軟體架構師pdf

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書名：企業應用架構模式

作者：[美國] Martin Fowler

譯者：王懷民

豆瓣評分：8.4

出版社：機械工業出版社

出版年份：2010-4

頁數：363

內容簡介：

《企業應用架構模式》作者是當今面向對象軟體開發的權威，他在一組專家級合作者的幫助下，將40多種經常出現的解決方案轉化成模式，最終寫成這本能夠應用於任何一種企業應用平台的、關於解決方案的、不可或缺的手冊。《企業應用架構模式》獲得了2003年度美國軟體開發雜志圖書類的生產效率獎和讀者選擇獎。《企業應用架構模式》分為兩大部分。第一部分是關於如何開發企業應用的簡單介紹。第二部分是《企業應用架構模式》的主體，是關於模式的詳細參考手冊，每個模式都給出使用方法和實現信息，並配以詳細的java代碼或C#代碼示例。此外，整《企業應用架構模式》中還用了大量UML圖來進一步闡明有關概念。

《企業應用架構模式》是為致力於設計和構建企業應用的軟體架構師、設計人員和編程人員而寫的，同時也可作為高等院校計算機專業及軟體學院相關課程的參考教材。

作者簡介：

Martin Fowler是一位獨立咨詢顧問，他運用對象技術解決企業問題已經超過十年。他的顧問領域包括健康管理、金融貿易，以及法人財務。他的客戶包括Chrysler，Citibank，UK National Health Service，AndersenConsulting，NetscapeCommunications。此外Fowler也是objects、UML、patterns技術的一位合格講師，他是《AnalysisPatterns》和《UML Distilled》的作者。

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❹ 軟體架構師是什麼，做什麼

1. 軟體架構師是軟體行業中一種新興職業，工作職責是在一個軟體項目開發過程中，將客戶的需求轉換為規范的開發計劃及文本，並制定這個項目的總體架構

2. 指導整個開發團隊完成這個計劃。主導系統全局分析設計和實施、負責軟體構架和關鍵技術決策的人員！

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❻ 軟體架構師介紹

軟體架構師是軟體行業中一種新興職業，工作職責是在一個軟體項目開發過程中，將客戶的需求轉換為規范的開發計劃及文本，並制定這個項目的總體架構，指導整個開發團隊完成這個計劃。主導系統全局分析設計和實施、負責軟體構架和關鍵技術決策的人員

在技術全面、成熟練達、洞察力強、經驗豐富，具備在缺乏完整信息、眾多問題交織一團、模糊和矛盾的情況下，軟體架構師能迅速抓住問題要害，並做出合理的關鍵決定的能力 l、具備戰略性和前瞻性思維能力，善於把握全局，能夠在更高抽象級別上進行思考； 主要包括如下： 1、對項目開發涉及的所有問題領域都有經驗，包括徹底地理解項目需求，開展分析設計之類軟體工程活動等
2、具備領導素質，以在各小組之間推進技術工作，並在項目壓力下做出牢靠的關鍵決策
3、擁有優秀的溝通能力，用以進行說服、鼓勵和指導等活動，並贏得項目成員的信任；
4、以目標導向和主動的方式來不帶任何感情色彩地關注項目結果，構架師應當是項目背後的技術推動力，而非構想者或夢想家（追求完美）
5、精通構架設計的理論、實踐和工具，並掌握多種參考構架、主要的可重用構架機制和模式（例如J2EE架構等）；
6、具備系統設計員的所有技能，但涉及面更廣、抽象級別更高； 活動確定用例或需求的優先順序、進行構架分析、創建構架的概念驗證原型、評估構架的概念驗證原型的可行性、組織系統實施模型、描述系統分布結構、描述運行時刻構架、確定設計機制、確定設計元素、合並已有設計元素、構架文檔、參考構架、分析模型、設計模型、實施模型、部署模型、構架概念驗證原型、介面、事件、信號與協議等。

架構師的主要任務不是從事具體的軟體程序的編寫，而是從事更高層次的開發構架工作。他必須對開發技術非常了
解，並且需要有良好的組織管理能力。可以這樣說，一個架構師工作的好壞決定了整個軟體開發項目的成敗。
l、領導與協調整個項目中的技術活動（分析、設計和實施等）
2、推動主要的技術決策，並最終表達為軟體構架
3、確定和文檔化系統的相對構架而言意義重大的方面，包括系統的需求、設計、實施和部署等「視圖」
4、確定設計元素的分組以及這些主要分組之間的介面
5、為技術決策提供規則，平衡各類涉眾的不同關注點，化解技術風險，並保證相關決定被有效的傳達和貫徹
6、理解、評價並接收系統需求
7、評價和確認軟體架構的實現 專業技能

