被老板命令

Ⅰ 同事总是以领导的语气命令自己，应该如何处理

工作过程中，我们会遇到各种各样的同事，其中有一种比较讨厌的同事就是总是自己以领导自居，然后去命令别人，有时候一次两次的也就算了，可是时间长了，就太讨厌了，具体应该怎么办呢？解决方法如下。

一、忽视——冷言冷语，未予理睬

朋友不是你的领导干部，没有分派你办事的权利，你没听就可以。无论是怎么回事，另一方没有权利对你下发命令，你没有实行的责任。假如碰到，何不当做耳边风，立即忽视。

“你不是我的领导干部，你没有资质以领导干部的语气与我讲话”“管好你自己，我的事儿不需要你参与”“等着你干了我的领导干部再去指引我”……这种全是赠给不清楚自身真实身份而趾高气扬看待朋友的人的最好是的语言表达。

四、训斥和警示，是对另一方太过言谈举止的最好是回复。

你英勇路面对，会让另一方了解到你的底气和胆气，了解到自身的造次和蛮不讲理，断掉对你乱指引的执念，你落得清净，不被该类人烦恼。

Ⅱ 再家里老板命令去办事受伤算工伤吗

在家里老板命令去办事受伤存在认定为工伤的可能性。
职工在家里，接到法定代表人通知，按法定代表人的要求去办事，所办的事情是用人单位公事的，因为办事受到事故伤害的，是因公外出期间，因为工作原因收到事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（五）项规定，应当认定为工伤。
职工在家里，接到法定代表人通知，按通知去办事，办事过程中参加抢险救灾等维护国家、公共利益或者受到伤害的，符合《工伤保险条例》第十五条（二）项规定，视同工伤。
其他情形，不能认定为工伤或视同工伤。但为法定代表人办私事受伤的，可向法定代表人主张人身损害赔偿。
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
最高人民法院
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
法释[2003]20号
第十三条 为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。
第十四条 帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。

Ⅲ 上司的强制命令，我该怎么巧妙的躲避应酬

呵呵。你可以跟他去。应酬时，你不必多言，该吃时吃，该听时听。给你酒喝就说现在吃药中医生不让喝酒。等应酬几次，老板觉得你去也就是吃并不能谈应酬，想必下次再有这样的事他就不能难为你了。但是要注意的是：你必须在本职工作上做到尽职，否则他会想你的能力问题了。做下属的总之会看事是比较重要的一点吧！愿你好运！；）

Ⅳ 被领导命令夹在中间无法做事怎么办

一个规范管理的单位，不是靠领导命令来运转的，靠的是规章制度，是规范的岗位职责。领导是考核员工是否完成岗位职责，而不是随意去更改员工的职责。
你提的问题说明你所在单位人治痕迹非常严重，领导之间有矛盾，将员工当作了斗争工具。在这样的单位工作，真的挺惨的。
怎么办？坚持自己的原则。如果敢刁难你，找管命令你的领导的领导。
如果有足够能力周旋，这份工作对你又非常重要，就做到让命令你的领导无可挑剔。
往上爬，自己做领导!

Ⅳ 作为一名员工，如果老板命令你去为他擦车，你会忍受下去，继续为他工作吗

我也遇到过这样的老板，倒是没让我擦车，我是做仓库管理的，居然让我去食堂打扫，也是我工作份外的事情。当时我在那个厂就干了几天，老板就这么侮辱我，我当时去打扫了当我看到他一副为富不仁的丑恶嘴脸，我当时就下定决心走了。第二天我就没去，反正在试用期，后来厂里来了个电话问我不干了？我就说我不想做下去了。我就看不惯这个，没过几天下周我就找到了更好的工作，做到现在，也许是上苍开眼了。这种老板不值得我们去给他打工，他没这个资格。

Ⅵ 同事经常以领导的口吻命令我，我要如何对付他

有网友投诉她同事特别讨厌，总是被指示用领导口吻做事。她性格胆小懦弱，不敢拒绝。另一个我无法拒绝的原因是这个同事往往很残忍。以领导的名义，如果他拒绝这个同事在领导的要求下，可能会给领导火上浇油，不知道怎么黑你。现在很郁闷，不知道该怎么办。如何反击这个同事不出错？

如果你觉得你好欺负，那你就用上面的方法或者找机会把这个同事 a教训一顿，他就不敢欺负你了。如果他因为你和领导关系不好就敢欺负你，你很难还手。除非你能修复和领导的关系，否则他总会欺负你，领导会很高兴的。

Ⅶ 梦到一群人被他们的老板命令抓住我们，于是我们追不停的跑，但被抓住后又没什么坏事，反而是好事寓意什么

抓--掌控。

Ⅷ 同事经常以领导的口吻命令我做事，应该怎样回绝

这个事不能通过一两次拒绝就解决，除非你想跟他们俩闹掰。但这事我们还有其他解决的办法，但要从几个方面入手：

首先是新人到岗被老人使唤很常见，不必委曲，甚至你还要更积极、有眼色。比如他俩准备做什么工作了，自己主动去把需要的东西准备好，人家工作的时候主动递个毛巾、端杯水等等。这样做的好处是让他们觉得你挺有眼色，自然会默认同意你在一旁看他们操作，你也要通过这个机会赶紧学习，有问题就自己记着不必问他俩，回头问老师傅。如果你不这么做，甚至表现出不愿意，他们有一百个理由在工作时候把你支开，让你啥也学不到，而你一点办法也没有，因为新人就是这么无力。

Ⅸ 同事常以领导的口吻命令我做事，我应该怎么办

在工作中，你会遇到这样的场面。你的同事们会这样说。“小张，做好XX，我会急用的！”“小王，把那份文件拿来，我会急用的，快点，别耽误我的工作！”“小李，下班后送我回家吧。”像这样，你接触过一些。遇到这种事，我到底该怎么办？

拒绝是人类为了更好地见面而学习的技能。当你不拒绝别人的时候，没有人会感谢你的善良。他们只能得到一寸让步。约翰肯尼迪，学会拒绝是你进入工作岗位的好开始！