Ⅰ 现在学计算机未来发展前景怎么样
大学生走向计算机行业的几个方向
第一。软件方向!现在程序员也有很多分支。
a,c程序员。主要是从事linux开发。这里行业要求特别高。现在很多教程有,但 是视频教程都很少。不够我看到网易公开课有。对学生的要
求很高。至少专一!
b,php程序员。目前很多做网站开发都用php这样的软件。相对就业会好点。工资 也是视能力而定。
c,java程序员。目前就业面比较广。而且和php一样。从事网站开发。但是更多 是企业级应用。知识的深度相对前者深的多。
d,c++程序员。这个对c++的平台要熟悉。而且对编程思想有深刻的理解。目前这 个的就业相对而言没有java,php岗位多。和知识水平成正比
。和c程序员一样。 冷门专业但是却是进入后很吃香的岗位!
f,.net程序员。和java程序员差不多。好就业。
g。android程序员
h,ios程序员
从就业角度:目前软件行业程序员是比较缺的岗位。这个行业人才难培养。难留住。所以是个 相对而言还算是好找的工作。但是很多大学生这个领域就业难
。难在学校学习的 基础知识。而很多单位要求学生可以做东西的。所以出现这样断层。目前学软件 的学生即使有的学校教的全都会出现满街
转着找工作。一直在找工作的途中的现 象。
我个人认为解决问题也不难。学习基础知识是必须的,这个是做程序员应知应会 的东西。基础学习会。建议让学生学习数据库方面的知识。用
编程的语言调用数 据库。框架我觉得学校是很难教的了。就是老师会。时间上我看也费时。所以个 人建议让学生知道自己去学习框架。现在
框架也有这编程的思想。很有意思的东 西。最后建议给学生分配些任务。和企业需求相关的东西让学生做出来。这样对 学生也算是一种锻炼
从学习角度来讲:要培养一个程序员,短则一年左右,长则三五年来头,和很多知识的学习都一样。没有精力的投入是不行的。要踏实的基础,更要有很多钻研的精神。语言是作为程序员应知应会的工具。但是如果学艺不精,走向社会也很难立足。当下的学生条件是非常优越的。网上有很多视频教程,家里要有台电脑都不是什么问题。学习条件优越。要学习精通一门课程基本问题不是很艰难。
第二点 网络方向。
目前不知道学校有没有条件让学生接触到路由器之类的实体硬件设备。
上次去学校看到学生学习linux和oralce,我感到很欣慰。回到正题
个人建议让学生按照ccna的要求来学习。最好是在学校能学习到cisco的东西。
现在市场上这样的高端人才还是比较吃香的。有技术哪里都吃得开!‘
对学生来说 如果能拿上ccna的证书。那就更好不过了!就业方面基本没有问题。如果想有好的发展还是想ccnp,ccie方向努力。
第三点平面方向和影视动画方向
我上次去和朋友聊天。人家给ps工作的同事工资还是不错的。一技之长能做好。 工作什么的都不是问题!photoshop学习来简单上手比较快的
。但是就业压力也会增多。干这个工作的除非技艺超群。否则也就是能找个工作而已!
