公務員還是程序員

1. 公務員好還是當程序員好

咨詢記錄 · 回答於2021-04-28

2. 問:程序員和公務員哪個工資比較高

你好，程序員和公務員作為高薪的代表，待遇是很不錯的。但無論是大廠程序員還是在編公務員，都是存在等級劃分的，對應的薪資水平也不同。

以騰訊程序員和深圳公務員為例，具體如下。

1、騰訊技術崗職級劃分及薪資

騰訊去年宣布調整職級，取消了原有的 6 級 18 等（1.1-6.3 級）的職級體系設計，將專業職級體系優化為14 級(4-17 級)。與之相對應的是，統一置換為「專業職級+職位稱謂」。

之所以大廠不惜重金招聘，正是由大數據工程師的缺乏導致的。據《大數據人才報告》顯示,目前全國的大數據人才僅46萬,未來3-5年內大數據人才的缺口將高達150萬。所以說，能力決定了你的薪資，無論是在互聯網大廠還是任職公務員，只要有努力和學習的動力，高薪都是可以達成的。有成熟的課程體系和實戰平台，取得阿里頒發的阿里雲大數據認證（ACA/ACP）成為阿里這樣的大廠一員並不是難事，你所缺乏的或許只是進入大廠拿高薪的勇氣和不斷學習進取的毅力。

希望我的回答對你有所幫助！

3. 國家公務員好一點還是程序員好一點

我覺得程序員更好，因為薪資更高，能給愛人提供一個更好的生活條件。

4. 北京年薪20w程序員和老家10w的公務員你選擇哪一個

這兩個工作崗位相比的話，如果能夠選擇，那麼我還是選擇後者了，具體的理由如下：
首先，看似是在北京這樣的大城市，年薪20萬比較高，而且是程序員的工作，也是另一些人羨慕的，但是在這樣的大城市，消費是比較高的，而且程序員這樣的工作也是有一定的發展周期，當自己年過35周歲以後，繼續從事程序員這樣的工作，往往會遇到事業發展的平靜期，很難再讓自己有比較大的工資提升機會，而且程序員這樣的工作崗位還有可能會面臨著一定的事業風險，而選擇回老家，選擇公務員，這樣的工作崗位看似是收入少了一些，但是工作更加的穩定，就不再有這方面的顧慮。
其次，選擇在北京這樣的大城市發展，而自己的父母都在老家當自己的父母年齡也越來越大，他們是需要自己的照顧和陪伴，而選擇回老家有一份穩定的工作，哪怕收入少一些，也會讓自己的父母感到很欣慰，也讓自己的內心很坦然，其實，這樣的生活質量不僅沒有得到降低，反而會得到提升。
當然了，選擇在大城市當程序員還是回老家選擇一份穩定的工作，最主要的還是要結合自己的實際和人生目標的制定，如果自己本身就是屬於那種不甘心，在小城市過安定生活而渴望在大城市打拚，渴望在大城市有更多見識的話，那麼選擇在大城市發展也是未嘗不可的。

5. 程序員和公務員你選哪個

要看發展前進，本人程序員，作為程序員會接觸到很多技術人員及各種技術公司，現階段有籌劃自己創業，但如果單純從工作角度，我會選公務員，穩定。

6. 考公務員和當程序員哪個好

‍‍話說華為的過勞員工就是程序員，這雖然不能代表全部程序員都要這樣，至少也說明程序員的工作很累，不應該說很累，應該是超級累，就看你的小心臟能不收的了了！還是建議去考公務員，現在雖說考公務員很難，但是朝九晚五的生活可是很難得的啊！

7. 講真，考公務員和當程序員，哪個好

這個世界不存在絕對的好與壞，你要問公務員和程序員哪個更好，這要看你自己想要過什麼樣的生活。如果你喜歡穩定，沒有風險的生活，同時和家人在一起，這個時候我建議你選擇公務員更適合你。如果你對代碼特別感興趣，想要通過自己的代碼改變這個世界，同時具有很強的極客精神，這個時候程序員是不錯的選擇。俗話說360行，行行出狀元。兩者不存在絕對的高低之分。

由於互聯網的發展，程度員的薪資水漲船高。這個群體屬於高薪階層。同時如果遇到一個有前途老闆或者加入一個好的公司，可能在財富上的收獲會超乎你的想像。但是於此同時，IT行業發展過快，技術革新的速度也很快，需要你不斷去學習。同時加班比較多，壓力也比較大。在選擇職業時，只有在一線城市才能找到一份不錯的薪水，二三線城市沒有那麼多的崗位。這就意味著做了程序員，可能需要你離開父母去大城市打拚。

8. 一個月 5000 的公務員和一個月 1.5 萬的程序員，你會選擇當哪一個

作為一個年輕人，我會選擇程序，這個發展空間更大。如果是中年人，可能會選擇公務員吧，比較穩定。

9. 公務員和程序員哪個工作好一些

兩者根本沒有可比性，公務員是鐵飯碗，工作穩定收入旱澇保收，福利待遇好，還有上升空間，程序員就是打工的，並且吃的是青春飯，

10. 月薪20k程序員 或 地方公務員你們選哪個

你好，程序員和公務員作為高薪的代表，待遇是很不錯的。但無論是大廠程序員還是在編公務員，都是存在等級劃分的，對應的薪資水平也不同。

以騰訊程序員和深圳公務員為例，具體如下。

1、騰訊技術崗職級劃分及薪資

騰訊去年宣布調整職級，取消了原有的 6 級 18 等（1.1-6.3 級）的職級體系設計，將專業職級體系優化為14 級(4-17 級)。與之相對應的是，統一置換為「專業職級+職位稱謂」。

之所以大廠不惜重金招聘，正是由大數據工程師的缺乏導致的。據《大數據人才報告》顯示,目前全國的大數據人才僅46萬,未來3-5年內大數據人才的缺口將高達150萬。所以說，能力決定了你的薪資，無論是在互聯網大廠還是任職公務員，只要有努力和學習的動力，高薪都是可以達成的。有成熟的課程體系和實戰平台，取得阿里頒發的阿里雲大數據認證（ACA/ACP）成為阿里這樣的大廠一員並不是難事，你所缺乏的或許只是進入大廠拿高薪的勇氣和不斷學習進取的毅力。

希望我的回答對你有所幫助！