程序员被支配的恐惧

❶ 如何克服或者缓解程序员的轻微强迫症

做自己更感兴趣的事：当患者反复进行强迫思考和强迫行为时，思维会专注于一点，这时最重要的是想办法转移注意力，尽快脱离现实症状，摆脱痛苦。强迫症太严重的话，会影响自己的身心，所以说还是不要太较真。

❷ 程序员最怕什么

程序员为什么容易脱发掉头发？近10年来互联网飞速发展，导致互联网的人才需求也日益增加，程序员更是因为成为各大互联网公司必争的人才资源，所以身价也水涨船高。网上曾经流传这么一条段子，找程序员做老公的3大理由。1.挣钱多，死得早。2.女同事少，出轨几率少。3.埋头苦干，任劳任怨。哈哈，虽然只是条段子，但是却在一定程度上反应了很多程序员的真实生活情况，而且在现实生活中程序员跟脱发人群也是有非常大的重叠部分，程序员为什么容易脱发掉头发呢？

1.程序员容易脱发掉头发是因为工作时间不规律：大家都知道程序员的工作强度一般比较大，而且很多小的公司因为程序员的工资太高而一般会选择压榨现有程序员的劳动力和工作时间。所以导致项目一上线，很多程序员就不得不24小时待命。而人体的新陈代谢时间是晚上11点到凌晨2点，这个点也恰恰是头发的生长时间点，不注意休息经常熬夜肯定也会导致头发生长不完全。

2.程序员容易脱发掉头发是因为精神长期高度集中：松柏大夫之前也有文章提到过长期的高度紧张状态会导致脱发的情况，因为人体的肾上腺素等压力激素长期居高不下，压力激素会把毛发的“资源”也一起集中在我们的大脑以便满足大脑高速运转的需要，所以毛发就会因为缺乏营养而变细、脱落。

3.程序员容易脱发掉头发是因为长期面对电脑、手机：电脑辐射不但会影响眼睛，对人体头发毛囊也会有一定的影响，辐射会对细胞有一定的“灭活”作用，所以说长期面对电脑对皮肤影响不好，而人体的头皮细胞是非常脆弱的。

❸ 你身边有离开大厂进工厂的程序员吗他们都是怎么想的

今天好多人在讨论程序员离开大厂进工厂，越来越多高学历人才加入制造业，如何看待这一趋势，会带来哪些变化？这一话题

好多网友说终于觉醒了，制造业才是根本！

这就有点标题党了，怕是对宁德时代有什么误会。

所谓的工厂不是我们平常认知的那种中小型工厂

他们进去也不是做拧螺丝的普通工人，基本都是做工程师的那种技术猿！

既然都是技术精英在哪里都能发光发热也是正常的，而且it也是分为好多类型的，在大厂里也有做基础工作的熬夜加班工地人呢。

不要对互联网有深厚的偏见，更不能对制造业有偏见。制造业是经济基础，但是互联网改变了物质的流通速度和形式，是生活的基础。

就现在的情势而言，我觉得已经没什么蓝领，白领，金领之分了。

能够赚钱生活，能够学以致用，才是王道！

这里的学不仅是知识，还包括技能，职业技能，所以不仅高素质人才进入制造业值得赞许，同时，那些在基础岗位任劳任怨的真工人更应该得到一份尊重和赞美！

在任何岗位上勤勤恳恳发光发热的大家，都是社会建设积极向上的一份子！

❹ 当程序员是怎样的一番体验

程序员是一个枯燥乏味的工作，他们往往为了一个程序加班加点，很少能有自己支配的时间，而且工作压力也大，对每一个程序都比较严格，但每完成一个程序都有一种小小的成就感。

❺ 程序员如何克服社交恐惧症

其实这也许是对自己的不自信，还有对人群都恐慌。也就是说看见人多的地方会感到紧张，其实这有可能是与人群过少的接触才造成的，自己努力一下也是可以改善的。

不必勉强自己：

其实这个世界上不是所有的人都是好相处的，而且你也不必要和所有的人都相处的好。千万不要勉强自己。不过不勉强自己，不代表不与外界接触。你可以对你自己不喜欢的人冷淡，但是你一定要对大家都抱有信心，相信世界上大多数的人都是好相处的，这样你的内心就不会那么的惶恐，不会那么的拒绝与大家相处了。说起来这样的话，你的社交恐惧症或许会好许多的。

总结：其实平时可以多多的和周围的人聊天。多交流，渐渐的大家就熟悉了，熟悉了之后，应该就没有那么恐惧了吧。

❻ 做一名程序员，是哪种体验呢

高大上的职业。当然付出与回报是成正比的

❼ 新入职程序员的痛苦和迷茫

我刚从动力节点毕业上班的时候跟你一样，在一家小公司做编程，虽然薪资不低，有一万六，单每天重复单调枯燥的过程，感觉自己像个上了发条的机器木偶，尤其是在地铁上挤着上班的时候，我跟老师诉苦，老师开导我，每个人都会有一段低迷时期，找不到方向，想踏出固步自封的圈子又怕跌倒。关键是，你是讨厌这份工作还是讨厌这个行业，不用着急，慢慢理清自己的内心。

❽ 为什么程序员越来越排斥面试时做题

几乎没做过程序员，不是不想做，实在是岁数大高手多的是。



  

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微wx笑

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为什么程序员都很排斥面试时做题？答不出题的程序员会是大牛吗？ 原创

2018-11-08 08:24:52 16点赞



微wx笑  

码龄12年

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相信很多人都有过这样的经历，就是去面试的时候，先被要求做题。

如果像下面的判断选择还好！



如果是让写个什么算法之类的，那就呵呵了！每天和鼠标握手，还哪会写字啊！

关于这件事，很多小伙伴纷纷吐槽。

网友一：

不止是程序员，没有谁喜欢面试时做题吧。

对于程序员的面试来说，通常的面试方法有两种，一种就是做题加面试，一般针对比较低级的岗位。一种就是聊，直接和技术经理，或者技术总监聊，面试官一般会提醒面试者带着自己的作品或者项目来，通过作品项目更能看出一个人的过往经历和专业水平。

发现没有，很多人一起做题，本身就是对待比较初级岗位的做法，谁会喜欢？如果阿里巴巴挖一个华为的工程师，难道面试前先做个题？

有经验的HR就知道，很多时候面试的时候让面试者写题目，往往会错失一个好人才。

我的上家招我的时候一开始就是让我答题的，结果题目全是一些大学时候学的概念和平时写代码时候用到的知识点。

说实在的，我真的很多概念都记不住了。因为离开学校三年了，记忆力哪有这么好。

结果我只答了一半的题目，就直接放弃了，我说我不想答了，能不能直接找你们技术总监谈一下。

❾ 湖北某程序员加班至泪崩，你的工作压力大吗应该如何解压

其实目前来看，我的工作压力不是很大，当然相信压力跟收入是成正比的，一般高薪水的工作压力都会比较大一些，所以我现在的工作属于是压力小，空余时间多，收入也不是很可观的性质。

说到应对措施，那时候年轻，刚从学校毕业，可能抗压力的能力也不是很强，自我调节的能力也差，所以当时应对压力的措施就是辞职了，放弃那份收入还算可以的工作，选择了现在这份比较轻松的工作，所有的压力都没有了。

当然我这种情况只是个例，其实现实中，有很多的方法可以用来释放压力，因为生存本身就不容易，如果面对压力总是逃避也不是办法。

可以通过情绪调节，运动健身，阅读，旅行等方式解压。有时候也可以跟值得信赖的人多聊聊天，找到一个出口，也就能够释放压力了。