个人认为影视动画这方面也是一个专业里的专业学科。如果没有学习到一定程度,也不会有高工资高待遇。这个方向主要是学习3Dmax,maya等
软件。也要会些after effect等后期处理软件。
第四 数据库方向
如果想找个一般点的工作。会oacle,会存储过程。就行。如果想待遇好点的,最 好是有个oap或者oca的证书。
数据库方向分两个1数据库管理,2数据库开发。
计算机就业面很广,但是和学习的很多专业一样。不深不精通,哪里都是混饭碗的。要发展还是要找对一个方向。很多不是计算机的专业学生因为对互联网和游戏的喜爱。偏向爱好计算机专业。盲目的选择,学习的东西最后也没有大的用处。走到社会很难立足。希望不管哪个专业的同学。有自己的专业特长。和社会多接触。了解社会需求的技能。并且在出校前锻炼出来。这才是最好的选择。笔者自己教训深刻,希望能与诸君共勉。
Ⅱ 入了IT公司,现在是程序员如果想晋升的话有哪些分支呢
一般有技术和管理两个路线。
技术路线就是往某一方面的专家去晋升,比如BAT等大厂的技术工程师,就是看等级的。据说阿里的分级是这样:
P1,P2:一般空缺,为非常低端岗位预留。
P3:助理
P4:初级专员|
P5:高级工程师
P6:资深工程师
P7:技术专家
P8:高级专家
P9:资深专家
P10:研究员
P11:高级研究员
P12:科学家
P13:首席科学家
升一个级别,薪水上下限都会增长。
技术管理也是一个方向,会带技术团队的。但比较考较管理技能
Ⅲ IT程序员可以从事大数据开发方面的工作吗
新的想法诞生新的技术,从而造出许多新词,云计算、大数据、BYOD、社交媒体、3D打印机、物联网……在互联网时代,各种新词层出不穷,令人应接不暇。毫无疑问,这些新趋势的到来,会诞生一批新的工作岗位,下面将分别为大家介绍杭州大数据程序员的就业岗位:
一、算法工程师
算法工程师,根据研究领域来分主要有音频/视频算法处理、图像技术方面的二维信息算法处理和通信物理层、雷达信号处理、生物医学信号处理等领域的一维信息算法处理。另外数据挖掘、互联网搜索算法这些体现大数据发展方向的算法,在近几年越来越流行,而且算法工程师也逐渐朝向人工智能的方向发展。
二、商业智能分析师
算法工程师延伸出来的商业智能,尤其是在大数据领域变得更加火热。商业智能分析师往往需要精通数据库知识和统计分析的能力,能够使用商业智能工具,识别或监控现有的和潜在的客户。收集商业情报数据,提供行业报告,分析技术的发展趋势,确定市场未来的产品开发策略或改进现有产品的销售。
三、数据挖掘工程师
数据挖掘工程师,也可以叫做“数据挖掘专家”。数据挖掘是经由分析每个数据,从大量数据中寻找其规律的技术。数据挖掘是一种决策支持过程,它主要基于人工智能、机器学习、模式识别、统计学、数据库、可视化技术等,高度自动化地分析企业的数据,做出归纳性的推理,从中挖掘出潜在的模式,帮助决策者调整市场策略,减少风险,做出正确的决策。数据挖掘专家或者说数据挖掘工程师掌握的技能,能够为其马上创造财富。
四、数据库开发和管理
数据库开发和管理在大数据时代显得尤为重要,相关的数据库管理、运维和开发技术,将成为广大BI、大型企业和咨询分析机构特别看重的技能体现。
比如知名的Hadoop分布式数据库HBase的数据管理,需要借助HRegion、HMaster、HClient组成的体系结构从整体上管理数据。这些也都需要有对Hadoop深刻理解和业务的精通才能胜任。而除此以外的大数据的存储管理、内存计算、包括基于这些应用上的平台开发等等,也得会越来越受市场欢迎。
五、系统架构师
