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app拉新公司如何运营

发布时间:2025-08-23 18:27:17

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B. 一个新APP如何做推广才能够做到拉新,盘活,留存的效果

随着APP行业的不断发展,开发APP只是完成了第一步,之后还需要对APP进行运营推广,这个过程需要经过拉新、留存、促活、营收四个环节;APP就好比一个不断包装和投入的“明星”,需要不断的制造“话题”来吸引用户,通过一次次的优化升级和一连串的推广活动来支撑,否则一款APP很快就会被市场淘汰;因此,APP开发后,如何去运营推广,变得尤为重要。

一、首先需要了解APP运营推广需要做什么?

1、引用网络的内容:APP运营推广主要是对APP流量的监控分析、目标用户行为研究、APP日常更新及内容编辑、网络营销策划及推广等内容。

2、APP运营推广可以理解为:扩大APP的用户数量——留住用户——对APP流量进行统计分析——提高用户的活跃度——实现营收;简单来说就是:拉新—留存—促活—营收。

二、拉新

拉新是指拉来新用户,最直接的指标就是新增用户数。用户是APP生命的源泉,是APP价值的共同创造者,有了新用户才能给APP带来新的价值。

常见的拉新方法:

1、各大应用商店推广

APP在应用商店上架是推广的第一步,也是APP初期获得用户的主要来源,各大应用商店都有免费的首发资源位。

2、建网络

网络权重高,在APP刚出来的时候,网上关于APP的介绍一片空白,建立网络可以让用户快速的了解APP。

3、新媒体运营

通过在新媒体的运营推广,来吸引用户并引导用户下载APP。常用的新媒体平台有:微信、微博、今日头条等等。

4、地推推广

在人流量多的地方进行地推推广,比如发传单、贴广告等。

5、寻找平台推荐

在新APP的发布的时候,可以去争取在各个应用商店的首发资源,包括像新品推荐、豌豆荚的设计奖等曝光机会。

6、SEO/ASO

通过优化让用户搜索关键词时,APP能够排到靠前的位置。

7、换量互推

可以找其他APP应用的内置推荐位进行换量互推。

8、活动营销

通过策划运营推广活动来拉用户,这是一个比较简单直接的方法,通过有趣的活动内容、参与方式等让用户了解APP,激励用户去下载注册APP。

三、留存

留存反映的实际上是一种转化率,即由初期的不稳定用户转化为稳定用户、活跃用户、忠诚用户的过程,随着用户的不断增长,这个阶段主要的任务是维护用户、减少用户的流失、提高用户的留存率;

1、留存率

用户留存率指的是在某一段时间内,新增用户在不同时期内打开APP的情况。从用户的留存率可以看出APP对用户的吸引力。统计留存率需要长期的坚持,当APP推广的时候,需要特别的注意一下次日留存、三日留存、7日留存、14日留存、30日留存等数据。这些数据可以反映不同时期用户流失的情况,通过分析这些数据能够快速找到用户流失的原因。

次日留存:因为都是新用户,所以用户的流失情况会比较严重,这就需要结合APP的新手引导设计和新用户的来源渠道来分析用户的流失原因。

周留存:经过一个星期的时间,用户通常已经体验过一个完整的APP操作流程,如果用户能够在经过一个星期的时间还留下来,就有很大的可能性会成为APP的忠实用户,如果用户流失严重,可以从APP自身的功能去寻找问题。

月留存:这个阶段是最能体现APP用户的留存情况的,经过一个月的时间,这个时候留下来的用户一般都是忠实用户,并对APP产生了一定的依赖度。

2、如何提高APP用户的留存

(1)渠道筛选,提高渠道转化质量

用户质量是提高用户留存的重要环节,新用户在刚开始使用APP的这段时间是用户流失比较严重的时间段;因此在运营推广方面应该做好用户质量的把控,做好渠道的筛选。

(2)打好APP品牌的认知度

打好品牌,维护好品牌的形象,提高品牌的认知度;别人为什么会使用APP?除了各种各样的推广外,无非就是通过朋友推荐的、应用市场的评价高等等;而后两者就是因为APP的认知度比较高,因此打好品牌基础非常重要。

(3)做好APP新用户的引导

做好新用户的使用引导,尤其是关于游戏、购物、金融、理财等类的APP,新用户刚开始使用APP的时候,对APP内的特定操作基本处于零认知,这就需要APP的新用户引导功能去帮助新用户更好的体验APP。

(4)优化好APP的性能

虽然现在的手机性能在不断的提高,但是APP依旧需要做好APP性能的优化,避免出现APP闪退、占内存、运行慢等问题,目前市场上APP产品同质化相当严重,用户的可替代选择相对较高,优化APP体验以及产品性能,一定程度上能更好的留住用户。

四、促活

促活是指促进APP用户的活跃度,直接指标是活跃用户数,活跃用户数一般区分为日活、周活、月活。和用户建立了一个稳定的关系后,就需要提高用户的活跃度了,只有活跃的用户才能对APP产生价值。

APP用户的活跃度低,一定是有原因的,有可能是APP体验差,有可能APP存在着问题等等,总之要通过科学的数据分析找到原因,及时解决隐患,提高用户的活跃度。

如何提高用户的活跃度

活动是提高用户活跃度的一种比较好方式,不管是线上还是线下;活动的内容形式尽量多样化,可以根据一些重要的节日或相关热点进行活动的策划。平时也可以通过日常性的活动来提高用户的活跃度,比如签到、登录后获取积分等方式。

