程序員拒承認敗選

❶ 為什麼程序員越來越排斥面試時做題

1、其實老油條都知道，工作幾年以上的，你覺得你還會手寫代碼嗎？基本靠開發工具的提示，你會理解一些編程邏輯，學習新的技術，框架來解決你目前項目所遇到的問題，而公司需要的利益，你解決越快那就是你的本事，不是讓你在公司用手寫幾個 你好就完事了，再者 一個問題有N個方法實現
2、我敢說95%的老鳥你叫他手寫程序，他寫不出來，除非，他的英語非常厲害，那我肯定他寫的出來，但是我說，如果這種的大佬是不會看上一般公司的，而且這種大佬一般也不是面試程序員，而是直接管理或者更高級的職位
3、排斥，那是程序員不會，根本寫不出來，這要承認，我相信程序員都會承認，但是從實際角度來說，招聘你進去 就是讓你手寫CODE的嗎？ 很多人會說，筆試會鍛煉一個人的能力，我必須要承認，但這不是借口，很多老鳥，我遇到過很多大佬。你叫他手寫CODE，簡直不如叫他死，但是你讓他摸到鍵盤 你的問題 他幾下就解決了。
4、怎麼來說，運用知乎答客說，別人也許需要一個筆試能上90+的人，你要尊重別人的選擇。工作是長期合作，你不爽可以下一家，別人有錢人才一大把，你有能力，機會一大把，主要是 他看上你，你看上他
5、每個人都會排斥自己不擅長的東西, 你叫HR來寫個程序試試，在工作中解決問題能力跟 思維是最重要的， 程序的語言是死的， 思維+經驗才是最寶貴的

6、在工作中很多問題也許你都沒碰到過，你還需要不斷的學習，一門語言都是成千上萬的東西，誰能全記住？技術更新速度非常快，也行這個技術你或許都沒研究，都已經淘汰了。

7、面試筆試 拿手機在哪裡 搜搜答案填上去，就覺得很有面子了嗎？ 尷尬不？盡管你進了，在公司累的還是自己，因為你壓根就不會，一旦進入工作，就是看真正的能力，你還能指望你同事天天教導你。。醒醒

❷ 杭州一程序員被辭退報復公司，寫代碼轉賬553筆，最終得到了什麼處罰

杭州一程序員寫代碼轉走公司21萬元資金，最終被按照盜竊、妨礙公務罪進行處罰，判處4年2個月的有期徒刑。

一、事件詳情

程序員馬某被公司辭退後，為發泄對公司賠償金額的不滿，利用任職時掌握的項目技術編寫代碼，將公司的21萬資金轉到自己的名下。

❸ 面試java程序員不下7次了，都沒面試上，什麼原因

面試java程序員失敗可能的原因如下：

1. java的基礎知識掌握不夠，很多大公司比較注重的是java的基礎，比如一些集合類、多線程等，反而對於一些流行的框架之類的在乎，因為如果基礎不夠，學習任何框架都會非常困難。

2. 只掌握java這一種編程語言，對於主流的語言沒有更多的認識。其實java裡麵包含了很多其他的語言，比如html、jquery、html5等等，需要具備豐富的開發經驗。

3. 缺乏實際的項目經驗，僅僅做一些上級實驗，是遠沒有達到公司層面的要求的。
   

❹ 一個對前途極度迷茫程序員的求助

每天早上大聲讀<<世界上最偉大的推銷員>>
先給你一段其中的內容:
堅持不懈，直到成功。
在古老的東方，挑選小公牛到競技場格鬥有一定的程序。它們被帶進場地，向手待長矛的鬥牛士攻擊，裁判以它受戳後再向鬥牛士進攻的次數多寡來評定這只公牛的勇敢程度。從今往後，我須承認，我的生命每天都在接受類似的考驗。如果我堅韌不拔，勇往直前，迎接挑戰，那麼我一定會成功。
堅持不懈。直到成功。
我不是為了失敗才來到這個世界上的，我的血管里也沒有失敗的血液在流動。我不是任人鞭打的羔羊，我是猛獅，不與羊群為伍。我不想聽失意者的哭泣，抱怨者的牢騷，這是羊群中的瘟疫，我不能被它傳染。失敗者的屠宰場不是我命運的歸宿。
堅持不懈，直到成功。
生命的獎賞遠在旅途終點。而非起點附近。我不知道要走多少步才能達到目標，踏上第一千步的時候，仍然可能遭到失敗。但成功就藏在拐角後面，除非拐了彎，我永遠不知道還有多遠。
再前進一步，如果沒有用，就再向前一步。事實上，每次進步一點點並不太難。
堅持不懈，直到成功。
從今往後，我承認每天的奮斗就像對參天大樹的一次砍擊，頭幾刀可能了無痕跡。每一擊看似微不足道，然而，累積起來，巨樹終會倒下。這恰如我今天的努力。
就像沖洗高山的雨滴，吞噬猛虎的螞蟻，照亮大地的星辰，建起金字塔的奴隸，我也要一磚一瓦地建造起自己的城堡，因為我深知水滴石穿的道理，只要持之以恆，什麼都可以做到。
堅持不懈，直到成功。
我絕不考慮失敗，我的字典里不再有放棄、不可能、辦不到、沒法子、成問題、失敗、行不通、沒希望、退縮……這類愚蠢的字眼。我要盡量避免絕望，一旦受到它的威脅，立即想方設法向它挑戰。我要辛勤耕耘，忍受苦楚。我放眼未來，勇往直前，不再理會腳下的障礙。我堅信，沙漠盡頭必是綠洲。
堅持不懈，直到成功。
我要牢牢記住古老的平衡法則，鼓勵自己堅持下去，因為每一次的失敗都會增加下一次成功的機會。這一次的拒絕就是下一次的贊同，這一次皺起的眉頭就是下一次舒展的笑容。今天的不幸，往往預示著明天的好運。夜幕降臨，回想一天的遭遇，我總是心存感激。我深知，只有失敗多次，才能成功。
堅持不懈，直到成功。
我要嘗試，嘗試，再嘗試。障礙是我成功路上的彎路，我迎接這項挑戰。我要像水手一樣，乘風破浪。
堅持不懈，直到成功。
從今往後，我要借鑒別人成功的秘訣。過去的是非成敗，我全不計較，只抱定信念，明天會更好。當我精疲力竭時，我要抵制回家的誘惑，再試一次。我一試再試，爭取每一天的成功，避免以失敗收場。我要為明天的成功播種，超過那些按部就班的人。在別人停滯不前時，我繼續拼博，終有一天我會豐收。
堅持不懈，直到成功。
我不因昨日的成功而滿足，因為這是失敗的先兆。我要忘卻昨日的一切，是好是壞，都讓它隨風而去。我信心百倍，迎接新的太陽，相信「今天是此生最好的一天」。
只要我一息尚存，就要堅持到底，因為我已深知成功的秘訣：
堅持不懈，終會成功。

