男程序员面试淘汰

① 程序员的工作有多难，为何职场当中程序员最容易被淘汰

主要是因为程序员这个职业面对的新鲜事物发展的太快，如果不认真的学习和接触新鲜事物，很快的就会跟不上潮流，跟不上这个时代。所以程序员的工作压力非常的大，几乎可以说是每天加班到很晚，这样才能保住自己的职业。所以说，程序员他的工作压力是非常的大的，而且很多的突发性疾病在这一行业也是非常常见的。

当然也是因为自己平时非常忙于工作，并没有太多的时间来注意身边发生的新鲜事物以及新鲜科技。因为我们都知道，需要静下心来学习才是最好的方式。但是他们平时会注意养家糊口，所以他们会变得非常的机械性，然而程序员这项工作不能有机械性的，工作需要非常富有创造性。所以淘汰是很正常的事。

② 如何安慰几次面试未通过的程序员男友

告诉他面试失败并不是代表他人生是失败的，导致面试失败的原因会有很多种，好好帮他梳理分析一下。

1. 简历投递公司。可能所选的目标公司与个人状况不符合，所以面试未通过

2. 检视自身能力，在面试细节中应该可以感知到自己的能力弱势，可以趁机好好提升下欠缺的部分。

3. 上网查一些面试攻略，有的人可能能立足，却因表达能力不强而措施工作机会。

我能想到的就是这些，希望可以帮到你，谢谢！

③ 面试中HR提问，你认为男女程序员之间有什么差别

这个问题就好比问一个前来面试行政的男生，你为什么要面试行政这个岗位？
潜台词是行政不是女生干的活儿吗？
这个问题就好比问一个前来面试客服的男生，你觉得你比女性客服的优势在哪里？
潜台词是你们男生没有女生细心，服务意识不如女生。
这个问题就好比问一个前来面试公关但长相一般的女生，你为什么要应聘公关这个岗位？
潜台词是长成这样还面试公关岗位？
同样，楼主面对的那个问题也是如此，看似没什么，也许是说者无意，也许是我多想，但我就是感觉这里面有潜在语境，有浓浓的刻板印象，还有一种刻奇心态。
差别在哪里？
有差别吗？
女生照样能编程，男生照样能开发卫生巾。
不看性别，看能力。
so，没差别。
女程序员更有优势，男程序员逻辑好，但普遍男程序员情商不高，女程序员情商高，在和产品经理和运营经理的对接过程中有很大的优势。

希望可以帮到你，谢谢！

④ 男朋友程序员，但是技术不行，面临着被公司淘汰，该怎么办

男朋友是程序员，但是技术不行，面临的被公司淘汰的这种情况下，你应该多鼓励他，让他更好的学习自己的专业知识，话费好自己的能力，这样子鼓励他才可以

⑤ Java程序员面试失败的5大原因是哪些

也许这5点原因适用于所有的程序员：
1、说得太少
尤其是那些开放式的问题，如“请介绍下你自己”或“请讲一下你曾经解决过的复杂问题”。面试官会通过你对这些技术和非技术问题的回答来评估你的激情。他们也会通过模拟团队氛围和与你的交流互动来判断你的经验和能力。
所以，仅仅只用两三句话来回答不但不能显示出你对这个专业的兴趣，还会让整个面试过程显得非常无聊。如果你不能很好地说明你的经验、成就和技能可以给企业带来的价值，那么你的竞争力毫无疑问就高不起来。所以，你需要对一些最常见的开放式问答作充分的准备，学会推销自己。
2、说得太多
不断地说，不断地说，却并没有什么实质性的内容。换句话说，就是废话连篇，言之无物。如果你不能简洁的解释问题，那么面试官就会怀疑你在工作时的表现是不是也会像你的谈话一样拖泥带水？可以先问问面试官，确定是否真的需要详细解释。

解释也是一门艺术，关键是确定重点，如果需要的话再深入到细节。当聊到业务的时候，就应该从业务的角度看问题，不要涉及任何技术术语。学会用简洁明了的方式解释问题。如果你能时刻把握主旨，那么这一点也不是问题。

3、回答不出
一些必知的基本技术问题面试不是技术竞赛，不是看谁答对的问题多，但是有一些“必须知道”的核心Java和Web基础知识，你不能不知。
4、既写不好简单的代码，又回答不出如何解决棘手的问题

