程序員先培訓後返還學費

⑴ 網上看到杭州很多軟體公司招聘0基礎的程序員，有人帶，學費從以後工資里扣。靠譜嗎

其實就是培訓機構，推薦就業，前期貸款，等學完了，就開始還貸了。至於能不能學到東西，就得看個人了，推薦就業，不是包就業，一般培訓機構會把你的簡歷發給需要招人的公司，再看公司是否有意向找你面試。

⑵ 好程序員html5學費貴不貴，可以先學習後付款嗎

你可以通過線上免費學習的啊。線下學習費用高昂、地域限制，線上學習這些問題就都不存在了。如今線上學習無論是就業還是教學均已完善。html5網頁開發技術讓html5成為了2017年移動互聯網追逐的熱點。也引得很多領域外的人才紛紛轉投於html5網頁開發領域，扣丁學堂具有完整系統的html5開發培訓視頻教程，頂級行內大牛為學員們設定了可視化的學習線路直通車，讓沒有學習方向的學子一目瞭然，最快的進入html5領域大門。

⑶ 今年的應屆畢業生，由於急需找工作.誤入了多迪的教育機構，事先說好工作後把你拐。償還培訓費

沒有關系，你陷入的太深了；你按照我的指示來做，直接走人，他們打電話給你，你就說（我什麼都不管，你們喜歡就去報警，你們報警我就拉著記者去警察局把事情搞大，喜歡玩我陪你們玩，看看你們損失大還是我損失大）說完你就直接掛電話，這樣就可以；他們不敢動你，也不敢對你做什麼事。
如果他們報警，你直接找你當地的記者，直接網路搜索你們當地的記者，每個城市都有記者，你就把事情告訴記者，記者最喜歡把別人的事情發上新聞、各種頭條；你要知道，你沒有錯，是公司的錯，公司的做法觸碰了法律，但是如果你去報警，警察不一定搭理你，因為你是一個人，他們是公司；但是你找記者就不一樣了，事情搞大了，別說這種公司了，就是淘寶都得送你錢，叫你不要把事情搞大，事情搞大的話上新聞，局長、市長省長都會驚動，到時候就不是鬧著玩的了，聽我的，就那樣做吧。

⑷ 學編程為什麼可以先學就業後再交學費

對於培訓學校來說，一個班裡坐20個人和坐23個人差別不大，就是說成本增加不大; 而現階段程序員需求量又比較大，尤其是移動互聯網行業，如果能控制好生源，也就是招收時的學生質量（其實編程沒有傳說中那麼難，大多數人通過培訓都能學會，不一定精通），那麼，學生大都能畢業並找份工作。我所知道的一個小規模培訓學校就是這樣，一個班最多也就3個學生不能畢業（畢業找不到工作）。所以，培訓學校大都可以把學費收回來。問題在於，學生在入職3-6各月後會發生明顯的分化，因為這是試用期,優勝劣汰嘛。而這段時間的薪資大都可以交學費了，說白了，為培訓學校買單的是企業，對於企業來說，員工是不是符合他們需要，總要試用過了才能知道，這個錢他們省不了。
（其實對於這個問題我也很有興趣，歡迎大家噴一下）

⑸ 在黑馬程序員培訓，讀到一半不讀，錢可以退回來嗎

應該不會的，你自己不想讀只能自認倒霉

⑹ 想報黑馬程序員Python班，能先學後付款嗎

當然可以實際上就是培訓貸款。隨便一個培訓班都可以提供這樣的付費方式，沒有什麼稀奇的。選擇一個程序員，培訓機構的時候，不要把這種付款方式當做選擇的標准，應該把注意力放在是否處在it技術人才所聚集的地區是否擁有高水準的教學資源。多看多對比。

⑺ 你好，北京黑馬程序員培訓機構怎麼樣他們說的先學習後付款是真的嗎

你想學什麼？Java的話還是去動力節點比較好，課程體系完整，課程階段項目實操也比別家多。

⑻ 關於軟體開發培訓

先就業後付款是真實的，不過具體是這樣的，他們為你申請銀行貸款，然後之後是你和銀行之間的事情了，還款日期是在找到工作之後開始，具體要想到時候逃款是和他們沒有半毛錢關系的；

培訓機構有幾點好處是個人所得不到的：

1. 真實的企業環境，也就是說程序的標準是不是符合企業的要求，我們都知道一個功能一個程序員一個樣，不過標準的程序員和半路出家的一眼就能看出來，也就是標准程序員編碼讓人看上去舒心，而企業就需要這樣的人，因為IT行業人員流動比較大，誰也不想你寫完的代碼第二個人看都不想看，因為後期的維護也是很大的一個工作部分；

