美国程序员平均年龄

A. 为什么美国六十多岁的程序员还能写程序

美国的程序员可以一辈子专心做技术，他们不存在说，年龄大了就不适合做程序开发了，而国内的行情是不一样的，国内过多地给程序员灌输了30之后必须转行必能只做技术的感念，这样让大部分的程序员都显得比较浮躁，技术好的后来都做了管理了。

B. 美国硅谷的程序员工资到底有多高

“三百六十五行，行行出状元”这句话大家从小就听到过，确实也是真实的，但是对于现在的社会也有一定的区别，一般收入比较高的就是程序员，尤其是高级的程序员真的工资难以想象，很多人会疑惑美国硅谷的程序员工资到底有多高？这个估计几万一个月，甚至几十万都有，毕竟他们做的工作难度很大，对于影响的人也是很多的。

所以很多人觉得程序员很挣钱，收入快这也是有道理的，但是对于大脑的使用也是很苦恼的，所以一般都有年龄的限制，但是互联网的发展这是大势所趋，所以未来程序员依旧是非常重要的，大家可以多去了解一下。

C. 程序员工资真的那么高吗

根据《2018年中国程序员生存状况报告》，年薪 5w 以下的程序员仅占 6.2%，且年龄都在 25 岁以下，工作年限只有 1-2 年；大多数程序员年薪在 9-30w，平均月薪达到 10k 以上，这相比于其他行业已算是高薪；年薪 40 万以上平均年龄为 36 岁。

为什么程序员普遍高薪？

1、程序员是IT行业的核心竞争力

it 行业自诞生以来，一直是资本的宠儿。近年来，多数风投都进入了互联网公司，这是一个循环，资本看好，就会出现更多的创业者。创业公司越多，就需要越多的技术人员。所以，这个行业总体上是不缺钱的，有能力给程序员开高薪。

2、程序员的门槛相对比较高

这个门槛不是指学历，而是很多人倒在入门的路上，因为零基础入门时总会遇到挫折，很容易让人放弃，能真正坚持学完然后做这一行的人，相比别的行业来说还是少很多。

3、程序员的不可替代性

软件技术公司最主要的开销就是人力开销，人才是最重要的组成部分。软件开发不是工厂，很难量化，没办法做到流水线工程。有些关键的岗位人才一旦流失，就会对公司产生巨大的损失，这也是程序员值钱的一个原因。当然前提是技术实力过硬，如果只是打杂或者混日子的，那就另当别论了。

未来，程序员会持续高薪

在所有职业当中，程序员是增长得最快的。很多传统工作类型已经渐渐被取代了，正是因为程序员把这些工作内容自动化了，这个趋势肯定会继续下去。

软件行业的变化会远远超过几次工业革命的变化。传统行业被软件化需要程序员来实现和维持。未来几十年内，需求只会越来越大，与其它行业的工资差距也会越来越极端。

站对了风口，猪都能飘，更何况是工资？

D. 程序员的平均年龄是多少

20－25的算熟手（程序员），25－30的算老手（部门经理），30以后都高手（技术总监）！平均年龄处在青年时期！

E. 目前国内外年龄最大的程序员有多少岁了

据我所知现在最大的程序员应该是60岁了吧，平均年龄都在35岁左右，国内的60岁以上的高龄程序员估计得再过十来年才会让大家习以为常吧。

F. 做程序员的职业寿命有多久

互联网猝死重灾区 程序员：平均寿命37.9岁

在互联网公司中，最容易猝死的重灾区职位就是可怜的工程师们了。2016年5月，北青网发表的的《中国十大高危职业》一文中显示，IT工程师的平均年龄居然仅为37.9岁！

久坐不动，长时间面对电脑，天天熬夜加班，没有休息日……这些都是造成IT工程师们，尤其是开发人员猝死的原因。猝死在互联网行业中已经不是什么新鲜事情了。在众多的“猝死职业排行榜”或者“高危职业排行榜”中，IT互联网行业总是能稳居前三！

• 程序员的高压工作现状

相信周围有程序员的朋友，都有听说他们的工作转态，经常是加班加点，我有个朋友的老公就是程序员，经常加班到半夜一两点的，尤其是创业型的公司，基本是六天的工作制，这种公司一般拼命的人特别多。真的感觉是用生命在工作，这样说也不为过。

总的来说，程序员的工作状态其实挺郁闷的。很难长期从事这个职业，一定时间后还是建议换岗或者往管理的方向发展吧。

G. 软件开发工程师的年龄最大是多少

在美国常见60多岁的软件开发工程师，在中国35岁以上的程序员就比较少见。抗压性底，不能持续学习新技术、浮躁的心态等都是中国软件工程师职业寿命比较短的原因。

H. IT程序员有没有年龄限制，年纪大了是不是就做不了了

都说35岁是人生的一道坎，立在“三十而立”和“四十不惑”之间。在国内，过了35岁，对编程还有热情的程序员真心不多了。编程就像登山一样，越往上爬人越少。35岁之后，除了转管理，仍坚持写代码的都是这个行业的中坚力量，必将大有可为。

