⑴ 阿里巴巴员工待遇怎么样
你好，阿里作为互联网大厂薪资待遇是不错的，但不同职级年薪也有不同，具体如下。
1. 互联网大厂薪资
阿里巴巴是国内互联网大厂中薪资最高的，网络晋升快、腾讯最稳定、阿里巴巴独占薪酬高地。即使是新入职的应届毕业生，刚入职到阿里薪资也是很可观的。阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：一套体系是专家路线（P序列=技术岗），程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为14级，从P1到P14。另一套体系是管理者路线（M序列=管理岗），从M1到M10。应届毕业生刚入职到阿里为P5，工作1-3年之后升职到P6，阿里一般到P7才给配股票。但12+1+3=16的薪资结构已经是足够吸引人了。目前阿里需求量最大的职级范围分布在P6-P8，这也是阿里集团占比最大的级别。P6级别的程序员title是高级工程师，P7便已经是专家级别，P8则是高级专家。
2. 阿里旗下淘宝员工
每个岗位都有一定的职级，以淘宝前端工程师为例。淘宝作为国内电商大平台，用户数量非常多，招聘也非常热门。它的前端工程师要做什么工作？实际上，Web前端开发工程师是一个很新的职业，在国内乃至国际上真正开始受到重视的时间不超过10年。如今web前端已经成为重要的互联网职位，同时大厂也是给到非常高薪的待遇。“web前端开发工程师”这个职位好多人并不知道是怎么叫出来的，其实就是淘宝团队，发明出来的本土化的名称。因为历史原因，淘宝在2005以后迅速崛起，并且爆发式的访问量，让淘宝网的用户体验受到巨大考验和急需前进。然后淘宝官方第一次有了“web前端开发”这个字眼和招聘职位，或许其他网站也想到了这样一种描述，但是毕竟知名度巨高的淘宝，受关注度自然高。
3. 淘宝Web前端开发能拿40万年薪？
Web前端的语言基础有三个：HTML、CSS、JavaScript。而淘宝作为阿里的热门，因为没有一定的技术功底，面试依然很难。像腾讯阿里这样的大厂，每年要从十几万份简历中选择一千多人作为员工，即使面的并非P7级以上的职级，要想橡做坦在这么多人中脱颖而出，在技术方面一定是要有过人之处的。来看淘宝特价版的近期招聘：虽然掌握web前胡团端的语言基础已经能够胜任普通的web前端开发工作了，但不管是行业趋势或是大厂需求，都对工程师提出了更高的要求。单纯的网页开发技术已经不能满足当下大厂的要求。自HTML5与CSS3出现以来，web前端的功能实现了质的飞跃。大厂需要的均是Web前端+全栈工程师的全能型人才，并开出高薪聘用，而普通高校一般还未能开设相关课程。对于想学习web前端的无基础同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含大厂要求的所有技术需求，对标阿里P6级别。希望我的回答对你有所帮助！
⑵ 程序员在阿里巴巴总部工作是怎么样的
阿里巴巴的薪酬待遇在行业内享有盛誉，其平均薪酬水平通常在BAT几家中名列前茅。同样的技术水平，其他公司给出的薪资报价，阿里巴巴基本都能匹配。阿里巴巴还拥有一项名为“阿里星计划”的项目，其待遇水平对标硅谷标准，应届生的起薪可达六十万人民币，这在国内的互联网行业中也是数一数二的。
由于阿里巴巴上市时间较晚，因此对于许多长期服务的老员工来说，股票奖励相对丰富。尤其是在今年股价大幅上涨的情况下，工作五年以上的老员工仅通过股票就能获得百万甚至千万级别的财富。
当然，高待遇背后意味着高强度的工作压力。阿里巴巴内部的竞争非常激烈，“361”制度规定，每个团队每年都会有10%的人员被淘汰，以确保团队保持活力和竞争力。每个部门都会定期进行绩效考核，以评估是否达到预期目标，超过预期或未达到预期都会直接影响个人和团队的年终奖金。
阿里巴巴各部门的工作时间各不相同，但总体来说，工作时间较长是常态。一般情况下，晚上九点左右是正常的下班时间，但在项目紧张时，工作时间可能会延长到晚上十一点或更晚。特别是在双十一等特殊时期，员工需要进行通宵值班。
总的来说，在阿里巴巴工作，付出与回报成正比。只有不断努力工作，才能获得相应的回报。
⑶ 阿里巴巴程序员工资一般多少 收入高吗
阿里程序员工资一般在1万到2万之间，占比是37.5%,其次是8000-12000元,占比是25%。阿里工资结构一般是:12个月工资 + 1个月工资 + 3个月年终奖 = 16薪。
