應屆程序員能力

A. 現在的公司需要的程序員要具備什麼能力啊

最佳答案
作一個真正合格的程序員，應該具有的素質。

1：團隊精神和協作能力

團隊精神和寫作能力是作為一個程序員應具備的最基本的素質。軟體工程已經提了將近三十年了，當今的軟體開發已經不是編程了，而是工程。獨行俠可以寫一些程序也能賺錢發財，但是進入研發團隊，從事商業化和產品化的開發任務，就必須具備這種素質。可以毫不誇張的說這種素質是一個程序員乃至一個團隊的安身立命之本。

2：文檔習慣

文檔是一個軟體系統的生命力。一個公司的產品再好、技術含量再高，如果沒有缺乏文檔，知識就沒有繼承，公司還是一個來料加工的軟體作坊。作為代碼程序員，必須將30％的工作時間寫用於技術文檔。沒有文檔的程序員勢必會被淘汰。

3：規范化的代碼編寫習慣

知名軟體公司的代碼的變數命名、注釋格式，甚至嵌套中行縮進的長度和函數間的空行數字都有明確規定，良好的編寫習慣，不但有助於代碼的移植和糾錯，也有助於不同技術人員之間的協作。 一些所謂的高手甚至叫囂高手寫的代碼一般人看不懂，我只能說他不是一名合格的程序員。

4：需求理解能力

程序員要能正確理解任務單中描述的需求。在這里要明確一點，程序員不僅僅要注意到軟體的功能需求，還應注意軟體的性能需求，要能正確評估自己的模塊對整個項目中的影響及潛在的威脅，如果有著兩到三年項目經驗的熟練程序員對這一點沒有體會的話，只能說明他或許是認真工作過，但是沒有用心工作。

5：模塊化思維能力

作為一個優秀的程序員，他的思想不能在局限當前的工作任務裡面，要想想看自己寫的模塊是否可以脫離當前系統存在，通過簡單的封裝在其他系統中或其他模塊中直接使用。這樣做可以使代碼能重復利用，減少重復的勞動，也能是系統結構越趨合理。模塊化思維能力的提高是一個程序員的技術水平提高的一項重要指標。

6：測試習慣

測試是軟體工程質量保證的重要環節，但是測試不僅僅是測試工程師的工作，而是每個程序員的一種基本職責。程序員要認識測試不僅是正常的程序調試，而要是要進行有目的有針對性的異常調用測試，這一點要結合需求理解能力。

7：學習和總結的能力

程序員是很容易被淘汰的職業，所以要善於學習總結。許多程序員喜歡盲目追求一些編碼的小技巧，這樣的技術人員無論學了多少語言，代碼寫起來多熟練，我們只能說他是一名熟練的代碼民工，他永遠都不會有質的提高。一個善於學習的程序員會經常總結自己的技術水平，對自己的技術層面要有良好的定位，這樣才能有目的地提高自己。這樣才能逐步提高，從程序員升級為軟體設計師、系統分析員、項目經理。

作為高級程序員，乃至於設計師而言，除了應該具備上述全部素質之外，還需要具備以下素質：

1、 需求分析能力

2、 整體框架能力

3、 流程處理能力

4、 模塊分解能力

5、 整體項目評估能力

6、 團隊組織管理能力

B. 程序員的基本要求是啥

程序員是從事程序開發、維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。軟體從業人員分為初級程序員、中級程序員、高級程序員（現為軟體設計師）、系統分析員，系統架構師，測試工程師六大類.

崗位職責
1、對項目經理負責，負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟體項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。

3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。

5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況，並根據實際情況提出改進建議。

6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。

7、負責相關技術文檔的擬訂。

8、負責對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。
職業要求
一般的程序員都有四年的在專業領域的學習，需要一個在程序領域的學士學位獲得者，不論是數學方面的還是工程方面的都是可以的。

大約有20%的人在這一領域的計算機科學和工程學擁有更高的學位。還有很小一部分程序員是自學的，盡管一些專業性的學校或者綜合大學可以提供，但是也需要一些別的途徑來提供相關的人才。盡管學歷是比較重要的，但是公司經常把重點放在應聘者的工作經驗上，很多剛從大學畢業的大學生雖然有引人注目的學位證書，但是他們找不到工作是因為他們缺乏經驗。一個程序員雖然沒有正規的學歷，但是如果一個人擁有程序設計的深厚知識背景或者豐富的工作經驗的話，那麼他的機會要比有學歷的應屆畢業生大得多。所以要盡量抓住有用的工作和實習機會，這樣的話在畢業後你就會發現，多實習讓你有更多的經驗，在找工作的時候就有更多的機會。

