㈠ 程序员外包公司那个好
现在层出不穷的软件人才派遣、IT人才外包或技术人才租赁公司,给原本竞争激烈的市场增加了很多的混乱性。无论是软件外包公司,还是劳务派遣中介,都看中软件人才外派这个市场,在中国,许多传统企业都希望建设自己的信息化系统,在生产、销售、后勤管理等有现代化的软件支持,从而改善流程、提高效率、增强核心竞争力。
而这些传统企业自己组建软件技术部,既缺少技术开发经验,又缺乏软件项目管理经验,因此外包成为这些公司的首选,但完全的项目外包,使得其与外包公司的沟通变得不畅通,外包公司又缺乏传统企业的业务经验,最终信息化项目大多数会导致失败,让服务的供求双方变得更加互不信任。
人才外包能够有效解决这种不信任,我们派遣几人甚至几十人的专业技术团队进驻贵公司现场,贵公司能够随时与我们的项目经理沟通业务,同时对项目进展进行监控,甚至直接负责项目管理,让信息系统的开发能够透明可控,而贵公司也无需一次性支付大量的项目首付款,只需按月支付我们开发人员的人月费用,也减少了资金上的压力。
但是如何选择IT人才外包服务商呢?知柚认为可以从技术背景、人才质量、客户&案例、资质认证四个方面来重点考察:
1、技术背景:因为要为客户提供技术服务,因此最好不要选择纯粹的劳务派遣公司,最好选择具有软件开发背景的外包公司;
2、人才质量:因为企业主要还是希望外派人才过来,因此人才质量是关键,只需考察其提供简历的质量和人员的能力。厦门知柚提供“五好人才”:技术好、外语好、沟通好、纪律好、品德好,考察IT人才外包服务商的能力;
3、客户&案例:考察企业的历史业绩,有哪些典型客户和成功案例,这个是最具说服力的,如果某家公司能够成为microsoft、ibm等的Vender,那么不用说这家人才外包公司实力肯定很强;
4、资质认证:IT人力外包公司需要有劳务派遣经营许可,人力资源许可,正规营业执照等资质来保障用人单位以及技术人员的合法权益。
㈡ IT技术的发展是什么样的
IT专业入行门槛低,而且如今的工资待遇越来越好,而且目前 IT行业的就业市场是不饱和的,所以从业人员找工作还是相对来说很轻松的。现在的你选择 IT专业,绝对不会错,如果你不想继续读书,选择职业技术学校就读也不错,只要你学好 IT技术,有能力,你就可以找到一份不错的工作岗位
可以来这里了解了解
前景很好,零基础学习,就业机会多,工作体面,薪资高
可以学习互联网相关的专业,随着互联网越来越普及,电脑相关的行业人才也越来越稀缺,就业岗位逐年增多,人才供不应求。因此从事互联网相关的行业,是一个不错的选择。至于想学的专业,就看个人的爱好和本身的素质来看,建设艺术设计,电子商务,新媒体UI设计,影视后期等等都是近两年发展很快的专业,就业前景不错。
㈢ IT或互联网行业的码农,未来的发展趋势将会是什么样的
在最近一段时间,当我们看到关于人工智能和最新社保政策的各种消息席卷而来的时候,很多职场人对自己以后的职场发展也感到了些许的担忧和焦虑。当职场人在普遍焦虑的时候,那作为IT或互联网行业来说,它以后的发展方向将会是怎么样的呢?
首先我们先来说说未来的发展趋势吧。对未来来说,大数据、人工智能、物联网似乎已经成了很火的方向。对于很多公司来说,他们对这几个领域不光充满了幻想,更是充满了期望。在一些核心技术上,一个大公司已经布局了很多年。所以,这些核心技术在一开始就被一些大公司垄断了,而作为广大的码农来说,或许未来他们能做的也就只有写一些小脚本了。
软件行业和互联网行业已经发展沉淀了很多年,在之前,软件行业的消费模式一直是买断式的,一些公司为了购买一些软件和服务,他们每年都要付出高昂的费用。而对以后来说,或许互联网行业会涌现出越来越多的服务提供商,他们会为不同的公司提供各种各样的服务,所以,软件的消费方式也会逐步的由买断式向租赁式过渡。
作为程序编程来说,或许编程行业会加大洗盘的力度,一些少量的优秀的程序员会被各种软件和互联网公司招聘过去做一些顶级的工作,而作为广大的普通的码农来说,软件开发行业留给他们的机会将会越来越少。而且现在的这种趋势已经开始显现出来了。在当前的社会条件下,我们会发现,程序编程的门槛越来越低,或许以后会编写编程的人会越来越多,这样一直发展下去的趋势便是,以后几乎所有的人都可以编程,所有的人都会懂一些简单的代码。而曾经工资高,待遇好的码农也会逐渐的走下神坛。
未来社会对码农的综合要求会越来越高,很多公司在招聘码农的时候,他们要求码农不仅仅是要懂一些相关的技术,很多公司也会比较看重一些码农在一些领域里面的专业知识,而这种既会编写程序,又懂业务的码农将会越来越受到公司的青睐。
而在发展了很多年的web应用和移动应用,也会由于时代的发展而逐渐的趋于统一,我们当前所经常使用的移动设备也会逐渐的被可穿戴设备或虚拟设备所取代。
所以对于当前广大的码农来说,对一些大公司已经垄断了云计算、人工智能等领域,当这些大公司把这些领域的门槛抬高以后,广大的码农也就会迫于无奈的被两极分化,一些高端的程序员他们将会在一些高精尖的行业和领域这种继续发挥自己的价值,他们在行业里面工资和待遇也会相应的提升;而作为一些低端的程序员来说,他们将会失去更多的机会。如果以后他们再遇到中年危机、体力和精力跟不上的时候,那他们的发展也就会出现很多的不确定性。
所以,面对我们不可逆转的时代发展的大趋势,作为码农,我们就要提前给自己做好规划和布局,不要等到变革真正来临的时候,我们才被变化影响的措手不及!