嘉善程序员

Ⅰ 浙江嘉兴嘉善 (日善电子厂)怎么样有没有做过的

以前做过，还可以吧，待遇不错，基本上满月30天是可以拿到5000以上的，毕竟是电子厂，要靠加班拿钱，不然赚不到钱的。像国庆节这种节日都是三倍工资，加奖金一个月能拿6000以上，不过不能请假，请假的话要少四五百块钱的满勤俭的。

公司经营范围包括：计算机、通信设备和其他电子设备及其精密零部件(基于IPv6的下一代互联网系统设备、终端设备及其零部件、第三代及后续移动通信系统手机及其零部件、便携式微型计算机及其零部件)，汽车用精密电子零部件等等，涉及到很多，总之厂子很大。

宿舍是八人间，有空调，食堂饭菜口味不怎么样，但是品种多，可以挑着吃。

日善电子厂做普工的注意事项：

1、熟悉了解工厂的经营性质、生产产品流程、生产环境；

2、熟悉工厂的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求；

3、学习掌握工厂的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等，上班期间注意安全；

4、电子厂的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。只要同学们是所学的是相关专业，都可以在电子厂做普工的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

Ⅱ 嘉善富士康怎么样

嘉善富士康待遇不错的，工资高，每天最多让加班两小时，如果是其他厂每天上班12-14个小时一个月才3000多点。

富士康每天八小时，再加加班2小时共10个小时，工资每个月还能拿到4000块，有的部门是累，但那些部门月工资都在5000块左右，需要培训才可以进那些部门。

做的是国际高科技电子产品，富士康做的产品全部是帮别的品牌按照客户的要求加工的生产的，做好后再交给客户。富士康的客户有：苹果，诺基亚，摩托罗拉，索尼，松下，神舟，三星，等的零部件，都是富士康加工的。

(2)嘉善程序员扩展阅读

一、员工需求：

富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的"全方位成本优势"使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景。

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务"eCMMS"商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

二、公司理念：

富士康人在"长期、稳定、发展、科技、国际"的经营理念下，多年来致力于全球平台之建立，以"爱心、信心、决心"自勉。

在成功融合全球资源及人才、持续埋首科技创新下，不仅在深圳国际高交会上以机器人、热传导技术与能源、纳米技术及知识产权等多项成果惊艳各界，并是多年于美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MIT Technology Review)全球前二十名中唯一上榜的华人企业。

Ⅲ 你见过哪些让你目瞪口呆、脑洞大开的骗局

在重庆涪陵到重庆酉阳的火车上我经历过这样骗局。

一个三十几岁的中年男人手上拿着很多珍珠项链、手链等叫卖到：“买我的项链三十元一条，如果有谁买了我的项链后，我把所得的钱原封不动的奉还，项链你拿走。”

大家听得面面相觑，都不敢相信自己的耳朵。中年男人继续这样叫卖着，终于有一个乘客用三十元钱买了一条项链。

中年男人继续边走边叫卖着，可再也没有人买了，只好往回走，刚走到买项链的乘客位置旁，乘客说：“你说过要退给我钱的”，“来，给你三十块”乘客接过钱后喜滋滋地坐下，手里把玩着白得的项链。

中年男人缓慢的脚步刚要迈出这节车厢，一个声音传来：“我买一条”“我也来一条”“来给我一条”。中年男人给了三人一人一条项链，收了九十元。

照样画葫芦，同样退了三人的钱。

这下车厢的乘客坐不住了，大家你一条我一条争先恐后的买项链，不一会，中年男人手里的项链被一抢而空。

这时中年男人笑着说话了：“老少爷们，你们相信卖出去的货有退钱不退货的吗？谢谢！谢谢！谢谢你们照顾我的生意，火车马上到站了，我八十岁的老母还等我回家呢。”

呜！呜！火车进站了，中年男人走到车门，做了一个潇洒的飞吻！下了火车。

搜索图片

Ⅳ 浙江省嘉善县新思考电子厂工资怎么样

嘉善新思考套路真的深的很，我们三月十八号开始上班，来了直接上夜班，说是一天两顿工作餐，其实只有一顿，也没时间让你吃第二顿，除非你早点来可以多吃一顿，不过要扣你工资，没有休息时间，一个月也只有最后一天倒班，也就算是休息一天了，平时不给请假，想着法的罚你钱，正式工一天工作十四五个小时也就才一百多的工资，罚款起步50，上不封顶，有一天请不到假，累的不行了只好旷工没去，直接罚款500，想离职也不会轻易给你离职单，想着法的让你自离，自离又可以扣你工资，又是500起步，虽然每天都有新进至少50名新员工，人员却总是缺少的，我在想这种厂子怎么还不倒闭？曝光他，不能再让他坑害更多的人