對於職業程序員，另外一個重要的方面就是，程序員需要不斷提升自己的業務技術，他的技術必須一直保持在一個較高的水平，並且要不斷發展，程序員也要尋找貿易的機會，要參加研討會，在周刊上發表文章和接受職業教育，這些使程序員在自己的領域中分級或者不斷並排前進。
做為一名程序員至少熟練掌握兩到三種開發工具的使用，這是程序員的立身之本，其中C/C++和JAVA是重點推薦的開發工具，C/C++以其高效率和高度的靈活性成為開發工具中的利器，很多系統級的軟體還是用C/C++編寫。而JAVA的跨平台和與WEB很好的結合是JAVA的優勢所在，而JAVA即其相關的技術集JAVAOne很可能會成為未來的主流開發工具之一。其次，能掌握一種簡便的可視化開發工具，如VB，PowerBuilder，Delphi，CBuilder，則更好，這些開發工具減小了開發難度，並能夠強化程序員對象模型的概念。另外，需要掌握基本的腳本語言，如shell，perl等，至少能讀懂這些腳本代碼。

熟知資料庫
為什麼資料庫是如此重要？作為程序員，他們自然有自己的理由：很多應用程序都是以資料庫的數據為中心，而資料庫的產品也有不少，其中關系型資料庫仍是主流形式，所以程序員至少熟練掌握一兩種資料庫，對關系型資料庫的關鍵元素要非常清楚，要熟練掌握SQL的基本語法。雖然很多資料庫產品提供了可視化的資料庫管理工具，但SQL是基礎，是通用的資料庫操作方法。如果沒有機會接觸商業資料庫系統，可以使用免費的資料庫產品是一個不錯的選擇，如mySQL，Postgres等。

了解操作系統
當前主流的操作系統是Windows，Linux/Unix，熟練地使用這些操作系統是必須的，但只有這些還遠遠不夠。要想成為一個真正的編程高手，需要深入了解操作系統，了解它的內存管理機制、進程/線程調度、信號、內核對象、系統調用、協議棧實現等。Linux作為開發源碼的操作系統，是一個很好的學習平台，Linux幾乎具備了所有現代操作系統的特徵。雖然Windows系統的內核實現機制的資料較少，但通過互聯網還是能獲取不少資料。懂得網路協議TCP/IP。

在互聯網如此普及的今天，如果您還沒有對互聯網的支撐協議TCP/IP協議棧有很好的掌握，就需要迅速補上這一課，網路技術已改變了軟體運行的模式，從最早的客戶/伺服器結構，到今天的WEBServices，再到未來的網格計算，這一切都離不開以TCP/IP協議棧為基礎的網路協議支持，深入掌握TCP/IP協議是非常必要的。至少，需要了解ISO七層協議模型，IP/UDP/TCP/HTTP等常用協議的原理和三次握手機制。

明白DCOM/CORBA/XML/WEBServices存在的意義
隨著技術的發展，軟體與網路的無縫結合是必然趨勢，軟體系統的位置無關性是未來計算模式的重要特徵之一，DCOM/CORBA是當前兩大主流的分布計算的中間平台，DCOM是微軟COM(組件對象模型)的擴展，而CORBA是OMG支持的規范。XML/WebServices重要性不言而喻，XML以其結構化的表示方法和超強的表達能力被喻為互聯網上的「世界語」，是分布式計算的基石之一。

不要將軟體工程與CMM分開
大型軟體系統的開發中，工程化的開發控製取代個人英雄主義，成為軟體系統成功的保證，一個編程高手並不一定是一個優秀的程序員，一個優秀的程序員是將出色的編程能力和開發技巧同嚴格的軟體工程思想有機結合，編程只是軟體生命周期中的其中一環，優秀的程序員應該掌握軟體開發各個階段的基本技能，如市場分析，可行性分析，需求分析，結構設計，詳細設計，軟體測試等。

需求理解能力
程序員要能正確理解任務單中描述的需求。在這里要明確一點，程序員不僅僅要注意到軟體的功能需求，還應注意軟體的性能需求，要能正確評估自己的模塊對整個項目中的影響及潛在的威脅，如果有著兩到三年項目經驗的熟練程序員對這一點沒有體會的話，只能說明他或許是認真工作過，但是沒有用心工作。

