服從命令不堅決軟抵抗

㈠ 關於「服從命令是軍人天職」的一些事例

邱少雲的事跡就是很好的例子呀，只要到網上一搜救有很多，我這里只摘錄一片，如果不夠還可以在搜

一級戰斗英雄邱少雲，1931年生於四川省銅梁縣關建鄉的一個貧農家庭。1949年參加中國人民解放軍。1951年參加中國人民志願軍入朝作戰。犧牲前為第15軍第29師第87團第9連戰士。

1951年的春天，邱少雲懷著保衛祖國、保衛家鄉、保衛和平的迫切心情從祖國奔赴硝煙彌漫的朝鮮戰場。在朝鮮，他親眼目睹了美國侵略者用飛機、大炮把大片的工廠、樓房炸成殘牆斷壁，使無辜的朝鮮人民遭受了災難，處在水深火熱之中。這些事實使他明白了一個道理，美國侵略者發動這場戰爭的目的就是想卷土重來，使中朝兩國人民再次受其剝削和壓迫。我們決不能讓他們的陰謀得逞。在平時的訓練中，他克服了重重困難，苦練軍事本領、軍事技術，決心把自己鍛煉成最堅強的革命戰士。

1952年秋，上級命令邱少雲所在的部隊開赴平康前線，進入陣地。這是一項非常艱巨而光榮的任務。這個高地上駐有李承晚軍的一個加強連，共170多人。周圍布滿了嚴密的火力網和密密麻麻的鐵網，星羅棋布的地堡散布在它的周圍，情況相當復雜。邱少雲戰斗小組來到陣地的右側隱蔽下來後，他忽然覺得嗓子癢得厲害，就像有小老鼠抓撓一樣，痛癢難忍。他使勁地咽唾液，沒有效果；又用手巾緊緊捂住嘴，憋住氣，直憋得兩眼發黑，淚水都流出來了，仍不見效果。此時如果能發聲咳嗽是能夠減輕癢的痛苦的。但他深知自己是在執行偵察任務，就在敵人的眼皮底下，不能因為自己而暴露目標，破壞整個偵察計劃。他只好抓起帶苦味的野草在嘴裡咀嚼才強忍下來。幾個小時過去了，仍不見敵人出現，連長命令繼續往敵人陣地前沿運動，這時，敵人的幾顆照明彈竄上天空，輕重機槍一起掃來，此時擔任戰斗小組組長的邱少雲以火力掩護大家撤出。他帶領戰士李川虎用手榴彈、沖鋒槍一起向敵人陣地猛打，虛張聲勢地高聲喊：「沖啊！」這下敵人以為他們找到了目標，不僅輕機槍像暴風雨一般地掃射，火炮也出來湊熱鬧。這樣折騰了半個小時後才發現上了當，射擊聲停止。

1952年10月，搶攻391高地的戰斗就要打響了。11日夜，擔負潛伏任務的500餘名指戰員神不知鬼不覺進入一片有3000米開闊地的潛伏區。邱少雲帶領的爆破組，潛伏在距敵人前沿60米處一個小土坎旁邊的蒿草叢中。他們透過草叢緊緊盯住敵人的陣地，聚精會神地觀察將要爆破的目標，並已暗下決心，堅決完成潛伏任務，徹底消滅敵人。空曠的山野里聽不到槍聲，也聽不到人聲。500多名全副武裝的志願軍戰士在半人高的野草當中已度過了近10個小時了。整個潛伏區顯得非常寧靜。上午10點多鍾，意外的情況發生了，一個班的李承晚軍從地堡里鑽出來，朝山下走去。這突如其來的情況，使潛伏區的空氣驟然緊張起來。邱少雲和同志們屏住呼吸，天地間的一切像凝固住了一樣。這時，戰友們用眼神互相鼓勵著：「沉住氣，不要沖動，一定要遵守紀律。」這時走在最前面的敵人突然發現山下埋伏著一片志願軍，頓時嚇得兩腿發軟，砰砰砰地掃了一梭子，扭頭就往山頂上跑。當敵人跑到半山腰時，一陣驚天動地的炮聲從志願軍陣地傳出。炮火築起一道火牆，截住了敵人的逃路，將敵人全殲在山腰間。

一場危機過去了，潛伏區又恢復了平靜。中午12時，一顆燃燒彈在邱少雲身邊爆炸，燃燒液濺到了他的身上，立刻燃燒起來。首先燒著了他腿部的偽裝，頓時形成了火團把他緊緊包圍起來。一股強烈的灼熱使邱少雲本能地抽動了一下，在他的身後就是一條流水的小溝，只要後退幾步，在泥水中打個滾，就可以把火壓滅，保住自己的生命。但他深知這樣就會被山頂上的敵人發現。為了500多戰友的生命安全，為了整個戰斗的勝利，他不驚慌，不呼救，堅定地趴在地上，咬緊牙關，巍然不動。眼看著邱少雲被大火吞噬而不能去救，戰友們的心像在滾開的油鍋里煎熬。但此時，理智要求大家誰也不能動，這是考驗革命戰士組織紀律性的嚴峻時刻。他們在為邱少雲擔心、難過，同時也相信他一定能經受住考驗。

