① 程序员年龄增大后的职业出路是什么
1、晋升管理层
随着技术水平的提高和经验的积累，在一段时间后很容易会逐步往公司高层进发，一方面是能力决定的位置，一方面是基础的开发工作已经可以由新员工接手，自己将继续在架构以及更为战略的领域进行工作，这也是大部分人们的一条好的通道。
2、技术研发
这方面的工作也是基于开发水平逐步优秀，同时自己并不想从事管理工作而出现的，随着积水的提高可以一门心思做着喜欢的开发工作，做着公司较为前沿的研发工作，也是许多技术大牛的发展趋势。
3、稳定工作寻求兼职
在管理和技能都难以寻求突破的时候，可以在稳定工作的基础上寻求兼职，一方面可以以自己的经验快速完成公司业务，另一方面可以根据自己的能力寻找适当的兼职，赚更多的薪水。
4、跳出创业
创业的选择固然是没问题的，不过还是不要跨行创业，根据自己的技术和领域进行适当的尝试，注意风险的同时，也可能收获意外惊喜。
5、自由职业
跳出固有的工作，选择自由职业，可以更灵活的安排工作和生活，不必为了工作而委屈生活，只要寻找到合适的自由职业，那么就是工作、生活双丰收的局面。
② 年龄大的普通程序员最后的出路是哪里
可以转测试，工作压力会减轻，负荷也低很多，但是由于岗位变动，薪资可能会有所下调。
转技术管理、技术经理之类的，专门负责项目组的技术问题。
转架构师，这对个人技术能力要求就高了，对系统架构及服务搭建须有一定经验。
需求分析，对需求能有独到的见解和想法，因为懂技术，所以能修正很多不合理的、技术上难以实现或不合适的需求。不过这个岗位得看公司，不是什么公司都会为这个单独定岗，有些公司这一块是技术经理兼顾
③ 程序员真的干到35就不行了吗
1，年龄不会成为编码的阻碍。你的经验会极大的弥补年龄带来的体力和脑力方面的问题。如果真心喜欢编码，放心去做吧。
2，对于编程这种需要高体力和脑力消耗的工作，年龄带来的负面影响很大。所以，如果不是特别喜欢编码，老人家还是做做指导性的工作更合适。
④ 程序员未来前景如何大龄程序员出路在哪里
年龄大的普通程序员，将来的出路无非就是以下三个：
1、稳定地待在一家公司，有一定产出效率，成为一颗螺丝钉，不出彩也不出丑，就像之前棉纺厂的工人那样，直到这家公司不行了，找另一家，继续做个普通一兵。其实这事儿和几十年前的工人一样，只是时代不一样，职业的名字变了。
2、寻找相对优势，到稀缺你技术、能力、经验的地方，找到存在感。比如一线城市回退到二线、三线；比如互联网顶级公司的普通程序员进入小公司；比如互联网行业的普通程序员进入传统行业有软件部门的公司。
3、转行，想干什么干什么去，很多人认为，一个 35 岁以上的程序员相比较一个 20来岁的毕业生，精神状况、身体状况必定是不如刚刚大学毕业的年轻人，所以要尽早转行。那么问题来了，程序员是吃青春饭的吗？程序员的职业发展到底如何呢？
首先，我觉得时至今日，相比其他职业，程序员仍然是一个投入产出比比较高的职业。程序员不是一个“吃青春饭”的职业，而是一个常青的职业。程序员其实也并没有我们想象中那么累，很多互联网公司的工作环境、工作氛围、员工福利都是非常不错的：弹性工作，定期团建，免费健身；一日三餐、零食饮料应有尽有。对于头脑灵活、思维敏捷，但还没有明确职业目标的理工科毕业生而言，把程序员作为职业生涯的起点，应该会是一个不错的选择。以北京为例，应届毕业起薪在 8000-10000 元，比其他职业高出不少。程序员现在小蜜蜂云工作了解很多远程可办公的，全职兼职都是有的，可供的选择还是比较多的。