模塊化思維能力作為一個優秀的程序員，他的思想不能局限在當前的工作任務裡面，要想想看自己寫的模塊是否可以脫離當前系統存在，通過簡單的封裝在其他系統中或其他模塊中直接使用。這樣做可以使代碼能重復利用，減少重復的勞動，也能使系統結構越趨合理。模塊化思維能力的提高是一個程序員的技術水平提高的一項重要指標。

C. 一名職場程序員應該具備哪些技能

第一部分總結一下，我認為，隨著你工作年限的增長、對生活對生命認識的深入，應當不斷思考三個問題：
1\ 我到底適不適合當一名程序員？
2\ 我到底應不應該一輩子以程序員為職業？
3\ 我對編程到底持有的是一種什麼樣的態度，是夠用就好呢還是不斷研究？
最終，明確自己的職業規劃，對自己的規劃負責並為之努力。
關於項目經驗
我在網上經常看到一些別的朋友有提出項目經驗的問題，依照我面試的感覺來說，面試主要看幾點：項目經驗+基本技術+個人潛力（就是值不值得培養）。
關於項目經驗，我認為並發編程網的創始人方騰飛老師講的一段話非常好：
「
介紹產品時面試官會考察應聘者的溝通能力和思考能力，我們大部分情況都是做產品的一個功能或一個模塊，但是即使是這樣，自己有沒有把整個系統架構或產品搞清楚，並能介紹清楚，為什麼做這個系統？這個系統的價值是什麼？這個系統有哪些功能？優缺點有哪些？如果讓你重新設計這個系統你會如何設計？
」
我覺得這就已經足以概括了。也許你僅僅工作一年，做的是項目中微不足道的模塊，當然這些一定是你的劣勢且無法改變，那如何彌補這個劣勢？從方老師的話中我總結幾點：
1\ 明確你的項目到底是做什麼的，有哪些功能。
2\ 明確你的項目的整體架構，在面試的時候能夠清楚地畫給面試官看並且清楚地指出從哪裡調用到哪裡、使用什麼方式調用。
3\ 明確你的模塊在整個項目中所處的位置及作用。
4\ 明確你的模塊用到了哪些技術，更好一些的可以再了解一下整個項目用到了哪些技術。
在你無法改變自己的工作年限、自己的不那麼有說服力的項目經驗的情況下（這一定是扣分項），可以通過這種方式來一定程度上地彌補並且增進面試官對你的好感度。
補充一點，在面試中聊你的項目的時候，有一個問題90%是繞不過的：談一下你在項目中解決過的比較復雜的問題。這需要在工作中不斷去發現和探索，不需要多，在你自己目前的項目中只要你找到一兩個能說的問題就行。一個小技巧是，即使問題不是你解決的而是別人解決的，但是你把這個問題弄懂、搞透了，在面試的時候你一樣可以把這個問題當作是你自己解決的來說----畢竟，誰來管這個問題當時到底是不是你解決的呢？

關於HR面試
如果你過五關斬六將，成功地通過了所有的技術面，那麼恭喜你，你離升職加薪、出任CEO、迎娶白富美、走向人生巔峰又進了一步。但是還沒有到談薪資待遇的時候，最後還有一個考驗：HR面試。基本所有的大公司都有這一輪的面試，不要小看HR面試，很多公司的HR對於面試者都有一票否決權的----即使前面的面試對你的評價再高。
所以，這輪的面試也必須重視起來，HR面試主要問的是幾點：
1\ 簡歷中寫的過去工作經歷的離職原因
2\ 當前公司薪資待遇
3\ 期望能到怎樣的一家公司
4\ 個人未來的發展方向
我專門提一下第2點。可能有人比較排斥也不想說這個，我個人倒是持開放狀態，問了就說了，當然一些的誇大還是必要的，當前公司薪資待遇多報個一千塊錢完全沒問題（畢竟是一家互聯網公司總多多少少有些補貼啊什麼的嘛）。因為這和你在新公司能拿到的薪水關系不大，新公司能拿到的薪水的決定因素是整個公司的薪資情況以及根據你的面試情況在公司的定位，都是有固定的薪資范圍的。HR問這個主要也就是心裡有個數並且看你是否誠信----有些公司入職時會要求你提供最近一家單位的銀行流水號。
HR面試就說到這里了，總結起來其實就是四個字：滴水不漏。整個面試過程態度積極向上，不要有任何悲觀消極的態度（尤其在談到以前公司情況的時候，即使有再多的不滿），就不會有問題。
關於面試心態
在我看來，回答問題的時候最最基本的兩個要求：
1\ 不緊不慢，平心靜氣
2\ 條理清晰
表達能力絕對是面試的時候重要的考察項目。咱們做的是程序員這一行，講究的是團隊協作，不是寫作、畫畫，一支筆、一個人就行了，一個表達能力不行的程序員，要來又有什麼用呢？
除此之外，就是保持良好的心態。古語說得好，只要功夫深，鐵杵磨成針，面試的成功與否，在於平時的積累，臨時抱抱佛腳，看兩道面試題是沒有用的，只要平時足夠努力，成功是水到渠成的事情，平時不怎麼研究技術的，那也就是個聽天由命的事情，只要充分地展示平時自己的所學就可以了。