五、营收

APP在积累了一批忠诚用户,进入正常运营轨迹后,用户流量和商业价值就可以实现转化,APP自然能开始营收和变现。

(1)在APP用户量大,用户活跃度较高的情况下,可以通过引进各种广告来收取费用;

(2)提供增值功能服务,只要APP能让用户产生粘度,用户自然而然会进化出消费需求,购买相应的增值产品。比如在APP内设置会员或月卡等制度,只要用户对APP产生了依赖,想要获得或者享受更多的服务,就会自觉转化为付费用户;

(3)通过积分商店,进行电商转化,实现变现;

(4)用户的数据也是有价值的。

六、总结

APP运营推广的四个阶段需要有数据支撑作为参考依据,在某些流程和决策上,数据甚至能起决定性作用,APP推广的全流程至少需要一个稳定的统计工具参与:

比如说在拉新阶段,就需要关注用户的点击量、下载量、注册量、用户数量等推广指标;

在留存阶段,就需要留意用户的次日留存、三日留存、七日留存、三十日留存、留存率等转化周期;

在促活阶段,就需要监控用户的活跃度、使用APP的次数、在线时长等活跃数据;

在营收阶段,就需要统计用户在增值功能服务的付费率等行为数据。

目前,渠道统计方面,像 openinstall 之类的第三方已经能实现APP推广全流程的数据监控了。通过对推广数据的分析,调整APP运营推广的方案,做到有针对性的精细化运营推广,最终实现“拉新—留存—促活—营收”的目的。

C. APP拉新充场工作室怎么运营

前两天发布了一篇关于APP拉新充场的文章,有很多人私信我说“能不能讲讲具体的流程”,我说可以,那么今天充场工作室的运营流程来了。

那么我们直接开始今天的正题,先说一下充场拉新工作室的组建工作。

第一点,是你的目标客户群体是哪些?学生一族,宝妈族,还是农民工群体,又或者其他的群体,无论一二线大城市还是三四线小县城,既然做的是app拉新,那就是人头红利项目,所以就往人群集中找工作,找兼职,群体多的地区选址开工作室。

第二点,工作室的选址问题。今天以定位学生党为客户为例,就选择大学城周边通勤较好的公寓或者写字楼,定位社会兼职为客户,就以周边20公里的门面写字楼为主。如果说你是小县城,可以去那种农民工劳务介绍那里找一个离他乡亲的地方也可以。

再说一下工作室的准备工作。所谓工作室,就是要满足工作需要,一个让项目正常运营的场所。必备的硬件,像电脑,打印机,多准备一些智能手机就行,二手的就可以哈,个人建议苹果六以上就可以,因为这个苹果可以直接磨机,这个安卓也行,但是可能需要购买改机软件,再就是敞开式的办公桌,椅子多买一些,因为有时候兼职人员挺多的呃,数据线,充电器也多准备一点,再就是注册一个营业执照,经营范围可以写app推广或者电子商务之类的。

第二个就是招聘员工了,这个人项目资源,这是工厂工作室必不可少的三要素,做任何事你得先有人,工作室需要人员配置最少得两个人,一个专门负责教兼职操作做任务的,带单元就是辅助兼职注册,并能一对多的提高兼职注册app的效率与单量。另一个就是男士,专门负责招聘就可以了,男士这块儿一定要找女的,最好漂亮一点,带一点亲和力,这个不用说这个都懂啊,通过微信朋友圈儿这个五八同城,qq群或者微信群聊,嗯等网络招聘工作,就是招聘兼职人员来下载注册app,也可线下去印发传单广告或者广告哈,这个招聘信息就写工资日结,保底收入200到500之间,也可以夸大宣传一点哈,不管怎么说,你能招来人,你就能赚赚钱。

接着说一下重点,也就是负责人的任务,就是负责每天app的产品选择与组合,负责兼职工人的工资发放与工作室的一天的管理和资源对接。这里我说一下哈,我不给大家对接资源的,不是我没有资源,而是不想去烦心这些事情,因为只要对接了资源,就要对人家负责,尤其是数据有偏差的时候更头疼,这里啊,懂得都懂,现在明白人生的境界啊,不是天天幸福,而是天天不烦大家啊。也不用质疑只要不是我这个账号发的信息都不是我本人,提醒大家不要上当受骗。

接着说一下充场工作室的运营流程,这个上班时间一般是上午的九点到下午的六点,证券类的单子节假日不要做了,因为证券公司礼拜六礼拜天不上班的,节假日也不上班,中午给兼职人员订外卖就行了,不要让他们回去了,因为时间就是金钱,这个兼职人员到工作时候啊,进行一下个人登记,姓名,电话,报名的渠道,推荐人之类的。

再就是一定要给他签一个app安全推广协议,大体内容就是确保它提供的信息是真实有效的,而且要替客户保管好这些个人信息,更不要泄露。明确告知兼职人员需要注册下载的app和他应得的报酬,确保兼职同意后方可安排下一步。

确定好先下载哪一个app后,这个需要你们自己的摸索,注册下载完成一款app后,提交一单,这个一单一统计,不要出错。下载注册任务都完成后,给兼职人员发工资,这个建议不要用现金,直接转账,因为包括明细一并发给兼职人员。这样出错后我们知道哪里有问题,因为以前我们渠道上出过这样的纠纷,所以这里给大家提醒一下,每天的工作完成后,根据登记的单量与渠道进行核对,进行佣金发放统计,并统计一下当日的利润,每天总结运营的经验,用心去做,我相信大家一定可以赚到钱的。

最后提醒一个各位,永远不要去做语言的巨人,行动的矮子。

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