命令的底气

❶ 命令的主要特点有

1、强制性。命令（令）是行政公文中最具有强制性特征的文种，一经发布，受令者必须无条件地绝对服从，迅速坚决地执行。

2、权威性。上级机关对下级机关有着法定的权威性。命令（令）作为行政管理活动中最具有强制特征的指挥性下行公文，最集中且最充分地体现了发令机关的这种权威性。

3、指挥性。指挥性主要是指命令的内容具有指挥下级机关或有关人员行动的功能。

(1)命令的底气扩展阅读：

命令是法定的行政公文的一个文种。它是应用写作的重要文体之一。它是指法定的领导机关或领导人对下级发布的一种具有强制执行效力的指挥性公文。它适用于依照法律规定公布行政法规和章程，宣布施行重大强制性行政措施以及嘉奖有关单位和人员。

命，其词义为“使”，有“使人为事”之意，作为公文，始于商朝和西周，当时以王的意志为中心的“王命文书”，都是“命”的公务文书。令，其义与“命”相似，但还有“告诫”的意思，作为正式公文使用，始于战国时期。

根据用途的不同，命令可以分为公布令、嘉奖令、任免令、通缉令、赦免令等。

❷ linux何时能脱离命令

恐怕永远不会
linux和unix一脉相承，使用命令行操作一直是它的优点，高定制性是爱好者和程序员们需要的。

有一个例子：win就想做好的大餐，你不能改变只能选择和适应。linux是各种调料的组合，有制作方法和流程，你可以做出适合自己的大餐，而且与众不同。这激发大家去创造和思考，以获得智力上的愉悦。

我对win不透明的gui操作方式非常痛恨，一个蓝屏，一个接一个的病毒，要不就频繁崩溃，每天就和这些打交道，最通常的方式就是重装。
linux可不是这样，错了有log,并且可以据此判断原因。重不死机，虽然x可能崩溃，但马上可以重启x，不至于非要关机。

从历史上看，unix发源于60年代末，直到现在还是服务器市场
的老大，可见生命力之强。

❸ 有的人在一个团队中并没有做什么实事，就会命令别人，说话有底气有气场，这种人为什么反而是领导者呢我

人家说的话有用啊，有指导意义。就好像一个将军不需要会拿枪拿刀，但他能运筹帷幄。比如韩信，诸葛亮。这样的人有号召力，影响力，能抓住人们的心里。你做的多，却一直跟着别人做，别人自然看不到你。
你可以试试这样。比如你是公司唯一一个弄文案的。某天，公司需要人出文案（你需要提前知道消息），然后你生病请假。公司没人做文案，会很着急。这时，你再说，你可以坚持扛着病做完文案。兄弟，从此人家就会关注你。 但是如果是公司直接给你文案，然后你直接做，那所有人都觉得这是应该的。
不过我说的方法，只能偶尔用用。低头做事是王道。
还有就是，社会潜规则啊，可能人家送了钱啊。什么的。虽然是负能量，但这是现实。
不过，我更喜欢你这种默默做事的。曾国藩就是你这样的人，这样的人必须耐得住寂寞，不能在乎一时功名。记住，大器晚成

❹ 命令的语气

1、说话时注意少用“必须”“肯定”“绝对”“听我的”等结论性的词语
2、说话时不要急于证明自己的观点正确，要多倾听他人，听明白了再发表意见
3、当别人有不同见解或者不同意你的观点时，不能强迫别人接受，要求同存异
4.你想让别去坐什么事情的时候加一些柔和的语气词， 比如“可不可以”'"行吗""好么”让别人去做事要站在平等的角度去说，说事情之前说个“帮个忙”“搭把手”之类的！· 再说话语气和气点！· 这些大概可以了！~
命令的语气这是人个性一种表现。不过这是一个不好的习惯，所以应该改了它，应该从以下几个方z面来注意一下；
一；说话的时候先好好的想想。不要一有话马上就说。正所谓话到舌尖留半句，紧睁眼慢张口。
二；想想对方听了这话会有什么样的反应。如果是有人这样和我说话我会怎么想。这就叫换位思考。
三；平时多听，多听别人的表达方式是怎么样的。在相同情况下别人是怎么样表达的。有什么样的效果。如果是我，我会怎么说。会有什么样的效果。这就叫日常积累。

❺ 同事总是以领导的语气命令自己，应该如何处理

工作过程中，我们会遇到各种各样的同事，其中有一种比较讨厌的同事就是总是自己以领导自居，然后去命令别人，有时候一次两次的也就算了，可是时间长了，就太讨厌了，具体应该怎么办呢？解决方法如下。