因此在我看來，不要把面試當作面試，當做一次技術交流，把面試的心態從我要找到一份工作轉變為我要通過面試去發現不足、提升自己，這樣就會平和多了，即使失敗也不會有太多失望的感覺。
另外，如果平時自己熱衷於研究技術的朋友，真的要有自信，不要覺得別人面試你別人就比你厲害。面試官未必比你優秀，他問的問題往往都是他平時研究得比較多的問題，你一樣有很多自己的研究面試官未必知道。

D. 除了編程語言，程序員還需要具備哪些能力

抽像思維能力
作者認為這是程序員最重要的能力。我們在編程時，用到的都是一些抽像的概念。作者認為應該把培養抽像思維能力作為平時練習最重要的事情長期做下去。
問題分解能力
現實編程時，我們要解決的問題往往都比較大，比較復雜。怎麼樣把復雜的大問題分解成一個個小問題，再逐個去解決這些小問題。這個就是問題分解能力。缺少問題分解能力的人，拿到問題時總會沒有思路，因為他們不懂地把問題分解成一個個簡單地可解決的問題。
模式識別
作者舉了個笑話：在一個程序員的面試過程中，面試官問被試者，微波爐著火了怎麼辦？被試者說把微波爐扔到窗外。面試官繼續問如果咖啡機著火了怎麼辦？被試者說把咖啡機裝在微波爐里，然後扔到窗外。
這里作者想提的其實是一種問題轉換的思路。把遇到的一個問題分解後，把子問題使用已經有成熟解決方案的方法來解決。其實模式識別就是抽像思維的一種。我在教女兒算數時，就用了這個方法，我先問她你有三個蘋果，媽媽吃掉一個還剩下幾個。等她理解後，再問她你有三個桃子，媽媽吃掉一個還剩下幾個。所以，實際上我是在教我女兒抽像思維的能力，問題的重點不是蘋果或桃子，而是三和一。
判斷代碼質量的能力
這里作者講的是不要過早，過度去優化代碼，不要片面去追求完美解決方案。代碼的性能和質量要和問題的復雜度相當。
怎麼樣去判斷代碼的質量和效率剛剛好呢？作者沒有提，我覺得這個需要有一些 benchmark 工具來測量以及實際使用來衡量。在這一點上，其實我比較少看到程序員犯這方面的毛病，看到更多的是完全沒有優化或沒去思考性能問題的低級錯誤。
練習
練習，練習，練習。沒有捷徑。10000 小時理論在編程這件事情上一定是真理。可能有天才，但只要你不是特別笨，在一個細分領域持續練習，投入時間，一定會成為專家。當然，這里有些人是工作一年，學了三年的經驗，有些人是工作了五年，只學了一年的經驗。
基本原理
這條是我加的。當學會用 Java 讀寫文件後, 不管是 Swift 還是 Python ，他們的讀寫文件的方法都類似。當熟練使用 Java 的多線程編程，並且理解線程的運作方式之後，要用其他語言實現多線程編程，只需要查看 API DOC 很快就可以寫出多線程代碼。類似的概念還有網路編程，內存管理，進程間通信，設計模式等等。新技術層出不窮，但基本原理卻發展異常緩慢，而且基本保持不變。

作者：kamidox
鏈接：https://www.jianshu.com/p/9d5366dd157f
來源：簡書
著作權歸作者所有。商業轉載請聯系作者獲得授權，非商業轉載請註明出處。

