程序員的偽中產陷阱

1. 程序員未來前景如何大齡程序員出路在哪裡

年齡大的普通程序員，將來的出路無非就是以下三個：
1、穩定地待在一家公司，有一定產出效率，成為一顆螺絲釘，不出彩也不出醜，就像之前棉紡廠的工人那樣，直到這家公司不行了，找另一家，繼續做個普通一兵。其實這事兒和幾十年前的工人一樣，只是時代不一樣，職業的名字變了。
2、尋找相對優勢，到稀缺你技術、能力、經驗的地方，找到存在感。比如一線城市回退到二線、三線；比如互聯網頂級公司的普通程序員進入小公司；比如互聯網行業的普通程序員進入傳統行業有軟體部門的公司。
3、轉行，想干什麼干什麼去，很多人認為，一個 35 歲以上的程序員相比較一個 20來歲的畢業生，精神狀況、身體狀況必定是不如剛剛大學畢業的年輕人，所以要盡早轉行。那麼問題來了，程序員是吃青春飯的嗎？程序員的職業發展到底如何呢？
首先，我覺得時至今日，相比其他職業，程序員仍然是一個投入產出比比較高的職業。程序員不是一個「吃青春飯」的職業，而是一個常青的職業。程序員其實也並沒有我們想像中那麼累，很多互聯網公司的工作環境、工作氛圍、員工福利都是非常不錯的：彈性工作，定期團建，免費健身；一日三餐、零食飲料應有盡有。對於頭腦靈活、思維敏捷，但還沒有明確職業目標的理工科畢業生而言，把程序員作為職業生涯的起點，應該會是一個不錯的選擇。以北京為例，應屆畢業起薪在 8000-10000 元，比其他職業高出不少。程序員現在小蜜蜂雲工作了解很多遠程可辦公的，全職兼職都是有的，可供的選擇還是比較多的。
程序員在職業生涯第一個階段，通常是 3-5 年。這個階段要以職業探索為主，腳踏實地寫好每一行代碼。只有快速學習和成長，掌握過硬的專業技能，這樣才能在職場立足，走好未來的路。現在程序員的職業領域已經細分到了令人發指的地步，比如：大數據工程師、雲計算工程師、某某語言工程師、系統架構師、web 前端工程師、嵌入式軟體工程師、資料庫開發工程師等等。

2. 做程序員的話 ，能達到中產階級嗎

當然可以了，程序員可以說是是典型中產階級職業。

首先，他們收入高，是城鎮就業人口中行業平均薪資最高的群體；

其次，他們的平均教育程度在本科以上；

最後，他們還很講究生活品質。

，程序員群體在輕奢品（比如歐米茄等名表），以及像沃爾沃、賓士這種舒適、安全、高品質汽車品牌的消費比例更高，這些都是典型的「中產LOGO」。

其實，程序員就是典型的有大城市特權的職業。為什麼這么說？接下來我們從工作機會、薪酬和流動性這三個角度來分析。

工作機會

對於中國的程序員們來說，現在活躍在全球各大交易所的278家IT服務上市公司就是這個行業招聘最大的蓄水池。那麼這些公司都在哪呢？

我們將這些公司在地理上的分布作了個分析：

我們看到，中國僅僅有13個城市擁有3家以上的IT服務上市公司，一個北京就占據了行業的半壁江山。

北京的IT服務上市公司多達101家，包括網路、網易、愛奇藝、微博、58同城、汽車之家、陌陌、新浪、搜狗、新氧、易車、世紀互聯，等等。

第二梯隊是上海、深圳和杭州，這三個城市的IT服務上市公司的數目分別是37、26、20。注意，上海雖然數量稍微比深圳和杭州多一些，但一旦考慮到企業質量，杭州和深圳就馬上反超了，所以依然屬於第二梯隊。

再接下來是成都、廣州、南京等5個城市組成的第三梯隊，每個城市有大約5～10家IT服務上市公司。

換句話說，一線和次一線，有著程序員難以割捨的巨大的工作機會。其實全球來看都是這樣：美國活躍的318家IT服務公司，35%（113家）集中在加州的聖荷西和舊金山，英國113家IT服務公司，幾乎一半（49家）都在倫敦。