作为一个开发人员，你应该根据自己的经验水平，来针对给定的问题和情况编写代码。特别是如果碰到一个比较棘手的问题，那么即使你还没有解决方案，也应该将你的思路讲给面试官听。当然这在面试时会让人特别紧张，尤其是在还有时间限制的情况下，但是你也必须保持冷静，至少应该说明你将如何试着去解决问题的方法。

5、糟糕的礼仪和态度
迟到，不适宜的着装，抖手抖脚，没有眼神接触，过于紧张，没有提问，显示不出对这份职业的兴趣，“我什么都知道”的高傲态度，贬低你的现在和以前的雇主，遇到技术问题时烦躁不安或者垂头丧气，为自己找理由而不是虚心接受错误，与面试官发生争执，不好的肢体语言，随波逐流而没有自己的看法，过于呆板，撒谎，嗓门太大，无法成为良好的倾听者，等等。

⑥ 男朋友程序员，技术不太行，年龄也大了，36了，面临着被公司淘汰，他还问我如果有一天他没有好工作了

你男朋友是程序员，技术不太行，年龄也大了，36岁了，面临着被公司淘汰，他还问你如果有一天他没有好工作了、不会挣这么多钱了，问你会不会离开他。你一定要回答和他一生一世才是正确的，这样才能让你们俩的生活更加幸福美满啊。

⑦ 程序无处不在，做程序员是不是不容易被淘汰

我个人觉着是有极大的可能的。因为现在社会竞争可以说是十分的激烈，如果你不前进不进步的话，那么就将会有很多的人去代替你。

现在这个程序员的职业可以说是一个比较热门的职业。因为程序员这个职业在很多人看来都是比较挣钱的，虽然他会很累，但是它特别适合男生去做。男生所从事这个行业的人也会有很多，但是如果你只顾着去做好自己的本分工作而不去求上进的话，那么你将很有可能被其他人去淘汰。

但是当然任何事情也并不是绝对的，如果你所在的公司真的是非常的缺乏人才，而你又做的特别优秀的话，那么当然你将不会去被淘汰，但是前提是你要肯定你有这个能力。那么哪怕是在别人淘汰的时候，你也不会去面临着危险，所以这跟个人能力是很相关的。

⑧ 央视网评45岁程序员求职难引发热议，他的焦虑你也有吗

45岁IT男在中国政府网的一条心酸留言火了，他在留言中写道：我是一名45岁的软件开发工程师，从事IT行业很多年了，精通各种编程语言及技术体系，但在我辞职半年后重返职场求职时，却连一个面试机会都得不到。这样的留言引发了很多IT人士的共鸣，更得到了社会的广泛关注，央视网对于此事发表了评论，其称“结构性失业”是职场常态，相关部门应探究出更多人性化措施，尽量取消职业年龄的门槛，让各个年龄段的人，都能有工作机会。

所以，从多个角度上说，企业不想要35岁以上的求职者，也是合理的，即便他们是技术骨干，但是公司也会考虑到他们的健康问题，家庭问题、薪资问题，所以，大多不会录用。这就像是《都挺好》里面的苏明成，海归人才，技术骨干，但是却连一个面试机会都拿不到，现实中的职场就是这样，如果我们改变不了它，就要学会改变自己，可以适当转型去做一些没有年轻门槛的工作，扩充自己的求职范围。

⑨ 面试没过的那些程序员，最后都去哪里了

那一些在面试当中没有通过的程序员他们最后都会去到哪里呢？接下来我就给大家分享一下我的一些了解。

一.换一家公司面试

那一些在面试当中没有通过的程序员，他们一般来说都会直接换一家公司面试。像这种情况呢，我认为应该占比是达到80%以上的。因为像做程序的公司多的是，这家不行那就换一家嘛，这个没有什么大不了的。因为每一个公司的要求都是不一样的，有一些公司他需要你拥有高超的技能，他能够给你开出一个月两三万甚至更高的工资。但是有一些公司它是不需要什么要求的，它只需要你懂一点点，基础让你过来做一个学徒一样。但是他的工资可能会比较低一些。那绝大部分的人就是刚开始在一些要求低的公司先干着，然后慢慢的学习水平水平高了之后，再跳槽到一些工资高要求高的地方，基本上都是这样子的。

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⑩ 我是学Java的主要是j2ee，昨天去面试了，淘汰了。

不是啊，问这个很正常啊。面试被拒绝很正常，不要灰心，也许还有更好的公司等你呢。继续强化自己。记得回答问题的时候不卑不亢，最好是一切问题都不是问题的状态