众所周知,云计算和大数据的出现,使得传统的数据中心基础设施难以胜任;另一方面,日益激烈的市场竞争和移动互联等商机的出现,势必会给企业业务带来深刻变革。这种变革和IT架构转型,都会牵扯到IT系统架构这个核心问题。相比之前介绍的那些IT技能和所对应的岗位,系统架构师的规划部署能力显得尤为重要,它牵扯的是整个面而不是某个领域某个点的痛点。
六、系统安全师
同样的,网络、计算、存储还是系统架构,也都需要关注安全问题,而安全在现在的云计算环境下,个人隐私和企业敏感数据的保护也不断被强化。相比传统来说,系统安全师将更多的会结合具体的业务展开,而根植于系统平台和底层基础设施的系统安全,则更多的会出现在运营商、服务商对此类人才的需求上。
当今世界,科技进步日新月异,互联网、云计算、大数据等现代信息技术深刻改变着人类的思维、生产、生活、学习方式,深刻展示了世界发展的前景,学习大数据技术已经成为一股不可阻挡的新潮流。
Ⅳ 程序员能干一辈子吗(程序员能干一辈子吗知乎)
程序员是吃青春饭的吗,可以干到多少岁?作为一个技术老兵,在技术行业内混了十几年了,明显能感觉到目前国内软件开发工作,在某些行业就是吃青春饭般的存在,尤其是表现在互联网公司,而且公司越大加班的疯狂程度越强,互联网公司更加喜欢招收一些年轻人毕竟工资相对低一点,冲劲还足最关键能不惜体力的加班,国内互联网公司大部分做的事情跑马圈地,应用级的开发居多,所以难度不是很高,有了2,3年的工作经验就可以跟着做了,谁的执行力强能够加班更加被公司所喜爱,很多老程序员在互联网公司体验几年基本上就回归传统软件企业了。
很多公司在招聘的时候发现年龄超过35岁就开始有意设置门槛了,毕竟这个年龄段的程序员人生阅历也比较丰富,对于职场上的一些事情也摸得比较透彻,说的不好听就是职场的老油条了,公司出个什么政策这帮人看到比较彻底,不容易忽悠,年轻点的更加容易被接受,所以说成是吃青春饭的职业有点夸张,但一定程度上也能说得过去,国外40多岁继续做研发的环境要不国内还是好很多,但也在一定程度上找工作受到一定的制约,现在过40多岁如果还在写代码肯定被周围的人议论了,都这么大了也没混上个管理职位之类,现在这个年龄段还在一线写代码的数量也不在少数,基本上属于公司顶梁柱存在,绝大部分做着技术管理,并没有完全脱离技术岗位,遇到难点还是上阵去解决问题。
老程序员如何在技术生涯找好自己的方向点?
1.尽早向技术管理方向转移
越是拖到最后完成转型形式越是被动,管理是一种学问,不像是玩技术你把自己管理好久万事大吉了,技术类的管理如果在技术能力到位的情况下可以,以技术服人这样无形之中减少了管理的阻力,更加容易让底下的人信服,平时多补一些管理方面的基础。如果有转的想法今早实施,做什么事情都要趁早。
2.将技术进行到底
技术类在职场上的分支有两个主项,一个是管理方向,可以沿着这个路线一直做到副总或者更高的级别;还有一个技术专家方向,对别的事情不感兴趣就想着一辈子能研究点技术,也没有什么大的追求,在很多公司专门设置某个项目的技术专家称号,职位基本上和技术经理持平,算是同一个级别,同样是拿着这个级别的薪水。
技术职位如果技术足够强,可以考虑直接在这个方向一直走向去,无论国内还是国外对于高级的技术专家永远都是持开放的程度,金字塔上层的技术人才毕竟是少数,但也是技术领域一直欠缺的,如果喜欢技术并且干的还不错就可以考虑在这个方向上一直坚持到底。
3.转行做别的职业,闯出另一番天地
很多程序员中间转行挑战别的行业,只要能把一个职业做好一定能够把别的方向给弄好,尝试新的天地未尝不是一个方向,新的方向新的起点新的挑战,可能带来的是新的收获。
作为一个程序员也有随着年龄的增长有一种无形的压力在心头,能做的就是拼命提升自己的技术能力,担心年龄大了淘汰,只能是继续提升技术和管理水平。
希望能帮到你。