E. 程序員要具備什麼技能

一名合格的程序員需要掌握哪些技能呢？

熟練掌握開發工具

做為一名程序員至少熟練掌握兩到三種開發工具的使用，這是程序員的立身之本，其中C/C++和JAVA是重點推薦的開發工具，C/C++以其高效率和高度的靈活性成為開發工具中的利器，很多系統級的軟體還是用C/C編寫。而JAVA的跨平台和與WEB很好的結合是JAVA的優勢所在，而JAVA即其相關的技術集JAVA One很可能會成為未來的主流開發工具之一。其次，能掌握一種簡便的可視化開發工具，如VB，PowerBuilder，Delphi，C Builder，則更好，這些開發工具減小了開發難度，並能夠強化程序員對象模型的概念。另外，需要掌握基本的腳本語言，如shell，perl等，至少能讀懂這些腳本代碼。

熟知資料庫

為什麼資料庫是如此重要？作為程序員，他們自然有自己的理由：很多應用程序都是以資料庫的數據為中心，而資料庫的產品也有不少，其中關系型資料庫仍是主流形式，所以程序員至少熟練掌握一兩種資料庫，對關系型資料庫的關鍵元素要非常清楚，要熟練掌握SQL的基本語法。雖然很多資料庫產品提供了可視化的資料庫管理工具，但SQL是基礎，是通用的資料庫操作方法。如果沒有機會接觸商業資料庫系統，可以使用免費的資料庫產品是一個不錯的選擇，如mySQL， Postgres等。

對操作系統有一定的了解

當前主流的操作系統是Windows，Linux/Unix，熟練地使用這些操作系統是必須的，但只有這些還遠遠不夠。要想成為一個真正的編程高手，需要深入了解操作系統，了解它的內存管理機制、進程/線程調度、信號、內核對象、系統調用、協議棧實現等。Linux作為開發源碼的操作系統，是一個很好的學習平台，Linux幾乎具備了所有現代操作系統的特徵。雖然Windows系統的內核實現機制的資料較少，但通過互聯網還是能獲取不少資料。只有對操作系統有一定的了解後，你會發現自己上了一個新的台階。

懂得網路協議TCP/IP

在互聯網如此普及的今天，如果您還沒有對互聯網的支撐協議TCP/IP協議棧有很好的掌握，就需要迅速補上這一課，網路技術已改變了軟體運行的模式，從最早的客戶/伺服器結構，到今天的WEB Services，再到未來的網格計算，這一切都離不開以TCP/IP協議棧為基礎的網路協議支持，所以，深入掌握TCP/IP協議是非常必要的。至少，你需要了解ISO七層協議模型，IP/UDP/TCP/HTTP等常用協議的原理和三次握手機制。

明白DCOM/CORBA/XML/WEB Services存在的意義

隨著技術的發展，軟體與網路的無縫結合是必然趨勢，軟體系統的位置無關性是未來計算模式的重要特徵之一，DCOM/CORBA是當前兩大主流的分布計算的中間平台，DCOM是微軟COM(組件對象模型)的擴展，而CORBA是OMG支持的規范。程序員需要做的不僅僅是利用商業的開發平台來開發軟體，而是要理解這些技術的初衷，即為什麼需要這項技術，如果你能理解了這一點，再回頭看這些技術的具體實現，就如庖丁解牛，迎刃而解。XML/WebServices重要性不言而喻，XML以其結構化的表示方法和超強的表達能力被喻為互聯網上的「世界語」，是分布計算的基石之一。

不要將軟體工程與CMM分開

現代大型軟體系統的開發中，工程化的開發控製取代個人英雄主義，成為軟體系統成功的保證，一個編程高手並不一定是一個優秀的程序員，一個優秀的程序員是將出色的編程能力和開發技巧同嚴格的軟體工程思想有機結合，編程只是軟體生命周期中的其中一環，優秀的程序員應該掌握軟體開發各個階段的基本技能，如市場分析，可行性分析，需求分析，結構設計，詳細設計，軟體測試等。一句話可以概括我的看法：「創意無限，流程保證」。

擁有強烈的好奇心

什麼才是一個程序員的終極武器呢，那就是強烈的好奇心和學習精神。沒有比強烈的好奇心和學習精神更好的武器了，它是程序員們永攀高峰的源泉和動力所在。

F. 程序員要求或需要具備什麼能力

程序員對技術還有自學能力要求會多些，當然公司一般看你的技術能力，但是如果你本人自己也想在程序編程這方面多做出一些成績的話，最好是多學習，能自學最好。因為技術是不斷進步的，特別是做編程這方面的，你稍微落後，可能在開發新項目的時候，就跟不上隊伍了，自學的話，推薦一個網站網頁鏈接，你可以去看下，這個是純自學的，開源～