一、忽视——冷言冷语，未予理睬

朋友不是你的领导干部，没有分派你办事的权利，你没听就可以。无论是怎么回事，另一方没有权利对你下发命令，你没有实行的责任。假如碰到，何不当做耳边风，立即忽视。

“你不是我的领导干部，你没有资质以领导干部的语气与我讲话”“管好你自己，我的事儿不需要你参与”“等着你干了我的领导干部再去指引我”……这种全是赠给不清楚自身真实身份而趾高气扬看待朋友的人的最好是的语言表达。

四、训斥和警示，是对另一方太过言谈举止的最好是回复。

你英勇路面对，会让另一方了解到你的底气和胆气，了解到自身的造次和蛮不讲理，断掉对你乱指引的执念，你落得清净，不被该类人烦恼。

❻ 命令下属做事时底气不足怎么办

你所面临的这些问题其实根本原因并不是你不自信，而是你对生活没有目标或者对目标的执着，自信心来源于你生活中的点点滴滴，如果一直虎头蛇尾，一直马马虎虎，没有一件事能做成当然会缺乏自信，我建议你重新思考下生活，或者试着改变生活，让命运掌握在自己的手里，而不要一味的让生活牵着你的鼻子走，制定新的目标，为你自己也好，为你爱的人也好，为爱你的人也好，然后执着的追求它。在工作和学习中，给自己制定小的目标，然后坚持的完成它，慢慢的你会发现，你有了自信，生活也会更加美好。推荐你看一个墨西哥的电视剧《爱在酒香》，希望你能像里面的女主角一样，找到自己的幸福，实现自己的价值。

❼ 命令的意思什么

命令行是在DOS下运行的命令.
在这里，先解释什么是DOS？

DOS——Disk Operation System 磁盘操作系统
目前我们常用的操作系统有windows 9x/Me,NT,2000等，都是可视化的界面。在这些系统之前的人们使用的操作系统是DOS系统。DOS系统目前已经没有什么人使用了，但是dos命令却依然存在于我们使用的windows系统之中。大部分的DOS命令都已经在Windows里变成了可视化的界面，但是有一些高级的DOS命令还是要在DOS环境下来执行。所以学习命令行对于我们熟练操作Windows系统是很有必要的。

不同的操作系统要用不同的命令进入命令行界面。

在Win9x/Me的开始菜单中的运行程序中键入"command"命令，可进入命令行界面。

在Win2000/NT的开始菜单中的运行程序中键入"cmd"命令，可进入命令行界面。
他的作用,比如装系统必须在DOS下进行.还有如格式化...等等..

❽ 单位里敢跟领导叫板的员工，他们的底气是哪里来的

一般来说，在绝大多数情况下，单位里的员工应该是服从老板的管理，听老板的话，从不敢顶撞老板的。……这是职场上的常态。

但是，在现实的职场上，确实有个别员工敢于不听从老板的命令，甚至顶撞老板。……这些员工之所以会如此，当然是因为他们心中有所倚仗。

至于他们的底气来自何处的问题，大致可以分析出以下几方面结果。

1，自身实力强大。

这类员工自身掌握高人一筹的专业技能，其他员工望尘莫及。

正因为如此，这类员工往往自视甚高，不拿他人当回事，甚至对于老板也不当一回事，当对于老板的话感到不满意的时候，这类员工就会顶撞老板。

2，自己与老板有密切的关系。

某些员工与老板有着密切的关系。……或者是亲属关系，或者是朋友关系。……因为这层关系，这类员工就会自觉得可以跟老板平起平坐，当对于老板的话不满意的时候，就可能顶撞老板。

3，自己资历深厚。

这类员工资历深厚，甚至可能是老板创业之初的老员工。

因为资历深厚，于是这类员工会自视甚高，不拿老板当回事，当对老板的话感到不满意的时候，他们就可能顶撞老板。

4，脾气暴躁。

这类员工脾气暴躁，一旦对某些事情不满意，就会发脾气。……对于老板，他们同样敢于顶撞。

5，无知者无畏。

这类员工对于自身情况不了解，对于单位里的情况不熟悉，心中没数，于是无知者无畏，一切率性而为。……这类员工当遇到对老板的话感到不满意的情况时，也会顶撞老板。

❾ 什么的底气

底气，就是说是你，当你做一件事情的时候，胸有成熟，而且呢，做什么事情呢，都可以让自己完全胜任，这就是你。做善的底气也是你做人的底气，同事那要有骨气，才可以做到恶行无旁路的做一件事情。