『壹』 居家隔離14 怎麼算
法律分析：從進家門開始隔離的一刻開始，到第十四天這個時候結束。
法律依據：《中華人民共和國傳染病防治法》
第三十九條醫療機構發現甲類傳染病時，應當及時採取下列措施：
（一）對病人、病原攜帶者，予以隔離治療，隔離期限根據醫學檢查結果確定；
（二）對疑似病人，確診前在指定場所單獨隔離治療；
（三）對醫療機構內的病人、病原攜帶者、疑似病人的密切接觸者，在指定場所進行醫學觀察和採取其他必要的預防措施。
拒絕隔離治療或者隔離期未滿擅自脫離隔離治療的，可以由公安機關協助醫療機構採取強制隔離治療措施。
醫療機構發現乙類或者丙類傳染病病人，應當根據病情採取必要的治療和控制傳播措施。
醫療機構對本單位內被傳染病病原體污染的場所、物品以及醫療廢物，必須依照法律、法規的規定實施消毒和無害化處置。
第四十條疾病預防控制機構發現傳染病疫情或者接到傳染病疫情報告時，應當及時採取下列措施：
（一）對傳染病疫情進行流行病學調查，根據調查情況提出劃定疫點、疫區的建議，對被污染的場所進行衛生處理，對密切接觸者，在指定場所進行醫學觀察和採取其他必要的預防措施，並向衛生行政部門提出疫情控制方案；
（二）傳染病暴發、流行時，對疫點、疫區進行衛生處理，向衛生行政部門提出疫情控制方案，並按照衛生行政部門的要求採取措施；
（三）指導下級疾病預防控制機構實施傳染病預防、控制措施，組織、指導有關單位對傳染病疫情的處理。
『貳』 居家隔離是報備算起還是裝磁條
從隔離當天算起。
從隔離的當天開始算起。居家隔離是規定所有與證實患有病者有家居接觸的人士，須留在家中接受一定期限隔離的家居治理。
『叄』 居家辦公2周算隔離嗎
算的。
為了不影響公共秩序，維護自身安全，居家隔離也是最好的保護自己的手段，有一些小夥伴兒已經開始在家辦公了。
『肆』 居家隔離上鎖合法么
【法律分析】
簡言之，從《行政強製法》規定的角度看，強行給居民家的大門上鎖系行政強制措施，只能由有權的行政機關來依法實施，社區、村莊無權擅自實施。擅自對居民採取封門、堵門、看守等措施阻止其外出的，將涉嫌非法拘禁，將會承擔相應的行政甚至是刑事責任。所謂「居家隔離觀察」從其定義上看也不包括「強行上鎖」，二者絕不可被隨意做等同解讀
【法律依據】
《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條 對已經發生甲類傳染病病例的場所或者該場所內的特定區域的人員，所在地的縣級以上地方人民政府可以實施隔離措施，並同時向上一級人民政府報告；接到報告的上級人民政府應當即時作出是否批準的決定。上級人民政府作出不予批准決定的，實施隔離措施的人民政府應當立即解除隔離措施。
『伍』 居家辦公算隔離么
不算。
新冠疫情暴發以來，很多用人單位開啟員工居家辦公模式，配合防控工作，同時維系正常運轉。嚴格地說，居家辦公不是新事物，但它的優勢與問題也在本次疫情中更多地暴露出來。
目前疫情防控雖然已經進入常態化階段，但個別地區仍不時出現疫情，居家辦公在降低企業辦公成本、賦予員工工作自主權等方面優勢明顯，不會隨疫情結束而失去存在價值。由此看來，居家辦公只是一種新的工作形式，並不算隔離。
『陸』 居家隔離14天從哪天開始算起
從隔離的當天開始算起。居家隔離是規定所有與證實患有病者有家居接觸的人士，須留在家中接受一定期限隔離的家居治理。房間里必備物品有：帶蓋的垃圾桶、密封垃圾袋、清理痰液等的多層不透水紙巾、含氯或酒精的消毒濕紙巾、水杯、水瓶、被褥等日常用品以及消遣娛樂物品（手機、平板、書等）。
『柒』 在校隔離算居家隔離嗎
算的，不管在哪隔離都是要按隔離標准來的。
1、開窗通風，使室內空氣直接與室外空氣交流，保持室內空氣流動， 降低室內致病菌的濃度，減少疾病傳播風險。
2、醫學觀察期間，被觀察對象不得外出，並主動接受當地醫療衛生機構的定期詢問等。
3、醫學觀察期間，出現病情加重，應及時前往醫院就診。要全程戴口罩，盡量避免坐公共交通工具，以免傳染他人。
4、居家醫學觀察期間，被觀察對象靜養為主。食物要清淡、多樣化，保證營養充足。心態要平和，不能著急、害怕。保證睡眠充足，減少上網、長時間看視頻等。
