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程序員被誤會完整版

發布時間:2022-06-20 22:30:13

1. 程序員會不會被人誤認為是黑客

不會。
稍微有點計算機常識的不會這么認為,沒有常識的一般也不會把這兩者聯系起來。

2. 有哪些事情是程序員都知道,但大多數人不知道

1. 原來Bug是永遠改不完的程序員的日常三件事:寫Bug、改Bug、背鍋。調侃程序員時,就經常會說:「喲,又在寫Bug。」。

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2. 原來程序員工作後不繼續學習是要被時代淘汰的互聯網行業作為高薪行業之一,與其他行業不同,它的入行門檻低,賺錢快,只需要會寫代碼就能入行。許多年輕人受到「高薪誘惑」,紛紛湧入程序員這個賽道,讓這個本來就很擁擠的行業競爭變得更加激烈殘酷。

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3. 原來程序員不能一直死磕技術在互聯網行業,技術雖然是核心競爭力,但是技術永遠是為業務服務的,兩者結合最終才能創造出價值。作為一名程序員,技術固然很重要,只有對演算法進行了深刻理解、掌握了數據結構、資料庫、操作系統等知識,才能做出改變整個行業工作方式的框架出來,甚至連產品設計、業務功能都要憑借技術才能做到。

4. 原來程序員不穿格子衫、頭發黝黑曾經流行這樣一種說法:程序員支撐起了全世界的格子襯衫產業。一個程序員必備的四件套:格子衫、黑框眼鏡、牛仔褲、運動鞋。

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5. 原來程序員只是一份普通的職業每個程序員都只是普普通通打工者的一員,每天要面對腦力和體力的雙重暴擊,如果不小心編寫出了錯誤的程序,就會看到滿屏的錯誤警告。還有,不是每個程序員邏輯都很好……作為程序員,經常面對被人誤解的喪、還要保持懶得辯解的忍……

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6. 程序員其實可以朝九晚六不加班。

7. 很多時候體力活大於腦力活。

8. 很多時候處於底層,相對於業務方,產品,測試等等。

9. 揮灑代碼大多數時候都是復制粘貼。

10. 大多數bug不是代碼問題,是用戶環境或者網路原因。

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11. 有些人就等著被辭退,然後重新找工作,既漲工資又拿補償。

