系统原理、计算机组成与接口两门课程。测试内容包括嵌入式系统基本理论、逻辑电路基础以及嵌入式系统中的信息表示与运算、评价方法等基本技能。

❷ 到底计算机二级和三级哪个高

计算机二级和三级无高低之分，只有方向之分。计算机二级考核面向程序设计、办公软件高级应用级，计算机三级考核面向应用、面向职业的岗位专业技能。

计算机二级考核内容包括计算机语言与基础程序设计能力，要求参试者掌握一门计算机语言，可选类别有高级语言程序设计类、数据库程序设计类、Web程序设计类等；二级还包括办公软件高级应用能力，要求参试者具有计算机应用知识及MS Office办公软件的高级应用能力，能够在实际办公环境中开展具体应用。

计算机三级考核面向应用、面向职业的岗位专业技能，网络技术、数据库技术、软件测试技术、信息安全技术、嵌入式系统开发技术共五个科目。

(2)程序员技术不分高低吗扩展阅读

一级证书表明持有人具有计算机的基础知识和初步应用能力，掌握文字、电子表格和演示文稿等办公自动化软件（MS Office、WPS Office）的使用及因特网（Internet）应用的基本技能，具备从事机关、企事业单位文秘和办公信息计算机化工作的能力。

二级证书表明持有人具有计算机基础知识和基本应用能力，能够使用计算机高级语言编写程序，可以从事计算机程序的编制、初级计算机教学培训以及企业中与信息化有关的业务和营销服务工作。

三级证书表明持有人初步掌握与信息技术有关岗位的基本技能，能够参与软硬件系统的开发、运维、管理和服务工作。

四级证书表明持有人掌握从事信息技术工作的专业技能，并有系统的计算机理论知识和综合应用能力。

❸ java 工程师，从事java开发两年以上的人员，平均能拿多少工资。

和你说，如果你努力工作的话，2年的时间，你已经在这方面有了很大的进步，但是只能说，你还只是一名初中级程序员，工资，一般在3000----6000不等，这个跨度比较大。影响工资的因素也很多。
因素一：你技术水平的高低，完成项目的能力。
因素二：面试的时候你发挥的程度，也就是吹的好不好，直接影响工资档次。这个很重要很重要。不要只看技术而忽略这个，同样的技术表示不出来就等于菜鸟。
因素三：公司的待遇，公司不分大小，看你们的主管有没有人味了。
因素四：跳槽次数，有工作经验以后，如果感觉公司的工资涨的太慢，可以考虑跳槽。平均没跳一次涨1000左右，这个是保守的数字，还要看你的吹的功力了。但是又不能跳的过于频繁，一般是1年--2年一次。
不要相信什么项目奖金什么的，那个主观因素太强，主管高兴你就可以拿点，不高兴狗屁没有。有的公司可能好，但是有的公司就是垃圾。
哎，其实还是要看自己的命运如何了。
真的祝你好运啊。