⑴ 以后想干程序员，可是据说程序员只能感到35岁，那35岁之后呢
让我来告诉你答案！大部分公司不会给程序员加上年龄限制。
我身边就有认识的程序员，38岁才开始学程序写程序，现在40多岁了还在写。
通常来说，程序员所使用的语言会逐渐的变化。一些新语言和新技术需要时间掌握，所以年纪大了，思路不如以前清晰的话，可能就不太适合当程序员。但那也要到50多岁60岁才会。
程序员的工作也比较辛苦，年龄大了身体负担可能也会比较重。因此，很多程序员在工作一段时间后，会升职为更高层次的人员，那时候也不需要亲自编写代码了，也就不是“程序员”了。
但无论如何，除非工作上有重大失误或公司无法运营，公司都不会主动辞退程序员。
你可以去看各大招募网站上的程序员招募，有没有写年龄限制？
所以，程序员只能干到35岁更多的是一些程序员的自励，希望自己到35岁以后不是程序员。
然而，这并不意味着程序员生涯就此结束。许多程序员在转换跑道后仍然活跃在IT领域，从事项目管理、技术咨询、创业等职业。
随着行业的发展，技术的需求也在不断变化。虽然年轻程序员可能更容易掌握新的编程语言和技术，但经验丰富的程序员往往具有深厚的理论基础和丰富的实战经验。
这些宝贵的资源使得许多程序员在职业生涯的后期，依然能够为公司创造价值。很多企业在招聘时，也更看重候选人的实际能力和经验，而非单纯的年龄。
所以，对于那些热爱编程的人来说，程序员的职业生涯远不止35岁。
重要的是，保持学习的心态，不断适应技术的变化，才能在这个快速发展的行业中保持竞争力。
随着年龄的增长，我们或许会从一线编程工作中退下来，但并不意味着我们的职业生涯就此结束。相反，这可能是我们转向其他领域，发挥更大影响力的机会。
无论是担任项目经理、技术顾问还是创业，都充满了挑战和机遇。只要保持对技术的热情和对未来的乐观态度，程序员的未来依然光明。
总之，程序员的职业生涯远不止35岁。只要保持学习和适应变化，你完全可以在这个领域继续发光发热。
⑵ 华为程序员能干到多少岁
互联网程序员通常可以工作到35岁左右。根据调查，25至29岁的程序员占比高达50.9%，30至34岁则占30.3%，这表明程序员的主要年龄群体集中在35岁以下。然而，当程序员年龄超过35岁时，他们可能会转向架构或管理岗位。
35岁是一个重要的转折点。假设一名毕业生在24岁毕业，那么到35岁时，他已经有十年的从业经验。如果他能力出众，可能已经能够独当一面，负责管理团队；但有些人可能仍然只是负责编写代码的普通员工。大多数公司中，管理层的薪酬较高，能够满足个人生活需求，而继续编写代码的程序员，其薪酬可能无法满足其生活需求。
35岁左右的程序员通常已经有家庭，上有老下有小，需要更多时间来照顾家庭。然而，大部分程序员的工作强度较大，经常需要加班，如996或007的工作模式，这使得他们几乎没有时间照顾家庭。
随着年龄的增长，程序员的学习能力可能会逐渐下降，身体也可能因长期加班而受到损害。他们可能无法再通过加班来完成工作量，也不再能够跟上互联网技术的快速变化，从而难以与年轻人竞争。年轻程序员工资较低，却能熬夜，学习能力强，这是事实。
然而，如果程序员能够成为管理层或技术大牛，如架构师级别，那么他们仍然可以在35岁之后继续从事相关工作。对于真正热爱技术的人来说，一定要抓住机会，努力学习，掌握核心技术，以增强自己的竞争力。
综上所述，我认为互联网程序员可以工作到35岁左右，而那些能够成为管理者或技术大牛的人，可以继续工作下去。作为一名互联网从业者，在而立之年，我深感感慨。
⑶ 程序员能干到多少岁
程序员的职业生涯往往被认为在35岁之前最为活跃。超过这个年龄段，一线的程序员比例显着减少。这种现象背后的原因其实并不复杂。通常情况下，到30岁左右，大多数人已经工作了大约6年的时间。在这个阶段，一部分对管理感兴趣的人选择转向管理岗位，或是成为了架构师等高级职位。因此，30岁左右成为了程序员职业路径的一个重要分水岭。
尽管如此，程序员的职业并不止步于此。30岁之后，依然有很多程序员选择继续在技术岗位上深耕。他们可能不再是一线的开发人员，而是转向了技术咨询、项目管理或是技术培训等工作。此外，许多程序员选择在开源社区活跃，或是成为技术博客的撰稿人，继续贡献自己的知识。
更重要的是，技术行业本身就是一个不断变化的领域。新的编程语言、框架和工具层出不穷，这为程序员提供了终身学习的机会。对于那些愿意不断学习的人来说，年龄只是一个数字，而不是职业发展的障碍。
因此，对于程序员来说，年龄并不是决定其职业发展的唯一因素。许多人在30岁之后依然能够在技术领域找到自己的位置，并继续成长和发展。关键在于个人的兴趣、能力和对技术的持续追求。