办少儿编程培训班的经验

① 做少儿编程培训机构真的能赚钱吗

开少儿编程培训机构赚钱吗？答案是毫无疑问的。大家就以知名品牌——核桃少儿编程为例子，讨论一下这个问题的详细信息。
核桃少儿编程自创立至今，构建场景互动型课堂教学气氛，秉持“对小孩承担、对父母承担、对社会发展承担”的办学理念，矢志让每一个小孩都能在短的时间获得大的发展。此外，核桃少儿编程取得成功引入了哈佛大学少儿英语培训等国际性着名课程内容，并取得成功入驻广州市、惠州市、上海市等好几个大城市。
核桃少儿编程知名品牌踪迹早已遍及中国诸多省份，销售市场名气和知名度都会平稳提高，与那样的品牌合作，你可能收获满满。知名品牌的招生数量便是最好是的证实！假如你对这一新项目很感兴趣，只需在网页页面正下方让我们留言板留言，可免费领取核桃少儿编程加盟代理详尽的全新材料。核桃少儿编程加盟代理详尽项目投资盈利，核桃仁青少年编程加盟代理行业前景分析等。核桃少儿编程总公司也十分重视知名品牌的发展趋势，重视与每一位投资人的精诚团结，根据全线自主创业扶持与追踪经营具体指导，能够 很大水平上为合作方减少自主创业风险性。

② 开办编程培训机构的前景怎么样

现在少儿编程机构比较好。趋势和政策都比较支持。。

2017年7月20日，国务院印发《新一代人工智能发展规划》(简称《规划》)提出，国家对于人工智能人才的迫切需求。比如《规划》第五项【保障措施】中第六点明确指出：“实施全民智能教育项目，在中小学阶段设置人工智能相关课程，逐步推广编程教育，鼓励社会力量参与寓教于乐的编程教学软件、游戏的开发和推广”。这项政策为少儿编程教育行业带来了多方面利好。趣乐码应运而生，并不断发展壮大，在少儿编程行业中的影响力越来越大。

在此之后一大波政策纷纷出台，助推了编程行业的迅速发展。有很多人在为编程教育疯狂打call！在国内，共青团中央号召20多位流量明星为少儿编程发声,共同呼吁“每个孩子都应该学习编程”。2018年，教育部中学新课标方案发布，人工智能进课堂，编程技术入高考！

2017年7月20日，国务院印发《新一代人工智能发展规划》(简称《规划》)，将人工智能的话题讨论再一次推向高潮。在《规划》中有明确表示，我国将在2030年建设成为创新型国家和世界科技强国。那么少儿编程作为人工智能教育的重要组成部分，将得到大力的推广和发展。从2030年这个时间点倒推，如果以本科学历为人才的基准线，本科毕业生最起码要22岁。回到目前的时间点上，我们距离2030年还有12年，那么2030年大学毕业的人工智能人才目前应该是10岁左右——他们正是接受少儿编程教育的黄金年龄，需要有大量的孩子接受少儿编程教育，才能保证2030年有足够的人才供给。

那么在国家利好政策的助推下，各个省份也在加紧制定并出台更加切实可行的方案和政策，其中以下几个政策表现最为抢眼：

2017年，浙江宣布把编程加入高考，除了要考语文、数学、外语之外，还可从政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术这7门学科中任选3门参加高考。“编程技术入高考”真正落到了实处；

而北京、山东等教育大省也紧随其后。纷纷出台鼓励少儿编程进入课堂，并成为应试教育下的必修课。

南京教育局也已经将编程列入南京中考特招生的范畴内，这一切的一切都预示着从编程行业的爆发似乎也只是时间问题。

少儿编程即将在中小学普及，并将人工智能提升至国家战略高度，据领英近日发布的《全球AI领域人才报告》显示，截至2017年第一季度，基于领英平台的全球AI(人工智能)领域技术人才数量超过190万，其中美国相关人才总数超过85万，高居榜首，而中国的相关人才总数也超过5万人，位居全球第七。