因为，编程不是青春饭，技术才是硬通货。

编程绝对是一门技术活，程序员是一门“手艺人”。甚至可以说，“对于大多数人来说，如果你没有编程到30岁，你还不能成为一个“合格”的程序员。所以，并不是编程编到30岁就玩完了，而是编程编到30岁才刚刚入门。”不合格的程序才会喜欢速成、好大喜功。（酷壳-陈皓：编程能力与编程年龄）

首先，数据说话：来看看编程水平和年龄关系的两张图。
美国学者对 Stack http://Overflow.com上的用户进行了数据挖掘，制作了这样两张图：
（Patrick Morrison & Emerson Murphy-Hill | Is Programming Knowledge Related to Age?）

1、年龄分布图
可见，程序员年纪呈正态分布，高点在25岁左右，但是中点在29岁左右。

2、能力和年龄分布图
程序员的能力=总声望 / 活跃时间

令人惊讶的是，程序员的能力在从25岁左右开始上升，一直到50岁后才会开始下降。所以说，程序员吃的不是青春饭。只有靠蛮力，用体力而不是用脑力的“码农”，才是吃青春饭的人。然后，再举个栗子，看看这个酷酷的硅谷

Frank Jernigan
2001年，我加入了Google的工程师队伍，那一年，我55岁。没错，在Google的四年时光，我一直都是那里年龄最大的程序员。

我做了什么？我不是团队领导，也不是经理，我只是一个单纯的程序员——和一群平均年龄小我25岁的同事一起工作。我的年龄貌似从来都不是问题，我感觉自己只是团队的一员，同时我也是这样被对待的。

其实，上了年纪并不意味着落后，除非你脱节。为了不和潮流脱节，我从不曾停止学习。1975年我刚开始工作的时候，我用的是打孔卡片和大型服务器，用Fortran 和 PL/1 语言编程。20世纪80年代，我对OOP（面向对象编程）产生了兴趣。我学习了所有和它相关的东西，并且撰写了题为《使用面向对象编程的设计方法论》的硕士论文——现在应该被埋在波士顿大学的协议栈里面吧。

在用Lisp语言编程十年之后，1990年我开始学习使用新的面向对象编程语言C++。仅仅几年之后，网络大爆炸出现，我又进入了网络开发领域，开始使用HTML/JavaScript等新技术。学习，不断的是学习，是我在这么多年职业生涯中实现转变的关键。

我观察到很多和我年纪一样的程序员转入了管理岗位，或者爬上领导岗位，或者完全转行到和编程无关的新领域。在我早期的大多数工作中，我的经理都会注意到我是一个有天赋的编程员，然后不怎怎的就得出这样的结论：我应该成为一名经理。如果没有更好的机会，我可能会接受这样的提升，但是很快我就发现我讨厌当经理。我喜欢软件开发——这就是我想从事的事情。当我的经理走到我的办公室，看见我在专注编程的时候对我说：“你为什么在编程？你现在是一名经理了！”一切都很清楚了

I. 美国普通程序员能干到几岁

在美国，工作者的年龄中位数是42岁，而Stack Overflow 2016年的程序员调查中，程序员的平均年龄是29.6岁，中位数为27岁，40岁以上的程序员只占总数的12.7%。
一个程序员为了保证自己的价值，你得确保你多年工作的经验并不是单纯的重复。我们生活在极速变化的时代里，不仅包括我们现在所使用的科技，还有我们构建软件的方式。
把产品做出来是基本，远远还不够，你必须要让产品和代码能有更长的有效期，你还得知道如何团队合作。如果你想让职业生涯走得更远更成功，又兼顾到赚钱，光靠把产品做出来是不够的。

J. 程序员中年危机程序员一般做到多少岁必须要转行，转行都做什么，编程加班严重吗有朝九晚六双休生活吗

35左右，其实不止程序员这一行，除了医生什么的越老越吃香，很多行业也是这样，35岁上不了经理都会下来，一个普通人能拿上高工资是时间35就到头了，过了这个年龄，就不敢跳槽，一个27能年轻人，跟一个38的人，能力一样干一样的活，公司肯定给27的更多
网络，阿里脸书什么的，平均年龄28左右，程序员都加班很多的，都是跟bug打交道很头疼，没那种一直学习的心态还是不要做程序员好，要是还是想靠近程序近点那就去做软件测试把。
其实你在公司里面看一看周围人都是什么年龄的就知道了，上40，还留在公司的巨额大多数是高层，拿上极少部分，要是过了40还留在底层管理的，基本工资是被压得死死地