2. 最重要的一點，任何一個語言都太復雜了，可是開發中用到的都是最簡單的，而這些自學者是很少能體會到的，什麼東西都拿來看，你得累死，培訓機構里能讓你知道企業里用的是什麼，什麼是企業里不用的，你就不用看了，這一點很重要，
   

3. 人脈關系。每個行業都要人脈，IT行業也是如此。培訓機構就在於以後這些人畢竟都在同一個行業，而IT的人流動性也很大，所以多認識些人有時候比多會點兒東西要更好，因為知識是可以學的，但是人脈關系不是朝夕能培養的

4. 求職。因為大多數培訓機構都是有合作單位的，定期會有招聘會，他們內部是採用推薦機制的，肯定比你自己直接去企業面試要有點兒後門，懂吧

   
   

⑼ 找工作的時候發現，有種程序員工作，是先培訓4個月，然後學費2萬左右，但不收錢，可以工作後從工資里扣

學視頻剪輯！理由很簡單，容易學（不像其它行業學習成本高，難度大），適合短期3-4個月短期學習，而且行業缺口非常大，無論是找工作還是自己在家裡接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀鬆平常。【點擊進入】免費「短視頻剪輯後期」學習網址：
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因為現在短視頻的崛起，任何企業，任何工作室或者個人都需要製作剪輯大量的短視頻來包裝品牌，發抖音，發朋友圈，發淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新並發布新內容，所以剪輯師根本招不夠，，供需失衡就造成了剪輯師高薪水。

而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術，也不需要美術音樂造詣，基本都是固定套路，要什麼風格的片要什麼節奏，經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽，會點擊圖標，會保存除非自己不想學，沒有學不會的。但是要學好學精，就一定要找專業負責的培訓機構了，推薦這個領域的老大：王氏教育。

在「短視頻剪輯/短視頻運營/視頻特效」處理這塊，【王氏教育】是國內的老大，每個城市都是總部直營校區。跟很多其它同類型大機構不一樣的是：王氏教育每個校區都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學習模式，提升會很快，特別適合0基礎的學生。王氏教育全國直營校區面授課程試聽【復制後面鏈接在瀏覽器也可打開】： www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y17r-521354192573405325


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⑽ 入職前交四萬培訓費，結束後承諾工資5000，可以去嗎

先說一個原則：不管面試的時候對方說出什麼理由，要交錢的話別去。

這樣的公司一般都是騙人的培訓機構，或者網路營銷公司或者是傳銷公司，如果超過一定量還涉嫌非法集資嫌疑，你想像一下，入職讓你交4萬，培訓結束一個月5000，當初的4萬怎麼還給你呢？如果不是培訓完馬上一次性退還，還要分什麼工作滿一年、兩年分批退還的話，那還涉嫌詐騙。

正規的公司沒有先讓員工交培訓費的，有追求的公司這年代都拿員工當寶貝，各種免費培訓崗前培訓崗上培訓轉崗培訓，就怕你不上進，豈有收錢培訓之理，而且這也是違反勞動法的。最多跟你簽個服務期限的合同，不滿服務期限適當賠償培訓費。

先讓你交一筆錢，然後承諾不錯的薪水，等錢收完了他就是爺，你的薪水肯定遙遙無期。

有這筆錢，還不如花給一個正規的、口碑好的培訓機構，去用心學一身本事。有本事的人在哪裡都有人要，沒人要也能自己闖一片天地。

正規的公司從來不會讓交培訓費，尤其是交這么高額的培訓費，即使是大學老師介紹的，也可能是被蒙蔽了，別相信。

我是一級人力資源師、職業生涯規劃師，有十多年人力資源管理經驗，這是我的看法。

公司對於應屆的學生都會進行培訓，除了一般的入職培訓內容，像公司簡介、戰略、前景、企業文化、規章制度之外，還會加上職業素養，以讓學生盡快調整狀態融入公司。

但這些培訓通常是免費的，作為上崗前的必備流程。

福利好的公司，在培訓期間還會提供食宿，解除後顧之憂。

尚未入職就讓先交四萬元培訓費，這肯定是有貓膩的，最好不要相信！

當然你可能覺得月薪5000的承諾很誘人，這是必須的啊！如果沒有誘惑力，誰會肯上當呢？

只有騙子公司才會利用人們僥幸心理，去發一筆橫財，然後馬上走人。

即使是大學老師介紹，也不可全信，不是說老師故意使壞，而是有可能被壞人蒙蔽！

天上不會掉餡餅，但可能會掉陷阱，別輕易去接砸到自己！

四萬不是小數目，退一萬步講，即使真的兌現承諾，真的月薪5000要多久才能還清呢？

一句話，別去。