火焰仍在邱少雲身上翻滾，身上的棉襖漸漸地燒完了，豆大的汗珠從他的額上滾下來，他懷著對敵人的刻骨仇恨，以頑強的意志忍受著烈火燒身的劇痛。他緊握鋼槍，堅強地抬起頭來，看看同志們，彷彿在說：「首長，同志們，我邱少雲為了戰斗的勝利，為了無產階級的革命事業，為了保衛我們可愛的祖國，再大的困難，絕不屈服。」在烈火持續的燃燒中，邱少雲獻出了年輕的生命。

為表彰邱少雲烈士的崇高的集體主義精神和頑強意志，志願軍總部於1952年11月6日給他追記特等功，並於1953年6月1日追授他「一級英雄」稱號。中國共產黨志願軍總部委員會追認他為中國共產黨黨員。1953年6月25日，朝鮮民主主義人民共和國最高人民會議常任委員會授於他「朝鮮民主主義人民共和國英雄」 稱號和金星獎章、一級國旗勛章，並將邱少雲的名字刻在朝鮮金化西面的391高地石壁上，讓英雄的名字與英雄的山嶺共存不朽。

㈡ 一個人長期服從命令會不會變得不會反抗

一個人長期服從命令。不會變的不會反抗的是因為這個人。鼓勵的。面子或者是性格好。才這樣做的。每個人都會有。自己的脾氣。可能這個人。脾氣好吧！就是在。好的的人有時候也會反抗的，只能證明一點，這個人。心裡。會有些。不正常吧。

㈢ 表面上服從命令,確不服從,是什成語

陽奉陰違：指玩弄兩面派手法，表面上遵從，暗地裡違背（當眾同意背後反對）。
兩面三刀：比喻居心不良，當面一套、背後一套的人。

㈣ 職場上那些積極服從命令的人，真的就是軟弱嗎

隨遇而安，因為你的內心在逃避現實；積極行動，構建自己的核心競爭力，你同樣可以做到以不變應萬變！

不套近乎，工作任勞任怨，服從命令，這類老實人注重的是主動幹事，不習慣於察言觀色，一切聽從組織安排。然而，有些人也是「積極」配合你工作，但是夾雜個人私利，見風使舵，投其所好。這種積極配合，往往是套著「老實人」的面孔以實現個人目的，最容易讓領導幹部「眼花繚亂」。

他們不習慣於說客套話，不會拍領導的馬屁。在他們心中，威信不是說出來的，而是靠工作、業績立起來的。他們覺得，只有老老實做人，扎扎實實幹事，才能受人尊敬和愛戴。他們討厭說一些違心話，甚至認為說違心話會受到良心的譴責。

成為一名優秀的銷售員的兩個秘訣是：1、自信，2、激情

成為一名優秀的銷售員的四句話是：1、每一天我在各方面將會越來越好，2、我怎麼會如此幸運，3、這一切都會過去的，4、我行，我能，我一定成功。

㈤ 都說要服從命令聽從命令，但如果上面命令有問題，怎麼辦

• 從社會上學習到的答案就是即使你知道領導的政策是錯的，你也不能像他們立刻反駁，而是要把他們的政策落實下去，然後發現了問題，再和他們說這個問題有問題，同時還要把解決問題的方法一起匯報。這才是一個反饋問題的正規流程，當然你也可以覺得這是一個弱智乾的事情，但是事實上這種弱智的事情現在就是一個正規的流程。

能很好的反饋問題所在是你得有一個好的領導人，好的領導人可能都會在你反饋問題的時候就著手解決，但是這種好的領導人太少啦！也有可能說本身這個人比較好，但是站在領導層次面，他可能要維護他們領導的一種尊嚴，或者是從更高領導的角度考慮。所以我個人覺得如果你碰到這種問題的話，還是退一步吧。我曾經不止一次碰到你這種問題，結果跟領導吵起來，最後胳膊拗不過大腿，幾年後產生問題，領導問責的時候還是我們這一些反饋問題的人去承擔。但當時反饋的時候，領導說:「怎麼每次給你們下達一些任務，就你們這些人提出意見，你們怎麼有那麼多問題呀？」