Ⅳ 进入嘉善的条件

只要有户口接收单位和当地户籍部门的准迁证明，到你的原籍开出迁移证明，回去落户就可以了。
嘉善县属于浙江省，是嘉兴市下辖县。
根据嘉兴市人民政府办公室印发的《嘉兴市户口迁移若干规定(试行)》，嘉善县户口迁入条件：
符合下列条件之一的，准予本人落户：
(一)经县级以上组织、人力社保部门批准正式录用(聘用)或调入的国家机关、事业单位工作人员。
(二)经县级以上人力社保部门或行业主管部门确认，按规定办理调入的在本地央企、省属企业工作的管理人员。
(三)持有户口迁移证、就业协议等相关材料的高校和职业院校毕业生。
(四)25周岁以下、具有高中(含职高、中专)以上文化程度的农村转移人口，已连续参加本市职工基本养老保险达到5年的。
(五)经县级以上教育、文化、体育等主管部门认定的具有紧缺急需技能的人员。
(六)经县级以上人力社保部门确认的下列人员：
1.与本市企事业单位签订劳动(聘用)合同或在本地经商办企业，具有大专以上学历、中级以上职称或取得技师以上国家职业资格证书，并在居住地取得《浙江省居住证》的人员。
2.与本市企事业单位签订劳动(聘用)合同或在本市经商办企业，适合我市产业转型升级和市场需求的人员。
3.具有专业技能、从事特殊职业，已连续参加本市职工基本养老保险达到3年的人员。
4.持有国外高校文凭(需经学历认证)的留学回国人员，与本市企事业单位签订劳动(聘用)合同或在本市经商办企业的人员。

Ⅵ 嘉善什么最好

嘉善具体有什么地方好！我也说不清楚！
每个人的审美观不同吗？下面是嘉善多年历史文化！
自己参考一下吧？

嘉善县
开放分类： 城市、浙江、地名

目录
• 基本概况
• 自然地理
• 历史沿革
• 经济概况

基本概况

嘉善，位于中国长江三角洲东南侧，江、浙、沪两省一市交会处，是浙江省接轨上海第一站，总面积506.6平方公里，辖11镇，至2007年年底,全县常住人口约70万(本地户籍人口38万,外来常住人口31万)。境内水网交织，物产丰饶。民风淳朴，六千年前已有先人在此生息，素以鱼米之乡、丝绸之府、文化之邦名扬天下。
嘉善，环境优美、经济发达，是国家首批沿海对外开放县（市）和“全国农村综合实力百强县（市）”之一。改革开放以来，嘉善经济持续快速发展。具有嘉善特色的现代化农业三色产业带，为传统农业注入了生机；木业、电子电声、机械五金和纺织服装，成为工业主导产业和特色产业；古镇西塘的保护和开发，吸引了海内外广大游客纷至沓来，成为文化旅游的一个亮点。
嘉善，面向世界，确定了“经济强县、文化名县、现代化新城”的发展目标，以丰厚的的历史文化底蕴、江南水乡特色和现代文明结合的人文环境为基础，努力把嘉善建设成为城郊型农副产品加工基地、外向型工业生产加工基地和水乡田园式休闲度假基地，成为环境优美的工贸型、现代化省际边界“窗口”城市。

自然地理
嘉善县地处太湖流域杭嘉湖平原，位于浙江省东北部、江浙沪两省一市交会处，东经120°44′22〃——121°1′45〃、北纬30°450′36〃——31°1′12〃。境域轮廓呈田字形，东邻上海市青浦、金山两区，南连平湖市、嘉兴市秀城区，西接嘉兴市秀洲区，北靠江苏省吴江市和上海市青浦区。全县总面积507.68平方千米（县土地详查数），其中陆地占85.71%，水域占14.29%。县城魏塘镇东距上海市90千米，西至杭州110米，南濒乍浦港35千米，北接苏州91千米，处于长江三角洲的中心地带。地势南高北低，平均高程3.67米（吴淞标高）。

嘉善县境内东西流向的有太河泾港、大寨河、圩水港、贺汇港、斜塘，南北向的芦墟塘等河流流经镇域，是西水东泻的主要泄洪通道。汾湖,系湖州至上海的“湖申乙线”航道。
汾湖