很多人都说程序员这个行业就是吃青春饭的,为什么会有这样的问题呢,难道程序员真的感到30岁就要退休了吗,或者必须转行吗?程序员难道不就是敲代码吗,难道年纪大了敲代码就不能敲不动了吗?不是都说程序员靠经验吗,经验越丰富,不就是技术越丰富吗?作为过来人,今天索性没啥事,就和大家一起聊聊这个话题吧。
首先、先说说为什么会有这样的传言,为什么会有这样的说法吧。
第一个就是很多人在这个行业干久了,从大学毕业到30岁至少也得6,7年了吧,行业做久了很多人自己也会感到厌烦,也想换换新的行业,尝试一下新的岗位,当然转行有风险,所以很多人转行都是转比较靠近的,比如做运维、做产品、做教育、当然走管理路线也是,这些都是比较轻松好转的行业,基本风险不大。
第二个就是很多做开发公司加班比较多,晚上下班回家比较晚,陪老婆孩子没时间,况且加班熬夜身体吃不消,搞不好把身体搞垮了,而且大部分程序员都是懒得运动,健身的人,作息时间不规律,最后30岁的人居然熬成了快60岁的大爷,这就是为什么很多人都说程序员就是秃顶(这里我要澄清一下不适所有程序员都是秃顶呀,至少我还完好的保留着头发),在这里不得不替这些人伤心3秒钟。最后连娶老婆都去不到,还有很多连说话都说不通的人,表达能力已经到达到了原始社会。
第三个就是很多那种在公司混日子,技术能力差一点的,以为公司就是可以养老的人,技术干不过别人,工资不见长,可以说非常佛系的,在这个行业混了个6,7年,终于待不下去了,压力大呀,老婆孩子一家人的希望呀,最后选择了转行,最后离开的原因竟然是公司不需要这种人了,但是我们想想哪怕是争一口气也不会混到这么差呀。
其实呢,不是说程序员真的就是考吃青春饭,30岁之后就必须的转行,想想原因还是在这些人自己身上,年轻不愿意拼实力,不愿意积累点能量,真正有技术的人,想想公司能放走嘛、高薪难道还差吗,除非那公司真的做的有点过分,亏待功臣,卸磨杀驴呢,自己不争气在前,怎能怪别人呢。
当然加班、熬夜这些都是存在,但是其他行业也不好做,那些高管,有钱的职业经理人,哪一位不辛苦呢,而且其他行业也是一样,老板虽然压榨,但是真正想要福利好的,除非公务员,不然工资很低,所谓功高者后禄,这个不会假。
另外当然也有很多愿意尝试新行业的人,愿意挑战,尝试新的开始这也有很多。总的来说,程序员真的是不是吃青春饭呢,不能一概论之,有经验,有能力的人,高薪,谁愿意走。
绝大多数程序员确实是吃年轻饭。
不管你愿意不愿意承认,等你到40岁之后就知道了。
这里有个界定,从事研发的排除在外,从事开发的包括在内。要注意研发和开发是两个不同的概念。
一般研究所,研究生院中的程序员多叫工程师,这类人是越老越值钱。年纪大经验越多,能力扎实,对做研发突破苦难起到至关重要的意义。
而开发不同,开发更多是面相年轻人来做的,你开发一款软件给60岁的老大爷们,且不说你开发的好不好,老大爷他也不会用。
一般从事开发的程序员在35-45岁时是个分水岭,能力强,有水平能熬到领导层,或者能独当一面,那么就留下来。如果不能基本就被淘汰了。而这部分留下来的人只是少数。
为什么程序员要年轻化?第一,上面说过,开发主要针对的用户是年轻人,那么只有年轻的程序员才知道年轻人喜欢什么爱好什么。让一名60岁的老程序员写一个游戏,能火起来的概率不大。第二,年轻人无牵挂,肯吃苦,能加班熬夜,工资待遇又相对低。上了年纪的程序员家里有老婆孩子需要管,还有父母需要照顾,也没有了年轻时干劲,思想也渐渐和社会主流脱钩,并且工资还极高。这个时候如果这个老程序员不能为企业创收,那么辞退一名老程序员,省下的薪水可以在招好几个大学毕业生。
有些话不是空穴来风,也不是无能人的借口,看看各大企业裁员的年龄段就知道了。
只有码农,靠蛮力,用体力而不是用脑力的程序员才是吃青春饭的人!