阿里巴巴程序员每月工资多少钱
应届生毕业后加入阿里巴巴程序员，职级一般能给到P5，优秀者更是能达到P6级别。阿里巴巴员工工资标准显示，P5级别平均年薪工资在33.5W，而P6则是53.4W工资。这些应届生的能拿到的数字，估计是其他行业资深专家或者高管的工资级别了。
在阿里程序员，P5级对应中位数工资大概为33.5w，P6级中位数薪资大概为53.4w，P7级中位数工资大概为100.7w，P8级中位数工资大概为214.1w，P9级中位数工资大概为290w，做到P7，就已经可以达到年薪工资百万了，去行业内二三梯队的互联网公司一般也是总监级别。
据统计，全国程序员的平均工资为15052元，中位数为13000元。平均工资最高的城市北京，平均工资更是达到了18455元，中位数为17000元，也远高于其他行业的平均工资。
阿里巴巴程序员好进吗
阿里巴巴程序员比较难进，不过可以试一下，基本上只能面试到P5，阿里现在社招很少招聘p5了，基本上校招才招聘。如果你打算面试的话，可以试试，有些岗位还是在招应届生的。那就要准备jvm、并发编程方面的基础知识，同时，要对开源框架的源码有些了解。现在形势不太好，不过可以试试。
随着大数据，云计算，物联网，人工智能的火热发展，需要大量的程序员，程序员软件编程工资待遇一直比较高，而且京东，阿里又要招聘相关从业人员，而且凡是进入这个行业的开发人员工资都是水涨船高，有个几年年的工作经验的反而会更好找工作，工资会越来越高
程序员算是一个门槛比较高的职业了，长期以来都是供不应求的，而且从这么多年看来，需求量始终不减，工资一直都是比较高的，即使之后学编程的人越来越多，只要是属于前20%的，何愁应聘时工资会降低呢。
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⑸ 阿里程序员工资一般多少 待遇怎么样
阿里程序员工资范围在12000-30000元的是最多,占比是37.5%,其次是8000-12000元,占比是25%。阿里工资结构一般是：12个月工资 + 1个月工资 + 3个月年终奖 = 16薪。
阿里程序员每月工资多少钱
阿里巴巴从两个维度来考察程序员的综合能力，分为技术级别和管理级别：技术级别从 P4 ~ P14，管理级别从 M1 到 M10。
一般来说，刚入职阿里的应届生职级为 P5，工作 1~3 年之后可以晋升到 P6，通过社招进来的码农也从 P6 开始。到了 P7 级别，阿里才会在工资外额外给配置股票。
目前阿里需求量最大的职级范围分布在 P6~P8，这也是阿里集团占比最大的级别。一般而言，在江湖上小有名气的阿里程序员至少也是 P8 级别。P10 级别就是传说中的大神了，这个级别的程序员在业界都是鼎鼎有名的，比如褚霸、毕玄等。
校园招聘时人们都说，大厂的程序员的年包已经到了工资35W，腾讯的白菜价工资也有40W。
以上数据说的都是年包（也称总包/年薪）待遇，除了正常工资，还有年底双薪、年终奖和股票等。多出来的 1 个月工资，就是所谓的年底双薪，说白了就是在 12 月份发给你两个月的工资。
至于 3 个月的年终奖，只有 90% 的人可以拿到，绩效考核不行的部门或者个人是没有的。另外，在这 90% 的人当中，绩效特别亮眼的部门或者个人可能拿到更多奖金。
至于股票，是用来奖励员工忠诚度的，所以一般都是限制性的，需要分年限行权，不是立马就能拿到的。阿里规定，员工工作满 2 年才能拿到，第一次拿 50%，4 年全部拿完。
程序员就业前景好不好
随着大数据，云计算，物联网，人工智能的火热发展，需要大量的程序员，程序员软件编程薪资待遇一直比较高，而且京东，阿里又要招聘相关从业人员，而且凡是进入这个行业的开发人员工资都是水涨船高，有个几年年的工作经验的反而会更好找工作，薪资会越来越高
程序员算是一个门槛比较高的职业了，长期以来都是供不应求的，而且从这么多年看来，需求量始终不减，工资一直都是比较高的，即使之后学编程的人越来越多，只要是属于前20%的，何愁应聘时工资会降低呢
从个人角度来看，程序员从现在以及随后几十年间都是一个非常有前景的行业，除非到了市场非常饱和，程序员遍地都是的情况，但目前显然不是，去任何一个公司招聘人员上看，互联网行业都算是比较火爆的行业，招录程序员的不在少数，工资比一般水平要高很多，即使像文科出身的，都想要在业余时间学编程，但可惜自学难度太高，又没有系统的时间去报班学习，实在是一大遗憾。