然而，这些人才仍不能满足互联网行业的需求。曾在互联网培训行业有过十余年工作经验的趣乐码黄伟也观察到，目前互联网行业中最稀缺的就是人工智能人才。他说:“甚至很多行业巨头会用月薪几十万招聘人工智能顶级人才。”一些业内人士认为，国内的供求比例仅为1：10，供需严重失衡。工信部教育考试中心副主任周明也曾在2016年向媒体透露，中国人工智能人才缺口超过500万人。

③ 怎么选择少儿编程培训班要注重哪三点

随着国家教育部关于少儿编程教育的发布，或将少儿编程并入看K12学科，因此，越来越多的少儿编程培训班如雨后春笋般涌现，这让我们在取舍少儿编程培训班时，需要擦亮眼睛，细细取舍。

第一点，一定要明确两个周期，
第一个周期就是孩子的学习兴趣高不高，能否主动地去思考和完成作品，若是真的不感兴趣，也不要硬逼着孩子去学习，等到一定周期产生学习兴趣的时候再去学习。第二个周期就是若是孩子能够一直坚持学下去，那就可以培养他往第二个专业周期努力，从右脑开发训练，到图像化程序编写，再到c#编程等程序语言方向发展，为以后的升学考试加分做好铺垫。
第二点，看教育方式，是传统的满堂灌还是国外大力提倡的翻转式学习(根据学生的学习兴趣，教师进行恰当的引导，学生占主导作用)，若是是前者，那我建议你就别给他报了，若是是后者，可以考虑试试。
第三点，一定要有完善的课堂标准体系内容，有的机构偏软，有的机构偏硬，偏软的编程教学会造成孩子欠缺操作能力，偏硬的编程教学会造成孩子的逻辑思维能力得不到多方面的锻炼，建议取舍软硬件结合的教学内容，在取舍机构的时候，建议多跑几家，很多机构都没有完整性的教学标准体系，都是剽窃别人七拼八凑起来的，不能听销售人员的一面之词，要去体验，还有听一下，大概的少儿编程课程设置，最好的是，可以得到教育培训机构的实时“反馈”，比如可以给家长推送今天孩子学习了什么，制作了什么作品，教师的点评等，都可以第一时间传达给家长。
建议你先从上述的三个要素上基本筛分，再去现场体验，之后再横纵对比，取舍出最合适孩子的。当然，也要需注意孩子是不是喜欢这一要素的问题哦！

④ 怎样给孩子选择合适的少儿编程培训班

你好，在你选择少儿编程培训之前，希望你做好以下功课：

1、为什么要给孩子报这个班？

奥赛在全国性考试中的加分被取消了，但是目前还没有影响到名校自主招生。数学、物理、化学、生物和信息学奥赛的获奖学生不会在高考中得到加分，但是在名校面前仍然多一次“自主招生”考试的权利。

2、你的孩子是否真的适合编程

有渔编程虽然是少儿编程机构，但仍然认为孩子的发展是多元性的。

如果你的孩子在运动，音乐，语言或者其他学科上有更大的优势，并不会欺骗你学编程是最好的。适不适合，与孩子的成绩无关，而在于孩子是否真的对于学习编程感兴趣。兴趣是可以引导，但天生拥有兴趣的孩子，无疑是最佳的选择。

好了，你明确了你的目标之后，来开始正文吧。

少儿编程培训的形式：线上班与线下班

一、线上班

也就是所谓的直播课，在线进行学习。这类形式比较适合自我控制能力强的孩子，因为在线上学习的时候，老师无法通过和孩子进行眼神交流了解孩子是否真的弄懂了问题，只有孩子主动提问，才知道他有遇到问题。一些被动或者不爱说话的孩子，有可能因为害羞而错过知识点，进而导致后面的课程也跟不上进度。

此类课程的优势有三种：

• 有网络就能学习，iPad，手机，电脑都可以观看；

• 价格相对便宜；

• 最重要的，线上1对1课程，很有可能会有外教。一定感觉很不可思议吧，身处美国旧金山的研究员，通过线上1对1课程对学员进行辅导，英文计算机两不误。在有渔编程你就能看到这神奇的一幕~