大多数程序员都认为程序员是个吃青春饭的职业,编程这个事只能干到30岁,最多35岁吧。每每听到这样的言论,都让人感到相当的无语……
有研究者用了最近5年内比较流行的技术Tag,然后用了一套比较严谨的算法来查看那些所谓的“老程序员”是否在新技术上跟上不了,所谓跟不上,也就是这些老的程序员在回答这些新技术上并不活跃。所谓老,就是37岁以上的程序员。
老程序员和年轻的程序员对于一些新技术的学习来说也是差不多的,甚至有些项目还超过了年轻的程序员:
1、程序员技术能力上升是可以到50岁或60岁的。
2、老程序员在获取新技术上的能力并不比年轻的程序员差。
由于如今许多的年轻程序员太浮躁了,才会说30岁是程序员的顶峰。
其实,对于大多数人来说,如果还没有编程到30岁,还不能成为一个“合格”的程序员。所以,并不是编程编到30岁就玩完了,而是编程编到30岁才刚刚入门。
在我身边,就有一些年龄在40以上,并且还对技术保持热衷的“老程序员们”,他们无一不是身怀绝技,在公司身居要职或高管,成为公司最宝贵的技术保障。
工龄超过三十年了,做了一辈子程序员,单位还在不断招人,所以还有事情做,没有坐冷板凳,不存在什么危机。。
公司也很重视加班,但我早就过了干体力活的阶段,领导并不管我加不加班。进度慢了领导就会说你需要人吗。
学新技能么,还好吧,java,c语言这样的经典可以用一辈子,重要的是有编程思维,学习并使用哪种语言很容易。
做一辈子程序员肯定是可以的,只是很多人不愿意而已。可能男人野心大了些吧,编程一辈子觉得很丢脸,总想往上爬。。身为女性就没那么多想法,人到中年,有人愿意雇我们有口饭吃就满足了,老老实实干活的人,老板不会不要的,换过几次工作,并没有遇到年龄障碍,也没有刻意去经营人脉,你的表现如何,别人都是默默看在眼里的。。
回顾一下,有几点经验,一是不管坐哪个职位,不能丢掉编程这个技能,做了很多项目的负责人,框架自己搭,核心模块自己写,技术掌握在自己手里,项目完成有保障。。项目结束了,就要去当普通程序员,有一手过硬的编程技能,还是挺受欢迎的。二是不能总是生活在一个舒适圈里,要不断学习新知识,迎接新的挑战,每次接受新的项目或任务,一定要有所突破,不能只是单纯的重复。
我也算是这个行业的一位老兵了,从13年到现在也快八年了,程序员其实是挺费身体的,熬夜加班家常便饭,所以我觉得程序员是在吃青春饭,互联网公司基本上都存在一个问题就是看谁下班的晚,不管你在公司有没有在做事情,只要你下班比其他人晚那么你的绩效就一定不会差。至于我现在的话已经没有经常加班了,偶尔发一下版,上下班都比较规律,这就是我还在坚持的原因,程序员能干到多少岁这全看你自己,我身边三十多岁依然在干程序员,虽然程序员吃青春饭,但是你自己也可以选择往中层或者其他岗位去转,肯定不能再像初出校园那样,不然身体迟早吃不消的,秃头,脂肪肝,亚健康,近视,腰椎间盘脱出这些都是普遍存在的,大家不要觉得程序员的工资就一定非常的高,这也要看地方,像重庆程序员的工资还真不如有些工种。
大多数程序员认为程序员是吃青春饭的工作。编程只能干到30岁,最长可达35岁。我经常听到这样的话,都让人感到适当的无语......
今天,我们来谈谈这个老话题......