12. 上班時間是上班時間,下班時間是自己時間,拉屎喝水盡量在上班時間干。

13. 看到網上有公司老闆問問題,加班之類的,記錄下公司名,保存到黑名單,絕不入坑。

3. 老了就沒用嗎對大齡程序員五大誤解

最近我過了40歲生日。 一個朋友開玩笑的對我說:嘿,我想這個意味著你已經老的不適合再去編程了吧!,我表面上哈哈一笑,但心裡卻觸動不少。 年齡歧視在我們這行里並不可笑。 就像今天用Java的兄弟淪落到這個地步一樣,幾年前,使用COBOL傢伙被我們從心底里嘲笑其老舊的編碼方式和缺乏新技術中的靈活性。 如今輪到我被他們嘲笑了。 也許你也是這樣。 如果目前沒有,我估計這一天也會很快到來。 你還會笑的出來嗎? 是的,我想會跟我一樣的。 我們這一行受年齡歧視體現在好幾個方面。 大家都熱衷於熱門的新技術,追求以不可想像的超速度掌握這些新知識的能力,永不疲倦的加班,讓產品按時發布的干勁--所有的這些都是做軟體這行中年輕人的特長。 我還沒說年輕的員工很便宜的事吧? 不是一般的便宜。 這個計算機專業學歷需求趨勢統計並沒有清楚的告訴你目前年輕、廉價的勞力已經嚴重的過剩,那些人力經理對這部分人的感覺就像是大海一樣取之不盡用之不竭。 事實上,所有的數據都證明了一個結論:近10年來求職登記計算機專業學歷水平要求正在下降或至少沒升過。 如果說跟以前區別不太大的話,至少根據Jeff Atwood的數據, 人才信息儲備庫里的人才質量是沒以前好了。 當你找人開發你的新項目,而又不相信外包,那去找誰呢? 如果你正考慮只由年輕成員組成的開發團隊,那麼你需要再考慮一下。 在軟體業,一些關於大齡軟體開發者的傳言被很多人深信不疑,這多少都使大齡的、有經驗的人處於一種不利的位置。 但是這些人真的很蠢,他們認真參考這個學位趨勢,拒絕超過40的任何人,因為我們開起來已經老的有點傻了。 讓我來一個個的揭穿這些傳言。 傳言: 大齡程序員要比年輕的昂貴,相比之下年輕的開發者更可取。 真相: 有經驗的程序員之所以被標高價的原因是,在軟體企業中,員工工資是第一大成本。 這樣看來,年輕就意味著便宜。 雖然沒有經驗的、年輕的程序員可以讓你降低預算,但如果你的團隊里都是這樣的人,他們會讓你支付的更久。 年輕的程序員沒有接受過失敗的教訓。 他們也沒有足夠的時間學習這種教訓。 想想吧,他們會在誰的項目上學習這種教訓,會讓誰蒙受損失? 是你。 當不能按期完成項目時你不是也要遭受損失嗎? 再想想。 是的,大齡程序員要比年輕程序員要求的薪水高。 但是,你有沒有想過給他們這么高的薪水是要得到什麼? 對於有經驗的程序員,你實際是僱傭他們在以往失敗的或成功的項目中獲取的各種經驗。 如果你想讓他們在你的經理任期里學習這些經驗教訓,代價是昂貴的。 如果你花錢僱傭了一個有經驗的程序員,他能確保你在以後的項目管理和軟體開發過程中不會在犯那些經典的錯誤。 你的年度回顧圖表也會漂亮的多,因為你僱傭了聰明能乾的人,他們知道如果把工作漂亮的完成。 傳言: 大齡程序員缺少靈活性,缺乏學習新知識的能力,因為他們腦袋裡的傳統知識在作怪。 真相: 相反,正式由於他們的閱歷,越是有經驗的程序員越是能夠更迅速的,更深度的遷移到新的技術、框架和系統里。 例如,如果你學過C/C++的GUI框架,你的腦海里就會對消息傳輸,事件處理等概念的有了掌握,而MVC模式就是使用了這些概念來設計系統,分離表示層和後端業務處理的。 而最初你學習一個GUI框架時,除了要學習語法,實例,以及常用類庫外,你還要學習這些概念性的東西。 經過了二三種或更多的GUI框架學習後,你會發現各種框架之間除了語法外都非常的相似。 你還會發現後,出現的框架已經克服了很多前輩所特有的局限性,已經不需要你再去花時間開發復雜的hack程序了。 這些深刻的見解可並不是那些新人可以擁有的。 由這些思想儲備來提升的生產效率並不是你可以用什麼方法直接測量到的。 傳言: 大齡程序員不願意去干那些很幸苦的開發工作 (編者注: 長時間的,加班加點的工作)因為他們有家庭和其他一些事情拖累,這些在年輕員工身上就不會有。 真相: 我認為,說熟練的程序員相比較更不願意加班加點辛苦的工作是沒錯的,因為他們知道只有工作效率有問題才會將自己推到每周工作80小時的處境。 有人說是沒有干勁了,但我卻要請問,哪一個曾經有過這種經歷的人還渴望再經歷一次? 還有人說,家庭負擔是一個因素,但這只是個表面上的假象。 高能力的、有經驗的軟體工程師對時間的管理是不留餘地的,正是有了家庭的原因,他們才會更有動機在給予的規定的時間里把工作完成。 他們也許需要陪家人去參加舞會,去看足球比賽,但他們也會在業余時間把這些佔用的時間補上,在標準的一周40小時里一心一意的工作。 好的有家室的程序員一定是一個有效的管理自己個人時間的人,否則他立刻會淹沒在各種工作之中無法抽身。 傳言: 大齡程序員沒有年輕程序員腦瓜靈活。 真相: 年齡的增長確實影響人的腦力,可以測試出年紀大的工作者確實要比年輕的反應速度慢一些。 可是思考敏捷只是我們的比較的一個方面而已。 思考的快並不是總是好事。 判斷的正確與否呢? 有一個古老的說法: 正確的判斷來自於經驗,經驗來自於錯誤的判斷。 這些老程序員見識過的、經歷過的成功的、失敗的案例都比年輕的多,由此可以看出,以思考速度退化為借口來拒絕大齡程序員是缺乏說服力的。 經驗豐富的程序員有大量的歷史可以拿來作為借鑒和參考,讓你避免在現在的項目里有錯誤的判斷。 年輕的程序員可能會有一些很好的新觀點,但通常是沒有經過測試和驗證的。 如果團隊里兩種程序員組合,那會非常的有好處。 傳言: 大齡程序員對工作感到疲倦和挑剔,所以在崗位上沒有年輕人那樣有干勁。 真相: 這種話很可能來自於一些老是被有經驗的程序員批評為傻冒的人,這些有經驗的程序員已經無法忍受那些愚蠢的決定在他們周圍一次有一次的發生。 有經驗的程序員在一公里外就能嗅出錯誤的氣味。 他們絕對不會聽你講故事說這個產品如何在市場上不被客戶接受,因為他們已經跟客戶打了多年的交道,他們知道你企圖用謊言來挽救你被解僱的命運。 他們絕對不會忍受,因為客戶要求下月就要出產品,經理就要求他們每周工作80小時的要求,以為他們已經知道並說過至少要3個月才能完全實現客戶要求的功能。 年輕的程序員並沒有經歷那麼多這樣的處境,所以他們很少有反抗經理的錯誤決定的動作。 管理人員不能用他們天真的想法去要求事物。 如果你想擁有一個優秀的團隊,讓它生產出優秀的產品,那麼允許人們將你從錯誤的道路拉回來,將會一次又一次的挽救你的項目。 當然,只有在你有勇氣承認自己無知的情況才會這樣。 至於說熱情在消失,你很難判斷是歲月消磨了人的熱情。 如果說是年齡的原因,那麼如何解釋Donald Knuth, Ward Cunningham, Bill Joy, 比爾 蓋茨等成百上千的跨過了40歲門檻的人依舊沒有喪失任何對這個領域的熱情的呢? 他們沒有喪失。熱情就是熱情。 你40歲時還擁有熱情,那是你真的熱愛這個行業。 這種愛不會在一夜之間就消失的。 那些依舊沿著這些前輩的足跡前進的年輕的程序員們也許會擁有短暫的熱情,也許會在這條道路的前進過程中面對困難和挑戰發生動搖。 作為總結,讓我們清清楚楚的看清這些事情:年輕不是個壞事情。 年老也不是所有都好。 最重要的是,任何肚子里沒有實貨的程序員都不應該被僱傭,不論是年輕和年老。 保持你的團隊成員年輕年老、有經驗和沒經驗混合 保持隊伍多樣性存在,團隊才能成長進步。 如果你正在招聘一些人,不要對坐在你前面的頭發顯花白的人置之不理。 如果他的才能能打動你,那就丟棄年齡的偏見。 也許有一天這個人就是你。