薪酬

2019年上半年程序員薪資的完整城市圖譜——一個清晰的趨勢就是，人口集聚程度越高的城市，程序員的學歷和工作經驗的溢價越高。

比如說，北京本科學歷程序員的月工資平均為1.8萬元，而中專學歷就下降到8000元，而在濰坊、濟寧這些城市，本科與中專學歷程序員的月平均工資的差異僅為1000元。

再比如說，北京和杭州，5～7年工作經驗的程序員與有1年工作經驗的程序員相比，月平均工資差異最少1萬元，而在綿陽、哈爾濱和海口這些城市，這個差距只有1000元。

再比如說，一個本科剛畢業的最普通的程序員，在人口規模1000萬以上的大城市工作，跟在500萬以下的小城市工作，起薪能差6000元；10年之後，在大城市工作的平均年薪能達到45萬，而在小城市只有13萬。而且大城市機會多，稍微冒尖點就能達到百萬級。

流動性

市場大，工作機會多，自然意味著流動性大。而且，一個深圳或北京的程序員，要回長沙、成都，是很好找工作的，但反過來就沒有那麼容易了。更何況，大城市IT服務公司多，其中還有很多都是全球化的公司，跨國流動也多。像印度IT服務業的興起就是因為美國大量IT從業者的迴流。

換句話說，像程序員這樣的職業，以北京為代表的大城市就是「特權城市」。

當然，程序員並不是特例，還有一些行業（職業）適合待在大城市。

3. 程序員犯罪問題有哪些

技術本質上是無罪的，所以犯罪只是個人的問題。程序員其實可以利用自身的技術為社會和自己創造更美好的未來，但是利用不當的話就會出現犯罪的風險。
希望可以幫到你，謝謝。

4. 被瘋傳的35歲職場陷阱，你如何看待這種現象

被瘋傳的35歲職場陷阱，個人覺得沒有那麼突出，而且也看過不少的這個關於35歲陷阱的采訪人士的回答，就是自己逐漸發現了一些規律，這些規律在不同行業導致不同人面對35歲陷阱的反應不一樣。

如果你想規避這種現象也不必過於擔心，其實的方法很簡單，要麼不選擇互聯網或者計算機相關的行業，要麼就是好好提升自己，讓你成為一個中層管理者，讓你不再從事一些基礎性的工作，誰都能做的工作，你所做的工作只有你能做得很好，突然換一個人不是不行，而是說換了之後不見得有你做得好，就算能達到跟你一樣的程度，那公司有穩定的人士對公司的發展肯定是有好處的，公司沒有必要的話不會突然把你換掉。

5. 不常見的招聘陷阱有哪些

第一類：招聘機構和其他機構合夥坑害求職者。

這些招聘機構一般會跟一些體檢點、列印店、美容院、酒店等機構進行合作，例如：
①要求面試者到指定的體檢點進行體檢


②在一個很偏僻的地方招聘，附近只有一家列印店，臨時要求面試者去列印店列印某些資料，此時列印店又收取非常高昂的列印費，例如列印一張5塊錢，而這時候求職者為了能夠得到這份高薪工作，也會不惜多花幾十塊錢去列印

③讓面試者面試到很晚無法回家，安排到合作酒店入住

第二類：掛羊頭賣狗肉。

這種有合法企業和非法企業兩種招聘企業。合法企業有保險類公司，非法的有傳銷、騙子團隊等。


合法企業是招聘崗位和實際工作崗位不一致，承諾與實際的崗位差距很大，甚至完全不一致。因為有些崗位市場需求量往往供大於求，招聘公司一般是打著一個比較熱火受歡迎的崗位名稱，去招一些比較冷門的崗位的工作人員。

第三類：收取費用。

這種招聘騙局主要是針對那些學歷比較低，或者打暑假工、寒假工的學生。一般都是招服務員、奶茶店員之類的一些工作，主要是交押金，介紹費，服裝費，餐費等，期間騙子們會一直更新這個費用借口，例如建檔費、體檢費、車費之類的。

第四類：培訓學費。

這種技術培訓類教育公司比較多，例如程序員培訓，有部分甚至還和學校合作，一起坑害學生，以前有個培訓機構到我們學校給我們實訓，期間也會讓我們去他們公司培訓，並且承諾是培訓後交錢（其實是先貸款交學費）、幫我們偽造證明（偽造工作經歷）、偽造項目經驗、承諾包分配公司（其實就是把學員當小豬賣了做苦力）等。同時也編造了我們老師都是他們機構教出來的謊言。