首先,我们来看一篇论文《?》(英文版)。本文是来自北卡罗来纳州立大学计算机科学系的两个人,他们在StackOverflow.com上对用户进行了相关的数据挖掘。一些数据出来了。(StackOverflow.com上的数据被公开,任何人都可以使用它进行分析和核算,所以这篇论文的实际情况还可以。
让我们来看看他们的年龄分布图:我们可以看到程序员年龄的正常分布(高点大约是25岁,但中点大约是29岁)然后,计算每个人的月营业额,这样你就可以找到用户的真实生动的时刻,这样便于计算程序员的真正才能。(总声望/活泼时刻),我可以得到他每个月均匀得到的Reputation。我们可以看到程序员的才能从25岁开始上升,并且直到50岁才会开始下降。因此,程序员不吃青春饭的。只有码农,依靠蛮力,使用武力而不是脑力的程序员才是吃青春饭的人。
年龄大可以跟上新技能吗?该论文的作者使用了过去5年更受欢迎的技能标签,然后使用更谨慎的算法来检查所谓的“老程序员”是否跟上新技能。所谓的跟不上,也就是说,这些老程序员并没有积极回答这些新技能的问题。所谓的老,就是是37岁以上的程序员。
我可以看到老程序员和年轻程序员在学习一些新技能方面相似,有些甚至超过了年轻的程序员。
论文的结论是:
1、程序员技能可以升至50或60岁。
2、老程序员在获得新技能方面并不比年轻程序员差。
结论
从上面的数据可以看出,由于现在很多年轻程序员都太浮躁了,据说30岁是程序员的巅峰。事实上,对于大多数人来说,如果你没有编程到30,你就不能成为“合格的”程序员。因此,并不是编程编到30岁就玩完了,而是编程编到30岁才刚刚入门。
这个问题,我应该比较有发言权,大城市呆过2年然后回了小城市,5年程序员转行当老师。大部分程序员是吃青春饭的,因为大部分程序员干技术,只是停留在应用层面,没有足够的平台,5年后很难再有质的提升。技术有了提升后,还需要有足够大的平台才能撑的起你的薪资。我离开程序员行业的导火索是见到某公司,辞退唯一的一个45岁架构师。当然如果你可以不要求高薪,放平心态,我相信很多公司还是愿意要大龄程序员的。
到35岁还在基层那基本上就是没希望了,随着年龄增长,思维能力不如年轻人,如果不能升上去带团队,那只能一直做基层码农。
程序员三十以后就老了,一是技术更新太快,二是经常性熬夜加班,三十以后转管理岗,搞技术吃不消了。
单纯作为一个职业来说,程序员在中国能干一辈子直到退休吗?
单纯就职业来说程序员当然可以做一辈子直到退休,如果你的脑力、体力都还跟得上的话。
但是,程序员的黄金年龄一般在25—35岁之前,超过这个年龄段无论是自身的体力还有脑力都不如从前,再加上后辈们也会成为岗位的威胁。
以上是我个人看法。
程序员到底能干多久和自己的兴趣爱好紧密联系的,有些朋友本身就喜爱编程研究,这也许就是他的终生归属了,一直当成事业干下去。还有一部分开发到一定阶段后,因为某些原因可能会转行出现。下面部分学习知识点:
1.例如字符串查找、子串、模式匹配等。?当在Lua中对字符串做索引时,第一个字符从1开始计算(而不是C里的0)。索引可以是负数,它指从字符串末尾反向解析。即,最后一个字符在-1位置处,等等。
2.字符串库中的所有函数都在表string中。?它还将其设置为字符串元表的__index域。因此,你可以以面向对象的形式使用字符串函数。例如,string.byte(s,i)可以写成s:byte(i)。
字符串库假定采用单字节字符编码。
接收零或更多的整数。返回和参数数量相同长度的字符串。其中每个字符的内部编码值等于对应的参数值。
数字编码没有必要跨平台。
string.mp(function[,strip])
3.返回包含有以二进制方式表示的(一个二进制代码块)指定函数的字符串。?之后可以用load调用这个字符串获得该函数的副本(但是绑定新的上值)。如果strip为真值,二进制代码块不携带该函数的调试信息(局部变量名,行号,等等。)。
带上值的函数只保存上值的数目。当(再次)加载时,这些上值被更新为nil的实例。(你可以使用调试库按你需要的方式来序列化上值,并重载到函数中)
string.find(s,pattern[,init[,plain]])
4.查找第一个字符串s中匹配到的pattern)。?如果找到一个匹配,find会返回s中关于它起始及终点位置的索引;否则,返回nil。第三个可选数字参数init指明从哪里开始搜索;默认值为1,同时可以是负值。第四个可选参数plain为true时,关闭模式匹配机制。此时函数仅做直接的“查找子串”的操作,而pattern中没有字符被看作魔法字符。注意,如果给定了plain,就必须写上init。
如果在模式中定义了捕获,捕获到的若干值也会在两个索引之后返回。
string.format(formatstring,···)
5.返回不定数量参数的格式化版本,格式化串为第一个参数(必须是一个字符串)。格式化字符串遵循ISOC函数sprintf的规则。不同点在于选项*,h,L,l,n,p不支持,另外还增加了一个选项q。q选项将一个字符串格式化为两个双引号括起,对内部字符做恰当的转义处理的字符串。该字符串可以安全的被Lua解释器读回来。
希望能帮到你,谢谢!
