35岁才是一个程序员成熟的开始

‘壹’ 你认识的程序员，35岁以后他们都在做什么了

大公司有挺多资深软件工程师还在写代码，只不过写的比较核心的模块，础架构方面的比较多，这个年龄段还在写简单页面的不太多，小的创业公司一开始，不管三十五还是四十五也得自己码代码，后期有起色了能找些人负责开发测试，最开始都是自己写。

‘贰’ 35岁以后的大龄程序员，正处于怎样一种状态

如果按照世界职业规划发展史上里程碑式的人物舒伯对人的生命阶段的定位，25岁-44岁职业上的发展课题应该包含：
稳定于一项工作
确立自己将来的保障
发现适当的晋升路线
如果我们把25岁到44对再做一次细分的话，31岁到44岁就应该处于安定期，这个阶段可晋升的上升空间已非常有限，所以找准自己的定位并在这条路线上获得保障，再去不断补充新知识，增加自己在某一专业领域的权威性很重要。
其实大多数程序员的晋升路径并不复杂，无非以下几种：
技术型：初级工程师->中级工程师->高级工程师->架构师（技术专家）->技术总监->CTO
管理型：工程师->项目组长->项目经理->项目总监->技术总监->CTO
交叉型：初级工程师->中级工程师->项目经理->技术总监->CTO（此路线技术和管理交叉进行，每个阶段做的事情不固定）
转行型：初级工程师->转行产品、设计、销售、运营等
当然在现实生活中，很多人的成长路径没有这么一帆风顺。大多数程序员在工作3-5年，知识和技术吸收积累到一定阶段后，会开始考虑继续做技术还是转行，这取决于一个人在技术上的天赋有多高。。

‘叁’ 有人说程序员过了35岁就注定只能转行了，这话你怎么看

‍‍35岁只是说不适合长时间写代码了，不代表不能写代码，这个年龄阶段的程序员应该属于技术架构流了，就是为项目制定技术方案编关键代码。如果35岁还在写基本代码那确实可以考虑转行，毕竟写代码也是体力活。‍‍

‘肆’ 35岁是道坎，程序员到了这个年纪真的干不动了吗

35岁是道坎，这个只是对于部分开发人员而言的，如果不想早早歇业，就得对自己的人还说呢个有一个好的职业规划。
对于软件开发人员来说，通常，他们职业发展有几个选择：专注于技术，成为技术专家；转型到技术型销售、技术支持等；当然，如果你原地踏步不前，薪资自然也就是上不去的。
随着技术成长，从技术性管理到高级管理。这是大家都看得清楚的方向，也都在向这些方向的金字塔尖努力。
程序员要根据本身的基本素质、技术能力选择开发层次，由低到高，逐步发展。 也是一名程序员本身具备相应素质的循序渐进的发展轨迹，包括很强的技术背景和综合管理才能等素养，这也就是所谓‘两条腿走路’的职业规划发展路线。”如果这样的话，我相信你也不至于到了35岁就歇业过去不了。
希望可以帮到您，谢谢！

‘伍’ 为什么常说程序员35岁是道坎

回答你的问题之前，我们有必要先了解清楚，为什么会有所谓的“程序员35岁就没饭吃”的说法，为什么一定是35岁？而不是30岁？或者40岁？
其实这个说法之所以会广泛流传，最早是从华为开始的。
之前爆出华为最新规定：35岁以上的普通员工，要面临被裁员的可能。也就是说，如果这条规定真的实施的话，那华为大概有7000名员工失业。
35岁被裁也好，30岁被裁也好，说到底都跟“末位淘汰”有关。
而“末位淘汰”在华为、阿里等大公司里很常见，这些公司每年都会对员工进行一次业绩考核，然后淘汰团队里绩效靠后10%比例的员工。
当然，我们不排除有暴力裁员的情况，参见之前的网易裁员事件。
但说到底，只要有末位淘汰制，年龄较大的员工自然就会被逐渐筛选清除出去。就像人家任正非说的，“35岁的人精力有限，需要新鲜血液”。
这些搞末位淘汰的公司都有一个共同点，那就是薪资高福利好，社会知名度高，愿意挤破头进来的人太多了，公司永远处于供不应求的局面，竞争自然激烈。
最后再回到“程序员是不是只能工作到35岁”这个问题上来，我认为，没有任何一个行业或者一个岗位，可以让一个人一辈子干到退休。
请你们放下这个幻想，放轻松，路到桥头自然直。
更何况，程序员干到35岁，至少能比80%以上的工作赚到更多钱。
要知道，绝大部分行业到了35岁，你不仅不能胜任工作，而且还没存到什么钱。

‘陆’ 程序员的职业生涯是多长

一般是到35岁，看你从什么时候开始了。如果一个大学生毕业后开始做程序员，22岁开始，那就是13年！当然，现在程序员逐渐小龄化，有些人不到20岁就开始做程序员了！
35岁是个门槛，很多人到35岁就改行了，因为大龄的程序员不吃香了，这个时候做不到管理岗位，就会被公司淘汰！事实上也不需要那么多管理岗，所以这个时候就要想好退路了！
不知道这么说你明白了吗？
望采纳

‘柒’ 为什么对于程序员来说，35岁是个尴尬的年纪

程序员在承受着较高的工作压力的同时，往往能够收获到与之对应的高收入。这个群体需要从业者具备较高的专业素养，想要进入这个行业门槛自然也比较高。而由于工作的特殊性往往需要频繁地加班，所以作为程序员保持一个健康的身体是非常重要的一件事。35岁对于很多人来说都到了一个成家立业的关键节点，大家总会遇到来自家庭或是岗位上的种种烦恼。社会的竞争压力之下想要不被新人所淘汰，就需要不断学习和提升自我。所以程序员的尴尬实际上对于大多数其他岗位的人来说也同样适用。

程序员之所以会对于年龄有比较高的要求，在于这个行业对于从业者的体力和脑力都有极大的考验。程序员不仅要能承受得起长时间坐在电脑前工作的身体损耗，大脑还得时刻处于高速运转的状态来维持工作上的效率，因此随着年龄的上升大多数程序员都会面临下滑。

你身边有从事程序员工作的朋友吗？

‘捌’ 程序员35岁以后都在干什么

可以去教书

硬件和网络熟的,可以开个小店,帮人做下维护、组网

不过这些都只能混温饱，但程序员过了35岁不能成功转型升上去成管理或技术总监，也就只能这样啦。。。

‘玖’ 过了35岁的程序员，还有价值吗程序员过了35岁该何去何从

一般情况下来说，程序员确实是一个高薪的职业，但大多数人认为程序员又是一个吃早饭的职业，所以真的因为如此意味着老程序员确实很难再发挥余热，所以对我们来说并不是程序员本身没有价值，而是因为行业属于一个新兴行业，对于中年人并不是很友好，所以程序员大多数在35岁之后都会改行从事其他产业，也要从以下几个方面出来思考问题。