程序员在职业生涯第一个阶段，通常是 3-5 年。这个阶段要以职业探索为主，脚踏实地写好每一行代码。只有快速学习和成长，掌握过硬的专业技能，这样才能在职场立足，走好未来的路。现在程序员的职业领域已经细分到了令人发指的地步，比如：大数据工程师、云计算工程师、某某语言工程师、系统架构师、web 前端工程师、嵌入式软件工程师、数据库开发工程师等等。
⑤ 听说程序员是适合年轻人做，年龄大了之后的程序员出路是什么
如果是长期专注做某业务的，干这么多年都快成业务专家了，去相关行业的软件公司做售前顾问，做需求分析师。
如果性格不是那么内向，能跟很多同事聊得来，去学一下人力资源的知识，专做软件行业的猎头，相比其它猎头，
你更了解用人单位要什么样的人，侯选人的技术是否匹配，如果你能帮创业公司挖一个团队过去。
做培训讲师，可以在网上课堂讲，可以去培训机构任教，也可以去高校跟老师合作，他负责招生，你负责实战培训、岗前培训。
教程写手，写一些给新人的入门教程。
不管是转岗，还是去外面自己干，前提都有一个，得有干货。做技术的同时试着关心一下外面的世界，培养其它一些能力，比如学会人际交往，学会演讲，了解产品和项目管理知识，写博客锻炼写作能力等。
⑥ 做PHP程序员，年纪大了怎么办到35岁后
当然可以了！
首先，国外的大牛，基本上都是30岁-50岁的，编码行业博大精深，比其他行业更需要很长久的经验积累。
其次，国内互联网界刚起步15年，预计还有30年的飞速成长期，所以对于人才的需求同比增长，在20年内，仍旧会远远大于其他任何行业。需求越大，越需要技术前辈去带动后辈。
再次，岁数大的程序员，到一定程度，往往都到架构师、需求分析师、技术总监、CTO的层面，这个时候对代码的控制效率的要求，就反而变小了。对综合技术能力的考量，却越来越大；而综合技术能力，没有5-10年的浸淫，绝对达不到一定高度的。
又次，在任何一个技术型行业，跑在前面的人才，永远都是在前面。除非你放弃了。因为任何一门技术，都是增量模式的。一个新人站在了前辈的肩膀上，固然可以飞速成长。但是当他想达到和你真正一样的高度，照样需要花费和你差不多的时间。
最后，说说我自己，我是07年24岁时开始接触html的，比一般人都晚许多年。之前6年，从事各种行业，最后在互联网技术方面找到了自己真正喜欢的挑战。至今也30了，仍旧很乐于研究一些东西，搞定各种难题。并且想搞到50岁。
⑦ 年纪大的程序员有何出路
可以转测试，工作压力会减轻，负荷也低很多，但是由于岗位变动，薪资可能会有所下调。
转技术管理、技术经理之类的，专门负责项目组的技术问题。
转架构师，这对个人技术能力要求就高了，对系统架构及服务搭建须有一定经验。
需求分析，对需求能有独到的见解和想法，因为懂技术，所以能修正很多不合理的、技术上难以实现或不合适的需求。不过这个岗位得看公司，不是什么公司都会为这个单独定岗，有些公司这一块是技术经理兼顾的。
⑧ 程序员四十岁以后转行，做什么好
所谓隔行如隔山，从事新的行业领域，需要重新开始学习摸索，需耗费大量的精力与资源，风险高。四十岁之后又是上有老下有小，家里的开支会越来越多，没必要冒那么大的风险。除非你有想创业的想法，或者做个小生意，能维持生活开支。这个倒可以考虑。现在食品店生意还是比较火得，只要做的饭菜好吃，人流量过的去，基本上是盈利的；小孩培训班。现在都流行编程要从娃娃做起，开个编程培训班，又是自己擅长的领域，也很不错。