Ⅳ 程序员接私活能赚多少
程序员接私活收入
程序猿接私活一般都是接小型的项目外包。
看项目大小以及外包需求方的经费。
一般一个项目20W以上。
但是项目不是你一个人就能做的。
如此看,还需要几个程序猿平均分配。
我之前接私活,每天耗费2-4个小时,平均每月获得外快5500元。
程序员接私活一年能赚多少钱知乎
这个要看你做的是什么项目
程序员能接私活么,一般怎么接的
1.个人所接触的,往外包的大活一般都是找朋友推荐,知根知底有一定信任基础,一定程度上就是拿朋友的了解做信用担保了,这样项目会比较可控。否则随意外包,项目管理成本会比较高,就未必划算了。也有些程序员跟销售、市场人员的合作,以工作室的性质对外找活,生意不错就逐渐转为公司运作。
2.一般接的活按预估工作量,通常按自己工资的1.5倍交易。根据技术稀缺程度浮动。
3.在我看来,程序员在公司内的工作量取决于管理,管理到位的情况下程序员的付出已经对得起他们的工资了,如果还有精力去接私活,也是对他技术能力和熟练程度的提高,好事。但也说明公司和员工还没有达到最充分的协作:公司没有给予员工足够的工作量和与之对应的报酬。
程序员有接私活的吗,高报酬
你要做什么,最好能说的详细一点。这样才会有人接
一个老程序员的心理话 程序员该不该接私活赚外快
虽然那些证件很重要不过你可能对你自己的专业都不了解就去考证书 有些盲目 底下是我原创的文章悉数 希望对你的就业方向有指导意义希望睁行首给你帮带闷助土木专业就业土木各行业前景及薪资参考学土木的可以选择的自己工作方向 如梦无痕…… 没毕业的土木工程的毕业生,对于以后的职业选择可能会有些迷惑,我就对我所知道的,了解的一些情况,简单介绍一下。毕业之后我换过好几种工作,对于土木工程学生可以从事的行业以及年薪进行简单介绍。底下的年薪不包括个人接的私活以及外快。这些年薪仅供参考,地区差异,有不一样的很正常 。还有我指的薪水是年薪 如果你的月薪是一千五乘以十二月 是一万八 在加个两千奖金 都差不多的是两万. 1施工方向 这是大部分土木毕业生的选择,施工方向是专业对口的一个工作。大的施工和小的单位工资待遇相差很大。中建,中铁等这些工资待遇通常比一般施工单位能高出1000元。但是大的施工单位通常是天南地北到处做工程,不利于人脉资源的积累,同时对于自己成家立业有一定影响,而且由于人多,竞争激烈,想成为项目经理很难,这些大企业适合只想做技术,不喜欢打交道。同时喜欢到接触大自然的那些人以及对开始的工资待遇有一定要求。 参考年薪应届毕业生 3.5万--5万 工作3年后 5万--10万。大企业一般外块很少。 对于小施工企业基本是在一个地区做工程,开始可能待遇不高。不过由于经常在一个地区施工,能建立自己的人脉资源。对于自己创业,以及日后社会交际以及做些私活外快,很方便。小企业不在乎高学历,通常你是个大学生,人家就要了。小企业竞争不激烈,跟老板混得好了,而且运气好的话,有的甚至做了两三年,老板就让你做项目经理了。在小企业,由于素质普遍较低。对于社会上一些吃喝嫖赌这些腐败的现象无法接受的同学不太适合,小施工企业更适合八面玲珑,能喝酒,会交际的同学去。 应届毕业生 参考年薪 2.0万---3万 工作三年后 4万----6万 ( 同时外加一些灰色收入就看个人能力了,厉害的角色能拿到10万+)。 