G. Java程序員快速就業需要掌握哪些能力

【導語】現如今針對Java程序員就業情況來看，企業招聘的核心要點，對於學歷、工作經驗這些既定無法短時間內改變的因素我們暫時忽略。為了能夠快速實現就業，我們可以通過實際項目開發經驗、軟實力以及企業的技術要求三個方面重點提升，下面我們就來具體了解一下Java程序員快速就業需要掌握哪些能力。

1、要掌握扎實的技術基礎

雖然企業招聘要求中一般不會提及基礎技術能力，但是這個是企業招聘中默認的最低要求。及時某些同學通過個人簡歷美化進入到企業，也會很快被淘汰。現在很多應屆畢業生以及自學者感覺很難找到工作，甚至沒有面試機會，很大程度上是因為這部分同學的技術技術很難達到企業的用人標准。

2、注重提升自身職業素質的軟實力

對於個人的軟實力中的學習能力而言，與求職者的學歷有一定的關系，尤其在沒有與面試官建立溝通的情況下，面試官僅僅能夠通過學歷對你的學習能力做一個初步的判斷。而溝通能力和總結規劃能力則是需要你在學習工作中不斷的積累的職場素質。

3、實際項目開發經驗積累

實際項目開發經驗是求職者可以快速提高的一個重點加分項。比如可以在網上直接找項目多做，學到的並且能靈活運用就是自己的，也可以直接關注私聊我發送「項目」也可以獲得部分資源。從而為面試求職增加更多的籌碼。

關於Java程序員快速就業需要掌握哪些能力，就給大家介紹到這里了，現代社會，能力是至關重要的，所以希望大家能夠不斷進行Java語言的學習，盡快在社會上佔有一席之地，加油!

H. 程序員想進入大公司實習或工作，需要掌握哪些技能

第一：學歷。

為什麼把學歷排第一呢？因為現在很多培訓機構都忽悠那些中學生，說現在學歷不重要，只要你把技術學好。這里說一下，學歷很重要，因為學歷是敲門磚。大公司每次招人都會有很多人來應聘，第一輪怎麼篩選，就是看學歷。

第二：綜合素質

初試的時候，看的就是個人的綜合素質了。你的言談舉止，個人表現，是否積極向上等等。因為你到一個公司，你的所作所為就代表著公司的形象，你在外面給人印象，就是別人對公司的印象，就比如：如果你在國外做了一件好事，外國人會說中國怎麼怎麼樣，不會說這個人怎麼怎麼樣，因為他們不認識你。

I. 程序員最重要的能力是什麼

程序員在職場中是個比較木訥的員工角色，不需要和同事上司有太多的阿諛奉承，所以他們最重要的能力是學習能力。

程序員所在的行業絕大多數都屬於互聯網行業，而互聯網行業發展日新月異，開發的技術上也不斷地更新，也許你剛學會一個你認為新的框架，第一天就會有另外一個更新的框架代替它。如果你沒有較強的學習能力，那麼你在IT行業早晚會被淘汰。

其實就像我一樣，在一個不大不小的公司待得很安逸，絕大多數的難活都給男開發做了，我就基本上沒什麼大的工作，基本上每天都是准點下班，上班隨便敲敲代碼，玩玩手機就過去了。那麼，這樣的話我就在專業技能上不會有太多的提升，很多時候反而會後退，畢竟不進則退。所以在公司一年下來，我並沒有學到什麼，只是知道了開發的流程，在專業技能上並沒有什麼提升，當然工資也就上不去了。最後的最後，自己學習能力有限，加上各方面的原因，就選擇了離開這個行業，謀求新的發展。

在公司一年，進進出出有很多同事，有能力的同事都走得很快，薪水也漲得很快。他們大多數都是在上班和下班後時間自學新的知識，自學能力都特別強，所以才能在這個行業一直堅持向上走，為了高新，你也只能一直努力學習。

所以說較之其他方面的能力，程序員最重要的能力是自我學習的能力。

J. 想成為程序員需要哪些能力

程序員也是一個崗位而已，通常各個崗位都需要的通用素質，程序員也需要具備，例如責任心、吃苦耐勞的精神等。

至於程序員特有的能力，一般來說至少應該包含以下幾方面：

1. 較好的邏輯思維能力；

2. 良好的學習能力（IT技術發展特別快，要緊跟最新技術）；

3. 較好的英文技術文檔閱讀能力（除非在外企，一般的企業並不需要四六級考高分，但能夠快速閱讀理解英文技術文檔是十分必要的）；

4. 良好的體力（IT行業經常加班，要有好的身體作保障）