6. 程序員有哪些黑話暗語

所以你正在學習如何編寫代碼，超越默認的Hello World例子，並把你的技能提高到一個新的水平。恭喜！

如果你一步步地進行編碼，編碼並不難，但是如果你開始新鮮的話，很難說開發者的語言。

我們要求我們頂尖的開發者作者就一些最重要的術語和概念向新的編碼人員提供他們的忠告。這是前18名。

變數

甲變數是與相關聯的值在整個應用程序或程序的執行而改變命名標識符。一旦在程序中定義了一個變數，在需要時可以改變該值以適應代碼的流程。

常量

甲常數是與相關聯的值，該值不整個應用程序或程序的執行改變命名標識符。與在整個應用程序的執行過程中變化和變化的變數相比，常量是固定的，不能被改變。

數據類型

一個特定類型的數據項，由它可以接受的值定義，所涉及的編程語言和/或可以在其上執行的操作。常見的數據類型包括整數（簡單數字），浮點數（基於十進制的數字），布爾值（TRUE或FALSE）和字元串（字母，數字或段落等字母數字字元串）好多其它的。

數據結構

甲數據結構是用於組織和在最適合的目的數據將被用於的方式存儲數據的專用格式。編程中的常見數據結構包括數組，表格，記錄，樹等等。

對象

在面向對象的編程語言中，對象是指可以共同訪問和管理的相關變數，常量，函數（也稱為方法）和數據結構的組合。

范圍

范圍是指程序的一部分中的功能，方法和變數在同一程序的另一部分中的可見性。大多數語言共享兩個通用作用域概念：局部作用域（其中可見性僅限於父函數或方法）和全局作用域（其中可見性不受限制）。

偽代碼

就像粗糙的草稿在最後的小說之前，並允許對故事的更廣泛的細節進行雕刻一樣，偽代碼是在編寫和調試實際代碼之前用於概述程序的意圖和流程的編程語言的簡化速記。

條件語句

當代碼必須選擇繼續的方式時，條件處理這些決定。條件評估為TRUE或FALSE，只要條件的最終值保持單個TRUE或FALSE值，則可以將多個條件組合為單個條件。表達式的一些例子是：

my_variable <5 =「」>

（如果my_variable小於5，則最終值為TRUE）

my_var1> 30 && my_var2 == 4（如果my_var1大於30，且my_var 2也等於4，則最終值為TRUE）

表達式

一個表達式是由ofvariables，數字和操作的數學表達式，並解析到一個特定的值。

循環

一連串的指令不斷重復（循環），直到達到一定的條件。

模塊化代碼

模塊化代碼是將你的程序功能分離成獨立的模塊的概念，隱藏了它們在公共介面或API後面的內部工作。這使得每個模塊的功能易於使用和重構，獨立於其他任何模塊使用。

API

短用於應用程序編程介面，一個API是用於訪問操作系統，軟體應用程序或實用程序的功能的程序指令集和標准。軟體開發人員向公眾發布其API，以便其他開發人員可以在自己的項目中利用其產品的功能和服務。

回電話

一個回調是一塊多數民眾贊成作為參數傳遞給其他代碼語句通過可執行代碼，並預計「回調」，並在特定的時間執行。同步（或阻止）回調是即時的，而非同步（或延遲）回調意味著稍後發生。

程序化思維

程序化思維是開發人員和編程人員的核心思想，意味著通過將大問題分解成更小的離散步驟，將特定對象描述為計算機可以理解的明確定義的值來解決這些大問題。

關閉

以最簡單的形式描述閉包是函數中的一個函數，作為變數存儲。與普通函數不同，閉包擁有一個持久的作用域，即使在你的程序移出它們定義的代碼塊之後，它仍然保留在局部變數中。

編譯和解釋語言

編譯語言（比如C，C ++和Swift）要求你編譯代碼並將其構建成獨立的二進制應用程序，然後才能分發和運行。

解釋語言（如Python，PHP和JavaScript）是由主機上的語言解釋器直接讀取代碼運行的，並向計算機提供指令以執行程序。

重構

代碼重構是重構現有代碼而不改變其外部行為的過程。重構通常用於改進軟體的非功能區域，或者改善特定軟體領域的性能或效用。

IDE

集成開發環境的簡稱，IDE是一種用於為特定語言開發的開發工具（或工具集合），包括代碼編輯器，編譯器，調試器和其他實用程序。流行的IDE包括蘋果公司的Xcode，微軟的Visual Studio以及IntelliJ，NetBeans和Eclipse等Java IDE。無論你的語言如何，都有一個IDE。