施工方向的毕业两年后,可以考二级建造师,挂靠5000一年,工作四年后,考一级建造师,挂靠2万一年。2设计院--结构设计或者建筑设计 由于结构设计关系建筑物的安全,大部分设计院对于设计者的学历和经验很看中。所以大家都觉得设计院高不可攀,从而放弃对设计院投简历。实际上看中学历的都是大城市的甲级设计院。一些县级市的设计院对于结构设计建筑设计这些工作岗位还是很缺人的。如果你大学学习成绩不错,CAD画的还行,学过PKPM。一般一本院校的可以去一些比较大的设计院试试。二本的学校的,可以回家乡的设计院或者家乡临近县市的设计院试试。结构设计工作稳定,同时有双休这是施工单位没法比的,待遇一般差不多的。如果你认准设计非设计院不仅不想做施工的话,而自己学历不硬,可以考虑参加一些培训机构的培训,给自己充充电。这些培训结构的讲师都是有设计院丰富经验的,先跟他们学习一下结构施工图的绘制流程,再去找设计院的工作就易如反掌了(网易结构论坛目前有老庄结构培训和会挽雕弓培训)。 土木转建筑设计的有,但是一般不太容易。做些厂房,小办公楼的建筑施工图还行,遇到大规模的厂区规划和地块设计,一般设计能力是比不上建筑设计毕业生的。不过一些小地方的乙级设计院设计的主要业务就是厂房,小办公楼。他们更希望学土木的去把建筑和结构图一起画了,所以他们一般招学土木的,而不太喜欢学建筑的。不过甲级设计院不会出现这种情况,甲级设计院分工明确,甚至PKPM建模 , 梁板柱施工图 , 基础施工图都是分开做的。应届毕业生一去一般都是开始画楼梯,然后梁板柱......>>
程序员自己接小项目能赚很多钱吗
接固定的几种类型的,接的多,可以赚钱,因为同一种类型的大同小异,只需要个修修改改,速度快,工作量小,如果经常接不同的项目,经常需要从0开始做,那是赚不到钱的,而且一般找私人做的都是预算有限。
程序员一般通过什么途径接私活
1.个人所接触的,往外包的大活一般都是找朋友推荐,知根知底有一定信任基础,一定程度上就是拿朋友的了解做信用担保了,这样项目会比较可控。否则随意外包,项目管理成本会比较高,就未必划算了。也有些程序员跟销售、市场人员的合作,以工作室的性质对外找活,生意不错就逐渐转为公司运作。
2.一般接的活按预估工作量,通常按自己工资的1.5倍交易。根据技术稀缺程度浮动。
3.在我看来,程序员在公司内的工作量取决于管理,管理到位的情况下程序员的付出已经对得起他们的工资了,如果还有精力去接私活,也是对他技术能力和熟练程度的提高,好事。但也说明公司和员工还没有达到最充分的协作:公司没有给予员工足够的工作量和与之对应的报酬。
程序员如何接私活,如何报价,应该注意什么
可以在猪八戒接活,天涯论坛,网络贴吧去看看有没有客户需要
接到项目以后,仔细想想大概多长时间能做完,然后再多留出50%客户调试验收的时间,尽量精准到几个人需要几天
看看你当地一个工程师的日薪水,如果不知道那就问问熟练泥瓦匠的日薪*2(哈哈)
总价出来以后,预留15%的税金,然后再高报30%用于未知的支出(吃饭,行贿等等)
一定要先收30%定金,然后交付的时候不要交出源码,而且有手段可以控制万一客户不给钱,也让他用不了的手段(这也是没有办法,防小人吧),收到全款,然后再全面交付源码和和有关的东西。
程序员一年赚多少钱算多
一般程序员年薪都在十万左右
程序员一般通过什么途径接私活
同问.....................