有個名人說了一句話，你永遠叫不醒裝睡的人，我覺得這句話放在你這個問題上很合適，望共勉吧

㈥ 為什麼軍人會聽從上級命令去侵略別的國家為什麼不能反對這個命令僅僅是因為以服從命令為天職

軍人是一個特殊的職業，因為它是最危險的，稍有不慎，輕則傷殘，重則喪命，所以對士兵的心理素質和執行力的要求遠遠高於大多數行業，為了能讓部隊在關鍵的時候沖的上去，拿得下陣地，部隊會在平時就對士兵進行相關的訓練。如果加入感情，告訴士兵自己覺得錯誤的命令可以抵抗，那後果將是十分嚴重的，戰時每個士兵的對戰爭感情和認識都是不一樣的，就好像平民一樣，他們不會喜歡戰爭的時候可以躲避，但部隊就不行，不管你喜不喜歡，你是軍人，軍人的存在就是為了打仗，至於你說的侵略，這就另當別論了，因為每個國家在開戰之前都會做足宣傳，不要小看宣傳，大多數情況下，士兵們都會覺得自己將要參加的戰爭是正義的，完全是為了自己的國家。可以拒絕命令的地方也有，但是條件很特殊，就是法國的外籍軍團，士兵可以拒絕針對自己母國的戰斗！

㈦ 領導讓你絕對服從命令，你怎麼看待絕對服從呢

領導讓你絕對服從命令，你怎麼看待絕對服從呢？在工作場所，這句話同樣適用，雖然這聽起來有一些死路板，但很多人會思考：「是對嗎？」當你有這個想法時，你一直略微提出。領導者走向這個位置，然後他必須有任何東西，作為一名員工，無論對你的使命，必須堅決實施，雖然「黃金不是赤腳，人們沒有人」，領導者將犯錯誤，但概率會犯錯誤他的錯誤必須低於你。

資源不對稱與卓越的領導，資源，人力和材料資源相比非常有限。如果您和公司的目標，您將傳播人，財富和資源，帶來極大的破壞性，即使我們原來的一些資源也將浪費，而且他們無法發揮作用。你覺得領導力是什麼？領導人不會錯，堅決遵守命令是對的。目標，任務的不對稱一句話，老闆總是對的。例如，這句話不是說，如霍斯，少數客人，員工會在下一次說，老闆將為他們服務。公司的財務報表表明，他們每月有錢，突然兩個月沒有賺錢。在這種情況下，絕對是老闆的第一反應。你可以嘗試思考它，你可以理解。

㈧ 意思是命令就服從，不敢有半點違抗，這是什麼成語

唯命是從
解釋：是命令就服從,不敢有半點違抗。

㈨ 軍人以服從命令為天職 那麼比如說命令是錯的 軍人有不服從的權利么

沒有。當對命令有疑問時，在堅決執行命令的前提下，可以保留自己的意見（申訴權）。

《刑法》第四百二十一條規定： 戰時違抗命令，對作戰造成危害的，處三年以上十年以下有期徒刑；致使戰斗、戰役遭受重大損失的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

《中國人民解放軍紀律條令》第四十一條第五款規定：不執行上級的命令和指示,有令不行,有禁不止,情節較輕的,給予警告、嚴重警告處分；情節較重的,給予記過、記大過處分；情節嚴重的,給予降職（級）、降銜（級）、撤職、取消士官資格處分。

(9)服從命令不堅決軟抵抗擴展閱讀：

《中國人民解放軍紀律條令》

第三十九條在武器裝備管理中，實施技術革新提高效能、節約成本，或者及時發現重大質量問題、避免事故發生，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第四十條認真履行安全管理職責，促進部隊安全發展，正確處置突發情況，有效預防事故、案件，有效避免重大事故、案件發生或者減輕事故、案件損失，事跡突出，有較大貢獻的，飛行員達到規定的安全飛行

其他從事高風險工作的人員多年安全無事故的，可以記三等功；功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功；功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

參考資料來源：網路-刑法

參考資料來源：網路-《中國人民解放軍紀律條令》

㈩ 職場中那些積極服從命令的人，真的就是軟弱嗎

我認為不是軟弱，相反是一種他們的生存之道，每個人在職場上都有自己的一套生存法則，可能會讓旁邊的人覺得不高興，但是也不得不承人是一種有效的職場之道。

如果刻意記住某個人的好或者壞，將來也沒有什麼用處，徒給自己找麻煩而已。有些人有優勢心理，比如，對上拍馬屁，他還認為這是優勢呢。因為，不在領導身邊，還沒有機會拍馬屁呢。能拍馬屁也是一種地位的象徵，不是任何人都有機會拍馬屁的。對下屬，優勢心理，展現的就更加明顯。比他低的人，他感覺居高臨下，心理非常占優勢。