❺ 杭州一程序員被辭退後寫代碼給自己轉賬，此舉涉及到了哪些罪名

這名程序員的行為已經涉及了盜竊罪，再加上拒不配合警方調查，又涉及到了妨害公務罪，最終兩罪並罰。等待他的將是幾年的牢獄時光，希望在這段時間內他能夠反省自己所犯的錯誤，在裡面好好地接受改造。這次事件告訴我們不管做什麼工作，都要遵守職業道德，這是我們工作的道德底線。天網恢恢疏而不漏，只要你做了違法犯罪的事情，就一定會受到法律的審判和制裁。

請大家牢記一句話，法律在保護我們的同時也在監視我們，只要你做出違法犯罪的行為，就一定會逃過法律的懲罰。

❻ 央視網評45歲程序員求職難引發熱議，他的焦慮你也有嗎

45歲IT男在中國政府網的一條心酸留言火了，他在留言中寫道：我是一名45歲的軟體開發工程師，從事IT行業很多年了，精通各種編程語言及技術體系，但在我辭職半年後重返職場求職時，卻連一個面試機會都得不到。這樣的留言引發了很多IT人士的共鳴，更得到了社會的廣泛關注，央視網對於此事發表了評論，其稱“結構性失業”是職場常態，相關部門應探究出更多人性化措施，盡量取消職業年齡的門檻，讓各個年齡段的人，都能有工作機會。

所以，從多個角度上說，企業不想要35歲以上的求職者，也是合理的，即便他們是技術骨幹，但是公司也會考慮到他們的健康問題，家庭問題、薪資問題，所以，大多不會錄用。這就像是《都挺好》裡面的蘇明成，海歸人才，技術骨幹，但是卻連一個面試機會都拿不到，現實中的職場就是這樣，如果我們改變不了它，就要學會改變自己，可以適當轉型去做一些沒有年輕門檻的工作，擴充自己的求職范圍。

❼ 為什麼程序員越來越排斥面試時做題

幾乎沒做過程序員，不是不想做，實在是歲數大高手多的是。



  

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微wx笑

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為什麼程序員都很排斥面試時做題？答不出題的程序員會是大牛嗎？ 原創

2018-11-08 08:24:52 16點贊



微wx笑  

碼齡12年

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相信很多人都有過這樣的經歷，就是去面試的時候，先被要求做題。

如果像下面的判斷選擇還好！



如果是讓寫個什麼演算法之類的，那就呵呵了！每天和滑鼠握手，還哪會寫字啊！

關於這件事，很多小夥伴紛紛吐槽。

網友一：

不止是程序員，沒有誰喜歡面試時做題吧。

對於程序員的面試來說，通常的面試方法有兩種，一種就是做題加面試，一般針對比較低級的崗位。一種就是聊，直接和技術經理，或者技術總監聊，面試官一般會提醒面試者帶著自己的作品或者項目來，通過作品項目更能看出一個人的過往經歷和專業水平。

發現沒有，很多人一起做題，本身就是對待比較初級崗位的做法，誰會喜歡？如果阿里巴巴挖一個華為的工程師，難道面試前先做個題？

有經驗的HR就知道，很多時候面試的時候讓面試者寫題目，往往會錯失一個好人才。

我的上家招我的時候一開始就是讓我答題的，結果題目全是一些大學時候學的概念和平時寫代碼時候用到的知識點。

說實在的，我真的很多概念都記不住了。因為離開學校三年了，記憶力哪有這么好。

結果我只答了一半的題目，就直接放棄了，我說我不想答了，能不能直接找你們技術總監談一下。