5、被觀察對象要佩戴一次性醫用外科口罩或N95口罩，使用過的口罩應用塑料袋或保鮮膜嚴密包裹後丟入垃圾桶。佩戴新口罩前、處置完使用過的口罩後，均需要及時洗手，洗手時要使用流動水和肥皂或洗手液正確洗手，避免經手污染其他物品，造成二次傳播。
6、醫學觀察期間，被觀察對象應擁有獨立房間，盡可能減少與其他家庭成員的接觸。如條件不具備，請至少保證一米以上的距離。被觀察對象的生活用品與其他家庭成員完全分開，避免交叉污染。餐具應單獨清洗，可用消毒劑清洗，也可用開水蒸煮方式進行餐具消毒。換洗衣物、毛巾等可用消毒劑浸泡後再清洗，也可採用蒸煮消毒。
『捌』 居家隔離從哪天開始算起
從隔離的當天開始算起。居家隔離是規定所有與證實患有病者有家居接觸的人士，須留在家中接受一定期限隔離的家居治理。房間里必備物品有：帶蓋的垃圾桶、密封垃圾袋、清理痰液等的多層不透水紙巾、含氯或酒精的消毒濕紙巾、水杯、水瓶、被褥等日常用品以及消遣娛樂物品（手機、平板、書等）。
注意事項：1、手勤洗：洗手洗手洗手手。進了病人房間要洗，摸過病人的東西也要洗：手背、手掌、手指、指縫、指關節、拇指和手腕，用洗手液哦，偷懶用水沖一下可不行。
2、碗獨用：病人用過的碗筷杯壺等所有東西只能他自己用，單獨清洗，能用開水燙的用開水，不能的用摸上去燙手的水泡三十分鍾。
3、勤擦拭：把30毫升的84（礦泉水瓶瓶蓋滿滿6瓶蓋）消毒液加到1.5升的礦泉水瓶里，每天兩次，用抹布浸濕後擦觸碰的物品，如門把手、床頭櫃、床架及所有不怕褪色的傢具。至少每天用這個消毒水擦或者沖浴室和廁所表面一次。
4、高溫洗：使用普通洗衣皂和清水清洗病人衣物、床單、浴巾、毛巾等，或者用洗衣機以60-90攝氏度和普通家用洗衣液清洗，然後完全乾燥上述物品。
5、通風好：照顧者住的房間每日開窗通風至少2次，每次至少30分鍾。必須要和病人分開時間段。
『玖』 居家隔離是強制的嗎
法律分析：各地通知要求特定人員進行自我居家隔離具有行政性、職權性、義務設定性、單方性，符合命令性行政行為（即行政命令）的性質特徵，行政命令是行政主體通過向行政相對人以發布命令方式傳達行政主體的意思表示，行政命令只涉及行政相對人的義務不涉及行政相對人的權利，且具有一定的特定性，即只在特定的情形下或對特定人群適用。因此，自我居家隔離應是一種行政命令。
法律依據：《中華人民共和國傳染病防治法》第十二條 在中華人民共和國領域內的一切單位和個人，必須接受疾病預防控制機構、醫療機構有關傳染病的調查、檢驗、採集樣本、隔離治療等預防、控制措施，如實提供有關情況。疾病預防控制機構、醫療機構不得泄露涉及個人隱私的有關信息、資料。衛生行政部門以及其他有關部門、疾病預防控制機構和醫療機構因違法實施行政管理或者預防、控制措施，侵犯單位和個人合法權益的，有關單位和個人可以依法申請行政復議或者提起訴訟。
《中華人民共和國刑法》第二百七十七條 以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。以暴力、威脅方法阻礙全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表依法執行代表職務的，依照前款的規定處罰。在自然災害和突發事件中，以暴力、威脅方法阻礙紅十字會工作人員依法履行職責的，依照第一款的規定處罰。故意阻礙國家安全機關、公安機關依法執行國家安全工作任務，未使用暴力、威脅方法，造成嚴重後果的，依照第一款的規定處罰。
『拾』 居家隔離單位算什麼假
法律分析：不算休假，居家隔離是國家規定的隔離時期，和正常的休假沒有關系如果居家隔離了，企業不能夠隨意與你解除勞動合同，而且還要正常支付工資報酬。
簡而言之，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者因被採取隔離治療、隔離觀察等隔離措施導致不能提供正常勞動的，企業按正常出勤支付其在隔離期間的工資。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬，並不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。