4. 和程序員談戀愛是什麼體驗

和程序員談戀愛是一種非常累的體驗,因為他們大部分時間都會加班,守在電腦面前不能夠陪自己。但是這樣的男孩子,忠誠、認真、不會花花草草,戀愛幸福指數接近滿分。


程序員都是宅男,都是電腦狂魔,很多女生不是很能懂和這樣的男孩子談戀愛。其實和這樣理性的男生約會,是一件很值得驕傲的事情,因為他們實在太難約了。


這樣的男生生活中會給你很多幫助,有時他會告訴你遇見什麼問題了,他們善於思考,聰明能幹掙錢多。雖然他平時喜歡敲敲代碼,玩玩游戲,但是他也會時不時給你小驚喜,給你小浪漫。

5. 黑程序員的都是程序員,為什麼

1、自黑既是一種境界,也是一種溝通方式。在娛樂圈比較常見,在程序員圈也能經常看到程序員們通過自黑來緩解工作壓力和表達一種工作狀態,這也是他們的一種獨特的幽默方式。但某些吃瓜群眾信以為真,誤會就再所難免。
2、他們熟知程序員的工作內容,且近距離接觸,或為朋友,或為同事。在接觸過程中,程序員的言行逐漸形成了他們所認為的形象,接觸久了,形象就固定了下來,以為大部分程序員都是這樣的。
以後他們在談到程序員的時候,就會聯想到他們接觸到的程序員,脫口而出的便是之前形成的固有印象,實則是某一小撮程序員的形象,並不能代表大部分程序員。
3、多重誤會疊加,日復一日,年復一年,程序員就這樣被「屌絲」化了。於是經常成為被調侃的對象。

6. 程序員那麼可愛女主什麼時候換回女裝

《程序員那麼可愛》女主是在被姜逸城誤會後換回女裝的。

《程序員那麼可愛》講述了女程序員陸漓(祝緒丹飾)追求職業理想,努力投身編程領域,憑借過硬簡歷和驚人智慧搞定學長姜逸城(邢昭林飾),成功進入姜逸城建立的創業公司,還幫姜逸城擺平無數難纏相親。陸漓和姜逸城因程序代碼結緣,又在機緣巧合下成為同居室友。