汾湖位于浙江嘉善、江苏吴江交界，东西长6公里，南北长3公里，一半属浙江、一半属江苏。汾湖古称分湖，是春秋战国时期的吴越分界湖。总面积9700亩。
嘉善位于北亚热带南缘的东亚季风区，四季分明、温和湿润、光照充足、雨量充沛、无霜期长，宜于作物生长，但地处沿海中纬度地带，气候变化明显，具有春湿、夏热、秋燥、冬冷的特点，主要的灾害性天气有暴雨、连阴雨、干旱、寒潮、大雪、大雾、高温和台风。
历年平均气温15.8℃，1月最冷，月平均气温3.7℃，极端最低气温-10.8℃，出现在1977年1月31日；7月最热，月平均气温27.8℃，极端最高气温39.6℃，出现在2007年7月25日。春季，日平均气温稳定通过10℃的平均初日3月30日；夏季，日平均气温稳定通过22℃的平均初日6月9日；秋季，日平均气温低于22℃的平均初日9月28日；冬季，日平均气温低于10℃的平均初日12月6日。。�
历年平均初霜日11月14日，终霜日3月25日，平均无霜期233.6天。平均初结冰日11月29日，年平均结冰天数39天。
历年平均降雨量1155.7毫米,最多年份雨量1683.4毫米，出现在1999年；最少年份雨量695.1毫米，出现在1978年。年平均降雨日138.5天，日最大降水量167.6毫米，出现在1977年8月22日。全年有两个相对雨季和干季，4～7月是第一个雨季，其中4～5月为春雨，6～7月为梅雨，7月中旬～8月中旬处于副热带高压控制下，高温少雨；8月下旬～9月是第二个雨季，受台风和冷空气影响，雨量明显增多，10月起降水减少，成为第二个少雨时段。历年平均降雪日数7.8天，1月最多，达3.5天。最大积雪深度22厘米，出现在2008年2月2日。�
历年平均日照时数1927.3小时，其中，1～2月最少，平均在125小时以下；而7～8月最多，平均在210小时以上。
历年平均风速3.1米/秒，瞬间风速≥17米/秒的大风平均每年5.4天。历年出现的最大风速35.5米/秒（12级），出现在1987年3月6日。

历史沿革

因旧有迁善六乡俗尚敦庞，少犯宪辟，故曰嘉善。
嘉善县历史悠久，从境内大往圩、独圩、张安村等文化遗址出土的文物证实，早在 6000多年前的马家浜文化时期已有先民在沼泽开田，种植水稻和饲养牲畜。明宣德四年（1429）三月，巡抚、大理寺卿胡概巡视江南后，以地广赋繁奏请划增县，翌年三月二十八日敕分嘉兴县东北境之迁善、永安、奉贤三个完整乡和胥山、思贤、麟瑞三乡之部分置嘉善县，定治魏塘，隶嘉兴府。“因旧有迁善六乡俗尚敦庞，少犯宪辟，故曰嘉善”。清循明制，咸丰十年（1860）至同治二年（1863），太平天国曾在境内建立地方政权。
民国元年（1912）废府，嘉善属钱塘道。16年道废，直属省辖。21年全省设12个县政督察区，嘉善属第二县政督察区，次年仍改称第二区。26年11月被日军侵占。28年成立浙西行署，次年改为第十区，嘉善隶属浙西行署第十行政督察区。37年4月，属第一行政督察区管辖。
1949年5月11日嘉善解放，隶属浙江省第一专员公署，11月改属嘉兴专署。1958年11月21日嘉善县建制撤销，并入嘉兴县。1961年4月9日恢复县置。1983年8月，实行市辖县制，嘉善县隶属嘉兴市。

经济概况

嘉善是第一批沿海开放县之一，2007年,全年实现地区生产总值181.42亿元，增长16.4%，按当年年末汇率计算，人均生产总值突破6500美元（按户籍人口计算）；完成财政总收入23.15亿元，增长23.3%，其中地方财政收入11.02亿元，增长26.1%；全社会固定资产投资102.44亿元，增长17.6%；进出口总额18.81亿美元，增长30.6%，其中出口13.60亿美元，增长27.8%；城镇居民人均可支配收入20226元，增长11.1%，农民人均纯收入10121元，增长13.9%。
大力开展招商选资，实际利用内外资均创历史新高，全县合同利用外资5.41亿美元，增长7.5%，实际利用外资3.28亿美元，增长33.7%，引进县外内资23.38亿元，增长49.8%。引资质量进一步提升，全年新批总投资1000万美元以上的企业达22家，总投资1000万美元以上的增资达18次，引进5000万元以上的内资项目达48个，新批电子信息、精密机械类外资项目数占全县总量的50.7%，富士康项目成功签约落户。民营经济取得新发展。全年民资项目实现投资42.17亿元，占全县总量的56.9%。
第三产业稳步发展。实现第三产业增加值58.58亿元，增长15.5%。消费需求保持活跃，社会消费品零售总额达54.33亿元，增长17.0%。完善服务业发展政策，突出服务业招商，分别在上海和香港成功举办服务业项目推介会，新增服务业企业307家。积极推进服务业重点项目建设，17个市、县服务业重点项目完成投资9.85亿元。加快旅游业发展，接待境内外游客350.13万人次，增长20.8%，旅游业总收入25.85亿元，增长22.5%

交通
嘉善有着优越的交通条件,沪杭铁路,沪杭高速公路,申嘉湖高速公路,杭州湾跨海大桥北连接线,亭枫高速连接线,320国道,都穿境而过,即将建设的沪杭高速铁路,城际铁路,沪杭磁浮铁路和嘉通高速公路,也都将经过嘉善,相信不久之后,嘉善将成为长三角的交通枢纽.