雖然這18個術語實際上只是開發人員的技術術語的表面，但是在您的編碼之旅中，您會發現他們所代表的概念非常重要。

7. 什麼是中產陷阱

"中產陷阱"就是「中等收入陷阱」，是指當一個國家的人均收入達到中等水平後，由於不能順利實現經濟發展方式的轉變，導致經濟增長動力不足，最終出現經濟停滯的一種狀態。
按照世界銀行的標准，2012年我國人均國內生產總值達到6100美元，已經進入中等收入偏上國家的行列。當今世界，絕大多數國家是發展中國家，存在所謂的「中等收入陷阱」問題。像墨西哥、智利、馬來西亞以及東亞和東南亞一些國家等，在20世紀70年代均進入了中等收入國家行列，但直到2007年，這些國家仍然掙扎在人均GDP3000至5000美元的發展階段，並且見不到增長的動力和希望。墨西哥智利的人均GDP早已超過12000美元。截止2011年世界銀行的歸類, 中等偏上收入國家的人均GDP在4036-12476美元之間，智利顯然已可以被認為進入發達國家行列。
經濟學家認為的擺在東亞國家面前的陷阱——「中等收入陷阱」。東亞許多國家，近幾十年來飛速發展，由低收入國家步入了中等收入國家之列。但隨之而來的很可能就是「中等收入陷阱」。
新興市場國家突破人均GDP1000美元的「貧困陷阱」後，很快會奔向1000美元至3000美元的「起飛階段」；但到人均GDP3000美元附近，快速發展中積聚的矛盾集中爆發，自身體制與機制的更新進入臨界，很多發展中國家在這一階段由於經濟發展自身矛盾難以克服，發展戰略失誤或受外部沖擊，經濟增長回落或長期停滯，陷入所謂「中等收入陷阱」階段。

8. Java面試中有哪些陷阱

Java開發求職，Java程序員面試中的常見陷阱。羅了一些網路上以及我和身邊大牛們去面試的時候曾經踩過的一些坑，分享給大家，在面試的時候提高面試成功率。

很多小夥伴去面試的時候應該都經歷過這樣的情況「面試官問的我都知道可就是回答不上來，明明在IDE中幾分鍾就可以寫出來的代碼可是一放在考卷上就不會了」。

其實面試並沒有什麼道理可講，很少會有公司去面試的時候給你一個IDE工具讓你現場編碼，基本都是面試官會當場問,或者是筆試等等。

有的同學可能認為如果對於先進的框架掌握了那面試基本就十拿九穩了，其實不然一個老道的面試官大多不會問你Hibernate、Struts等框架底層實現，只是要求你會用就行。而給你挖的最多的坑還是對於基礎的掌握。

我搜羅了一些網路上以及我和身邊大牛們去面試的時候曾經踩過的一些坑，希望可以對大家面試有一點點幫助。

Java程序員面試常見陷阱一、final finally finalize的區別

1、final修飾符,Java中的關鍵字,用final修飾變數的必須在聲明時就給定初始值,而且不允許被修改;用final修飾方法不允許被重寫;用final修飾的類不允許被繼承。

2、finally語句塊是異常處理結構的最後執行部分，完整的異常處理語句一定要包含finally語句，無論程序中有無異常發生,並且無論之間的try-catch是否順利執行完畢,都會執行finally語句。

3、finalize()是Java為類提供的一種特殊方法，垃圾收集器一旦准備好釋放無用對象佔用的內存會首先調用finalize()方法然後才能真正回收對象的內存，通過finalize()方法就可以在垃圾收集器運行期間進行一些特殊的工作。

Java程序員面試常見陷阱二、HashMap和Hashtable的區別

1、HashMap和Hashtable都實現了Map介面，兩者最主要的區別在於Hashtable是線程安全，而HashMap則是非線程安全。

2、HashMap可以使用null作為key,而Hashtable則不允許null作為key。

3、HashMap是對Map介面的實現,而Hashtable實現了Map介面和Dictionary抽象類。

Java程序員面試常見陷阱三、String 和 StringBuffer 的區別

JAVA 平台提供了兩個類：String 和 StringBuffer，它們可以儲存和操作字元串，即包含多個 字元的字元數據。這個 String 類提供了數值不可改變的字元串。而這個 StringBuffer 類提供 的字元串進行修改。當你知道字元數據要改變的時候你就可以使用 StringBuffer。典型地你可以使用 StringBuffers 來動態構造字元數據。另外，String 實現了 equals 方法，new String(「abc」).equals(newString(「abc」)的結果為true,而StringBuffer沒有實現equals方法， 所以，new StringBuffer(「abc」).equals(newStringBuffer(「abc」)的結果為 false。