軟體構架師是技術主管，這意味著除了他要有技術上的技能外，還要有很好的領導才能。構架師的領導能力在團隊中和項目質量控制中起著十分重要的作用。
在團隊中，構架師是項目的技術總管，他需要有豐富的知識背景，以便作出技術上的決定。相對於構架師來說，項目經理是來管理項目的資源，時間進度和花費的。使用電影製作來做類比的話，項目經理就是製片人（他要確定工作被完成了），而構架師是導演（他需要確定工作被正確的完成）。

❼ 軟體架構師證書

系統架構師是一個最終確認和評估系統需求，給出開發規范，搭建系統實現的核心構架，並澄清技術細節、掃清主要難點的技術人員。主要著眼於系統的「技術實現」。因此他/她應該是特定的開發、語言、工具的大師，對常見應用場景能馬上給出最恰當的解決方案，同時要對所屬的開發團隊有足夠的了解，能夠評估自己的團隊實現特定的功能需求需要的代價。 系統架構師負責設計系統整體架構，從需求到設計的每個細節都要考慮到，把握整個項目，使設計的項目盡量效率高，開發容易，維護方便，升級簡單等。
系統架構師綜合的知識能力包括9個方面，即：
1、戰略規劃能力。
2、業務流程建模能力。
3、信息數據結構能力。
4、技術架構選擇和實現能力。
5、應用系統架構的解決和實現能力。
6、基礎IT知識及基礎設施、資源調配能力。
7、信息安全技術支持與管理保障能力。
8、IT審計、治理與基本需求分析、獲取能力。
9、面向系統可靠性與系統生命周期的質量保障服務能力。
作為系統架構師，必須成為所在開發團隊的技術路線指導者；具有很強的系統思維的能力；需要從大量互相沖突的系統方法和工具中區分出哪些是有效的，哪些是無效的。架構師應當是一個成熟的、豐富的、有經驗的、有良好教育的、學習快捷、善溝通和決策能力強的人。豐富是指他必須具有業務領域方面的工作知識，知識來源於經驗或者教育。他必須廣泛了解各種技術並精通一種特定技術，至少了解計算機通用技術以便確定那種技術最優，或組織團隊開展技術評估。優秀的架構師能考慮並評估所有可用來解決問題的總體技術方案。需要良好的書面和口頭溝通技巧，一般通過可視化模型和小組討論來溝通指導團隊確保開發人員按照架構建造系統。

❽ 軟體架構師應該知道的97件事的內容簡介

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❾ 《軟體架構設計實用方法及實踐》pdf下載在線閱讀全文，求百度網盤雲資源

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❿ 軟體架構師是軟體行業中一種新興職業，軟體架構師的工作內容是什麼

軟體架構師是軟體行業中一種新興職業，軟體架構師的工作內容是什麼？

我應該如何在架構中做好工作，有兩點最重要的是。架構的原理圖太重了。架構的原理圖實際上是劃分或與利益相關者的利益劃分或合並，為每個利益相關者提供許可權。它的最終結果將體現在組織架構上，只有這種方式可以降落和先進。架構分集的結果必須是樹，這就是它產生分層的原因。層數越多，越高，分層越少。盡可能最大限度地提高整個系統的效率，以盡可能地最大限度地提高整個系統的效率。

良好的軟體架構師不僅僅是一位備受尊敬的高級技術人員，通常也是主人，碩士，主管顧問和領導者。這是因為軟體架構規劃和設計主要是用宏觀觀點切割系統架構，並且通常以微觀角度切割所謂的設計。軟體工程師和程序員考慮單個組件的功能，軟體架構師必須了解軟體項目如何從全局角度組裝，並且可以定義如何組裝不同的組件。軟體架構規劃系統主要來自自上而下的方式，軟體設計人員將從底部開始。這與宏微觀的角度分開，並且在其他學科中經常看到，例如宏觀經濟和微觀經濟學。這種宏觀視角的這種性質是軟體架構師專業領域和其他軟體開發人員之間最基本的差異。