浙江最大的台资集聚区
截止到2006年9月底，全县累计批准设立台资企业331家，总投资25.64亿美元，合同利用台资13.3亿美元，实际利用台资4.28亿美元，常住当地的台商有2000多人。而同期共有40多个国家和地区的841个项目投资当地，累计合同利用外资24.5亿美元，实际利用外资10.26亿美元。
嘉善与上海接壤，距离上海、杭州和苏州均不到100公里，因此成为浙江承接苏南和上海地区台资的第一站。1999年，浙江省政府批准嘉善经济开发区正式设立台商投资区。
目前，台湾最大民营制造企业，全球三大电子制造服务业（EMS）厂商之一鸿海精密(富士康),亚洲规模最大的家具企业台升集团、全球最大的紧固件企业之一晋亿集团和着名速冻食品品牌龙凤食品等一批台资企业都在当地落户。2003年，嘉善继江苏昆山、广东肇庆之后，成立了大陆第三个县一级的台湾同胞投资企业协会

Ⅶ 嘉善县立讯制造厂是辞职后多久发放工资

离职是劳动者与用人单位之间解除劳动合同关系的行为，如果劳动者离职以后，用人单位应该将劳动者在工作时间所应该得到的报酬发放给劳动者，那么这个离职工资什么发放，最晚在什么时候，法律上都是有所规定的，接下来就让我们一同来了解国家规定离职工资多久发放。国家规定离职工资多久发放
一、国家规定离职工资多久发放
《工资支付暂行规定》第九条 “劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”。
劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的，还是要承担责任的。但要注意的是：
(1)劳动者必须具有主观过错;
(2)赔偿只算直接损失，不算间接损失。
具体的赔偿项目主要包括：
(1)用人单位招收录用其所支付的费用;
(2)用人单位为其支付的培训费用，但双方另有约定的，按约定办理;
(3)对生产、经营造成的直接损失;
(4)劳动合同约定的违约责任。
二、员工离职手续如何办理?
（一)离职管理
派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。
1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续;
2、因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的，均应按规定提前30日以书面形式通知对方;
3、如本单位提出提前解除劳动关系的，将按照国家及本单位规定办理离职手续，支付违约金。
（二)离职程序
(1)试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资;
(2)正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，用人单位书面通知企业人才市场，然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。
（三)转出人事关系
1、转出人事档案、党组织关系、工会组织关系。
2、转出社保。
实际上只要是公司能够保证给我们发放离职工资的时候没有扣扣的这种情形，在处理的时候也要灵活变通一些的。比如公司到了月初因为要核算相关的财务，所以平时如果就是到了月中或者六七号左右才发的，那我们到时间去领取就行了。
三、自动离职待遇是怎样的
自动离职、擅自离职的含义是相同的，都是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇。
5种自动离职有补偿：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资。
离职工资是劳动者在离职时对自己的工作成果所应该得到的报酬，国家也有相关规定，在劳动者与用人单位解除劳动合同的时，用人单位应尽快将工资发放给劳动者。

Ⅷ 本人嘉善爱仕达工作近三年的员工注塑部模具管理员。去年因工作原因与模具部员工发生争执，行政部在没问

哥们，在爱仕达你还想不吃亏？这就是个垃圾厂，注塑车间新来的这个经理还有班长已经把车间搞成自己为所欲为的场所了，看你谁有威胁或者不顺眼就北地里整谁，他又不敢打你，只能悄悄在你工资上做手脚了，公司人事也跟个怂包一样不敢管，我建议看到这条评论的朋友，勿入此坑！嘉善的爱仕达？我呸！垃圾，陈总估计年龄大了，带眼镜也看不见了，这就是你旗下公司管理者的作风，胡乱克扣工资，只说人话不做人事，管理混乱，结党营私。唉……改名叫爱屎大吧，去吃屎吧！

Ⅸ 去嘉善阿克苏诺贝尔工作怎么样

因为是外资企业,公司在待遇福利方面都还不错,地处台商经济开发区,工作居住环境可以,物价相对上海很低,如果你应聘的职位轻松,可以每星期回上海且车费公司可以报销的!

Ⅹ 嘉善富士康员三的线长底薪多少，大概一个月能拿多少钱

嘉善富士康员工三线的底薪一般在1800到2500左右，一个月工资能拿多少？这个是看你是做的是普通的，是计件，一般底薪加加班工资加计件绩效什么的可能在4000左右吧