Java程序員面試常見陷阱四、Java實現多態的機制是什麼

靠的是父類或介面定義的引用變數可以指向子類或具體實現類的實例對象，而程序調用的方法在運行期才動態綁定，就是引用變數所指向的具體實例對象的方法，也就是內存里正在運 行的那個對象的方法，而不是引用變數的類型中定義的方法。

Java程序員面試常見陷阱五、說出數據連接池的工作機制是什麼

J2EE 伺服器啟動時會建立一定數量的池連接，並一直維持不少於此數目的池連接。客戶端 程序需要連接時，池驅動程序會返回一個未使用的池連接並將其表記為忙。如果當前沒有空

閑連接，池驅動程序就新建一定數量的連接，新建連接的數量有配置參數決定。當使用的池 連接調用完成後，池驅動程序將此連接表記為空閑，其他調用就可以使用這個連接。 實現方式，返回的 Connection 是原始 Connection 的代理，代理 Connection 的 close 方法 不是真正關連接，而是把它代理的 Connection 對象還回到連接池中。

Java程序員面試常見陷阱六、JSP和Servlet的區別

JSP 是 Servlet技術的擴展，本質上是 Servlet 的簡易方式，更強調應用的外表表達。JSP 編譯後是"類 servlet"。

Servlet 和 JSP 最主要的不同點在於，Servlet 的應用邏輯是在 Java 文件中，並且完全從表示層中的 HTML 里分離開來。而 JSP 的情況是 Java 和 HTML 可以 組合成一個擴展名為.jsp 的文件。JSP 側重於視圖，Servlet主要用於控制邏輯。

9. it培訓機構都有哪些陷阱

要訴說國內it培訓機構的陷阱，那簡直是罄竹難書了。我隨便列舉幾點吧。
第一，打著招聘的旗號變相招生，掛著羊頭賣狗肉。
第二，聲稱先學習後付費，就業之後再交學費，實際上就是培訓貸
第三。投個幾十萬，炒作造勢，宣傳打造包裝網紅老師，實際上就是普通程序員。
第四，交錢去培訓還得面試通過了才收你，都是形式主義。實際都是要招生掙錢。
第五。培訓過程中有考核考核不通過，會勸退你。實際上是他教學水平不行，教不了。
第六。招生要求文憑，大學學歷以下的不收，實際上是自己的實力太弱，規模太少只能招一定數量的學生，超額了就沒地方安排了。直接奧卡姆剃刀砍去多餘的，提高逼格了。
第七。包分配，包就業，簽就業協議。工資達不到xxx，就免費重修或者退學費。實際上對方到時候違約，學員也沒有任何辦法。
第八。成功學子水分大，偽造的學員就業薪資表。
第九。培訓完，安排學生就業時。都有事先安排好的公司當托兒。把學員吸收過去，用不到兩個月就辭退。這是一個成熟的利益鏈條。
第十。賣弄情懷。打造業界良心。怒懟大品牌，說自己是小而美。實際上，還不都是一樣，為了招生掙錢都是民營老闆。誰又比誰更有良心？
第十一。包食宿，無息貸款等等。給學員提供各種優惠,實際上羊毛出在羊身上。人家這邊增加了成本，別的地方就要縮減。反正民辦培訓班的利潤率都差不了多少。人家不會少掙錢，也更不會虧本。
……繼續往下說，能說個三天三夜。

10. 什麼叫中產階級陷阱

中產階級陷阱就是人們不斷努力工作，不斷購買自以為是資產的負債。為了最求舒適的生活，不斷購買更大的房子，更好的小汽車，追逐各種高檔奢侈品牌，希望自己的生活看起來更符合中產階級的身份，過上了一種高資產高負債的生活狀態，在升職加薪之後又會購買更多自以為是資產的負債，收入增加的同時，負債也在不斷增加，總是擺脫不了這個問題，同時也是自己或者家庭抵禦風險的能力變得極低。