二、线下班

这类形式适合绝大部分孩子。上补习班，需要考虑的点是：路程，时间安排，教务考核，知名度。相信您也不忍心自己的孩子跑10多公里的路，去一个并不是很知名的机构进行学习吧。时间安排，通常一次学习是48次课，如何在一年时间安排这48次课非常重要；教务考核，一个正规的机构，一定会让你清楚了解到您孩子的学习进度，并且及时给予你反馈。时间和成绩才是累积口碑的方法。

此类课程的选择方法：

1、选择离家庭，或者在孩子能寄宿的亲戚家30分钟以内车程的有开课点的学校；

2、选择正规能够开具发票的机构，随便找个老师就教的肯定是不行的；

3、相同情况下，选择有项目经验的。钱真的不是最重要的，虽然有渔编程对自己的价格优势很有自信，但仍认为孩子的未来才是重点。

有渔编程希望帮助到你

⑤ 少儿编程培训班为什么这么火

现在任何行业都离不开计算机，会编程这项技能，在求职时就如同90年代会英语一样抢手。学编程，不是为了将来当程序员。

而是为在自己行业里获得更多的机会， 比如说做财务的，工作中少不了和excel表打交道，即使对每个菜单功能都很熟悉，还是有需要定制一些专门的查询功能，这时编程就是不可或缺的技能。

也是因为计算机对今天我们的生活而言，就如同汽车对出行的重要。车即使有定期去车行保养，学习汽车相关的知识，万一出行途中汽车发生故障也不至于惊慌失措；而且说不定因此感兴趣了，钻研进去，自己尝试做个升级改装也未尝不可。

学编程，也是同理。电脑或是手机无论硬件还是软件，总会有出问题的时候，会编程的人可以自己做简单故障定位，也可以作为兴趣爱好在闲暇时间里做个网页，写给APP什么的。

什么是编程思维？

编程思维本质上来说，就是能够把现实生活中的复杂问题，逐步拆分成可理解的小问题，（Decomposition 拆分），接着根据已有的知识和经验，找出新问题和以前解决过的问题的相似性，举一反三琢磨出规律（Pattern Recognition 模式识别）,然后将问题里涉及的数据抽象（Abstraction）到数据结构（变量，数组，链表等等），把数据处理过程可重复执行部分抽象（Abstraction）成函数模块，通过循环执行，最后根据前三步的分析成果，设计步骤，写出算法(Algorithms)，从而解决问题。

编程思维的核心，不是编程语言，也不是语法，甚至不是算法或数据结构本身，而是如何分解问题，从中发现规律，建立解决问题的模型，并映射到合适的数据结构和算法上，然后才能根据算法写程序实现。

⑥ 少儿编程加盟有什么条件

码高教育（覆盖3-18岁少儿编程与机器人教育品牌）加盟条件：
1、申请人为自然人，需要18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望；
2、加盟前了解少儿编程培训的品牌公司经营理念并且认同总部品牌带来的市场价值；
3、有一定的启动资金、市场经验；
4、所开店铺须在制定经营区域内；店址需在繁华的商业街道或者大型商场；
5、少儿编程培训品牌为满足加盟商的创业成功制定了专业的加盟制度，加盟商要自觉遵守执行；
6、加盟商最好要有较好的交际能力，要在当地有比较好的交际圈子；
7、具有良好的现代商业意识和管理能力，认同本企业经营管理