可愛女程序員和傲嬌自戀總裁在相處中鬥智斗勇觸發心動代碼,上演了一場溫馨甜蜜的愛情羅曼史。

《程序員那麼可愛》收獲差評

對於甜寵劇的評價,口碑即便是再好,似乎也不會好到哪裡去,因為在很多甜寵劇中,所有的戀愛套路,基本上都是千篇一律,觀眾看多了,自然也就膩了。

雖然說《程序員那麼可愛》這部作品主講的是程序員的職業設定專業性還是很強的,但是畢竟不是行內人寫劇本,出現偏差也是在預料當中。

而觀眾對《程序員那麼可愛》差評的理由,卻是如出一轍,如果一部作品口碑和評價不好,都是由多方面的原因造成的,但是在《程序員那麼可愛》這部作品中,觀眾對這部作品的評價,理由都是同樣的。

觀眾吐槽《程序員那麼可愛》的兩種評價:無腦的戀愛套路;女主角女扮男裝像是在把觀眾當傻子。

基本上給這部作品做出負面差評的,也都是這兩個理由。看來在所有的甜寵劇裡面,被吐槽最致命的原因,都是因為無腦的戀愛套路,幾乎在所有的甜寵偶像劇裡面,都會有同樣的套路和特點,所以讓很多觀眾沒有辦法不去吐槽。

7. 人們對程序員的工作有哪些誤解

您好:
通常認為程序員會的很多。
比如修個電腦,做個系統。
設置個路由,接個網線。
還有會打字,會排版,會做幻燈片。
最常見的是,會破解,會hack。。。

8. 《程序員那麼可愛》大結局來了,觀眾對這樣的結局滿意嗎

《程序員那麼可愛》大結局來了,觀眾對這樣的結局不是很滿意,大家都覺得有些潦草了。我個人覺得這部劇其實很水。豆瓣評分和觀眾反饋就可以知道,這部劇有多差了。

我看了這部劇唯一的想法就是,膽子都挺大的。敢寫,敢拍,也敢演!牛!

9. 程序員那麼可愛電視劇大結局

《程序員那麼可愛》大結局是姜逸城陸漓復婚生女。

《程序員那麼可愛》中陸漓和姜逸城在雙方父母的撮合下領證結婚。婚後姜逸城慢慢喜歡上了陸漓,卻被姜逸城的前女友黎漫破壞。

黎漫為了逼走陸漓,故意去刺激陸漓,還設計讓陸漓誤會姜逸城出軌,陸漓心灰意冷提出了離婚,一個人去了重慶。

後來,陸漓發現自己懷孕了,姜逸城為了重新追回陸漓,與黎漫徹底劃出了界限,跑去重慶找陸漓,死乞白賴搬進了陸漓家。

陸漓為了考驗姜逸城,故意騙他孩子是路景文的,姜逸城卻表示願意接受孩子,還學著照顧孕婦。陸漓終於願意原諒姜逸城,並如實告訴他孩子的事,陸漓生下女兒後,姜逸城成了一名女兒奴。

《程序員那麼可愛》講述了女程序員陸漓(祝緒丹飾)追求職業理想,努力投身編程領域,憑借過硬簡歷和驚人智慧搞定學長姜逸城(邢昭林飾),成功進入姜逸城建立的創業公司,還幫姜逸城擺平無數難纏相親。

陸漓和姜逸城因程序代碼結緣,又在機緣巧合下成為同居室友。可愛女程序員和傲嬌自戀總裁在相處中鬥智斗勇觸發心動代碼,上演了一場溫馨甜蜜的愛情羅曼史。

10. 為什麼很多女的對程序員行業誤解這么深

  1. 程序員整體來說職業周期比較短,35-40歲未升職到管理層,後面被替代的幾率較高

  2. 加班時間多

  3. 一般程序員比較不善言辭。
    這是一些客觀方面原因,另外,女的對程序員是否有誤解,還是要看接觸情況,不是所有程序員都這樣,因此,若確實有女性對程序員誤解太深,那也是屬於對方認知片面,比如程序員收入比普通行業高,程序員高智商較多。這也是非常現實的,就看一個人怎麼去看待這問題了。

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