码高教育拥有覆盖3-18岁丰富的少儿编程与机器人培训课程，它能够根据不同年龄段和学习的程度来为学生制定合理的编程教学方案，有效的帮助了学生达到了满意的培训效果，所以现在在国内市场也树立了很好的品牌形象，对于加盟商来说，总部还有丰富的发展经验，可以更好的协助加盟商在当地市场进行创业。而且加盟以后，还能够得到总部提供的全方位360°贴心服务体系，创业也会更加轻松。
码高教育的加盟优势：
1、严格选择校址：
总部加盟团队根据当地目标消费人群、当地教育政策、城市发展规划、地理位置分析，严格标准为加盟伙伴找到最合适的经营场所
2、科学装修校区：
总部全方位标准化装修方案支持，科学规划、高效利用、视觉强化、提升体验、校区验收，严格标准为加盟伙伴建出更高产的品牌校区
3、封闭培训团队：
总部完善持续的培训体系为校区4大岗位（校长、销售、市场、教师）提供封闭培训+现场观摩+实战演练等针对性系列培训及不定期全国课教研讨会
4、开业招生保障：
总部安排专职运营督导入驻校区进行市场推广支持，带领团队在当地开展营销策划、体验活动、推广招生等工作，保障校区开业顺利招生
5、会员管理体系：
总部建立会员体系，帮助加盟中心与会员建立长期且有价值的关系，提升会员管理效果、加大招生营销力度、增强顾客消课频率，驱动会员主动传播
6、运营管理支持：
总部借助完善成功的校区运营管理体系对加盟校区进行系统跟踪指导，涵盖从市场招生到运营管理各个模块的规范，轻松复制成功校区的实战成果；
7课程更新升级：
历经码高研究院6次迭代，30次升级，打造出覆盖5-18岁青少年的完整机器人教育课程体系，每半年实时更新升级课程内容
8、产品多元化盈利：
总部为加盟校区提供适应市场需求的常规课、比赛集训、夏令营、少儿编程、等级考试等产品，增加合作中心的销售赢利点
9、智能系统管理：
总部持续建设学员智能测评系统、教学教研管理系统、学员信息化服务管理系统实现信息共享，及时解决全国校区运营管理教学管理问题；

希望我的回答对您有帮助，望采纳，谢谢！

⑦ 亲身经历”做了半年多少儿编程线下培训班，我决定放弃

你好这是一篇从业者的文章，做少儿编程线下班固然辛苦，但作为教育培训工作者，不能只看着利益，而是应该看着孩子真正能学到东西为己任。文章的话简书，网络到处都能看到。

⑧ 开少儿编程培训班怎么样

少儿编程培训是朝阳行业，如果自己有教学点，买个课程体系就可以了，我这边就是在小男孩少儿编程那里买的体系。

⑨ 如何开少儿编程培训班

如何开少儿编程培训班

创办一家教育机构需要办理哪些证件，这是每一位想投身教育培训行业的朋友都会面临的问题。各省市条件有所不同，总的来说一般需要办理的证件有：

1.工商局营业许可证及地方税务登记；

2.教育局办学许可证；(办理需满足条件较高，近年教育培训行业发展较快，相关机构对教育培训机构管控并不严格，通常没什么事，没有人举报，不会有人查这证的)

3.消防安全问题；（严格上来说，青少年教育培训不可在三楼以上，各个地方要求不同，消防审批能过就行。）

4.满足办学点街道及地方的相关政策；

其他可以参照培训机构所在省级或地方政府服务网的相关文件，不同省份政策监管不一样，需要区别对待。一般来说办理这些证件需要打交道的部门和接受管辖的部门有：工商局，税务局，消防局，市监局，教育局，消费者协会。

申办教育培训机构 的流程首先你得有培训场地 ，租期三年以上的。其次是必须有必要的教学设备，办公用品，生活设施等一应俱全。然后你申请到当地教育部门递交申办报告，等着验收批复。

一、办事程序：

1、向主管部门提出申请（当地市教育局的民办教育管理办公室或社会力量办学管理科）

2、审批机关验证

3、设立民办学校

4、考查、审批

二、申报材料：

（一）申请筹设应提交下列材料：

1、申办报告；

2、举办者的姓名、住址或者名称、地址；

3、资产来源、资金数额及有效证明文件，并载明产权；

4、属捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。

（二）申请正式设立应提交下列材料：

1、筹设批准书；

2、筹设情况报告；

3、学校章程、首届学校理事会、董事会或者其他决策机构组成人员名单；

4、学校资产的有效证明文件；

5、校长、教师、财会人员的资格证明文件。三、承诺时限：3个月（每年2月份和9月份统一）